一、單位簡介

\t國防科技大學(xué)是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校，是首批進(jìn)入國家“211工程”建設(shè)計(jì)劃的院校，是軍隊(duì)“2110工程”重點(diǎn)建設(shè)院校、“雙重”建設(shè)院校，是軍隊(duì)唯一進(jìn)入國家“985工程”建設(shè)行列的院校，也是軍隊(duì)唯一一所國家“雙 一流”建設(shè)高校。國防科技大學(xué)理學(xué)院位于湖南省長沙市，現(xiàn)有數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)4個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，化學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、資源與環(huán)境2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，擁有4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。原子與分子物理為國家重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)為湖南省重點(diǎn)學(xué)科，數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)為湖南省“雙 一流”國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科。物理學(xué)進(jìn)入國際基本科學(xué)指標(biāo)（ESI）數(shù)據(jù)排名前8‰、化學(xué)進(jìn)入前1%。在國家第四輪學(xué)科評(píng)估中，系統(tǒng)科學(xué)獲評(píng)A＋，數(shù)學(xué)、物理學(xué)獲評(píng)B＋。

\t為充分吸引社會(huì)人才投身強(qiáng)國強(qiáng)軍實(shí)踐，投身國防教育和科研事業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布學(xué)院專業(yè)技術(shù)軍官、文職人員、合同專/兼 職人員和博士后招聘公告，歡迎廣大人才積極報(bào)名，為強(qiáng)軍興軍貢獻(xiàn)智慧力量！

二、專業(yè)技術(shù)軍官

（直接選拔招錄軍官途徑）

 1、引進(jìn)條件要求

\t主要從“雙 一 流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科中的理學(xué)、工學(xué)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔。根據(jù)工作需要，可以從國（境）外教育機(jī)構(gòu)或者中外聯(lián)合培養(yǎng)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔。

\t除應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的軍人基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

① 學(xué)歷條件：全 日 制博士研究生學(xué)歷且在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位。成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育和職業(yè)教育的畢業(yè)生，以及普通高等學(xué)校招收的定向就業(yè)畢業(yè)生、被作留級(jí)處理或者中途休學(xué)超過半年（不含應(yīng)征入伍）的畢業(yè)生，不得列入直接選拔招錄范圍。

② 年齡條件：博士研究生年齡不超過34歲（截至畢業(yè)當(dāng)年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少數(shù)民 族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的畢業(yè)生，年齡可以放寬1歲。

\t③身體條件：具有政策履行職責(zé)的身體條件和身體素質(zhì)，符合《軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2016版）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，其中視力條件為：任何一眼矯正視力均≥4.8，矯正度數(shù)低于600度，眼底檢查正常，無其他影響視功能的眼病，合格。屈光不正經(jīng)準(zhǔn)分子激光手術(shù)（不含有晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式）后半年以上且無并發(fā)癥，任何一眼裸眼視力≥4.8，眼底檢查正常，合格。

\t④其他條件：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、待遇保障

\t①薪酬：底薪（稅后16萬元）+科研崗位津貼+科研績效。享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，且軍隊(duì)有完備的定期增資機(jī)制，薪資水平會(huì)隨著個(gè)人的成長發(fā)展逐步提升。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：?？蒲杏?jì)劃項(xiàng)目30萬元，學(xué)院和相關(guān)學(xué)科根據(jù)研究進(jìn)展給予配套支持。

\t③安家補(bǔ)助費(fèi)：入選“學(xué)術(shù)新秀人才”的優(yōu)秀博士，最高享受20萬元。

\t④住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑤醫(yī)療保障：享受免費(fèi)醫(yī)療和疾病預(yù)防、療養(yǎng)、康復(fù)等待遇。

\t⑥家屬優(yōu)待：符合條件的配偶和未成年子女享受免費(fèi)醫(yī)療，父母和配偶父母享受優(yōu)惠醫(yī)療。配偶享受配偶榮譽(yù)金，父母60周歲以上享受贍養(yǎng)補(bǔ)助。配偶有工作單位的可隨調(diào)，配偶無工作無收入的，可享受隨軍未就業(yè)補(bǔ)助。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

三、專業(yè)技術(shù)軍官

（特招入伍途徑）

 1、引進(jìn)條件要求

\t符合下列4類高層次人才之一：

\t（一）科技領(lǐng)軍人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；

\t②全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

\t④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑥國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（二）學(xué)科拔尖人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t②?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；

\t③中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；

\t⑤?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑥在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑦國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；

\t⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù)；

\t⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（三）青年科技英才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程青年層次人選；

\t②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；

\t⑤?。ú浚┘?jí)人才工程拔尖層次人選；

\t⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

\t⑨同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

\t（四）學(xué)術(shù)新秀人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，35歲以下的國家“雙 一 流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；

\t②省（部）級(jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④?。ú浚┘?jí)科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等省（部）工程項(xiàng)目，或者?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員（課題負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目排名前5)；

\t⑤獲得國家博士后基金資助（不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、學(xué)?！暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計(jì)劃人選；

\t⑥省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

\t除符合以上高層次人才條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

① 具有全 日 制碩士研究生以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位，特招對(duì)象是留學(xué)回國人才的，應(yīng)當(dāng)在國（境）外取得博士研究生學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位。

\t②年齡小于擬授軍銜服役最高年齡10歲以上（截至批準(zhǔn)特招當(dāng)年1月1日），其中，特招對(duì)象是中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的，可以適當(dāng)放寬年齡條件。

\t③擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者取得高級(jí)職稱，其中，特招對(duì)象是留學(xué)回國人才的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任國（境）外高校、科研院所副教授以上職務(wù)或者相當(dāng)職務(wù)。

\t④主持、承擔(dān)過國家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)以及相當(dāng)?shù)燃?jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前沿。

2、待遇保障

\t按照特招地方專門技術(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。

\t職稱通過引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，采取“即引即評(píng)”、“一事一議”等方式，隨入職手續(xù)一并辦理。符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報(bào)條件的，給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標(biāo)。

四、文職人員

（直接引進(jìn)文職人員途徑）

 1、引進(jìn)條件要求

\t符合下列4類高層次人才之一：

\t（一）科技領(lǐng)軍人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；

\t②全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

\t④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑥國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（二）學(xué)科拔尖人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t②?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；

\t③中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；

\t⑤?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑥在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑦國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；

\t⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù)；

\t⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（三）青年科技英才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程青年層次人選；

\t②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；

\t⑤?。ú浚┘?jí)人才工程拔尖層次人選；

\t⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

\t⑨同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

\t（四）學(xué)術(shù)新秀人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，35歲以下的國家“雙 一 流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；

\t②?。ú浚┘?jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④省（部）級(jí)科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等?。ú浚┕こ添?xiàng)目，或者?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員（課題負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目排名前5)；

\t⑤獲得國家博士后基金資助（不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、學(xué)?！暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計(jì)劃人選；

\t⑥省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

2、待遇保障

\t合同期限一般為五年。

\t①薪酬：可按照“一人一案”方式，采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制確定，也可按規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別文職人員工資津貼、福利待遇。

\t②安家補(bǔ)助費(fèi)：按照稅前最高100萬元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定。

\t③科研啟動(dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額。

\t④職稱評(píng)定：通過引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，采取“即引即評(píng)”、“一事一議”等方式，結(jié)合辦理入職手續(xù)，由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)定職稱意見。

\t⑤指導(dǎo)研究生：符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報(bào)條件的，給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標(biāo)。

\t⑥依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼。

\t⑦住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑧醫(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇。

\t⑨家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

\t 

\t五、文職人員

（面向社會(huì)招考文職人員途徑）

1、引進(jìn)條件要求

\t除應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的文職人員基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

① 學(xué)歷條件。全 日 制博士學(xué)位畢業(yè)生，且第一學(xué)歷為全 日制本科，各學(xué)歷層次所在學(xué)科均為國家“雙 一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科或?yàn)楹Ｍ庖涣鲗W(xué)科。

\t②年齡條件。博士研究生年齡不超過45周歲。

\t③身體條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

2、待遇保障

\t合同期限一般為五年。

\t①薪酬：底薪（18萬元）+科研崗位津貼+科研績效。軍隊(duì)有完備的定期增資機(jī)制，薪資水平會(huì)隨著個(gè)人的成長發(fā)展逐步提升。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：?？蒲杏?jì)劃項(xiàng)目30萬元，學(xué)院和相關(guān)學(xué)科根據(jù)研究進(jìn)展給予配套支持。

\t③安家補(bǔ)助費(fèi)：入選“學(xué)術(shù)新秀人才”的優(yōu)秀博士，最高享受20萬元。

\t④依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼。

\t⑤住房保障：實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障，發(fā)放住房補(bǔ)貼以及房租補(bǔ)貼。

\t⑥醫(yī)療待遇：實(shí)行軍地結(jié)合的醫(yī)療保障模式，平時(shí)按照所在地醫(yī)保政策就醫(yī)，單位同時(shí)給予相應(yīng)醫(yī)療補(bǔ)助，特殊情況享受免費(fèi)醫(yī)療。

\t⑦子女教育：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

六、合同專/兼 職人員

 1、引進(jìn)條件要求

\t符合下列4類高層次人才之一：

\t（一）科技領(lǐng)軍人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；

\t②全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

\t④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑥國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（二）學(xué)科拔尖人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t②?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；

\t③中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；

\t⑤省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑥在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑦國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；

\t⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù)；

\t⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（三）青年科技英才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程青年層次人選；

\t②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；

\t⑤省（部）級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

\t⑨同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

\t（四）學(xué)術(shù)新秀人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，35歲以下的國家“雙 一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；

\t②省（部）級(jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④?。ú浚┘?jí)科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等省（部）工程項(xiàng)目，或者省（部）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員（課題負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目排名前5)；

\t⑤獲得國家博士后基金資助（不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、學(xué)?！暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計(jì)劃人選；

\t⑥省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

2、待遇保障

\t（一）合同專職引進(jìn)

\t合同期限一般為一年以上、五年以下。

\t①薪酬：年薪按照稅前不超過100萬元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險(xiǎn)一金。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額。

\t③職稱評(píng)定：通過引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，采取“即引即評(píng)”、“一事一議”等方式，結(jié)合辦理入職手續(xù)，由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)定職稱意見。

\t④指導(dǎo)研究生：符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報(bào)條件的，給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標(biāo)。

\t⑤依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研績效津貼。

\t⑥住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑦醫(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇。

\t⑧家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

\t（二）合同兼職引進(jìn)

\t合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應(yīng)當(dāng)工作至少兩個(gè)月，其中學(xué)術(shù)新秀人才不辦理兼 職引進(jìn)。薪酬按照稅前每月最高8萬元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時(shí)間支付。

七、博士后

1、引進(jìn)條件要求

\t①已取得博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

\t②年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究能力。

\t③在職人員以及軍人人員，應(yīng)當(dāng)取得工作單位或所在部隊(duì)同意全脫產(chǎn)從事博士后研究工作證明。

2、待遇保障

\t合同期限一般為2年。

\t①薪酬：年薪19-40萬。符合條件的，可享受科研崗位等級(jí)津貼，參加科研項(xiàng)目的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受科研績效津貼。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)工作需要由項(xiàng)目組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開放所有科研條件，鼓勵(lì)申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目和人才工程。提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

\t③平臺(tái)支撐：鼓勵(lì)參與國家和軍隊(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大專項(xiàng)、前沿技術(shù)以及重大科學(xué)研究計(jì)劃，積極支持申報(bào)國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目、中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等，推薦參評(píng)博士后相關(guān)人才工程計(jì)劃等支持計(jì)劃。

\t④職稱待遇：進(jìn)站博士后人員可以直接認(rèn)定中級(jí)職稱。地方博士后人員期滿出站前，可以按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定為其評(píng)定高級(jí)職稱。

\t⑤住房保障：在站期間，享受學(xué)院博士后公寓住房，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑥家屬待遇：軍隊(duì)人員夫妻兩地分居的，可享受軍隊(duì)夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。符合條件的，可協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷手續(xù)。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

\t⑦出站安排：地方博士后研究人員期滿出站，符合規(guī)定條件的，可以特招入伍、合同專職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為軍隊(duì)文職人員。軍隊(duì)博士后研究人員，工作業(yè)績特別突出的，結(jié)合干部調(diào)余補(bǔ)缺工作集中選調(diào)，優(yōu)先選調(diào)到單位工作。

3、德雅青年學(xué)者博士后條件要求

\t學(xué)校每年遴選地方優(yōu)秀博士后人選予以資助支持、重點(diǎn)培養(yǎng)，每年評(píng)選1次，每次評(píng)選10人左右，資助期2年。

\t申報(bào)對(duì)象須為本年度擬進(jìn)站或新近進(jìn)站（進(jìn)站時(shí)間不滿6個(gè)月）從事博士后研究工作的人員，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

\t①符合軍隊(duì)博士后研究人員的申請(qǐng)進(jìn)站基本條件。

② 不滿32周歲。

③ 獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)的全 日 制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在進(jìn)站時(shí)須滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師擬定初步研究計(jì)劃。

④ 博士原則上畢業(yè)于國家“雙 一 流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型專業(yè)領(lǐng)域和工作緊缺急需的，可適當(dāng)放寬。

\t⑤邀請(qǐng)學(xué)校學(xué)術(shù)造詣深厚、能夠?yàn)槠涮峁└咚娇蒲衅脚_(tái)的知名專家擔(dān)任合作導(dǎo)師。

\t⑥須全脫產(chǎn)在校從事博士后研究工作。

4、德雅青年學(xué)者博士后待遇保障

\t享受招聘博士后全部待遇，部分待遇按照就高原則享受。

\t①薪酬：實(shí)行年薪制，年薪40萬（稅前，含五險(xiǎn)一金單位部分）。

\t②安家補(bǔ)助費(fèi)：按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性給付。

\t③科研啟動(dòng)費(fèi)：支持申報(bào)國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目，個(gè)人年度資助日常經(jīng)費(fèi)累計(jì)不超過50萬元，超出部分列入“博士后”專項(xiàng)研究課題經(jīng)費(fèi)。

\t④在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為文職人員。

八、聯(lián)系方式

數(shù)學(xué)

基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、安全中的數(shù)學(xué)理論等

錢老師139****6320

物理學(xué)

多尺度計(jì)算、等離子體物理、高能物理、凝聚態(tài)物理、原子分子物理、強(qiáng)場超快物理、太赫茲物理、極端條件物質(zhì)結(jié)構(gòu)及動(dòng)力學(xué)、冷原子物理、材料科學(xué)與工程等

余老師151****3730

生物學(xué)

生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等

朱老師137****1240

生物工程

合成生物學(xué)、代謝工程、生物資源與環(huán)境、生物醫(yī)學(xué)工程等

朱老師137****1240

化學(xué)

納米化學(xué)、計(jì)算化學(xué)、材料化學(xué)、傳感化學(xué)等

陶老師134****0232

核科學(xué)與技術(shù)

核動(dòng)力、慣性約束聚變物理和技術(shù)、核輻射探測技術(shù)、輻射防護(hù)與核安全等

吳老師139****9858

動(dòng)力工程及工程熱物理

工程熱物理、熱能工程、熱工水力等

吳老師139****9858

力學(xué)

爆炸與沖擊動(dòng)力學(xué)、工程力學(xué)等

林老師133****5899

兵器科學(xué)與技術(shù)

爆炸理論及應(yīng)用、彈藥工程、終點(diǎn)效應(yīng)等

林老師133****5899

量子信息

物理學(xué)、光學(xué)工程、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程（納米材料）等專業(yè)相關(guān)量子領(lǐng)域

劉老師139****8440

系統(tǒng)科學(xué)

系統(tǒng)科學(xué)系統(tǒng)理論、復(fù)雜系統(tǒng)建模與調(diào)控、系統(tǒng)分析與集成、大數(shù)據(jù)與智能系統(tǒng)等

侯老師137****8946

統(tǒng)計(jì)學(xué)

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等

侯老師137****8946

學(xué)歷要求：博士，工作地點(diǎn)：湖南長沙

\t簡歷提交渠道

請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷電子版發(fā)至:

WLR****nudt.edu.cnyzh*******126.com style=color:rgb(19200);>yzh*******126.comnud*****126.com style=color:rgb(19200);>nud*****126.com

投遞簡歷郵件主題格式：姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)+學(xué)歷+海外博士網(wǎng)

\t招聘截止時(shí)間

\t該招聘啟事長期有效，可隨時(shí)提交申請(qǐng)材料，通過院系預(yù)審后，依照相關(guān)需要，提供補(bǔ)充材料。

\t聯(lián)系方式

\t聯(lián)系人：王老師

\t聯(lián)系電話：073****047，870****049

詳見：http://www.hwboshi.com/index.php?c=ads&id=344

國防科技大學(xué)理學(xué)院軍官、文職人員、合同專/人員和博士后高層次人才招聘公告

單位簡介

\t國防科技大學(xué)是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校，是首批進(jìn)入國家“211工程”建設(shè)計(jì)劃的院校，是軍隊(duì)“2110工程”重點(diǎn)建設(shè)院校、“雙重”建設(shè)院校，是軍隊(duì)唯一進(jìn)入國家“985工程”建設(shè)行列的院校，也是軍隊(duì)唯一一所國家“雙一流”建設(shè)高校。國防科技大學(xué)理學(xué)院位于湖南省長沙市，現(xiàn)有數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)4個(gè)博士學(xué)位一級(jí)學(xué)科授權(quán)點(diǎn)，化學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、資源與環(huán)境2個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，擁有4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。原子與分子物理為國家重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科，數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)為湖南省重點(diǎn)學(xué)科，數(shù)學(xué)、物理學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、力學(xué)為湖南省“雙一流”國內(nèi)一流建設(shè)學(xué)科。物理學(xué)進(jìn)入國際基本科學(xué)指標(biāo)（ESI）數(shù)據(jù)排名前8‰、化學(xué)進(jìn)入前1%。在國家第四輪學(xué)科評(píng)估中，系統(tǒng)科學(xué)獲評(píng)A＋，數(shù)學(xué)、物理學(xué)獲評(píng)B＋。

\t為充分吸引社會(huì)人才投身強(qiáng)國強(qiáng)軍實(shí)踐，投身國防教育和科研事業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布學(xué)院專業(yè)技術(shù)軍官、文職人員、合同專/人員和博士后招聘公告，歡迎廣大人才積極報(bào)名，為強(qiáng)軍興軍貢獻(xiàn)智慧力量！

專業(yè)技術(shù)軍官

（直接選拔招錄軍官途徑）

\t一、引進(jìn)條件要求

\t主要從“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科中的理學(xué)、工學(xué)應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔。根據(jù)工作需要，可以從國（境）外教育機(jī)構(gòu)或者中外聯(lián)合培養(yǎng)的應(yīng)屆博士畢業(yè)生中選拔。

\t除應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的軍人基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

\t①學(xué)歷條件：全日制博士研究生學(xué)歷且在規(guī)定學(xué)制內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)位。成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育和職業(yè)教育的畢業(yè)生，以及普通高等學(xué)校招收的定向就業(yè)畢業(yè)生、被作留級(jí)處理或者中途休學(xué)超過半年（不含應(yīng)征入伍）的畢業(yè)生，不得列入直接選拔招錄范圍。

\t②年齡條件：博士研究生年齡不超過34歲（截至畢業(yè)當(dāng)年6月30日），其中，工作急需的博士研究生，以及少數(shù)民族和曾經(jīng)服過現(xiàn)役的畢業(yè)生，年齡可以放寬1歲。

\t③身體條件：具有政策履行職責(zé)的身體條件和身體素質(zhì)，符合《軍隊(duì)院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2016版）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，其中視力條件為：任何一眼矯正視力均≥4.8，矯正度數(shù)低于600度，眼底檢查正常，無其他影響視功能的眼病，合格。屈光不正經(jīng)準(zhǔn)分子激光手術(shù)（不含有晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式）后半年以上且無并發(fā)癥，任何一眼裸眼視力≥4.8，眼底檢查正常，合格。

\t④其他條件：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

\t二、待遇保障

\t①薪酬：底薪（稅后16萬元）+科研崗位津貼+科研績效。享受個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，且軍隊(duì)有完備的定期增資機(jī)制，薪資水平會(huì)隨著個(gè)人的成長發(fā)展逐步提升。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：校科研計(jì)劃項(xiàng)目30萬元，學(xué)院和相關(guān)學(xué)科根據(jù)研究進(jìn)展給予配套支持。

\t③安家補(bǔ)助費(fèi)：入選“學(xué)術(shù)新秀人才”的優(yōu)秀博士，最高享受20萬元。

\t④住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑤醫(yī)療保障：享受免費(fèi)醫(yī)療和疾病預(yù)防、療養(yǎng)、康復(fù)等待遇。

\t⑥家屬優(yōu)待：符合條件的配偶和未成年子女享受免費(fèi)醫(yī)療，父母和配偶父母享受優(yōu)惠醫(yī)療。配偶享受配偶榮譽(yù)金，父母60周歲以上享受贍養(yǎng)補(bǔ)助。配偶有工作單位的可隨調(diào)，配偶無工作無收入的，可享受隨軍未就業(yè)補(bǔ)助。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

專業(yè)技術(shù)軍官

（特招入伍途徑）

\t一、引進(jìn)條件要求

\t符合下列4類高層次人才之一：

\t（一）科技領(lǐng)軍人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；

\t②全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

\t④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑥國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（二）學(xué)科拔尖人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t②省（部）級(jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；

\t③中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；

\t⑤省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑥在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑦國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；

\t⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù)；

\t⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（三）青年科技英才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程青年層次人選；

\t②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；

\t⑤?。ú浚┘?jí)人才工程拔尖層次人選；

\t⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

\t⑨同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

\t（四）學(xué)術(shù)新秀人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，35歲以下的國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；

\t②?。ú浚┘?jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④省（部）級(jí)科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等?。ú浚┕こ添?xiàng)目，或者省（部）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員（課題負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目排名前5)；

\t⑤獲得國家博士后基金資助（不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、學(xué)?！暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計(jì)劃人選；

\t⑥省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

\t除符合以上高層次人才條件外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

\t①具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位，特招對(duì)象是留學(xué)回國人才的，應(yīng)當(dāng)在國（境）外取得博士研究生學(xué)歷以及相應(yīng)學(xué)位。

\t②年齡小于擬授軍銜服役最高年齡10歲以上（截至批準(zhǔn)特招當(dāng)年1月1日），其中，特招對(duì)象是中國科學(xué)院院士、中國工程院院士的，可以適當(dāng)放寬年齡條件。

\t③擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者取得高級(jí)職稱，其中，特招對(duì)象是留學(xué)回國人才的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任國（境）外高校、科研院所副教授以上職務(wù)或者相當(dāng)職務(wù)。

\t④主持、承擔(dān)過國家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得國家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)以及相當(dāng)?shù)燃?jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)前沿。

\t二、待遇保障

\t按照特招地方專門技術(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。

\t職稱通過引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，采取“即引即評(píng)”、“一事一議”等方式，隨入職手續(xù)一并辦理。符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報(bào)條件的，給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標(biāo)。

文職人員

（直接引進(jìn)文職人員途徑）

\t一、引進(jìn)條件要求

\t符合下列4類高層次人才之一：

\t（一）科技領(lǐng)軍人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；

\t②全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

\t④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑥國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（二）學(xué)科拔尖人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t②省（部）級(jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；

\t③中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；

\t⑤?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑥在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑦國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；

\t⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù)；

\t⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（三）青年科技英才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程青年層次人選；

\t②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；

\t⑤省（部）級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

\t⑨同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

\t（四）學(xué)術(shù)新秀人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，35歲以下的國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；

\t②?。ú浚┘?jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④?。ú浚┘?jí)科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等省（部）工程項(xiàng)目，或者省（部）級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員（課題負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目排名前5)；

\t⑤獲得國家博士后基金資助（不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、學(xué)?！暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計(jì)劃人選；

\t⑥省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

\t二、待遇保障

\t合同期限一般為五年。

\t①薪酬：可按照“一人一案”方式，采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制確定，也可按規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別文職人員工資津貼、福利待遇。

\t②安家補(bǔ)助費(fèi)：按照稅前最高100萬元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定。

\t③科研啟動(dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額。

\t④職稱評(píng)定：通過引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，采取“即引即評(píng)”、“一事一議”等方式，結(jié)合辦理入職手續(xù)，由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)定職稱意見。

\t⑤指導(dǎo)研究生：符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報(bào)條件的，給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標(biāo)。

\t⑥依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼。

\t⑦住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑧醫(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇。

\t⑨家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

\t 

\t文職人員

（面向社會(huì)招考文職人員途徑）

\t一、引進(jìn)條件要求

\t除應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的文職人員基本條件以外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

\t①學(xué)歷條件。全日制博士學(xué)位畢業(yè)生，且第一學(xué)歷為全日制本科，各學(xué)歷層次所在學(xué)科均為國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科或國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科或?yàn)楹Ｍ庖涣鲗W(xué)科。

\t②年齡條件。博士研究生年齡不超過45周歲。

\t③身體條件。符合《軍隊(duì)聘用文職人員體格檢查通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。

\t二、待遇保障

\t合同期限一般為五年。

\t①薪酬：底薪（18萬元）+科研崗位津貼+科研績效。軍隊(duì)有完備的定期增資機(jī)制，薪資水平會(huì)隨著個(gè)人的成長發(fā)展逐步提升。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：?？蒲杏?jì)劃項(xiàng)目30萬元，學(xué)院和相關(guān)學(xué)科根據(jù)研究進(jìn)展給予配套支持。

\t③安家補(bǔ)助費(fèi)：入選“學(xué)術(shù)新秀人才”的優(yōu)秀博士，最高享受20萬元。

\t④依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績效津貼。

\t⑤住房保障：實(shí)行社會(huì)化、貨幣化保障，發(fā)放住房補(bǔ)貼以及房租補(bǔ)貼。

\t⑥醫(yī)療待遇：實(shí)行軍地結(jié)合的醫(yī)療保障模式，平時(shí)按照所在地醫(yī)保政策就醫(yī)，單位同時(shí)給予相應(yīng)醫(yī)療補(bǔ)助，特殊情況享受免費(fèi)醫(yī)療。

\t⑦子女教育：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

合同專/人員

\t一、引進(jìn)條件要求

\t符合下列4類高層次人才之一：

\t（一）科技領(lǐng)軍人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績成果達(dá)到國際先進(jìn)水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；

\t②全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t③國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；

\t④國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑤發(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑥國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑧擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（二）學(xué)科拔尖人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績成果達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t②?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；

\t③中國青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；

\t④國家杰出青年科學(xué)基金、國防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；

\t⑤?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；

\t⑥在本領(lǐng)域國際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑦國家實(shí)驗(yàn)室，國際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；

\t⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；

\t⑨擔(dān)任國際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長以上職務(wù)；

\t⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。

\t（三）青年科技英才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①國家級(jí)人才工程青年層次人選；

\t②國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④國家科技重大專項(xiàng)等國家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；

\t⑤省（部）級(jí)人才工程拔尖層次人選；

\t⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

\t⑨同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

\t（四）學(xué)術(shù)新秀人才

\t政治合格，學(xué)術(shù)誠信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，35歲以下的國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前200名的海外高校博士，同時(shí)具備下列條件之一：

\t①?。ú浚┘?jí)人才工程青年層次以上人選；

\t②?。ú浚┘?jí)杰出、優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；

\t③省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；

\t④省（部）級(jí)科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等省（部）工程項(xiàng)目，或者?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員（課題負(fù)責(zé)人或者項(xiàng)目排名前5)；

\t⑤獲得國家博士后基金資助（不含面上資助和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、學(xué)?！暗卵徘嗄陮W(xué)者博士后”支持計(jì)劃人選；

\t⑥省級(jí)以上一流課程、教學(xué)成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成人（排名前3)教學(xué)比賽二等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)獲得者；

\t⑦在本領(lǐng)域國際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有一定影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

\t⑧掌握獨(dú)特技能和專長，對(duì)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究具有重要作用的；

\t⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)教學(xué)能力或者學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年人才。

\t二、待遇保障

\t（一）合同專職引進(jìn)

\t合同期限一般為一年以上、五年以下。

\t①薪酬：年薪按照稅前不超過100萬元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險(xiǎn)一金。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額。

\t③職稱評(píng)定：通過引進(jìn)高層次人才職稱評(píng)定綠色通道，采取“即引即評(píng)”、“一事一議”等方式，結(jié)合辦理入職手續(xù)，由學(xué)校評(píng)審委員會(huì)評(píng)定職稱意見。

\t④指導(dǎo)研究生：符合學(xué)校研究生導(dǎo)師申報(bào)條件的，給予相應(yīng)導(dǎo)師資格和招收研究生指標(biāo)。

\t⑤依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研績效津貼。

\t⑥住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房（宿舍），拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑦醫(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇。

\t⑧家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

\t（二）合同引進(jìn)

\t合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應(yīng)當(dāng)工作至少兩個(gè)月，其中學(xué)術(shù)新秀人才不辦理引進(jìn)。薪酬按照稅前每月最高8萬元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時(shí)間支付。

博士后

\t 

\t一、引進(jìn)條件要求

\t①已取得博士學(xué)位或已通過博士學(xué)位答辯，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康。

\t②年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下，且獲得博士學(xué)位一般不超過3年，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究能力。

\t③在職人員以及軍人人員，應(yīng)當(dāng)取得工作單位或所在部隊(duì)同意全脫產(chǎn)從事博士后研究工作證明。

\t二、待遇保障

\t合同期限一般為2年。

\t①薪酬：年薪19-40萬。符合條件的，可享受科研崗位等級(jí)津貼，參加科研項(xiàng)目的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定享受科研績效津貼。

\t②科研啟動(dòng)費(fèi)：根據(jù)工作需要由項(xiàng)目組提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開放所有科研條件，鼓勵(lì)申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目和人才工程。提供參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議或國際著名大學(xué)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。

\t③平臺(tái)支撐：鼓勵(lì)參與國家和軍隊(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重大專項(xiàng)、前沿技術(shù)以及重大科學(xué)研究計(jì)劃，積極支持申報(bào)國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國（境）外交流項(xiàng)目、中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等，推薦參評(píng)博士后相關(guān)人才工程計(jì)劃等支持計(jì)劃。

\t④職稱待遇：進(jìn)站博士后人員可以直接認(rèn)定中級(jí)職稱。地方博士后人員期滿出站前，可以按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定為其評(píng)定高級(jí)職稱。

\t⑤住房保障：在站期間，享受學(xué)院博士后公寓住房，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。

\t⑥家屬待遇：軍隊(duì)人員夫妻兩地分居的，可享受軍隊(duì)夫妻分居生活補(bǔ)助費(fèi)。符合條件的，可協(xié)助辦理配偶及未成年子女隨遷手續(xù)。子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

\t⑦出站安排：地方博士后研究人員期滿出站，符合規(guī)定條件的，可以特招入伍、合同專職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為軍隊(duì)文職人員。軍隊(duì)博士后研究人員，工作業(yè)績特別突出的，結(jié)合干部調(diào)余補(bǔ)缺工作集中選調(diào)，優(yōu)先選調(diào)到單位工作。

\t三、德雅青年學(xué)者博士后條件要求

\t學(xué)校每年遴選地方優(yōu)秀博士后人選予以資助支持、重點(diǎn)培養(yǎng)，每年評(píng)選1次，每次評(píng)選10人左右，資助期2年。

\t申報(bào)對(duì)象須為本年度擬進(jìn)站或新近進(jìn)站（進(jìn)站時(shí)間不滿6個(gè)月）從事博士后研究工作的人員，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：

\t①符合軍隊(duì)博士后研究人員的申請(qǐng)進(jìn)站基本條件。

\t②不滿32周歲。

\t③獲得博士學(xué)位2年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在進(jìn)站時(shí)須滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師擬定初步研究計(jì)劃。

\t④博士原則上畢業(yè)于國家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型專業(yè)領(lǐng)域和工作緊缺急需的，可適當(dāng)放寬。

\t⑤邀請(qǐng)學(xué)校學(xué)術(shù)造詣深厚、能夠?yàn)槠涮峁└咚娇蒲衅脚_(tái)的知名專家擔(dān)任合作導(dǎo)師。

\t⑥須全脫產(chǎn)在校從事博士后研究工作。

\t四、德雅青年學(xué)者博士后待遇保障

\t享受招聘博士后全部待遇，部分待遇按照就高原則享受。

\t①薪酬：實(shí)行年薪制，年薪40萬（稅前，含五險(xiǎn)一金單位部分）。

\t②安家補(bǔ)助費(fèi)：按照5萬元標(biāo)準(zhǔn)一次性給付。

\t③科研啟動(dòng)費(fèi)：支持申報(bào)國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目，個(gè)人年度資助日常經(jīng)費(fèi)累計(jì)不超過50萬元，超出部分列入“博士后”專項(xiàng)研究課題經(jīng)費(fèi)。

\t④在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為文職人員。

專業(yè)方向

專業(yè)

方向

聯(lián)系方式

數(shù)學(xué)

基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)算數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、安全中的數(shù)學(xué)理論等

錢老師

139****6320

物理學(xué)

多尺度計(jì)算、等離子體物理、高能物理、凝聚態(tài)物理、原子分子物理、強(qiáng)場超快物理、太赫茲物理、極端條件物質(zhì)結(jié)構(gòu)及動(dòng)力學(xué)、冷原子物理、材料科學(xué)與工程等

余老師

151****3730

生物學(xué)

生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等

朱老師

137****1240

生物工程

合成生物學(xué)、代謝工程、生物資源與環(huán)境、生物醫(yī)學(xué)工程等

朱老師

137****1240

化學(xué)

納米化學(xué)、計(jì)算化學(xué)、材料化學(xué)、傳感化學(xué)等

陶老師

134****0232

核科學(xué)與技術(shù)

核動(dòng)力、慣性約束聚變物理和技術(shù)、核輻射探測技術(shù)、輻射防護(hù)與核安全等

吳老師

139****9858

動(dòng)力工程及工程熱物理

工程熱物理、熱能工程、熱工水力等

吳老師

139****9858

力學(xué)

爆炸與沖擊動(dòng)力學(xué)、工程力學(xué)等

林老師

133****5899

兵器科學(xué)與技術(shù)

爆炸理論及應(yīng)用、彈藥工程、終點(diǎn)效應(yīng)等

林老師

133****5899

量子信息

物理學(xué)、光學(xué)工程、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程（納米材料）等專業(yè)相關(guān)量子領(lǐng)域

劉老師

139****8440

系統(tǒng)科學(xué)

系統(tǒng)科學(xué)系統(tǒng)理論、復(fù)雜系統(tǒng)建模與調(diào)控、系統(tǒng)分析與集成、大數(shù)據(jù)與智能系統(tǒng)等

侯老師

137****8946

統(tǒng)計(jì)學(xué)

應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)等

侯老師

137****8946

學(xué)歷要求：博士，工作地點(diǎn)：湖南長沙

\t申請(qǐng)方式

\t 

\t簡歷提交渠道

請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡歷電子版發(fā)至:WLR****nudt.edu.cnyzh*******126.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(192 0 0);>yzh*******126.com

投遞簡歷郵件主題格式：姓名-畢業(yè)學(xué)校-專業(yè)+學(xué)歷+海外博士網(wǎng)

\t招聘截止時(shí)間

\t該招聘啟事長期有效，可隨時(shí)提交申請(qǐng)材料，通過院系預(yù)審后，依照相關(guān)需要，提供補(bǔ)充材料。

\t聯(lián)系方式

\t聯(lián)系人：王老師

\t聯(lián)系電話：073****047，870****049

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