01 公司簡介

拼多多于2018年7月在美國納斯達(dá)克上市（NASDAQ：PDD），作為新電商開創(chuàng)者，拼多多致力于以創(chuàng)新的消費(fèi)者體驗(yàn)，將“多實(shí)惠”和“多樂趣”融合起來為最廣大用戶創(chuàng)造持久的價(jià)值。截至2022年3月31日，拼多多年活躍買家數(shù)達(dá)到8.819億，平臺的商家規(guī)模累計(jì)超過1150萬，平均每日在途包裹數(shù)逾億單，是中國大陸地區(qū)用戶數(shù)最多的電商平臺，更是全世界最大的農(nóng)副產(chǎn)品線上零售平臺。2022年第三季度，平臺實(shí)現(xiàn)營收355億元，同比增長65.1%，并將繼續(xù)加大投入，助力供應(yīng)鏈與供給側(cè)升級。

為順應(yīng)廣大消費(fèi)者家庭生活方式的變化，作為中國最大農(nóng)產(chǎn)品上行平臺的自然延伸，拼多多于2020年8月推出實(shí)惠、安心、便民的買菜服務(wù)——多多買菜。多多買菜上線商品覆蓋蔬菜水果、肉蛋米面等各類生活必需品，采取消費(fèi)者“線上下單+線下自提”的半預(yù)購模式，使用戶足不出戶，就能從當(dāng)?shù)剞r(nóng)民或農(nóng)商那里購買各種生鮮食品。拼多多將持續(xù)探索新的業(yè)務(wù)模式，提升服務(wù)質(zhì)量，不斷為滿足廣大用戶的需求而不懈努力。

◆ 02 項(xiàng)目介紹：菁越計(jì)劃

“菁越計(jì)劃”是拼多多戰(zhàn)略級校招人才培養(yǎng)項(xiàng)目，旨在打造一支熱愛并愿意長期投身多多買菜業(yè)務(wù)的菁英團(tuán)隊(duì)。通過一線業(yè)務(wù)體驗(yàn)、輪崗歷練、導(dǎo)師幫帶等方式，助力新人全方位提升專業(yè)能力及視野。讓更多優(yōu)秀的畢業(yè)生，在多維跑道中高速奔跑，觸動機(jī)遇，超越自我，推動業(yè)務(wù)長遠(yuǎn)發(fā)展，拼出更閃耀的未來！

◆ 03 期待優(yōu)秀人才

? 有熱情，對互聯(lián)網(wǎng)充滿興趣，愿意在前沿領(lǐng)域持續(xù)學(xué)習(xí)探索

? 夠踏實(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)，能在實(shí)戰(zhàn)中最大化的激發(fā)潛能

? 做有想法敢表達(dá)的行動派，注重協(xié)作，結(jié)果導(dǎo)向

?? 成為新電商奇跡的創(chuàng)造者，青春燃夢，拼無所畏

◆ 04 招聘崗位

（以下為非技術(shù)崗）

運(yùn)營管培生

崗位方向：招商運(yùn)營、社群團(tuán)長運(yùn)營、賣場運(yùn)營

倉配物流管培生

崗位方向：倉儲運(yùn)營、物流&網(wǎng)格站運(yùn)營

HR培訓(xùn)生

工作地點(diǎn)：省內(nèi)調(diào)配

（以工作地區(qū)為準(zhǔn)）

◆ 05 面向?qū)ο?/strong>

2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生

（畢業(yè)時間：2022年11月-2023年10月）

*2023屆應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科學(xué)歷，專業(yè)不限

◆    06 發(fā)展路徑

剛?cè)肼毜哪阈枰呵猩眢w驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗，累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改善建議。我們希望你在1-3年內(nèi)，努力成為電商業(yè)務(wù)各模塊的管理人員。隨著個人的成長，業(yè)務(wù)理解加強(qiáng)，將有機(jī)會成為區(qū)域核心領(lǐng)軍人才。

◆ 07 招聘流程&簡歷投遞

在線投遞->簡歷篩選->線上筆試->面試->發(fā)放offer

【投遞時間】

2023年2月8日-2023年6月23日

【簡歷投遞方

式】

1. 登錄校招官網(wǎng) https://careers.pinduoduo.com/campus

注冊賬號并投遞簡歷

（掃碼了解崗位詳情，簡歷一鍵投遞）

2. 找到公司工作的學(xué)長學(xué)姐，獲取內(nèi)推鏈接/內(nèi)推二維碼

內(nèi)推簡歷優(yōu)先篩選！

◆ 08 崗位詳情

【非技術(shù)崗】

運(yùn)營管培生

【崗位職責(zé)】

方向1：招商運(yùn)營

1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

2. 負(fù)責(zé)公司平臺的產(chǎn)品活動策劃及效果評估分析；

3. 收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

方向2：社群團(tuán)長運(yùn)營

1. 開拓區(qū)域社區(qū)團(tuán)購市場，開發(fā)社區(qū)團(tuán)長，對團(tuán)長社群、團(tuán)購用戶社群的用戶增長、活躍負(fù)責(zé)；

2. 對負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)團(tuán)長進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣，產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹及引導(dǎo)活動推廣、獲客、用戶新增，完成業(yè)績指標(biāo)；

3. 管理社群并及時運(yùn)營維護(hù)，收集用戶反饋，為運(yùn)營效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議；

4. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)長正確使用團(tuán)購業(yè)務(wù)，解答團(tuán)長問題，并根據(jù)每日商品情況做文案與推送；

5. 根據(jù)團(tuán)長、用戶、供應(yīng)鏈等多處信息策劃促銷激勵活動，激勵團(tuán)長、用戶下單，達(dá)成gmv指標(biāo)。

方向3：賣場運(yùn)營

1. 負(fù)責(zé)賣場的規(guī)則建設(shè)和運(yùn)營工作，優(yōu)化賣場內(nèi)商品結(jié)構(gòu)和展現(xiàn)邏輯；

2. 負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化，負(fù)責(zé)日常以及大促期間流量的綜合使用效率，以及頻道內(nèi)資源運(yùn)營和流量分發(fā)；

3. 省區(qū)目標(biāo)拆解以及日常經(jīng)營分析，在運(yùn)營過程中輸出自己的洞察，提出問題點(diǎn)優(yōu)化空間，在運(yùn)營過程中不斷迭代。

【任職要求】

1. 2023年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2. 服務(wù)意識強(qiáng)，仔細(xì)耐心，親和力佳，愿意耐心溝通；

3. 抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心，良好的服務(wù)意識、運(yùn)營意識；

4. 熱愛并愿意長期投身電商行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景，工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)調(diào)配。

倉配物流管培生

【崗位職責(zé)】

方向1：倉儲運(yùn)營

1. 管理商品倉儲作業(yè)全鏈路模塊，包括收貨、分揀、出庫等，確保流程的順暢以及良好的時效；

2. 通過對貨物差異率等數(shù)據(jù)分析與問題挖掘，提升倉儲及物流運(yùn)營質(zhì)量，降低運(yùn)營成本；

3. 管理庫存商品并做好商品的質(zhì)量安全管理工作，根據(jù)商品進(jìn)銷存進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提高庫存管理效率；

4. 負(fù)責(zé)電商倉庫日常管理工作，合理安排庫內(nèi)人員的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)流程正常進(jìn)行。

方向2：物流&網(wǎng)格站運(yùn)營

1. 依據(jù)用戶需求，制定物流相關(guān)的流程、標(biāo)準(zhǔn)及推廣計(jì)劃以及配送網(wǎng)絡(luò)的建立，并進(jìn)行監(jiān)控與優(yōu)化；

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉配合作服務(wù)商（網(wǎng)格站）的開發(fā)、管理及監(jiān)管，制定網(wǎng)點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定，優(yōu)化相關(guān)外包服務(wù)流程。

【任職要求】

1. 2023年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生，本科學(xué)歷，運(yùn)籌、數(shù)據(jù)、物流等相關(guān)專業(yè)背景；

2. 具備良好的表達(dá)溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞；

3. 積極接受挑戰(zhàn)，不畏壓力及困難，敢于擔(dān)當(dāng)；

4. 熱愛并愿意長期投身物流&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景；

5. 工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)調(diào)配，接受物流園區(qū)工作環(huán)境。

HR培訓(xùn)生

【崗位職責(zé)】

1. 學(xué)習(xí)人力資源管理工作流程，緊跟公司工作發(fā)展需求；

2. 維護(hù)人才庫，拓展招聘渠道，跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)招聘活動，分析招聘數(shù)據(jù)；

3. 與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，推動最新人才策略落地，為組織發(fā)展提供支持；

4. 協(xié)助HR后臺功能的健全發(fā)展，參與制訂人力資源全面解決方案。

【任職要求】

1. 2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心謹(jǐn)慎，有良好的人際交往及溝通能力；

3. 積極主動好學(xué)，邏輯思維清晰，較佳的文字撰寫能力；

4. 能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

校招詳情可參看【拼多多官網(wǎng)-校園招聘】，并進(jìn)行簡歷投遞

https://careers.pinduoduo.com/campus/

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