公司簡介：  

\t天津萬古匯力科技有限公司（以下簡稱“萬古匯力”），中國領(lǐng)先的人力資源管理信息化及數(shù)據(jù)分析服務(wù)商。發(fā)展歷程中，堅持專業(yè)化發(fā)展方向，秉承用戶第一的服務(wù)理念，贏得了眾多世界500強(qiáng)以及國內(nèi)知名企業(yè)的信賴。萬古匯力于業(yè)內(nèi)最早推出“全員參與、多角色管理模式”、“培訓(xùn)與員工發(fā)展管理（IDP）解決方案”、“亞太薪酬解決方案”、“全面績效管理解決方案”，領(lǐng)跑整個行業(yè)發(fā)展。

崗位介紹

一、實(shí)習(xí)生（10名）

2k~4k/天津市河?xùn)|區(qū)/大專及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責(zé):

1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層，業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等；

2、在銷售部、客服部進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能；

3、輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)；

4、輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力；

5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期定向成為部門主管。

崗位要求:

1.專業(yè)不限，應(yīng)屆大學(xué)生

2.性格外向、反應(yīng)敏捷、形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力

3.具有良好的客戶服務(wù)意識，有責(zé)任心

二、銷售客服（10名）

3k~4k/天津市河?xùn)|區(qū)/大專及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶前期電話溝通回訪，了解客戶需求；

2、根據(jù)公司活動，與客戶前期進(jìn)行溝通，邀請客戶參加活動；

3、主動開拓渠道獲取客戶資源，與客戶前期進(jìn)行初步溝通，意向客戶推送面銷人員進(jìn)行客戶拜訪；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；

2、優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)，有引導(dǎo)客戶思維的能力；

3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神；工作積極、主動、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以目標(biāo)為導(dǎo)向，對銷售工作有較高的熱情、抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售行業(yè)。

福利待遇：

基本工資+高提成，雙休，法定節(jié)假日休息，帶薪年假、節(jié)假日福利，不定期內(nèi)部職業(yè)技能培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升空間大

表現(xiàn)突出者可晉升面銷團(tuán)隊(duì)、主管、經(jīng)理級，主要負(fù)責(zé)客戶拜訪。

三、KA大客戶

3k~5k/天津市河?xùn)|區(qū)/大專及以上

需求專業(yè)：

不限專業(yè)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并搜集資料并進(jìn)行溝通及拜訪；

2、與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并制定有針對性的銷售方案；

3、主動了解、分析、反饋市場競爭情況，做好集團(tuán)客戶的拓展和客戶關(guān)系管理；

4、熟悉銷售工作的主要流程并對各環(huán)節(jié)能夠有效把控，包括報價、談判、簽單，合同跟進(jìn)、執(zhí)行并控制回款；

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，開展客戶拜訪、回訪等客戶維護(hù)工作，與客戶建立良好、穩(wěn)定的長期合作關(guān)系；

6、定期整理、歸納并更新已有客戶或行業(yè)的最新動態(tài)及市場信息；

7、分析和解讀營銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷效果，提高成單率。

任職要求：

1.，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)，有引導(dǎo)客戶思維的能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：王越

聯(lián)系電話：185****7628

聯(lián)系郵箱：wan*****vanhr.com.cn

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶并搜集資料并進(jìn)行溝通及拜訪；

2、與客戶進(jìn)行有效溝通，深入了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并制定有針對性的銷售方案；

3、主動了解、分析、反饋市場競爭情況，做好集團(tuán)客戶的拓展和客戶關(guān)系管理；

4、熟悉銷售工作的主要流程并對各環(huán)節(jié)能夠有效把控，包括報價、談判、簽單，合同跟進(jìn)、執(zhí)行并控制回款；

5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，開展客戶拜訪、回訪等客戶維護(hù)工作，與客戶建立良好、穩(wěn)定的長期合作關(guān)系；

6、定期整理、歸納并更新已有客戶或行業(yè)的最新動態(tài)及市場信息；

7、分析和解讀營銷數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷效果，提高成單率。

1.，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、優(yōu)秀的溝通能力和銷售技巧，準(zhǔn)確把握客戶需求點(diǎn)，有引導(dǎo)客戶思維的能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力

喜歡銷售的小伙伴們

上班時間09:00-17:30雙休、法定節(jié)假日休息 團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升空間大

培訓(xùn)路徑：培訓(xùn)期–輪崗期—定崗期。

晉升空間：儲備干部–見習(xí)組員–組員–部門經(jīng)理。

崗位職責(zé)：

1、簡歷篩選，電話邀約面試；

2、負(fù)責(zé)招聘部基礎(chǔ)崗位招聘工作；

3、協(xié)助客服人員完成各項(xiàng)客戶日常人力資源服務(wù)工作；

4、協(xié)助客服人員完成社保公積金征繳、勞動用工事項(xiàng)處理；完善各項(xiàng)管理制度流程；

5、協(xié)助專員組織撰寫各種公共活動方案；

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料、文案及各種活動報道及宣發(fā)圖文；

任職要求：

1、人力資源、市場營銷或新媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，專科及以上學(xué)歷；

2、熱愛人力資源行業(yè)，有意愿從事人力崗位并在招聘領(lǐng)域長期發(fā)展；

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，頭腦靈活，思維活躍，具備應(yīng)變協(xié)調(diào)能力；

4、抗壓能力強(qiáng)，敢于承擔(dān)責(zé)任資源，有團(tuán)隊(duì)合作意識；

5、會Excel、Powerpoint、Word等相關(guān)office軟件操作，會做圖等軟件；

工作時間：

上9:00-下17:30，雙休法休。

實(shí)習(xí)要求：

5天/周*6個月

lij***vanhr.com.cn