雙匯集團大學生招聘簡章

一、公司簡介

雙匯集團專注肉類產(chǎn)業(yè)30多年。在全國18個?。ㄊ校┙ㄓ?0個現(xiàn)代化肉類加工基地和配套產(chǎn)業(yè)，近百家子公司及關(guān)聯(lián)公司,擁有100多萬個銷售終端，品牌價值700多億元，連續(xù)多年領(lǐng)跑中國肉類行業(yè)。

公司下設(shè)生鮮品、肉制品、外貿(mào)、餐飲、禽業(yè)、農(nóng)牧、化工、綜合等事業(yè)部，形成了飼料、養(yǎng)殖、屠宰、肉制品加工、調(diào)味品生產(chǎn)、新材料包裝、冷鏈物流、商業(yè)、外貿(mào)、餐飲連鎖、金融、地產(chǎn)等完善的產(chǎn)業(yè)鏈。

雙匯母公司：萬洲國際（原雙匯國際），總部在香港。擁有2個上市公司，“雙匯發(fā)展”（000895）深圳上市，“萬洲國際”（00288）香港上市。2021年，萬洲國際再次進入《財富》世界500強。

未來發(fā)展：雙匯將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新發(fā)展理念，堅持全球化發(fā)展戰(zhàn)略，加快全球擴張和資源整合，用好全球資源和市場，繼續(xù)保持和鞏固在全國、全球的領(lǐng)先地位，在“繼續(xù)調(diào)整結(jié)構(gòu)，突出六大產(chǎn)業(yè)，整合全球資源，創(chuàng)新發(fā)展上規(guī)?！狈结樀闹敢拢M一步做好產(chǎn)品，做大品牌，做強企業(yè)，持續(xù)提供健康、安全、放心、時尚的產(chǎn)品，為廣大消費者、股東和社會創(chuàng)造永續(xù)價值。

人才理念：

用人原則：看業(yè)績、看學歷、看經(jīng)歷，講誠信、講道德、講執(zhí)行力、不講關(guān)系”；

用人機制：競爭上崗、目標管理、績效考核、述職評價、優(yōu)勝劣汰；

培養(yǎng)方式：分類別培訓、后備式培養(yǎng)、階梯式晉升，打造專業(yè)專注、開拓創(chuàng)新的精英團隊。

二、招聘崗位

（一）領(lǐng)英匯-管培生

招聘人數(shù)：20人

薪酬福利：1-5萬元/月（36個月培養(yǎng)期）+五險一金、節(jié)日福利。

1、學歷要求：本科及以上學歷。

2、專業(yè)要求：畜牧養(yǎng)殖類、金融類、計算機軟件類、信息技術(shù)類、食品類、現(xiàn)代物流類、機械設(shè)備類、連鎖經(jīng)營管理類、市場營銷類、企業(yè)管理類。

3、任職要求：遵紀守法、誠實守信，品學兼優(yōu)、思想開闊、超強執(zhí)行。

4、工作地點：河南省漯河市（雙匯集團總部）。

5、培養(yǎng)周期：訓練融入期（1-3個月）→輪崗成長期（4-6個月）→定崗提升期（7-12個月）→晉升發(fā)展期（13-36個月）。

6、培養(yǎng)特點：統(tǒng)一招聘、高薪保障；設(shè)定周期、專項培養(yǎng)；高管帶培、規(guī)劃發(fā)展；輪崗鍛煉、定崗學習；管理儲備、快速晉升。

7、晉升路徑：管培生→業(yè)務(wù)骨干→管理層。

（二）群英匯-管培學員（生產(chǎn)、物流、化工、電商、商業(yè)連鎖、餐飲等）

招聘人數(shù)：100人。

薪酬待遇：5000-7500元/月起，五險一金+節(jié)日福利+人才補貼+崗位晉升。

學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷。

專業(yè)需求：管理類、經(jīng)貿(mào)類、食品類、養(yǎng)殖類、檢測類、電氣類、機械類、環(huán)境類、安全類、計算機類、法學類等專業(yè)。

崗位職責：

1、通過1-3個月的生產(chǎn)車間一線歷練，經(jīng)內(nèi)部公開招聘選拔，從事生產(chǎn)管理、采購、品控、行政、人事、數(shù)據(jù)、設(shè)備、安全、信息等崗位；

2、直接進入物流、電商、商業(yè)、餐飲、化工等專業(yè)項目公司，選擇在對應(yīng)系統(tǒng)或?qū)I(yè)公司螺旋發(fā)展，同時可根據(jù)內(nèi)部招聘要求，在集團公司內(nèi)跨行業(yè)、跨部門進行崗位轉(zhuǎn)換。

職業(yè)發(fā)展：一線員工-基層管理（班長、調(diào)度、非生產(chǎn)系統(tǒng)職員）-中層管理（車間主任、各系統(tǒng)部長）-高層管理（項目公司、集團、事業(yè)部中高層）。

人才補貼：針對符合條件的高校畢業(yè)生，在崗位工資的基礎(chǔ)上，額外給予1500元/月-3000元/月不等的集團人才補貼，具體按集團文件執(zhí)行。

特別說明：

1、財務(wù)會計、品控、設(shè)備、研發(fā)可根據(jù)當期實際崗位需求直接進入對應(yīng)系統(tǒng)工作。

2、雙匯在全國18個省市有30個現(xiàn)代化加工基地，可從任何一個加工基地入職，享受同等的內(nèi)部選拔機會（集團公司下發(fā)內(nèi)部招聘啟事，將在全國雙匯所有工廠可見），大學生可根據(jù)自身需要選擇相應(yīng)工廠入職，工廠分布及聯(lián)系方式可登錄雙匯官網(wǎng)誠聘英才專欄查詢。

（三）駐外銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（生鮮品、肉制品、綜合調(diào)味品、冰鮮雞等產(chǎn)品銷售）

招聘人數(shù)：50人

薪酬待遇：8000-12000元/月，五險一金+節(jié)日福利+各類補助+在職培訓崗。

1、學歷要求：本科及以上學歷。

2、專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。

3、任職要求：遵紀守法、誠實守信，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守和市場開拓能力，接受全國分配、適應(yīng)駐外工作。

4、工作地點：根據(jù)需求，全國分配。

5、職業(yè)發(fā)展：駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售總經(jīng)理-集團、事業(yè)部中高層

特別說明：

為充分培養(yǎng)適應(yīng)市場發(fā)展需要的銷售人員，所招聘大學生入職后根據(jù)需要設(shè)定4個時期：入職培訓期、工廠見習期、市場實習期、業(yè)務(wù)拓展期，每個時期薪酬有差異，為了充分保障新入職大學生權(quán)益，入職三個月內(nèi)前三個時期不進行業(yè)績考核、不承擔任務(wù)指標，正式進入業(yè)務(wù)拓展期后根據(jù)業(yè)績發(fā)放薪酬。

三、薪酬福利

薪酬包括：基本薪酬、五險一金、效益加薪、各類補助等

福利包括：崗位培訓、職位晉升、交流學習、節(jié)日福利等

四、招聘流程

網(wǎng)申報名-簡歷篩選-面試入圍-確認錄用-入職辦理。

五、聯(lián)系雙匯招聘

1.聯(lián)系電話：0395-2676335

2.聯(lián)系郵箱：dax********shuanghui.net' target='_blank'>dax********shuanghui.net

3.雙匯官網(wǎng)：https://www.shuanghui.net/

4、掃描二維碼，便捷投遞簡歷。