中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)） 公司&廣發(fā)銀行

眾鑫計(jì)劃2023年招聘簡(jiǎn)章

一、 公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（china life insurance）是一家國(guó)有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，成立于1949 年 10 月 20 日。它是中國(guó)最大的商業(yè)保險(xiǎn)集團(tuán)，分別在紐約、中國(guó) a 股和中國(guó)香港上市。其是中國(guó)資本市場(chǎng)重要的機(jī)構(gòu)投資者，業(yè)務(wù)范圍涵蓋壽險(xiǎn)、基金、資產(chǎn)管理、實(shí)業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。

1、中國(guó)人壽是一家專業(yè)從事壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的保險(xiǎn)公司，是一家副部級(jí)央企。

? 中國(guó)人壽與中華人民共和國(guó)同齡。1949 年 10 月成立，2003 年重組為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司，2012 年納入中央管理，公司領(lǐng)導(dǎo)直接由中央任命。是副部級(jí)央企，也是中國(guó)資本市場(chǎng)舉足輕重的機(jī)構(gòu)投資者。

2、中國(guó)人壽是一家實(shí)力雄厚的保險(xiǎn)公司。

? 中國(guó)人壽 1949 年就成立了，與新中國(guó)同齡，是副部級(jí)央企。

? 國(guó)壽經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健，市場(chǎng)聲譽(yù)好，獲得了無(wú)數(shù)榮譽(yù)，比如“消費(fèi)者最滿意最喜愛(ài)第一品牌”、“最值得信賴的壽險(xiǎn)公司”、“亞洲最好的保險(xiǎn)公司”等重要獎(jiǎng)項(xiàng)。

?保險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)選中國(guó)人壽，選的就是國(guó)字號(hào)大品牌，背靠大樹(shù)好乘涼，放心！

3、中國(guó)人壽是一家對(duì)待客戶講求誠(chéng)信的保險(xiǎn)公司。

? 越是百年老店，越會(huì)注重誠(chéng)信！誠(chéng)信支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng)。

?中國(guó)人壽非常重視客戶服務(wù)，每年 6.16 是客戶服務(wù)節(jié)，開(kāi)通了 24 小時(shí)服務(wù)熱線 95519，平時(shí)還有各種各樣的客戶活動(dòng)。

? 在全國(guó)擁有健全的機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及服務(wù)柜面遍布全國(guó)大小城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)。

? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得了廣大客戶的信賴，截至 2020 年底，累計(jì)為5億多客戶提供了商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)，相當(dāng)于每3個(gè)中國(guó)人中就有1個(gè)是中國(guó)人壽的客戶，2020年理賠金額470億，理賠獲賠率約99.6%。

? 因?yàn)閲?guó)壽值得信賴、值得托付，所以有很多人都選擇到中國(guó)人壽來(lái)創(chuàng)業(yè)！

4、中國(guó)人壽是一家有勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的保險(xiǎn)公司。

? 中國(guó)人壽還承擔(dān)著很多重要的社會(huì)責(zé)任，例如，在扶貧攻堅(jiān)、保障民生、聚焦三農(nóng)、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略等方面，國(guó)壽都起到了重要的作用。

? 疫情期間，中國(guó)人壽高度重視疫情變化，24 小時(shí)在線堅(jiān)守，開(kāi)通理賠綠色通道，升級(jí)多項(xiàng)服務(wù)舉措積極應(yīng)對(duì)，致力于為客戶提供更快捷、溫暖的理賠服務(wù)。

? 為更好地滿足客戶對(duì)新冠肺炎疫情的保險(xiǎn)保障需求，2020年2月12日，中國(guó)人壽緊急對(duì)旗下現(xiàn)有31款長(zhǎng)期重大疾病保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)行責(zé)任擴(kuò)展，涵蓋新冠肺炎確診保險(xiǎn)責(zé)任，進(jìn)一步擴(kuò)大客戶群體所能享受的保障權(quán)益。凡購(gòu)買了本次 31 款擴(kuò)展責(zé)任產(chǎn)品的中國(guó)人壽客戶，一旦在責(zé)任期間確診新冠肺炎且達(dá)到重型或危重型的，將獲得最高 100 萬(wàn)元補(bǔ)償。

? 并向奮戰(zhàn)于一線的醫(yī)護(hù)人員贈(zèng)送專屬保險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)保額 500 億元。

廣發(fā)銀行成立于 1988 年，是國(guó)內(nèi)首批組建的股份制商業(yè)銀行之一，廣發(fā)銀行以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以服務(wù)為宗旨，將“創(chuàng)新、包容、奮進(jìn)”的企業(yè)文化貫徹于經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程之中，朝著實(shí)現(xiàn)“功能完備、業(yè)務(wù)多元、特色鮮明、同業(yè)一流”的戰(zhàn)略愿景不斷邁進(jìn)。

2016 年 3 月 1 日，中國(guó)人壽發(fā)布公告稱，公司與花旗集團(tuán)ibm credit簽訂了相關(guān)的收購(gòu)協(xié)議，擬

以 6.36 元/股的價(jià)格，合計(jì)收購(gòu)后者持有的廣發(fā)銀行 36.48 億股，總對(duì)價(jià)約為 233.12 億元。交易完成后，公司將持有廣發(fā)銀行約 67.29 億股，持股比例將由 20%增至 43.686%，成為廣發(fā)銀行單一最大股東。

“新誠(chéng)團(tuán)隊(duì)”是中國(guó)人壽湖北分公司旗下的一支精英團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模 3500 人，平均年齡 25 歲，是整個(gè)湖北市場(chǎng)上最年輕，最專業(yè)，平均學(xué)歷最高的綜合金融理財(cái)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)培養(yǎng)高素質(zhì)的年輕人，涌現(xiàn)出一批又一批年輕、智慧、富有朝氣的國(guó)壽新銳金領(lǐng)人；正是因堅(jiān)持不懈的付出，在行業(yè)和客戶中獲得廣泛認(rèn)同。國(guó)壽新銳團(tuán)隊(duì)一直都是保險(xiǎn)行業(yè)中的翹楚，新華網(wǎng)，騰訊網(wǎng)、優(yōu)酷、楚天都市報(bào)和武漢晨報(bào)等各大媒體網(wǎng)站都爭(zhēng)相對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了專題報(bào)道。

二、招聘崗位及要求

崗位1：金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師（20名）

崗位要求：

1、年齡：20—40 周歲；

2、本科及以上學(xué)歷；大專表現(xiàn)優(yōu)秀者也可酌情考慮；

3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；

4、各行業(yè)精英、銷售管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì)， 為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)， 提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

3、面試及培訓(xùn)一經(jīng)通過(guò)，可直接簽署年薪合同：

大專年薪 10 萬(wàn)；本科 12 萬(wàn)；研究生 15 萬(wàn)；博士及以上年薪 20 萬(wàn)+。

崗位2：國(guó)壽廣發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理（7k-12k） 崗位要求：

1、年齡：20—40 周歲；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；

4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

崗位職責(zé)：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是輪崗制的，公司有企劃部，人力資源部，市場(chǎng)部等，主要從事管理方向發(fā)展，

從業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理-處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；

2、參與公司營(yíng)銷方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項(xiàng)培訓(xùn)， 提升個(gè)人專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，逐步向管理層發(fā)展

薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資3000＋崗位津貼2400＋獎(jiǎng)金2000＋提成＋補(bǔ)貼＋年終獎(jiǎng)

崗位 3：營(yíng)銷管理崗（6k-8k）

崗位要求：

1、年齡：20—40 周歲；

2、大專及以上學(xué)歷；

3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；

4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

崗位職責(zé)：

1、制定方案企劃，推動(dòng)銷售產(chǎn)品策略組織實(shí)施，提升銷售組織運(yùn)作能力；

2、研發(fā)推廣人力發(fā)展技術(shù)體系，制定隊(duì)伍建設(shè)方案及配套資源，銷售隊(duì)伍招募育成晉升全流程管理與支撐；

3、推動(dòng)制度執(zhí)行管控和制度經(jīng)營(yíng)，激發(fā)隊(duì)伍發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，提升執(zhí)行效率；

4、夯實(shí)基層單位管理基礎(chǔ)，推進(jìn)規(guī)范化管理流程，提升專業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)達(dá)成目標(biāo)。

薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資2000＋崗位津貼2400＋獎(jiǎng)金1000＋提成＋補(bǔ)貼＋年終獎(jiǎng)

崗位4：運(yùn)營(yíng)管理崗（2名）綜合薪資4k-6k

崗位要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

3、具有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者或者具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、修改與完善保險(xiǎn)業(yè)務(wù)理賠、追償、訴訟管理制度，負(fù)責(zé)理賠權(quán)限管理、專業(yè)能力建設(shè)；

2、負(fù)責(zé)保單基礎(chǔ)服務(wù)及業(yè)務(wù)結(jié)算、業(yè)務(wù)續(xù)轉(zhuǎn)等工作，統(tǒng)計(jì)部門新簽協(xié)議、投保、續(xù)保數(shù)據(jù)；

3、保險(xiǎn)賠案稽核管理，將優(yōu)化建議及時(shí)反饋前端業(yè)務(wù)管理環(huán)節(jié)；

4、業(yè)務(wù)渠道管理及支持，日常事務(wù)對(duì)接、處理及反饋；

5、保險(xiǎn)承保政策、制度、業(yè)務(wù)流程等規(guī)范性文件制定及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析等承保管理工作；

6、理賠追償訴訟系統(tǒng)的建設(shè)優(yōu)化及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資2600＋崗位津貼1500＋獎(jiǎng)金（10%）＋全勤＋交通補(bǔ)助＋年終獎(jiǎng)

崗位5：培訓(xùn)講師管理崗（2名）綜合薪資6k-8k

崗位要求：

1、大學(xué)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，具備良好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。

2、2、具備公司培訓(xùn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、3、具備保險(xiǎn)公司培訓(xùn)崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4、榮獲市級(jí)以上語(yǔ)言類比賽優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)課程體系、師資體系及培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)體系的搭建、完善、管理等相關(guān)工作；

2、負(fù)責(zé)課件研發(fā)等相關(guān)工作，參與組織開(kāi)展大型培訓(xùn)課程，承擔(dān)培訓(xùn)授課任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研及培訓(xùn)計(jì)劃制定，開(kāi)展市場(chǎng)實(shí)踐；

4、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系的搭建工作，參與培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、組織與實(shí)施；

5、支持或輔助培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作；

6、負(fù)責(zé)跟蹤和督導(dǎo)各部門培訓(xùn)后的實(shí)施落實(shí)情況。 7、協(xié)助落實(shí)新人育成培訓(xùn)體系，持續(xù)提升新人育成培訓(xùn)質(zhì)量，協(xié)助完成年度新人制式培訓(xùn)工作。

薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資3000＋崗位津貼1800＋課時(shí)補(bǔ)貼＋全勤＋交通補(bǔ)助＋年終獎(jiǎng)

崗位 6：養(yǎng)老金融管理崗（2名）綜合薪資1.2w-1.5w

崗位要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，具有本崗位相關(guān)的金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)背景；

2、有一年以上金融銷售、客戶服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。

崗位職責(zé)：

1、擬訂、分解企業(yè)年金業(yè)務(wù)年度預(yù)算；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)年金業(yè)務(wù)政策研究和市場(chǎng)分析，養(yǎng)老金（企業(yè)年金、商業(yè)養(yǎng)老金等）資產(chǎn)管理、受托管理、投資服務(wù)、銷售管理等工作;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、銷售支持、互動(dòng)代理、客戶維護(hù)和日常服務(wù)等事項(xiàng)。

3、負(fù)責(zé)調(diào)研、收集、整理、反饋企業(yè)年金業(yè)務(wù)條線的工作情況，提供決策依據(jù)和參考信息；

4、負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告、專題材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)和計(jì)劃等文字材料；

5、組織召開(kāi)企業(yè)年金業(yè)務(wù)條線工作會(huì)議；

6、組織開(kāi)展企業(yè)年金銷售隊(duì)伍培訓(xùn)。

薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資6000＋崗位津貼3000＋培訓(xùn)補(bǔ)貼＋全勤＋獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)

崗位 7：藍(lán)海領(lǐng)袖主管（10名），綜合年薪 20-40萬(wàn)

任職資格：

1、20-45 周歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件；

2、具備一定的基礎(chǔ)知識(shí)以及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、敢于挑戰(zhàn)自我，開(kāi)朗大方，有較強(qiáng)的的親和力；

4、對(duì)銷售工作有較高的熱情，語(yǔ)言富有感染力，工作勤奮、耐心，樂(lè)觀向上，能夠承 受一定的工作壓力；

5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和生活目標(biāo)有強(qiáng)烈的事業(yè)心，敏銳的市場(chǎng)洞察力、 責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社區(qū)對(duì)應(yīng)健康相關(guān)工作的宣傳，對(duì)社區(qū)內(nèi)社保人員進(jìn)行維護(hù)及知識(shí)普及；

2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，為客戶提供線上線下服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)公司推廣，幫助客戶了解公司產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶業(yè)務(wù)；

4、與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶需求，全方位滿足客戶教育、養(yǎng)老、理財(cái)、健康 等需求，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

崗位 8：國(guó)壽新誠(chéng)合伙人（5 名），綜合年薪 50-100萬(wàn)

任職資格：

1、中共黨員，年齡45歲及以下，具有金融行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人（含同職級(jí)）以上職務(wù)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀的可放寬至同等在職學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的銷售推動(dòng)、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、隊(duì)伍管理能力；

4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；

5、符合公司親屬回避制度；

6、身體健康。

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，承接總部制定的業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算指標(biāo)，推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)分公司銷售體系的建立與管理，貫徹總公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定分公司中短期經(jīng)營(yíng)策略與方案；

3、嚴(yán)格遵循當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門的管理要求及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)控管理，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，與監(jiān)管部門保持良好的互動(dòng)溝通；

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

三、晉升通道

畢業(yè)生正式入職后，有專業(yè)（金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師）、管理（國(guó)壽廣發(fā)儲(chǔ)備經(jīng)理）、導(dǎo)師三條晉升通道，可以成為某一領(lǐng)域的專家，也可以成為管理者。公司充分尊重員工的個(gè)人志愿與職業(yè)規(guī)劃，在結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的同時(shí)，希望員工在最符合自己興趣與強(qiáng)項(xiàng)的方向上發(fā)展。

入司時(shí)間

管理職位發(fā)展

專業(yè)職位發(fā)展

月均收入

相應(yīng)培訓(xùn)

1 個(gè)月

新人

新人

新人

6000+

崗前培訓(xùn)-銜接培訓(xùn)-主管一對(duì)一輔導(dǎo)

3-9 個(gè)月

一般員工

保險(xiǎn)規(guī)劃師

準(zhǔn)星導(dǎo)師

8000+

新銳規(guī)劃培訓(xùn)、游學(xué)轉(zhuǎn)正班

6 個(gè)月-2 年

主管

金融財(cái)務(wù)規(guī)劃師

一星/二星導(dǎo)師

1.5w+

mca、德魯克商學(xué)院研修、組織發(fā)展高峰論壇

1.5-3 年

部門經(jīng)理

資產(chǎn)規(guī)劃師

三星導(dǎo)師

5w+

limra-mss、135 系統(tǒng)研修培訓(xùn)、mpe 獨(dú)立經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)

3-5 年

總監(jiān)

國(guó)壽金融家/私人銀行家

四星/五星導(dǎo)師

10w+

總公司高峰論壇

應(yīng)聘流程：簡(jiǎn)歷投遞篩選-初試—復(fù)試-崗前培訓(xùn)-終面（入職面試）-錄用

四、薪資待遇

職位待遇：

1、 參加公司宣講會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。?？茖W(xué)歷保底年薪上不封頂。

2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y(jié)構(gòu)；

3、正式入職以后福利保障按照央企標(biāo)準(zhǔn)正常享有“五險(xiǎn)一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險(xiǎn)保障；

4、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，一年無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。

五、特殊福利：

1、度假基金：“藍(lán)海行動(dòng)”新人入職成為公司的正式員工就有機(jī)會(huì)享受 5 天年假旅游基金，包括海外旅游和國(guó)內(nèi)品質(zhì)游；

2、發(fā)展基金：藍(lán)海行動(dòng)”新人入司滿一年以上即可享受國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金；

3、進(jìn)修基金：藍(lán)海行動(dòng)”新人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修的機(jī)會(huì)；

六、聯(lián)系方式：

方式 1：微信或qq應(yīng)聘

長(zhǎng)按二維碼 識(shí)別添加石梓淵經(jīng)理微信應(yīng)聘或者添加qq群進(jìn)行交流

方式 2：

聯(lián)系人：石梓淵經(jīng)理

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岳家嘴地鐵站d口，鐵機(jī)路地鐵站d口，四號(hào)線八號(hào)線均可到達(dá)。