四川天府銀行股份有限公司
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工作地點:成都
雇主簡介
四川天府銀行成立于2001年12月27日。截至2020年6月末,全行員工1946人,下設(shè)省內(nèi)外分行10家,營業(yè)機構(gòu)122家,發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行4家、金融租賃公司1家。資產(chǎn)總額2122.11億元,基礎(chǔ)性存款余額1401.84億元,貸款余額1207.35億元,所有者權(quán)益167.86億元。2020年在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球1000強銀行排行榜”中排名422位,連續(xù)5年進入前500強。 成立至今,銀行始終秉承“心存善,水潤物”核心價值觀,注重企業(yè)文化與品牌建設(shè),關(guān)注社會公益事業(yè)。累計慈善捐贈6000余萬元,終生認(rèn)養(yǎng)大熊貓?zhí)焯旌透耙阅鸀樘?、服?wù)到府”服務(wù)理念深入人心。面向未來,銀行將繼續(xù)深入貫徹國家金融方針政策,深度融合科技與業(yè)務(wù),加快推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。緊緊圍繞市場定位和客戶需求,專注中小微企業(yè)服務(wù),著力特色銀行建設(shè),深耕普惠金融,把銀行建成一家有國際金融背景、跨區(qū)域、有特色的現(xiàn)代精品銀行。
| 職位 | 學(xué)歷 | 學(xué)院 | 專業(yè) | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 專業(yè)技能要求 | 薪酬 | 職位類別 |
| 管理培訓(xùn)生 | 不限專業(yè) | 15 | 定義:作為總行以及分支機構(gòu)管理人員或年輕干部的后備人才發(fā)展方向:打造后備管理人員及年輕干部梯隊 | 1.金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 6000-8000 | 辦事人員和有關(guān)人員 |
招聘簡章:
四川天府銀行
2023年度校園秋季招聘簡章
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bank

一、2023規(guī)劃及人力配置
在銀行高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃下,人力資源將主要提高引進人員的質(zhì)量,逐步優(yōu)化人員的數(shù)量結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。招聘計劃如下:
(一)招聘大數(shù)據(jù)專業(yè)化人才,作為大數(shù)據(jù)(大數(shù)據(jù)風(fēng)控、精準(zhǔn)營銷、數(shù)據(jù)分析與挖掘等)、金融科技方面的儲備人才,以及四個特色銀行建設(shè)的專業(yè)人才儲備。
(二)招聘管理培訓(xùn)生,到崗后在各分支機構(gòu)進行鍛煉輪崗,并由總行直接負(fù)責(zé)考察和培養(yǎng)。
(三)招聘營銷型人才,到崗后在各分支機構(gòu)做營銷崗位相關(guān)工作,以屬地化招聘為主。
校園招聘將通過初面、測評、復(fù)試、培訓(xùn)、輪崗等方式,全面考察,并分類設(shè)置不同的培養(yǎng)方向。
| 類別 | 數(shù)量 | 定義 | 發(fā)展方向 |
| 大數(shù)據(jù)專業(yè)化人才 | 10-15 | 作為職能部門或?qū)I(yè)事業(yè)部專業(yè)技術(shù)崗位的儲備員工 | 1、大數(shù)據(jù)方向:大數(shù)據(jù)風(fēng)控、精準(zhǔn)營銷、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等; 2、科技方向: 信息系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化與維護。 |
| 管理 培訓(xùn)生 | 10-15 | 作為總行以及分支機構(gòu)管理人員或年輕干部的后備人才 | 打造后備管理人員及年輕干部梯隊 |
| 營銷型人才 | 15-20 | 做各機構(gòu)門柜、營銷相關(guān)工作 | 打造專業(yè)營銷團隊,為業(yè)務(wù)提供保障 |
校園招聘將通過初面、測評、復(fù)試、培訓(xùn)、輪崗等方式,全面考察,并分類設(shè)置不同的培養(yǎng)方向。
二、招聘主題
招聘主題—天府夢想家。
三、培養(yǎng)方式
1.分類分層進行輪崗和歷練,作為全行人才計劃的儲備力量,形成后備人才梯隊。
大數(shù)據(jù)專業(yè)化人才:第一階段專業(yè)崗位歷練,全面了解銀行業(yè)務(wù)及工作流程,第二階段確定部門及崗位。
2.實行雙導(dǎo)師計劃,人力導(dǎo)師搭配專業(yè)導(dǎo)師,在職業(yè)發(fā)展和專業(yè)能力兩個方面為員工提供指導(dǎo)。
3.為專業(yè)人才制定專項的培養(yǎng)計劃,培養(yǎng)與實戰(zhàn)結(jié)合,指導(dǎo)參與微循環(huán)項目,跨部門學(xué)習(xí)交流,跨界學(xué)習(xí),拓寬思路。
4.系統(tǒng)性專項培訓(xùn),加速專業(yè)能力提升。
四、招聘對象
(一)國內(nèi)院校2023應(yīng)屆畢業(yè)生及2022屆畢業(yè)生(含本科、碩士研究生、博士研究生)
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過實習(xí)培訓(xùn)后計劃于2023年7月上崗試用。
五、招聘時間
2022年10月-12月。
六、招募條件
(一)招聘條件
基本要求:
1.身體健康、具備服務(wù)意識、團隊合作精神、應(yīng)變能力及創(chuàng)新能力等,可塑性強。
2.年齡不超過30歲,須為應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.本科及以上學(xué)歷。
4.能夠服從跨區(qū)域工作地點調(diào)劑安排。
大數(shù)據(jù)專業(yè)化人才專業(yè)要求:
1. 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)
2. 計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子工程、通信與信息工程、信息安全、人工智能等相關(guān)專業(yè)
管理培訓(xùn)生專業(yè)要求:
1. 金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)
營銷型人才專業(yè)要求:
1.營銷管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)招聘歷史情況
招聘歷史情況:
| 類型 | 標(biāo)題 | 時間 | |||
| 招聘信息 | 四川天府銀行股份有限公司2023屆秋季校園招聘 | 2022-11-29 10:49:23 | |||
| 招聘信息 | 四川天府銀行股份有限公司2022屆秋季校園招聘 | 2021-11-08 15:39:50 | |||
| 招聘信息 | 四川天府銀行股份有限公司2021屆秋季校園招聘 | 2020-10-21 11:44:14 |
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