電子科技大學長三角研究院（衢州）2022-2023年度博士人才引進公告

一、電子科技大學長三角研究院（衢州）單位概況

電子科技大學長三角研究院（衢州）（以下簡稱電子科大長研院）是浙江省衢州市和電子科技大學共同舉辦的、具有事業(yè)法人性質的校地合作科研辦學機構，于2020年4月正式揭牌成立。電子科大長研院坐落于國家歷史文化名城、國際花園城市、浙皖閩贛四省邊際城市-衢州；依托電子科技大學的人才、科技、教育等“電子信息+”綜合優(yōu)勢快速發(fā)展，主要承擔科學研究、科技成果轉移轉化、成果孵化和產業(yè)化等任務，是結合校地雙方優(yōu)勢、服務浙江區(qū)域經濟社會發(fā)展、全面融通產學研的重大科技創(chuàng)新平臺和校地協(xié)同育人、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺。

衢州有禮、成電有為！電子科大長研院秉承學?！扒髮嵡笳?、大氣大為”的校訓，堅持“人才強院”戰(zhàn)略，采用靈活的用人機制，大力發(fā)展本土化研究團隊，是衢州市人才工作示范單位?，F(xiàn)有教職工111人，碩博以上學歷95人，科研人員84人，高級職稱64人，國家級人才10人。研究院建有浙江省博士后工作站，與電子科技大學聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后，現(xiàn)有博士后合作導師20人，培養(yǎng)博士后12人，其中1位博士后入選國家2021年度“香江學者計劃”，4位博士后依托研究院獲批國家自然科學基金項目，1位博士后獲中國博士后科學基金面上資助。

電子科大長研院聚焦國家重大創(chuàng)新需求，立足長江三角洲區(qū)域一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略，結合浙江科創(chuàng)高地和產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，以服務國家重大需求、服務區(qū)域產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為己任，以“科創(chuàng)+產業(yè)”為引領，緊扣信息與通信、人工智能、大數(shù)據、數(shù)字健康、新材料、集成電路等關鍵領域組建“8研究所2中心4團隊n平臺”的協(xié)同創(chuàng)新體系，已申請發(fā)明專利110余項，發(fā)表高水平論文100余篇，承擔各類科研項目100項，2021年度獲得國家自然科學基金資助項目12項，2022年度獲得國家自然科學基金資助項目13項。4項科技成果被成功拍賣給本地企業(yè)并已經開展產業(yè)化應用。

電子科大長研院科研環(huán)境一流，院區(qū)規(guī)劃用地約2000畝。第一期已建成面積495畝，研究院師生已順利搬入新院區(qū)，院內教研、辦公、生活等功能齊備，設施配套一體，人才公寓、中小學和幼兒園、長三角校友總部大樓等在內的多個項目在2022年陸續(xù)投用。

電子科大長研院現(xiàn)以優(yōu)質的事業(yè)平臺、優(yōu)厚的福利待遇、良好的職業(yè)發(fā)展通道，誠摯邀請優(yōu)秀博士畢業(yè)生/博士后加盟，在浙江重大科研平臺發(fā)揮個人才干，在數(shù)字經濟時代一起共創(chuàng)輝煌！ 歡迎青年人才線下、線上深入交流和考察研究院發(fā)展環(huán)境。

二、招聘對象

（一）畢業(yè)時間為2022-2023年的博士畢業(yè)生、出站博士后

（二）學科領域：信息與通信工程、電子科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、集成電路科學與工程、人工智能、生物醫(yī)學工程、材料科學與工程、光學工程、光電科學與工程、光機電微納與制造、融合醫(yī)工學、數(shù)學科學等信息與電子、交叉學科。

三、人才政策

（一）豐厚的人才待遇：

1.提供具有競爭力的薪酬和科研績效獎勵：

專職科研人員聘期內綜合年薪40萬元起+高水平成果獎勵（上不封頂），按事業(yè)單位序列人員享五險二金、療休養(yǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇，優(yōu)秀博士、博士后可特聘研究院高級專業(yè)技術職務，按副研究員待遇引入；

全職博士后薪資30萬元起，納入研究院人才隊伍，在站期間同享人才計劃推薦機會和科研獎勵政策，有博士后科研經歷優(yōu)先留院并享受高一人才購房補助政策。

2.提供研究院引進人才專項政策：

錄用為專職科研崗的應屆優(yōu)秀博士享160萬元購房補貼、安家補助等人才獎勵，有兩年工作經歷的博士后享高一購房補貼、安家補助；

專享浙江省、市人才工程優(yōu)先推薦申報，享受地方人才津貼；

按研究院內部職稱條例評定特聘高級職稱；

優(yōu)質公辦教育；

四省邊際中心城市醫(yī)療條件；

優(yōu)享研究院環(huán)境舒適、配套齊全的高端人才公寓。

（二）優(yōu)越的科研環(huán)境和成長支持：

1.提供科研啟動經費、科研場地、科研團隊建設支持。

2.依托研究院科研資源和研究所團隊人才力量，匹配相應科研團隊，與電子科技大學派駐教師合作開展研究?？蒲谐晒e累、轉化一體配套。優(yōu)先支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和推進一流科技成果轉化。

3.優(yōu)秀專職科研人員、博士后推薦電子科技大學協(xié)議研究員，指導碩士研究生。

（三）舒適的工作環(huán)境

研究院位于浙江衢州市智慧新城核心圈，擁有一流的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和生活、教育、醫(yī)療配套。在研究院安心工作，在衢州舒心生活，出門即公園，入眼皆美景，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地，宜業(yè)又宜居。

四、招聘崗位

研究院提供“專職科研崗”、“博士后+專職科研崗”一站式、“博士后”崗位，研究院人才引進計劃和相關崗位招聘任職要求具體見鏈接：

人才引進計劃：https://ydri.uestc.edu.cn/szll/rcyjjh.htm

專職科研人員：https://ydri.uestc.edu.cn/info/1143/1488.htm

博士后：https://ydri.uestc.edu.cn/info/1148/1430.htm

（一）專職科研崗

（二）博士后（含博士后+專職科研崗一站式申請）

五、招聘流程

（一）簡歷投遞及材料提交：符合上述崗位申請條件的應聘者填報相關崗位申請表格，并提交支持材料以“姓名+應聘崗位+科學人才網”命名，發(fā)送至研究院工作郵箱ydr****csj.uestc.edu.cn；dkd******163.com。

（二）資格審查：根據崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單。

（三）面試：研究院組織院級面試，面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。

（四）體檢、錄用報到：面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據研究院安排，按期辦理入職報到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報到者應及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

應聘人員提供的應聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

朱老師電話：057****930， 180****5059

程老師電話：057****930， 180****5409

魏老師電話：057****930，137****8822

地址：浙江省衢州市柯城區(qū)成電路1號 ，電子科技大學長三角研究院