面向社會公開引才！國防科技大學前沿交叉學科學院2022年度人才引進政策和計劃

為充分吸引優(yōu)秀社會人才投身強軍興國實踐，投身國防教育和科研事業(yè)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布國防科技大學前沿交叉學科學院人才引進公告，歡迎廣大人才積極報名，為強軍興軍貢獻智慧力量！

一、單位簡介

國防科技大學是一所綜合性研究型大學，高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)和國防科技自主創(chuàng)新高地。國防科技大學前沿交叉學科學院主要承擔光學工程、電子科學與技術(shù)等學科專業(yè)人才培養(yǎng)，承擔激光陀螺、納米光電子、高能激光、高功率微波等領(lǐng)域重大科研任務，推動智能無人、量子信息等新興交叉學科培育和跨學科協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)。擁有光學工程國家重點學科和物理電子學湖南省重點學科，一級學科博士學位授權(quán)點2個，博士后科研流動站1個，光學工程在第四輪全國一級學科水平評估中被評為a，“光電技術(shù)”學科群為學校三大特色優(yōu)勢學科群之一。

二、引才層次

1.科技領(lǐng)軍人才

年齡一般不超過五十五周歲，同時具備下列條件之一：

①國家級人才工程領(lǐng)軍層次人選；

②全國創(chuàng)新爭先獎或者相當獎勵的獲得者；

③國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體或者相當水平團隊的帶頭人；

④國家科學技術(shù)進步獎二等獎以上或者相當獎勵項目的技術(shù)負責人；

⑤發(fā)表引領(lǐng)本領(lǐng)域前沿方向、具有國際影響力學術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

⑥國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目首席專家或者技術(shù)負責人；

⑦國防科技領(lǐng)域重大工程型號的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師；

⑧擔任國際學術(shù)組織理事以上職務或者全國一級學會負責人；

⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定，具有以上相當學術(shù)技術(shù)水平的專家。

2.學科拔尖人才

年齡一般不超過五十周歲，同時具備下列條件之一：

①國家級人才工程拔尖層次人選；

②?。ú浚┘壢瞬殴こ填I(lǐng)軍人才人選；

③中國青年科技獎或相當獎勵的獲得者；

④國家杰出青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者；

⑤?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術(shù)負責人；

⑥在本領(lǐng)域國際頂級學術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

⑦國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干；

⑧國防科技領(lǐng)域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設(shè)計師或者副總設(shè)計師；

⑨擔任國際學術(shù)組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務；

⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定，具有以上相當學術(shù)技術(shù)水平的專家。

3.青年科技英才

年齡一般不超過四十周歲，同時具備下列條件之一：

①國家級人才工程青年層次人選；

②國家優(yōu)秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者；

③?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人；

④國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團隊的主要成員；

⑤?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x；

⑥入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；

⑦在本領(lǐng)域國際知名學術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；

⑧掌握獨特技能和專長，對加強新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；

⑨經(jīng)國內(nèi)外同行權(quán)威認定，具有以上相當學術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。

4.學術(shù)新秀人才

在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學習經(jīng)歷、扎實理論基礎(chǔ)和較強創(chuàng)新能力，年齡一般不超過三十五周歲，同時具備下列條件之一：

①國家“雙yi流”建設(shè)高校及建設(shè)學科高校博士畢業(yè)；

②國家最近一輪學科評估a類學科高校博士畢業(yè)；

③綜合排名世界前200名的海外高校博士畢業(yè)。

5.德雅青年學者博士后

主要瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)、基礎(chǔ)科學、交叉學科前沿領(lǐng)域，每年遴選10名左右支持對象，給予專項資助和重點支持，期限2年。申報對象須為本年度擬進站或新近進站（進站時間不滿6個月）從事博士后研究工作的人員，年齡不滿32周歲，應同時具備以下條件：

①獲得博士學位2年以內(nèi)的博士，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進站的應屆博士畢業(yè)生在進站時須滿足博士學位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導師，并與合作導師擬定初步研究計劃；

②博士原則上畢業(yè)于國家“雙yi流”建設(shè)高校及建設(shè)學科、國家最近一輪學科評估a類學科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型作戰(zhàn)力量領(lǐng)域和工作緊缺急需的，可適當放寬；

③邀請學校學術(shù)造詣深厚、能夠為其提供高水平科研平臺的知名專家擔任合作導師；

④須全脫產(chǎn)在校從事博士后研究工作。

6.博士后

政治審查合格，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。具有博士學位或已通過博士學位答辯（進站半年內(nèi)必須取得博士學位），獲得博士學位一般不超過3年，年齡應當在35周歲以下。具有較強的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關(guān)，保證在站期間全職從事博士后研究。

三、引才方式

四、待遇標準

1.合同專職

合同期限一般為一年以上、五年以下。

①薪酬。年薪按照稅前不超過100萬元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險一金；

②科研啟動費。按照一次性最高500萬元的標準，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額；

③住房保障。參照同等資歷現(xiàn)役軍官相關(guān)標準，提供公寓住房或逐月發(fā)放租房補助；

④醫(yī)療保障。在軍隊醫(yī)療機構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇；

⑤家屬優(yōu)待。子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

2.合同兼職

合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應當工作至少兩個月。薪酬按照稅前每月最高8萬元的標準，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時間支付。

3.直接引進為軍隊文職人員

合同期限一般為五年。

①薪酬。按規(guī)定享受相應級別的軍隊文職人員工資津貼、福利待遇；

②安家補助費。按照稅前最高100萬元的標準，具體金額協(xié)商確定；

③科研啟動費。按照一次性最高500萬元的標準，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額；

④津貼享受。依據(jù)軍隊有關(guān)規(guī)定享受相應的科研崗位津貼和科研績效津貼；

⑤住房保障。按照有關(guān)標準，安排軍隊公寓住房或逐月發(fā)放租房補助；

⑥醫(yī)療保障。在軍隊醫(yī)療機構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇；

⑦家屬優(yōu)待。子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

4.特招入伍

按照特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。

5.直接選拔招錄軍官

按照直接選拔招錄軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。

6.公開招考軍隊文職人員

按照公開招考軍隊文職人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受軍隊文職人員相應工資津貼、福利待遇等。

7.德雅青年博士后

合同期限為兩年。

①薪酬。實行年薪制，年薪40萬元（稅前，含五險一金單位部分）。

②安家補助費。按照5萬元標準一次性給付。

③科研啟動費。支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目，個人年度資助日常經(jīng)費累計不超過50萬元，超出部分列入“博士后”專項研究課題經(jīng)費。

④住房保障?？缮暾埞⒆》炕蛑鹪掳l(fā)放租房補助。

⑤家屬優(yōu)待。子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。

⑥其他。在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進或者直接引進為文職人員。

8.博士后

在站時間一般為2年，可以根據(jù)項目資助期限和承擔任務需要適當延長，經(jīng)審批可延長時間不超過2年，承擔國家、軍隊重大項目的，可以辦理二次進站，累計在站時間最長不超過6年。

①工資待遇：學院建立統(tǒng)一的工資制度，主要由基本工資+租房補貼+一次性安家費+基礎(chǔ)性補貼+激勵性補貼組成，其中激勵性補貼不設(shè)上限，年薪25萬起（含單位部分五險一金，不含激勵性補貼）；

②福利待遇：在站期間，博士后子女入軍隊幼兒園、子女學校，與學院現(xiàn)役干部子女同等對待；享受寒暑假等福利；

③住房待遇：在站期間可申請分配公寓住房，公寓住房分配前享受租房補貼，長沙校區(qū)進站滿三個月的博士后即可申請長沙市購房資格；

④科研經(jīng)費：開題后可申請不超過10萬元科研啟動經(jīng)費；

⑤社會待遇：嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定、足額繳納社會保險及住房公積金；

⑥職稱評定：地方博士后期滿出站前，學院可以按照國家和軍隊有關(guān)規(guī)定為其評定高級職稱；

⑦可申報各博士后支持項目，最高63萬元；

⑧中國博士后科學基金面上資助和特別資助，軍隊1:1配套資助經(jīng)費；

⑨符合條件的可申請長沙市高校畢業(yè)生租房補貼和生活補貼（3萬元/年）以及長沙人才購房補貼（一次性10萬元）；

⑩在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進或直接引進為文職人員。

五、人才需求計劃

投遞郵箱：gxr********163.com，應聘郵件標題：應聘學科研究方向名稱+姓名+學歷+專業(yè)+引進方式如青年科技英才、學術(shù)新秀人才、德雅青年博士后、博士后+高校人才網(wǎng)