遠(yuǎn)見(jiàn)未來(lái)，億萬(wàn)可能

一、公司簡(jiǎn)介

遠(yuǎn)洋億家物業(yè)服務(wù)股份有限公司，成立于1997年，是遠(yuǎn)洋集團(tuán)控股有限公司旗下的全資物業(yè)公司，是遠(yuǎn)洋服務(wù)成員企業(yè)。

作為國(guó)家首批一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，遠(yuǎn)洋億家物業(yè)擁有豐富的中高端住宅、高端寫(xiě)字樓及商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，是中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第14強(qiáng)。    

截至目前，遠(yuǎn)洋億家已布局中國(guó)約50個(gè)城市，服務(wù)項(xiàng)目超過(guò)400個(gè)，服務(wù)面積逾6000萬(wàn)㎡，服務(wù)客戶數(shù)量百萬(wàn)人。  

遠(yuǎn)洋億家作為具有高滿意度、高知名度的友好社區(qū)生活服務(wù)商，通過(guò)打造自身能力并整合優(yōu)質(zhì)第三方資源，面向中高端住宅、高端寫(xiě)字樓、商業(yè)綜合體、公建設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等業(yè)態(tài)，圍繞物業(yè)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)、智慧服務(wù)、品牌服務(wù)，為用戶提供“便捷、可靠、優(yōu)質(zhì)”的全維度服務(wù)。  

遠(yuǎn)洋億家始終堅(jiān)持“懂心意·有新意”的服務(wù)理念，持續(xù)以卓越服務(wù)能力為客戶創(chuàng)造高品質(zhì)的友好生活。

二、招聘計(jì)劃

1.招聘崗位：新生代

崗位解讀：“新生代”作為遠(yuǎn)洋億家校招品牌，指的是通過(guò)遠(yuǎn)洋億家統(tǒng)一招聘選拔而進(jìn)入公司的應(yīng)屆畢業(yè)生。通過(guò)專(zhuān)業(yè)儲(chǔ)備期、輪崗實(shí)踐期、管理儲(chǔ)備期、管理提升期四個(gè)階段的培養(yǎng)，2.5年高速成長(zhǎng)為綜合全面、能夠獨(dú)當(dāng)一面的骨干人才，未來(lái)成為公司能夠決定城市及區(qū)域發(fā)展的核心管理人才。

? 客服崗

(1) 參與客戶滿意度提升；

(2) 參與社區(qū)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施；

(3) 參與對(duì)組織的文化活動(dòng)及重大節(jié)日活動(dòng)進(jìn)行前期宣導(dǎo)及后期宣傳；

(4) 熟悉項(xiàng)目分布、客戶群體分布及收費(fèi)面積，前期負(fù)責(zé)收費(fèi)催繳，后期協(xié)助負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收費(fèi)催繳工作。

? 工程崗

協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目公區(qū)設(shè)備設(shè)施檢修及保養(yǎng)、業(yè)主報(bào)修處理、能耗及維修費(fèi)用管控。

? 環(huán)境崗

(1) 協(xié)助開(kāi)展環(huán)境、綠化外包方管理和環(huán)境、綠化現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

(2) 參與對(duì)客戶意見(jiàn)進(jìn)行收集、匯總和分析，制定針對(duì)性環(huán)境、綠化改進(jìn)措施并實(shí)施；

(3) 參與發(fā)現(xiàn)并及時(shí)協(xié)調(diào)、處理項(xiàng)目?jī)?nèi)有關(guān)環(huán)境方面的事務(wù)。

? 秩序崗

協(xié)助開(kāi)展項(xiàng)目秩序滿意度管理、安保管理、消防安全管理、突發(fā)事件處理、違建及車(chē)輛管理等工作。

? 人力行政崗

(1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件的整理、歸檔和保管等行政工作；

(2) 負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備及環(huán)境的管理、維護(hù)和保養(yǎng)，項(xiàng)目行政、采購(gòu)事務(wù)管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目庫(kù)房、食堂等后勤管理工作；

(3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人事工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、績(jī)效薪酬管理、員工活動(dòng)籌辦及總部制度宣貫等；

(4) 協(xié)助上級(jí)主管完成項(xiàng)目日常人事與行政事務(wù)工作和公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。

? 財(cái)務(wù)管理崗

(1) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、記賬、報(bào)銷(xiāo)、報(bào)稅等財(cái)務(wù)管理工作；

(2) 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算、記賬工作；

(3) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)原始資料的整理、歸檔工作。

? 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗

? 采購(gòu)崗

? 法務(wù)崗

2.培養(yǎng)基地：北京、秦皇島、杭州、武漢、大連、上海、中山等

未來(lái)奮斗城市可選：

東北：長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、大連

華北：北京、天津、秦皇島、青島、合肥

華東：上海、南京、杭州

華中：武漢、長(zhǎng)沙

華南：深圳、中山、海南

三、報(bào)名條件

1.愿意投身物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有志成為企業(yè)高級(jí)管理人才；

2.能夠接受區(qū)域乃至全國(guó)范圍內(nèi)外派及調(diào)動(dòng)；

3.2020屆統(tǒng)招本科應(yīng)屆生，專(zhuān)業(yè)不限（財(cái)務(wù)管理崗及人力行政崗需本專(zhuān)業(yè)學(xué)歷），無(wú)掛科現(xiàn)象，成績(jī)?cè)谠合蹬琶佑谥猩纤剑═OP35%）；

4.形象氣質(zhì)良好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，其綜合資質(zhì)符合公司要求：

性格開(kāi)朗、具有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，奮進(jìn)務(wù)實(shí)，能吃苦，抗壓力強(qiáng)；

5.學(xué)生干部、有相關(guān)行業(yè)或知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷 → 電話面試 → 復(fù)試 → 總部終面→ 錄用

投遞地址：campus@oceanhomeplus.com

五、公司福利

1.平臺(tái)。公司布局全國(guó)約50個(gè)城市，服務(wù)項(xiàng)目超過(guò)400個(gè)，服務(wù)面積逾6000萬(wàn)㎡，服務(wù)客戶數(shù)量百萬(wàn)人。讓家人放心的企業(yè)，全國(guó)流動(dòng)發(fā)展不是夢(mèng)。  

2.成長(zhǎng)發(fā)展。物業(yè)服務(wù)行業(yè)前景可期，蘊(yùn)藏著巨大價(jià)值和潛能。公司正處于蓬勃發(fā)展的上升階段，公司重視人才培養(yǎng)，職業(yè)發(fā)展通道多元，你有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)為遠(yuǎn)洋服務(wù)內(nèi)部的核心骨干力量。

3.培養(yǎng)。公司通過(guò)總部、城市公司、項(xiàng)目三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為新生代精心設(shè)計(jì)成長(zhǎng)快車(chē)道，通過(guò)2年的時(shí)間，迅速完成從應(yīng)屆生到頂級(jí)物業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人的蛻變。

4.薪酬。大型集團(tuán)公司，具有完善的薪酬體系，為你提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，培養(yǎng)期間多次調(diào)薪機(jī)會(huì)。

5.福利。除常規(guī)帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、法定五險(xiǎn)一金，還享受周末雙休、商業(yè)保險(xiǎn)、體檢福利、節(jié)日福利和生日會(huì)。免費(fèi)提供工作日自助式早午餐和過(guò)渡性員工宿舍。員工活動(dòng)豐富多彩，量身定做時(shí)尚工裝等。

六、聯(lián)系方式

公司官方網(wǎng)站：http://www.oceanhomeplus.com/

咨詢郵箱：cam****zhdhq.com>cam****oceanhomeplus.com

聯(lián)系電話：010****338

公司地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)體育中心東側(cè)路甲518號(hào)C座1層

歡迎關(guān)注公司官方微信號(hào)，了解更多信息。(搜索：遠(yuǎn)洋億家）