一、公司簡(jiǎn)介

雙匯集團(tuán)專(zhuān)注肉類(lèi)產(chǎn)業(yè)30多年。在全國(guó)18個(gè)?。ㄊ校┙ㄓ?0個(gè)現(xiàn)代化肉類(lèi)加工基地和配套產(chǎn)業(yè)，近百家子公司及關(guān)聯(lián)公司擁有100多萬(wàn)個(gè)銷(xiāo)售終端，品牌價(jià)值700多億元，連續(xù)多年領(lǐng)跑中國(guó)肉類(lèi)行業(yè)。

\t公司下設(shè)生鮮品、肉制品、外貿(mào)、餐飲、禽業(yè)、農(nóng)牧、化工、綜合等事業(yè)部，形成了飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品加工、調(diào)味品生產(chǎn)、新材料包裝、冷鏈物流、商業(yè)、外貿(mào)、餐飲連鎖、金融、地產(chǎn)等完善的產(chǎn)業(yè)鏈。

雙匯母公司：萬(wàn)洲國(guó)際（原雙匯國(guó)際），總部在香港。擁有2個(gè)上市公司，“雙匯發(fā)展”（000895）深圳上市，“萬(wàn)洲國(guó)際”（00288）香港上市。2021年，萬(wàn)洲國(guó)際再次進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

未來(lái)發(fā)展：雙匯將繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展理念，堅(jiān)持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，加快全球擴(kuò)張和資源整合，用好全球資源和市場(chǎng)，繼續(xù)保持和鞏固在全國(guó)、全球的領(lǐng)先地位，在“繼續(xù)調(diào)整結(jié)構(gòu)，突出六大產(chǎn)業(yè)，整合全球資源，創(chuàng)新發(fā)展上規(guī)?！?方針的指引下，進(jìn)一步做好產(chǎn)品，做大品牌，做強(qiáng)企業(yè)，持續(xù)提供健康、安全、放心、時(shí)尚的產(chǎn)品，為廣大消費(fèi)者、股東和社會(huì)創(chuàng)造永續(xù)價(jià)值。

人才理念：

用人原則：看業(yè)績(jī)、看學(xué)歷、看經(jīng)歷，講誠(chéng)信、講道德、講執(zhí)行力、不講關(guān)系”；

用人機(jī)制：競(jìng)爭(zhēng)上崗、目標(biāo)管理、績(jī)效考核、述職評(píng)價(jià)、優(yōu)勝劣汰；

培養(yǎng)方式：分類(lèi)別培訓(xùn)、后備式培養(yǎng)、階梯式晉升，打造專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、開(kāi)拓創(chuàng)新的精英團(tuán)隊(duì)。

二、招聘崗位

領(lǐng)英匯-管培生

招聘人數(shù)：20人

薪酬福利：1-5萬(wàn)元/月（36個(gè)月培養(yǎng)期）+五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

2、專(zhuān)業(yè)要求：畜牧養(yǎng)殖類(lèi)、金融類(lèi)、計(jì)算機(jī)軟件類(lèi)、信息技術(shù)類(lèi)、食品類(lèi)、現(xiàn)代物流類(lèi)、機(jī)械設(shè)備類(lèi)、連鎖經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)。

3、任職要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，品學(xué)兼優(yōu)、思想開(kāi)闊、超強(qiáng)執(zhí)行。

4、工作地點(diǎn)：河南省漯河市（雙匯集團(tuán)總部）。

5、培養(yǎng)周期：訓(xùn)練融入期（1-3個(gè)月）→輪崗成長(zhǎng)期（4-6個(gè)月）→定崗提升期（7-12個(gè)月）→晉升發(fā)展期（13-36個(gè)月）。

6、培養(yǎng)特點(diǎn)：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學(xué)習(xí)；管理儲(chǔ)備、快速晉升。

7、晉升路徑：管培生→業(yè)務(wù)骨干→管理層。

群英匯-管培學(xué)員（生產(chǎn)、物流、化工、電商、商業(yè)連鎖、餐飲等）

招聘人數(shù)：100人。

薪酬待遇：5000-7500元/月起，五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+人才補(bǔ)貼+崗位晉升。

學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)需求：管理類(lèi)、經(jīng)貿(mào)類(lèi)、食品類(lèi)、養(yǎng)殖類(lèi)、檢測(cè)類(lèi)、電氣類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、安全類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)1-3個(gè)月的生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)歷練，經(jīng)內(nèi)部公開(kāi)招聘選拔，從事生產(chǎn)管理、采購(gòu)、品控、行政、人事、數(shù)據(jù)、設(shè)備、安全、信息等崗位；

2、直接進(jìn)入物流、電商、商業(yè)、餐飲、化工等專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目公司，選擇在對(duì)應(yīng)系統(tǒng)或?qū)I(yè)公司螺旋發(fā)展，同時(shí)可根據(jù)內(nèi)部招聘要求，在集團(tuán)公司內(nèi)跨行業(yè)、跨部門(mén)進(jìn)行崗位轉(zhuǎn)換。

職業(yè)發(fā)展：一線(xiàn)員工-基層管理（班長(zhǎng)、調(diào)度、非生產(chǎn)系統(tǒng)職員）-中層管理（車(chē)間主任、各系統(tǒng)部長(zhǎng)）-高層管理（項(xiàng)目公司、集團(tuán)、事業(yè)部中高層）。

人才補(bǔ)貼：針對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生，在崗位工資的基礎(chǔ)上，額外給予1500元/月-3000元/月不等的集團(tuán)人才補(bǔ)貼，具體按集團(tuán)文件執(zhí)行。

特別說(shuō)明：

\t1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、品控、設(shè)備、研發(fā)可根據(jù)當(dāng)期實(shí)際崗位需求直接進(jìn)入對(duì)應(yīng)系統(tǒng)工作。

\t2、雙匯在全國(guó)18個(gè)省市有30個(gè)現(xiàn)代化加工基地，可從任何一個(gè)加工基地入職，享受同等的內(nèi)部選拔機(jī)會(huì)（集團(tuán)公司下發(fā)內(nèi)部招聘啟事，將在全國(guó)雙匯所有工廠(chǎng)可見(jiàn)），大學(xué)生可根據(jù)自身需要選擇相應(yīng)工廠(chǎng)入職，工廠(chǎng)分布及聯(lián)系方式可登錄雙匯官網(wǎng)誠(chéng)聘英才專(zhuān)欄查詢(xún)。

駐外銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理（生鮮品、肉制品、綜合調(diào)味品、冰鮮雞等產(chǎn)品銷(xiāo)售）

招聘人數(shù)：50人

薪酬待遇：8000-12000元/月，五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+各類(lèi)補(bǔ)助+在職培訓(xùn)崗。

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

2、專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、任職要求：遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)操守和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，接受全國(guó)分配、適應(yīng)駐外工作。

4、工作地點(diǎn)：根據(jù)需求，全國(guó)分配。

5、職業(yè)發(fā)展：駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域銷(xiāo)售總經(jīng)理-集團(tuán)、事業(yè)部中高層

特別說(shuō)明：

\t為充分培養(yǎng)適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要的銷(xiāo)售人員，所招聘大學(xué)生入職后根據(jù)需要設(shè)定4個(gè)時(shí)期：入職培訓(xùn)期、工廠(chǎng)見(jiàn)習(xí)期、市場(chǎng)實(shí)習(xí)期、業(yè)務(wù)拓展期，每個(gè)時(shí)期薪酬有差異，為了充分保障新入職大學(xué)生權(quán)益，入職三個(gè)月內(nèi)前三個(gè)時(shí)期不進(jìn)行業(yè)績(jī)考核、不承擔(dān)任務(wù)指標(biāo)，正式進(jìn)入業(yè)務(wù)拓展期后根據(jù)業(yè)績(jī)發(fā)放薪酬。

三、福利薪資

薪酬包括：基本薪酬、五險(xiǎn)一金、效益加薪、各類(lèi)補(bǔ)助等

福利包括：崗位培訓(xùn)、職位晉升、交流學(xué)習(xí)、節(jié)日福利等

四、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系電話(huà)：0395-2676335

2.聯(lián)系郵箱：dax********shuanghui.net

3.雙匯官網(wǎng)：https://www.shuanghui.net/

4.掃描二維碼，便捷投遞簡(jiǎn)歷。

招聘流程：網(wǎng)申報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-面試入圍-確認(rèn)錄用-入職辦理。

崗位介紹：管培生作為高級(jí)管理儲(chǔ)備人才是雙匯集團(tuán)針對(duì)“十四五”發(fā)展需要，推出的高端人才招聘、培養(yǎng)項(xiàng)目，計(jì)劃在全國(guó)高校中統(tǒng)一招聘100-200名2022-2023屆專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過(guò)給予高薪，并在36個(gè)月內(nèi)分階段進(jìn)行集中和分散相結(jié)合的培養(yǎng)，向集團(tuán)中高層管理者發(fā)展。賦能管培生、助力高發(fā)展。

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)。

在線(xiàn)投遞，或登錄雙匯集團(tuán)官網(wǎng)，在誠(chéng)聘英才-大學(xué)生招聘專(zhuān)欄查看詳情投遞。

薪酬福利：1-5萬(wàn)元/月+36個(gè)月培養(yǎng)期、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。結(jié)合畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試結(jié)果確定。

全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)

崗位介紹：管培生作為高級(jí)管理儲(chǔ)備人才是雙匯集團(tuán)針對(duì)“十四五”發(fā)展需要，推出的高端人才招聘、培養(yǎng)項(xiàng)目，計(jì)劃在全國(guó)高校中統(tǒng)一招聘100-200名2022-2023屆專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過(guò)給予高薪，并在36個(gè)月內(nèi)分階段進(jìn)行集中和分散相結(jié)合的培養(yǎng)，向集團(tuán)中高層管理者發(fā)展。賦能管培生、助力高發(fā)展。

招聘要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)。

投遞方式：在線(xiàn)投遞，或登錄雙匯集團(tuán)官網(wǎng)，在誠(chéng)聘英才-大學(xué)生招聘專(zhuān)欄查看詳情投遞。

薪酬福利：1-5萬(wàn)元/月+36個(gè)月培養(yǎng)期、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。結(jié)合畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試結(jié)果確定。

全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

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招聘要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)。

投遞方式：在線(xiàn)投遞，或登錄雙匯集團(tuán)官網(wǎng)，在誠(chéng)聘英才-大學(xué)生招聘專(zhuān)欄查看詳情投遞。

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全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

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招聘要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)。

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全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

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薪酬福利：1-5萬(wàn)元/月+36個(gè)月培養(yǎng)期、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利。結(jié)合畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、面試結(jié)果確定。

全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

崗位介紹：管培生作為高級(jí)管理儲(chǔ)備人才是雙匯集團(tuán)針對(duì)“十四五”發(fā)展需要，推出的高端人才招聘、培養(yǎng)項(xiàng)目，計(jì)劃在全國(guó)高校中統(tǒng)一招聘100-200名2022-2023屆專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過(guò)給予高薪，并在36個(gè)月內(nèi)分階段進(jìn)行集中和分散相結(jié)合的培養(yǎng)，向集團(tuán)中高層管理者發(fā)展。賦能管培生、助力高發(fā)展。

招聘要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)。

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全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

崗位介紹：管培生作為高級(jí)管理儲(chǔ)備人才是雙匯集團(tuán)針對(duì)“十四五”發(fā)展需要，推出的高端人才招聘、培養(yǎng)項(xiàng)目，計(jì)劃在全國(guó)高校中統(tǒng)一招聘100-200名2022-2023屆專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀、能力突出的畢業(yè)生，通過(guò)給予高薪，并在36個(gè)月內(nèi)分階段進(jìn)行集中和分散相結(jié)合的培養(yǎng)，向集團(tuán)中高層管理者發(fā)展。賦能管培生、助力高發(fā)展。

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全面賦能：統(tǒng)一招聘、專(zhuān)人帶教、多崗歷練、高管導(dǎo)師、定向培養(yǎng)、統(tǒng)一培訓(xùn)。

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