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招商證券股份有限公司招聘簡章

招聘公告詳情

一、 公司介紹

招商證券股份有限公司是百年招商局旗下金融企業(yè),綜合實力強大的綜合型券商。招商證券在上海證券交易所上市(代碼600999)和香港聯(lián)交所上市(代碼6099)。招商證券萊州營業(yè)部成立于2012年,隸屬總部直管,是全公司唯一縣級市的一級部門,具有完整的組織架構、人員配備和業(yè)務權限。

二、 招聘崗位

1、投資顧問

2、渠道經理

3、電話專員

三、 薪酬待遇

1、投資顧問

(1)固定底薪:8000元/月起

(2)福利待遇:六險二金+績效工資+月度獎勵+年終獎+福利津貼(節(jié)日費、司慶費、防暑取暖費、開門利是、洗理費等)+帶薪年假+周末雙休+各類津貼+外出培訓機會。

2、渠道經理

(1)固定底薪:4000元/月起

(2)福利待遇:五險一金+績效工資+月度獎勵+年終獎+福利津貼(包括春節(jié)、中秋+司慶費+防暑取暖費等)+帶薪年假+周末雙休+外出培訓機會

3、電話專員

(1)固定底薪:3500元/月

(2)福利待遇:月度獎勵+福利津貼(包括春節(jié)、中秋+司慶費+防暑取暖費等)+帶薪年假+周末雙休+外出培訓機會+晉升機會

四、崗位職責

1、投資顧問

(1)依托公司財富管理平臺及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產品與業(yè)務,全面提升個人金融專業(yè)知識與營銷服務技能;

(2)整合公司投研、資管,托管,投行等各業(yè)務資源為客戶提供專業(yè)化財富管理與資產配置服務;

(3)通過投資者教育等方式,提升服務質量、傳導投資理念,增強客戶粘性,提升客戶數量及資產規(guī)模,幫助客戶實現(xiàn)資產的保值增值;

(4)利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動定制化業(yè)務發(fā)展,滿足中高端客戶個性化金融服務需求;

(5)根據監(jiān)管機關及公司要求,積極主動開展合規(guī)管理工作,確保業(yè)務合法合規(guī)開展。

2、渠道經理

(1)負責銀行渠道及非銀渠道的拓展和維護,建立渠道長期合作關系;

(2)負責分配客戶業(yè)務溝通,維護客戶關系,做好客戶服務;

(3)負責向客戶傳遞總部的研究報告及投資理財有關的信息。

3、電話專員

(1)根據公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產品服務;

(2)通過電話負責客戶的約訪工作;

(3)了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好相關客戶服務工作。

五、任職要求

1、投資顧問

(1)具備全日制本科及以上學歷;

(2)有較強的學習能力,能夠快速的掌握新知識,并加以運用;

(3)熱愛證券行業(yè),樂于團隊協(xié)作,有較強的執(zhí)行力;

(4)無違法違規(guī)記錄,具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質,具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。

2、渠道經理

(1)具備本科及以上學歷;

(2)熱愛證券行業(yè),具備較強的學習能力和人際交往能力;

(3)具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。

3、電話專員

(1)具備本科及以上學歷;

(2)具備溝通表達能力佳,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

(3)具備證券從業(yè)資格證者優(yōu)先,黨員優(yōu)先。

六、申請方式

發(fā)送簡歷至招商證券股份有限公司萊州營業(yè)部官方招聘郵箱zzl*******163.com,郵件標題和附件請以“崗位-姓名-學校-專業(yè)”命名。

七、招聘流程

1、簡歷投遞。

2、測評&面試:對應聘簡歷進行初步篩選,符合錄用條件的,通知面試安排。

3、崗前培訓:根據面試情況,確定參加崗前培訓人選,進行崗前培訓。

4、體檢:擬錄用人員參加體檢。

5、聘用:簽訂合同,辦理入職手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

范經理:053****612/131****2985

簡歷投遞郵箱:zzl*******163.com

公司地址:山東省萊州市府前街文化宮對面院內四樓(電梯可直達)

投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2359205.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

渠道經理
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