\t西北工業(yè)大學簡介
\t西北工業(yè)大學坐落于陜西西安,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學,是國家“一流大學”建設高校(A類),是“卓越大學聯(lián)盟”成員高校,是“一帶一路”航天創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起高校。
\t
\t人系統(tǒng)技術研究院簡介
\t無人系統(tǒng)技術研究院成立于2017年4月,秉承西北工業(yè)大學航空、航天、航海特色與優(yōu)勢,以服務國防現(xiàn)代化建設為己任,創(chuàng)新引入多元化社會資源辦學模式,探索構建產學研用協(xié)同人才培養(yǎng)模式;以國家重大需求為導向,開展有組織科研,建設若干特色鮮明的科研平臺,引領無人系統(tǒng)技術發(fā)展。
\t建設無人系統(tǒng)新興交叉學科:重點建設“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉學科,2017年入選我?!半p一流”重點建設學科,2018年經教育部批準正式設立為交叉學科,2019年成立智能無人系統(tǒng)工程博士專項班,2020年正式招收碩博士研究生。
\t2022年“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉學科獲批一級博士學位授權點!
\t打造多元化優(yōu)秀師資隊伍:積極探索人才機制體制創(chuàng)新,堅持“聚天下英才而用之”,通過柔性引進、全球招聘、/自主擇業(yè)和科研院所引進等多渠道引進優(yōu)秀人才;集聚國防領域戰(zhàn)略專家,組建跨學科、跨機構的高層次專職科研隊伍,提升重大任務的主動策劃和實施能力;打造具有西工大特色的無人系統(tǒng)技術領域的重要人才中心和創(chuàng)新高地。
\t突破學科壁壘,組建多學科融合的研究隊伍
\t
\t
\t堅持開展“有組織的科研”:堅持“四個面向”,結合我校三航特色和軍工科研背景,聚焦制約國家發(fā)展和安全的關鍵科學和技術問題,培育重大科研項目;服務社會經濟發(fā)展,推動智能無人系統(tǒng)產業(yè)聚集及成果轉化。成立五年來,合同金額超4億元,年均師資經費到款200萬/人,已獲批千萬級項目15項。
\t牽頭建設國家級平臺2個:
\t智能無人XX技術全國重點實驗室
\t自主無人機系統(tǒng)集成攻關大平臺
\t一、海外優(yōu)青項目定位
\t優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。
\t二、資助模式
\t1. 資助強度:100-300萬元。
\t2. 資助期限:3年。
\t三、申請人條件
\t1. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:
\t(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
\t(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;
\t(3)具有博士學位;
\t(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;
\t(5)在取得博士學位后至2023年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
\t(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?
\t(7)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
\t2. 限項要求
\t執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。
\t四、申報說明
\t1. 符合條件的申請人,可按照項目指南要求,與依托單位簽訂工作合同或者意向性協(xié)議,于2023年1月15日以后登錄信息系統(tǒng),在線填寫《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申請書》(以下簡稱申請書)。申請人對所提交申請材料的真實性負責。項目申請截止日期(2023年3月15日)。
\t2. 申請人應當按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書,并上傳附件等材料。
\t3. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)實行無紙化申請方式,申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位,由依托單位審核后在線提交自然科學基金委。
\t五、相關待遇
\t1.稅前51萬/年起+社保待遇等約7-10萬/年;同時享受研究院年底績效獎勵、突出貢獻獎勵等其他收入。
\t2.科研啟動費最高可達600萬(含國家)。
\t3.聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務。
\t4.安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方)。
\t5.提供良好的科研平臺、辦公、實驗場地;保證博士后、博士研究生、碩士研究生指標;支持組建學術創(chuàng)新團隊;提供與行業(yè)院所合作平臺及交流掛職機會。
\t6.子女享受西工大中小幼優(yōu)質教育資源(全國頂尖)。
\t7.享受高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”,三甲醫(yī)院體檢。
\t8.特別說明:進入“海外優(yōu)青”終審答辯未入選者,經相應評審程序納入西北工業(yè)大學“翱翔海外學者”進行支持(除年薪外,額外5萬/年津貼;科研經費理工類100萬,人文類30萬;提供安家費及貨幣化補貼30-40萬元等)。申請“海外優(yōu)青”者可同時申報“翱翔海外學者”。
\t西北工業(yè)大學無人系統(tǒng)技術研究院將為您提供從政策咨詢、申報準備、入職報到直至落實待遇等一站式服務和全過程保障。將組織專家指導申報書撰寫和修改,并配備專人協(xié)助您準備和完善申報材料。
\t六、招聘學科專業(yè)方向
\t重點圍繞“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉一級學科博士學位授予點,針對智能無人系統(tǒng)設計、智能無人系統(tǒng)自主理論與技術、智能無人系統(tǒng)運用工程三個研究方向,招聘以下學科專業(yè)方向的優(yōu)秀人才:
\t航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、船舶與海洋工程、機械工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、人工智能、數(shù)學、電子科學與技術、戰(zhàn)術學、軍隊指揮學(含運籌學方向)等
\t七、其他類型人才招聘
\t除海外優(yōu)青外,研究院長期招聘全類型人才,歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟。具體類型及支持措施如下:
\t1)講席教授
崗位條件
引領國際科技前沿,在基礎研究領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務中取得標志性科技成就;一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰(zhàn)略科學家。
崗位待遇
一事一議。
\t2)長聘教授
崗位條件
在本學科領域開展前瞻性和引領性研究,取得國內外同行高度認可;圍繞國家重大需求,對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻;一般為在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的領軍人才。
崗位待遇
一事一議。
\t3)青年拔尖人才
崗位條件
年齡不超過40周歲;在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ螅谧匀豢茖W、工程與技術科學、哲學與社會科學、生命與醫(yī)藥科學領域獲得較高學術成就的優(yōu)秀青年學術帶頭人。
若海外科研工作經歷滿3年,可申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。
崗位待遇
51-62萬(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬/年;
可享受科研等其他收入;
科研啟動費200-600萬(含國家);
聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務;
安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方、稅前)。
\t4)準聘師資
崗位名稱
準聘教授
準聘副教授
崗位條件
一般不超40周歲
一般不超35周歲
崗位待遇
36-46萬/年
+社保待遇等約6-10萬/年
26-36萬/年
+社保待遇等約5-10萬/年
正高級專業(yè)技術職務
副高級專業(yè)技術職務
科研啟動費10-30萬
科研啟動費10-30萬
安家費及貨幣化補貼30-40(稅前)
安家費及貨幣化補貼20-30萬(稅前)
可享受科研等其他收入;
研究生導師資格評審與入職評審同步進行;
若海外科研工作經歷滿3年,入校時可同步申請學校“翱翔海外學者”計劃,入選后另獲科研經費和津貼支持。
\t5)博士后
崗位名稱
特別資助博士后
常規(guī)博士后
崗位條件
取得博士學位3年內
年齡一般不超32周歲
取得博士學位3年內
年齡一般不超35周歲
崗位待遇
24-29萬/年
+社保待遇等約6-10萬/年
20-24萬/年
+社保待遇等約5-10萬/年
入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入;
在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇;
可申請學校博士后公寓。
\t聯(lián)系方式
\t應聘學者可隨時通過郵件或西北工業(yè)大學招聘網投遞簡歷,個人簡歷包含教育經歷、工作經歷,以及近5年發(fā)表高水平論著和承擔科研情況。
\t招聘網址:http://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm
\t郵箱:wur*********nwpu.edu.cn
\t聯(lián)系人:冷老師
\t聯(lián)系電話:+86-029****895/136****3485
\t溫馨提示:
\t投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網官方微信公眾號(微信號:gccrcw)高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網”公眾號!
簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:732****5438、碩士群:135****5233、海外人才群:519****7431
職位名稱:西北工業(yè)大學無人系統(tǒng)技術研究院誠邀全球英才申報2023年海外要求專業(yè):不限專業(yè)招聘人數(shù):100工作城市:西安市學歷要求:博士及以上工資待遇:10K-15K/月工作描述:\t西北工業(yè)大學簡介
\t西北工業(yè)大學坐落于陜西西安,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學,是國家“一流大學”建設高校(A類),是“卓越大學聯(lián)盟”成員高校,是“一帶一路”航天創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起高校。
\t
\t人系統(tǒng)技術研究院簡介
\t無人系統(tǒng)技術研究院成立于2017年4月,秉承西北工業(yè)大學航空、航天、航海特色與優(yōu)勢,以服務國防現(xiàn)代化建設為己任,創(chuàng)新引入多元化社會資源辦學模式,探索構建產學研用協(xié)同人才培養(yǎng)模式;以國家重大需求為導向,開展有組織科研,建設若干特色鮮明的科研平臺,引領無人系統(tǒng)技術發(fā)展。
\t建設無人系統(tǒng)新興交叉學科:重點建設“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉學科,2017年入選我?!半p一流”重點建設學科,2018年經教育部批準正式設立為交叉學科,2019年成立智能無人系統(tǒng)工程博士專項班,2020年正式招收全日制碩博士研究生。
\t2022年“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉學科獲批一級博士學位授權點!
\t打造多元化優(yōu)秀師資隊伍:積極探索人才機制體制創(chuàng)新,堅持“聚天下英才而用之”,通過柔性引進、全球招聘、/自主擇業(yè)和科研院所引進等多渠道引進優(yōu)秀人才;集聚國防領域戰(zhàn)略專家,組建跨學科、跨機構的高層次專職科研隊伍,提升重大任務的主動策劃和實施能力;打造具有西工大特色的無人系統(tǒng)技術領域的重要人才中心和創(chuàng)新高地。
\t突破學科壁壘,組建多學科融合的研究隊伍
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\t堅持開展“有組織的科研”:堅持“四個面向”,結合我校三航特色和軍工科研背景,聚焦制約國家發(fā)展和安全的關鍵科學和技術問題,培育重大科研項目;服務社會經濟發(fā)展,推動智能無人系統(tǒng)產業(yè)聚集及成果轉化。成立五年來,合同金額超4億元,年均師資經費到款200萬/人,已獲批千萬級項目15項。
\t牽頭建設國家級平臺2個:
\t智能無人XX技術全國重點實驗室
\t自主無人機系統(tǒng)集成攻關大平臺
\t一、海外優(yōu)青項目定位
\t優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。
\t二、資助模式
\t1. 資助強度:100-300萬元。
\t2. 資助期限:3年。
\t三、申請人條件
\t1. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:
\t(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
\t(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;
\t(3)具有博士學位;
\t(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;
\t(5)在取得博士學位后至2023年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
\t(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?
\t(7)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
\t2. 限項要求
\t執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。
\t四、申報說明
\t1. 符合條件的申請人,可按照項目指南要求,與依托單位簽訂工作合同或者意向性協(xié)議,于2023年1月15日以后登錄信息系統(tǒng),在線填寫《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申請書》(以下簡稱申請書)。申請人對所提交申請材料的真實性負責。項目申請截止日期(2023年3月15日)。
\t2. 申請人應當按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書,并上傳附件等材料。
\t3. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)實行無紙化申請方式,申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位,由依托單位審核后在線提交自然科學基金委。
\t五、相關待遇
\t1.稅前51萬/年起+社保待遇等約7-10萬/年;同時享受研究院年底績效獎勵、突出貢獻獎勵等其他收入。
\t2.科研啟動費最高可達600萬(含國家)。
\t3.聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務。
\t4.安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方)。
\t5.提供良好的科研平臺、辦公、實驗場地;保證博士后、博士研究生、碩士研究生指標;支持組建學術創(chuàng)新團隊;提供與行業(yè)院所合作平臺及交流掛職機會。
\t6.子女享受西工大中小幼優(yōu)質教育資源(全國頂尖)。
\t7.享受高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”,三甲醫(yī)院體檢。
\t8.特別說明:進入“海外優(yōu)青”終審答辯未入選者,經相應評審程序納入西北工業(yè)大學“翱翔海外學者”進行支持(除年薪外,額外5萬/年津貼;科研經費理工類100萬,人文類30萬;提供安家費及貨幣化補貼30-40萬元等)。申請“海外優(yōu)青”者可同時申報“翱翔海外學者”。
\t西北工業(yè)大學無人系統(tǒng)技術研究院將為您提供從政策咨詢、申報準備、入職報到直至落實待遇等一站式服務和全過程保障。將組織專家指導申報書撰寫和修改,并配備專人協(xié)助您準備和完善申報材料。
\t六、招聘學科專業(yè)方向
\t重點圍繞“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉一級學科博士學位授予點,針對智能無人系統(tǒng)設計、智能無人系統(tǒng)自主理論與技術、智能無人系統(tǒng)運用工程三個研究方向,招聘以下學科專業(yè)方向的優(yōu)秀人才:
\t航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、船舶與海洋工程、機械工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、人工智能、數(shù)學、電子科學與技術、戰(zhàn)術學、軍隊指揮學(含運籌學方向)等
\t七、其他類型人才招聘
\t除海外優(yōu)青外,研究院長期招聘全類型人才,歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟。具體類型及支持措施如下:
\t1)講席教授
崗位條件
引領國際科技前沿,在基礎研究領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務中取得標志性科技成就;一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰(zhàn)略科學家。
崗位待遇
一事一議。
\t2)長聘教授
崗位條件
在本學科領域開展前瞻性和引領性研究,取得國內外同行高度認可;圍繞國家重大需求,對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻;一般為在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的領軍人才。
崗位待遇
一事一議。
\t3)青年拔尖人才
崗位條件
年齡不超過40周歲;在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,在自然科學、工程與技術科學、哲學與社會科學、生命與醫(yī)藥科學領域獲得較高學術成就的優(yōu)秀青年學術帶頭人。
若海外科研工作經歷滿3年,可申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。
崗位待遇
51-62萬(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬/年;
可享受科研等其他收入;
科研啟動費200-600萬(含國家);
聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務;
安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方、稅前)。
\t4)準聘師資
崗位名稱
準聘教授
準聘副教授
崗位條件
一般不超40周歲
一般不超35周歲
崗位待遇
36-46萬/年
+社保待遇等約6-10萬/年
26-36萬/年
+社保待遇等約5-10萬/年
正高級專業(yè)技術職務
副高級專業(yè)技術職務
科研啟動費10-30萬
科研啟動費10-30萬
安家費及貨幣化補貼30-40(稅前)
安家費及貨幣化補貼20-30萬(稅前)
可享受科研等其他收入;
研究生導師資格評審與入職評審同步進行;
若海外科研工作經歷滿3年,入校時可同步申請學?!鞍肯韬M鈱W者”計劃,入選后另獲科研經費和津貼支持。
\t5)博士后
崗位名稱
特別資助博士后
常規(guī)博士后
崗位條件
取得博士學位3年內
年齡一般不超32周歲
取得博士學位3年內
年齡一般不超35周歲
崗位待遇
24-29萬/年
+社保待遇等約6-10萬/年
20-24萬/年
+社保待遇等約5-10萬/年
入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入;
在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇;
可申請學校博士后公寓。
\t聯(lián)系方式
\t應聘學者可隨時通過郵件或西北工業(yè)大學招聘網投遞簡歷,個人簡歷包含教育經歷、工作經歷,以及近5年發(fā)表高水平論著和承擔科研情況。
\t招聘網址:http://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm
\t郵箱:wur*********nwpu.edu.cn
\t聯(lián)系人:冷老師
\t聯(lián)系電話:+86-029****895/136****3485
\t溫馨提示:
\t投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網官方微信公眾號(微信號:gccrcw)高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網”公眾號!
簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:732****5438、碩士群:135****5233、海外人才群:519****7431
技能要求:申請方式:\t西北工業(yè)大學簡介
\t西北工業(yè)大學坐落于陜西西安,是一所以發(fā)展航空、航天、航海等領域人才培養(yǎng)和科學研究為特色的多科性、研究型、開放式大學,是國家“一流大學”建設高校(A類),是“卓越大學聯(lián)盟”成員高校,是“一帶一路”航天創(chuàng)新聯(lián)盟發(fā)起高校。
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\t人系統(tǒng)技術研究院簡介
\t無人系統(tǒng)技術研究院成立于2017年4月,秉承西北工業(yè)大學航空、航天、航海特色與優(yōu)勢,以服務國防現(xiàn)代化建設為己任,創(chuàng)新引入多元化社會資源辦學模式,探索構建產學研用協(xié)同人才培養(yǎng)模式;以國家重大需求為導向,開展有組織科研,建設若干特色鮮明的科研平臺,引領無人系統(tǒng)技術發(fā)展。
\t建設無人系統(tǒng)新興交叉學科:重點建設“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉學科,2017年入選我?!半p一流”重點建設學科,2018年經教育部批準正式設立為交叉學科,2019年成立智能無人系統(tǒng)工程博士專項班,2020年正式招收全日制碩博士研究生。
\t2022年“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉學科獲批一級博士學位授權點!
\t打造多元化優(yōu)秀師資隊伍:積極探索人才機制體制創(chuàng)新,堅持“聚天下英才而用之”,通過柔性引進、全球招聘、/自主擇業(yè)和科研院所引進等多渠道引進優(yōu)秀人才;集聚國防領域戰(zhàn)略專家,組建跨學科、跨機構的高層次專職科研隊伍,提升重大任務的主動策劃和實施能力;打造具有西工大特色的無人系統(tǒng)技術領域的重要人才中心和創(chuàng)新高地。
\t突破學科壁壘,組建多學科融合的研究隊伍
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\t
\t堅持開展“有組織的科研”:堅持“四個面向”,結合我校三航特色和軍工科研背景,聚焦制約國家發(fā)展和安全的關鍵科學和技術問題,培育重大科研項目;服務社會經濟發(fā)展,推動智能無人系統(tǒng)產業(yè)聚集及成果轉化。成立五年來,合同金額超4億元,年均師資經費到款200萬/人,已獲批千萬級項目15項。
\t牽頭建設國家級平臺2個:
\t智能無人XX技術全國重點實驗室
\t自主無人機系統(tǒng)集成攻關大平臺
\t一、海外優(yōu)青項目定位
\t優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者(含非華裔外籍人才)回國(來華)工作,自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究,促進青年科學技術人才的快速成長,培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干,為科技強國建設貢獻力量。
\t二、資助模式
\t1. 資助強度:100-300萬元。
\t2. 資助期限:3年。
\t三、申請人條件
\t1. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)的申請人應當具備以下條件:
\t(1)遵守中華人民共和國法律法規(guī),具有良好的科學道德,自覺踐行新時代科學家精神;
\t(2)出生日期在1983年1月1日(含)以后;
\t(3)具有博士學位;
\t(4)研究方向主要為自然科學、工程技術等;
\t(5)在取得博士學位后至2023年3月15日前,一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位,且具有連續(xù)36個月以上工作經歷;在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的,可適當放寬工作年限要求;
\t(6)取得同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿?
\t(7)申請人尚未全職回國(來華)工作,或者2022年1月1日以后回國(來華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作,全職回國(來華)工作不少于3年。
\t2. 限項要求
\t執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項,不能逆層次申請。
\t四、申報說明
\t1. 符合條件的申請人,可按照項目指南要求,與依托單位簽訂工作合同或者意向性協(xié)議,于2023年1月15日以后登錄信息系統(tǒng),在線填寫《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)申請書》(以下簡稱申請書)。申請人對所提交申請材料的真實性負責。項目申請截止日期(2023年3月15日)。
\t2. 申請人應當按照申請書填報說明和撰寫提綱的要求用簡體中文或英文在線填寫申請書,并上傳附件等材料。
\t3. 優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)實行無紙化申請方式,申請人在線提交電子申請書及附件、公正性承諾書等材料至依托單位,由依托單位審核后在線提交自然科學基金委。
\t五、相關待遇
\t1.稅前51萬/年起+社保待遇等約7-10萬/年;同時享受研究院年底績效獎勵、突出貢獻獎勵等其他收入。
\t2.科研啟動費最高可達600萬(含國家)。
\t3.聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務。
\t4.安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方)。
\t5.提供良好的科研平臺、辦公、實驗場地;保證博士后、博士研究生、碩士研究生指標;支持組建學術創(chuàng)新團隊;提供與行業(yè)院所合作平臺及交流掛職機會。
\t6.子女享受西工大中小幼優(yōu)質教育資源(全國頂尖)。
\t7.享受高層次人才醫(yī)療保健“綠色通道”,三甲醫(yī)院體檢。
\t8.特別說明:進入“海外優(yōu)青”終審答辯未入選者,經相應評審程序納入西北工業(yè)大學“翱翔海外學者”進行支持(除年薪外,額外5萬/年津貼;科研經費理工類100萬,人文類30萬;提供安家費及貨幣化補貼30-40萬元等)。申請“海外優(yōu)青”者可同時申報“翱翔海外學者”。
\t西北工業(yè)大學無人系統(tǒng)技術研究院將為您提供從政策咨詢、申報準備、入職報到直至落實待遇等一站式服務和全過程保障。將組織專家指導申報書撰寫和修改,并配備專人協(xié)助您準備和完善申報材料。
\t六、招聘學科專業(yè)方向
\t重點圍繞“無人系統(tǒng)科學與技術”交叉一級學科博士學位授予點,針對智能無人系統(tǒng)設計、智能無人系統(tǒng)自主理論與技術、智能無人系統(tǒng)運用工程三個研究方向,招聘以下學科專業(yè)方向的優(yōu)秀人才:
\t航空宇航科學與技術、兵器科學與技術、船舶與海洋工程、機械工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、人工智能、數(shù)學、電子科學與技術、戰(zhàn)術學、軍隊指揮學(含運籌學方向)等
\t七、其他類型人才招聘
\t除海外優(yōu)青外,研究院長期招聘全類型人才,歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟。具體類型及支持措施如下:
\t1)講席教授
崗位條件
引領國際科技前沿,在基礎研究領域取得系統(tǒng)性、創(chuàng)造性成就,在國家重大科技任務中取得標志性科技成就;一般為享有很高社會聲譽和廣泛學術影響力的戰(zhàn)略科學家。
崗位待遇
一事一議。
\t2)長聘教授
崗位條件
在本學科領域開展前瞻性和引領性研究,取得國內外同行高度認可;圍繞國家重大需求,對社會發(fā)展、科技進步做出重要貢獻;一般為在學科建設、科學研究、人才培養(yǎng)等方面做出重大貢獻的領軍人才。
崗位待遇
一事一議。
\t3)青年拔尖人才
崗位條件
年齡不超過40周歲;在學術上嶄露頭角、創(chuàng)新能力強、發(fā)展?jié)摿Υ?,在自然科學、工程與技術科學、哲學與社會科學、生命與醫(yī)藥科學領域獲得較高學術成就的優(yōu)秀青年學術帶頭人。
若海外科研工作經歷滿3年,可申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)。
崗位待遇
51-62萬(稅前)/年+社保待遇等約7-10萬/年;
可享受科研等其他收入;
科研啟動費200-600萬(含國家);
聘為教授、博導,正高級專業(yè)技術職務;
安家費及貨幣化補貼150-200萬(含國家和地方、稅前)。
\t4)準聘師資
崗位名稱
準聘教授
準聘副教授
崗位條件
一般不超40周歲
一般不超35周歲
崗位待遇
36-46萬/年
+社保待遇等約6-10萬/年
26-36萬/年
+社保待遇等約5-10萬/年
正高級專業(yè)技術職務
副高級專業(yè)技術職務
科研啟動費10-30萬
科研啟動費10-30萬
安家費及貨幣化補貼30-40(稅前)
安家費及貨幣化補貼20-30萬(稅前)
可享受科研等其他收入;
研究生導師資格評審與入職評審同步進行;
若海外科研工作經歷滿3年,入校時可同步申請學校“翱翔海外學者”計劃,入選后另獲科研經費和津貼支持。
\t5)博士后
崗位名稱
特別資助博士后
常規(guī)博士后
崗位條件
取得博士學位3年內
年齡一般不超32周歲
取得博士學位3年內
年齡一般不超35周歲
崗位待遇
24-29萬/年
+社保待遇等約6-10萬/年
20-24萬/年
+社保待遇等約5-10萬/年
入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入;
在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇;
可申請學校博士后公寓。
\t聯(lián)系方式
\t應聘學者可隨時通過郵件或西北工業(yè)大學招聘網投遞簡歷,個人簡歷包含教育經歷、工作經歷,以及近5年發(fā)表高水平論著和承擔科研情況。
\t招聘網址:http://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm
\t郵箱:wur*********nwpu.edu.cn
\t聯(lián)系人:冷老師
\t聯(lián)系電話:+86-029****895/136****3485
\t溫馨提示:
\t投遞簡歷時,標題請標注:高層次人才網+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校,更多招聘信息請關注高層次人才網官方微信公眾號(微信號:gccrcw)高端人才就業(yè)平臺,近千家合作伙伴,為近萬余高端人才提供就業(yè)服務。更多招聘信息請關注“高層次人才網”公眾號!
簡歷可投遞至:gcc****163.com郵件標題:高層次人才網+姓名+專業(yè)+學歷+職稱+應聘崗位+畢業(yè)院校)相關人才可加入我們的QQ群、博士群:732****5438、碩士群:135****5233、海外人才群:519****7431
其他說明:注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2526191.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。









