職務(wù)職責(zé)：
1、部門中層儲(chǔ)備管理干部崗位，承擔(dān)上級(jí)安排的工作；
2、根據(jù)部門崗位需要，培養(yǎng)學(xué)習(xí)相關(guān)崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)；
3、執(zhí)行部門學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，促進(jìn)自身管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的提升；
4、晉升方向：往管理層培養(yǎng)，承辦上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，僅限于應(yīng)屆生，專業(yè)不限，有過(guò)協(xié)會(huì)或部門干部任職經(jīng)歷；
2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考力、抗壓力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，符合公司價(jià)值觀；
3、有計(jì)劃管理能力、管理潛質(zhì)以及自我批判的精神；
4、認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿意和公司一起成長(zhǎng)與發(fā)展。
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