公司所有招聘會信息

職位名稱

學(xué)歷要求

薪資范圍

工作地點

招聘截止日期

新零售管培生

本科以上|30人

8000以上

湖南省長沙市岳麓區(qū)

2023-06-30

物流管培生

本科以上|30人

8000以上

湖南省長沙市岳麓區(qū)

2023-06-30

物流管培生（包住+不限專業(yè)）

本科以上|50人

8000以上

湖南省長沙市岳麓區(qū)

2023-06-30

物流管培生

本科以上|100人

8000以上

湖南省長沙市岳麓區(qū)

2022-06-30單位行業(yè)：批發(fā)和零售業(yè)

單位性質(zhì)：三資企業(yè)

單位規(guī)模：500人以上

公司簡介：

湖南興盛優(yōu)選電子商務(wù)有限公司（簡稱興盛優(yōu)選），總部位于湖南長沙高新區(qū)，是一家關(guān)注民生的互聯(lián)網(wǎng)“新零售”平臺，主要定位是依托社區(qū)實體便利店解決家庭消費者的日常需求，提供包括蔬菜水果、肉禽水產(chǎn)、米面糧油、日用百貨等全品類精選商品。依托社區(qū)實體便利店，通過“預(yù)售+自提”的模式為用戶提供服務(wù)。 目前，興盛優(yōu)選已輻射湖南、湖北、廣東、江西、四川、陜西、貴州、廣西、江蘇、浙江等17個省、直轄市及1400多個地（縣）級市100000多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村的覆蓋，員工人數(shù)達(dá)到6萬+規(guī)模。 興盛優(yōu)選是社區(qū)電商物流發(fā)展的開拓者和引領(lǐng)者，通過持續(xù)迭代，在高質(zhì)量履約、鄉(xiāng)村配送、冷鏈運輸、智慧物流等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平，并且真正做到了打通“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城&工業(yè)品下鄉(xiāng)”的“最后一公里”。平臺通過自建“中心園區(qū)-網(wǎng)格站-門店”三級物流體系，致力為每一位消費者提供“211服務(wù)”（當(dāng)日23：00點前下單，次日11：00前到貨）。 在中國社區(qū)電商賽道，興盛優(yōu)選業(yè)績穩(wěn)定增長，在行業(yè)持續(xù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢。2020年興盛優(yōu)選年度超過300億元，gmv實現(xiàn)4年860倍的指數(shù)級增長；2021年日均訂單量達(dá)1500萬單。 興盛優(yōu)選是一家估值超過100億美金的“獨角獸”企業(yè)，獲得騰訊、京東、春華資本、美國kkr、紅杉資本、老虎基金、淡馬錫、今日資本等國內(nèi)外十多家頂級資本的投資。

職位信息

來源/作者：湖南興盛優(yōu)選電子商務(wù)有限公司

瀏覽次數(shù)：2

發(fā)布時間：2023-02-17

職位名稱：新零售管培生

職位類別：商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員

職位類型：全職

郵箱地址：wen*****xsyxsc.com

職位描述：

工作職責(zé)（崗位方向）：

1、選品采購：基于消費者調(diào)研和市場分析，依據(jù)商品定位（商品屬性、產(chǎn)地、品質(zhì)、規(guī)格、儲存運輸?shù)龋?，為消費者找到合適的商品以及供應(yīng)商；

2、供應(yīng)商管理：有效管理調(diào)配供應(yīng)商資源，建立高質(zhì)量的供應(yīng)商渠道和供應(yīng)商履約考核體系，保證平臺貨源、價格穩(wěn)定；

3、活動策劃：制定商品運營策略、設(shè)計營銷活動，提升曝光率和影響力，推動銷售額增長；

4、數(shù)據(jù)分析：對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行剖析，提供數(shù)據(jù)洞察和挖掘分析，輸出可視化報告，提供有價值的經(jīng)營改善建議；

5、產(chǎn)品運營：深度參與興盛優(yōu)選增長產(chǎn)品打造，完成產(chǎn)品功能設(shè)計、效果驗證，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行增長產(chǎn)品流程和邏輯梳理、現(xiàn)狀分析、項目管理、效果驗證等；

任職要求：

1、2023屆全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)牧類、植物類、食品類、化學(xué)、計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、商品相關(guān)崗位要求211及以上院?；虼T士學(xué)歷，產(chǎn)品相關(guān)崗位有一線大廠實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

2、性格開朗，抗壓能力強，樂于擁抱變化；

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力，有初步的商業(yè)經(jīng)營規(guī)劃意識、業(yè)務(wù)感知力和較強的數(shù)據(jù)整合分析能力。

薪資福利：

1、底薪：8-15k，+績效工資，綜合年薪12-18w

2、福利：提供員工食堂，培養(yǎng)期免費住宿、入職購買五險一金，節(jié)日福利等

崗位培養(yǎng)：

興盛優(yōu)選管培生項目旨在從內(nèi)部培養(yǎng)深刻理解興盛優(yōu)選文化、業(yè)務(wù)模式、具備自驅(qū)力的未來新零售領(lǐng)軍人才。 我們將提供管培生培養(yǎng)計劃，通過6-8個月的輪崗+跟崗+崗位實操+導(dǎo)師輔導(dǎo)等多維度培養(yǎng)方式，助力管培生快速成長為公司核心骨干和后備力量。

職業(yè)發(fā)展：

專業(yè)線：專員級— 中級— 高級— 專家— 資深專家

管理線：專員— 主管— 經(jīng)理— 總監(jiān)— 副總經(jīng)理、總經(jīng)理

明確清晰的快速晉升體系，定期組織管培生述職，“內(nèi)部競聘制”——開放透明的競爭平臺；

ps：

1、新零售管培生包含多個崗位方向，有商品采購、產(chǎn)品運營、數(shù)據(jù)分析、活動營銷等，具體的崗位會結(jié)合個人意向、過往履歷以及面試評價進(jìn)行確定；

2、新零售管培生所有崗位前期均在湖南長沙總部工作，介意者慎投！