中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

佛山分公司2022年一季度招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介：

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于1949年，中國(guó)最大的保險(xiǎn)公司，中央金融企業(yè)，隸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理。截至2014年12月31日，中國(guó)人壽總資產(chǎn)達(dá)人民幣2.24萬(wàn)億元，2014年?duì)I業(yè)收入為4457.73億元，國(guó)內(nèi)人身險(xiǎn)市場(chǎng)份額為26.1%，位居國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)榜首。擁有覆蓋全國(guó)最多的21198個(gè)營(yíng)業(yè)分支機(jī)構(gòu)，以及二個(gè)國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)中心。

公司分別于2003年、2007年在香港、紐約、上海三地證券交易所上市，是國(guó)內(nèi)唯一一家三地上市金融企業(yè)，公司股票市值擁有超過(guò)20萬(wàn)億，全球最高。

2002年開(kāi)始入圍世界500強(qiáng)企業(yè)，2017年在《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)企業(yè)中排名51位。國(guó)內(nèi)在保險(xiǎn)行業(yè)中繼續(xù)蟬聯(lián)第一。

中國(guó)人壽佛山分公司是國(guó)壽系統(tǒng)內(nèi)第一家保費(fèi)規(guī)模超過(guò)10億的地級(jí)公司，2015年的保費(fèi)收入超過(guò)44億，牢牢占據(jù)佛山壽險(xiǎn)市場(chǎng)的龍頭地位，公司擁有強(qiáng)大的銷(xiāo)售支持系統(tǒng)和客戶服務(wù)后臺(tái)，完善的教育培訓(xùn)部門(mén)體系。

中國(guó)人壽禪城收展夢(mèng)達(dá)團(tuán)隊(duì)于2016年7月由李斌斌成立，秉承與風(fēng)險(xiǎn)賽跑，送愛(ài)萬(wàn)家的使命，為佛山乃至中國(guó)老百姓提供最專業(yè)、最誠(chéng)信、最周到的保險(xiǎn)服務(wù)，從而讓每一個(gè)家庭都可以獲得更多安全感和幸福感。

二、招聘計(jì)劃：

①綜合金融專崗（含廣發(fā)信用卡推廣）

一、任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲——45周歲。

2、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、熱愛(ài)銷(xiāo)售，想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。

3、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

5、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。

二、工作時(shí)間及福利：

1、周一到周五每天上午8:15-10：30參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。其它工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度；根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人；收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限。

2、底薪＋服務(wù)獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、養(yǎng)老金，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等；經(jīng)過(guò)優(yōu)才特訓(xùn)，收入上萬(wàn)輕輕松松！

3、享有意外保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老年金等綜合保障。

4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案：公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式；只要達(dá)標(biāo)即可參加國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；

另計(jì)：日日獎(jiǎng)，每周獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，續(xù)年年領(lǐng)。不定期獎(jiǎng)勵(lì)等，福利豐厚！驚喜連連！

5、主管負(fù)責(zé)一對(duì)一培訓(xùn)，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長(zhǎng)。

完善的公司福利保障提供意外、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等全方面的充足保障；

6、管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)與業(yè)績(jī)掛鉤，培訓(xùn)人才成為未來(lái)的管理干部和金融行業(yè)理財(cái)規(guī)劃師。

心有多大，舞臺(tái)就有多大！

三、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)：

新人系列培訓(xùn)，綜合金融開(kāi)拓專業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)。綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓(xùn)；免費(fèi)培訓(xùn)成一流職業(yè)經(jīng)理人。

②籌備主管

一、崗位職責(zé)：

1、根據(jù)方針以及部門(mén)需要，確定部門(mén)目標(biāo)和業(yè)務(wù)配額；

2、組建團(tuán)隊(duì)，配合公司培訓(xùn)伙伴，開(kāi)發(fā)培養(yǎng)伙伴工作能力、業(yè)務(wù)能力；

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，職業(yè)規(guī)劃清晰，具備挑戰(zhàn)并富有激情，具備較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與上級(jí)及部門(mén)共同完成工作任務(wù)與學(xué)習(xí)；

4、開(kāi)拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，職業(yè)規(guī)劃要清晰。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡區(qū)間：22-40周歲；

2、過(guò)往崗位年收入不低于15萬(wàn)；

3、具備良好團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；

4、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通話術(shù)技巧，學(xué)習(xí)力、親和力以及較強(qiáng)心理素質(zhì)。

三、公司福利：

1、主管有責(zé)底薪不少于3000，管理津貼豐富，具體面議；

2、享有意外保險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)以及養(yǎng)老年金等綜合保障；

3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富，工作氣氛活躍，國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案；

4、享有完善的培訓(xùn)機(jī)制，免費(fèi)接受高素質(zhì)專業(yè)化的銷(xiāo)售培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；

5、上班時(shí)間五天制，早上8：30前打卡，享有國(guó)家法定節(jié)假日。

四、晉升空間：

內(nèi)部具有良好的晉升通道，晉升空間較大，具體更優(yōu)待遇面談。

非常優(yōu)秀者，條件可放寬，  歡迎垂詢！謝謝！

③綜合金融主管

一、崗位職責(zé)：

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

3、工作內(nèi)容：意外險(xiǎn)、健康醫(yī)療金、子女教育金、個(gè)人養(yǎng)老金、車(chē)險(xiǎn)、分紅理財(cái)、企業(yè)單位員工保險(xiǎn)、廣發(fā)信用卡、貸款、證券等綜合金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。一份工作多份收入！

二、任職資格：

1、22-45周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；

2、專業(yè)不限，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象氣質(zhì)俱佳；

3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；

4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

6、有強(qiáng)烈的企圖心，不安于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)收入極限，有良好的溝通能力

7、相貌端正，身體健康，無(wú)不良嗜好于與違法犯罪記錄

8、可配合公司參加各個(gè)階段專業(yè)技能培訓(xùn)測(cè)試及面試合格

三、專業(yè)培訓(xùn)：

1、對(duì)未接觸過(guò)保險(xiǎn)的同事，公司提供全方位免費(fèi)的保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn)

2、加入后，公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力

3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)

四、職業(yè)規(guī)劃：

公司提供公平透明的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

1、管理路線：準(zhǔn)收展員---》收展員---》國(guó)壽店長(zhǎng)---》客戶經(jīng)理---》國(guó)壽企業(yè)家

2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度

④人事助理

崗位職責(zé)：

規(guī)劃公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；

選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參與各種招聘會(huì)；

組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；

進(jìn)行薪資面談，安排候選人入職；

熟練使用辦公軟件，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力、耐心、細(xì)心。

工作時(shí)間：8:30—12:00，14:00—17:30

任職資格：

\t1、大專以上學(xué)歷，年齡20歲——45周歲。

\t2、有責(zé)任心、有上進(jìn)心。

\t3、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

\t4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

\t5、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。

專業(yè)培訓(xùn)：

新人系列培訓(xùn)，人事行政等方面專業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)。綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓(xùn)。

職業(yè)規(guī)劃：

內(nèi)部具有良好的晉升通道，晉升空間較大，具體更優(yōu)待遇面談。

三、應(yīng)聘方式

（一）現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷

（二）聯(lián)系人：中國(guó)人壽佛山分公司禪城收展彭準(zhǔn)職場(chǎng)夢(mèng)達(dá)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人李斌斌

\t聯(lián)系方式：150****4070

\t微信：ABABAAB12345

\t郵箱：fsg**************163.com

四、公司待遇

（一）簽訂正式勞動(dòng)合同，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、體檢、帶薪年假等多種法定福利及保障

（二）員工完善培訓(xùn)、職工之家等多種公司福利及關(guān)愛(ài)

（三）制式化的員工培養(yǎng)機(jī)制，終身學(xué)習(xí)的組織文化，開(kāi)放的內(nèi)部崗位輪換及競(jìng)聘機(jī)會(huì)

（四）有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平

（五）才藝比賽、文體協(xié)會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等活力團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

來(lái)吧！少年，來(lái)這里，和來(lái)自五湖四海的我們，揮灑少年意氣，一起領(lǐng)跑行業(yè)，一起引領(lǐng)系統(tǒng)，一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，一起活動(dòng)放飛，一起追求幸福！因?yàn)槲覀兿嘈?，你和我們一樣，未精彩夠，未贏夠！

中國(guó)人壽夢(mèng)達(dá)團(tuán)隊(duì)誠(chéng)摯期待您的加入！

1、協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理；

2、協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行績(jī)效數(shù)據(jù)的追蹤、匯總和分析；

3   為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；

4   維系客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

5   轉(zhuǎn)正后可根據(jù)自己意愿選擇管理方向或業(yè)務(wù)方向發(fā)展。

6   執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成上級(jí)主管交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)；

1、行政管理、文秘、人力資源管理，金融，營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、良好的學(xué)習(xí)能力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件；

3   具有良好的溝通能力，熱情主動(dòng)，有上進(jìn)心；

4   為人誠(chéng)實(shí)守信，真誠(chéng)待人，培養(yǎng)自我總結(jié)能力

5   應(yīng)聘條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。

1. 簡(jiǎn)歷命名為“應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)校”；

2. 簡(jiǎn)歷勿用生活照。

1、2017年平均年收入6萬(wàn)，完善清晰的激勵(lì)制度。量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃。

2、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)勵(lì)+醫(yī)療、重疾、意外保障＋養(yǎng)老金+其它福利和獎(jiǎng)勵(lì)。周末雙休，法定節(jié)假日。

3、實(shí)習(xí)生滿兩個(gè)月實(shí)習(xí)期且符合基本考核指標(biāo)可以開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。

4   職前培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；

5   轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：技能培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)等；

6   晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等