招聘公告詳情

招聘崗位：顧問式經(jīng)紀(jì)人

城市選擇：

北京、上海、成都、廣州、西安、南京、武漢、合肥、沈陽、青島、長沙、蘇州、煙臺、濟南

崗位職責(zé)：

1. 收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；

2. 通過 o2o（online to offline）模式，運用鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、link 等互聯(lián)網(wǎng)平臺及工具完成房客源的開發(fā)與維護，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)；

3. 參與商務(wù)談判，負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

4. 深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)。

薪資待遇（舉例上海）：

新入職 a0 員工：無責(zé)任底薪 5000 元 + 績效工資 3000 元。

晉升后職級底薪+績效+提成（20%~70%），月均綜合收入 1 萬+

注：凡取得全日制本科畢業(yè)證和學(xué)位證簽訂并通過實習(xí)期考核正式簽訂勞動合同的員工，自勞動合同簽訂生效月起，保障月薪 8000 元 × 最長 12 個月。職場小白期，暖心鏈家為你的職業(yè)發(fā)展保駕護航

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

2. 氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；

3. 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

4.具有較強的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。

福利待遇：

1. 社會福利：按照國家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險，公司將從您的月工資中代扣個人應(yīng)繳部分；

2. 住宿福利：選擇自如可以享受服務(wù)費 8 折，前期合租每月 1000-1500 即可

3. 多元化福利：帶薪年假、超長春節(jié)假期（10 天起）、生日禮物、定期團建、精英社獲獎員工等季度國內(nèi)外旅游和學(xué)習(xí)、跨品牌折扣（憑上海鏈家工牌可享受購買折扣：如健身房、品牌連鎖餐飲、iphone 系列產(chǎn)品等）；

4. 鏈家互助金：凡在職 6 個月以上員工，員工本人及員工配偶、子女、父母/公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時，可向公司基金會申請救助。

培訓(xùn)成長體系：助力職業(yè)發(fā)展

1.崗前培訓(xùn)：上海鏈家新人培訓(xùn)為“鏈人計劃”，30 天帶薪脫崗培訓(xùn)（上海）

2. 在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)：如租賃專業(yè)訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)、買賣全級訓(xùn)等，旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的每個階段，使其快速成長，提升業(yè)務(wù)能力。

3. 在崗晉升培訓(xùn)：在鏈家，豐富且專業(yè)的培訓(xùn)覆蓋了職業(yè)生涯的每個階段。針對儲備干部及晉升干部，提供干部選拔及培養(yǎng)計劃 mvp、svp、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進入新崗位，快速完成角色轉(zhuǎn)變。

晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開

鏈家采用游戲化的積分晉升選拔模式，打造職場發(fā)展的高透明度，讓每一分努力都被看見。該選拔模式為上海鏈家新綠拉力賽（簡稱：ngr 計劃），通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀(jì)人生態(tài)環(huán)境。進一步加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀(jì)人 4.0 時代發(fā)展；

招聘流程：網(wǎng)申（投遞簡歷） -- 初試 -- 在線測評 -- 復(fù)試 -- 郵件 offer -- 簽訂三方協(xié)議 -- 崗前培訓(xùn) -- 正式入職

hr 聯(lián)系方式

156****7208（同微信）

簡歷投遞郵箱：

din**********lianjia.com