公司介紹
西安西電電工材料有限責(zé)任公司(原西安絕緣材料廠)是“一五”期間由蘇聯(lián)援建的國(guó)家156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,始建于1958年,隸屬于中國(guó)西電集團(tuán)有限公司(中央企業(yè))。 西電西材作為國(guó)內(nèi)電工絕緣材料生產(chǎn)骨干企業(yè),擔(dān)負(fù)著我國(guó)航空航天、軍工、高鐵、船舶、大型發(fā)電、輸配電裝備及民用電器等領(lǐng)域重點(diǎn)工程配套絕緣材料的研發(fā)和生產(chǎn),產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)享有極高的市場(chǎng)聲譽(yù)。西電西材所生產(chǎn)產(chǎn)品,在我國(guó)軍工航天領(lǐng)域的應(yīng)用中,多次受到國(guó)家航天部等單位的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng),在三峽機(jī)組以及溪洛渡、白鶴灘等國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目中,其產(chǎn)品替代進(jìn)口,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)應(yīng)用空白。
招聘詳情
公司簡(jiǎn)介:
西安西電電工材料有限責(zé)任公司(原西安絕緣材料廠),是“一五”期間由蘇聯(lián)援建的國(guó)家156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一,始建于1958年。2001年9月以“債轉(zhuǎn)股”的方式改制為西安西電電工材料有限責(zé)任公司,隸屬于國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的中國(guó)西電集團(tuán)有限公司為國(guó)內(nèi)電工絕緣材料生產(chǎn)大型骨干企業(yè),占地總面積154308.25m2,注冊(cè)資金15467萬(wàn)元。承載五十多年的發(fā)展,西電西材一直專注于電工絕緣材料的研發(fā)與生產(chǎn)。擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力、豐富的專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、完善的現(xiàn)代化管理機(jī)制、以及先進(jìn)的生產(chǎn)質(zhì)量檢測(cè)體系。
崗位介紹:
一、技術(shù)崗(研發(fā)人員)
1.從事材料方向研究;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、試驗(yàn)、安裝;
3.完成年度科研項(xiàng)目計(jì)劃。
任職要求:
1.自動(dòng)化、材料類、化工類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)425分及以上;
2.能較熟練的使用一種三維制圖軟件,如solid works等;
3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)溝通能力強(qiáng);具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,有良好的溝通能力及抗壓?yīng)對(duì)能力。
二、技術(shù)崗(研發(fā)人員-儲(chǔ)能)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新型電力系統(tǒng)、儲(chǔ)能材料、儲(chǔ)能設(shè)備、儲(chǔ)能系統(tǒng)設(shè)計(jì)的研發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)分析和處理儲(chǔ)能系統(tǒng)裝配、調(diào)試、維護(hù)和改進(jìn)中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1.儲(chǔ)能科學(xué)工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)425分及以上;
2.能較熟練的使用一種三維制圖軟件,如solid works等;
3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)溝通能力強(qiáng);具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,有良好的溝通能力及抗壓?yīng)對(duì)能力。
三、技術(shù)崗(機(jī)械技術(shù)員)
1.負(fù)責(zé)加工中心模具設(shè)計(jì)、研發(fā)、試驗(yàn)、安裝;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線數(shù)字化、智能化升級(jí)改造工作;
3.完成年度科研項(xiàng)目計(jì)劃。
任職要求:
1.機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)425分及以上;
2.能較熟練的使用一種三維制圖軟件,如solid works等;
3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)溝通能力強(qiáng);具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,有良好的溝通能力及抗壓?yīng)對(duì)能力。
四、技術(shù)崗(信息化技術(shù)人員)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化規(guī)劃、信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)工作;
2.負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件的方案設(shè)計(jì)、程序編制工作;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化相關(guān)工作;
崗位任職要求:
1.本科以上學(xué)歷。1985年1月1日后出生;
2.熟練掌握和使用至少使用一門編程語(yǔ)言,熟悉金蝶eas產(chǎn)品平臺(tái)二次開發(fā)、有java、vs.net或python等項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通大型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)使用,有數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)工具軟件;
4.有安卓開發(fā)、熟悉使用android sdk經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.思維嚴(yán)謹(jǐn)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),有良好的的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
五、職能管理崗(法務(wù)/審計(jì)員)
1.根據(jù)公司的工作目標(biāo),制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,并開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;;
2.審核公司對(duì)外簽訂的各類交易合同(業(yè)務(wù)類、行政類、勞動(dòng)人事類等);
3.處理公司訴訟、仲裁、糾紛調(diào)解等事務(wù);
任職資格:
1.審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)溝通能力強(qiáng);具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,有良好的溝通能力及抗壓?yīng)對(duì)能力;
3.英語(yǔ)六級(jí)425分及以上。
六、職能管理崗(人力資源管理員)
1.負(fù)責(zé)公司人員薪酬、招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系工作的計(jì)劃、組織實(shí)施,協(xié)調(diào)對(duì)接外部服務(wù)資源,開展培訓(xùn)評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同、補(bǔ)充協(xié)議、保密協(xié)議的簽訂、歸檔、保管;人員資料庫(kù)、離職人員庫(kù)更新與維護(hù)。
任職資格:
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉根據(jù)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)的處理方法;
3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),表達(dá)溝通能力強(qiáng);具備良好的邏輯思維及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣绞?,有良好的溝通能力及抗壓?yīng)對(duì)能力;
福利待遇:
1、健康體檢
2、五天八小時(shí)工作制
3、安家計(jì)劃
4、生日慰問、節(jié)日福利
5、六險(xiǎn)二金
6、帶薪年休假
7、團(tuán)體活動(dòng)、職業(yè)著裝
8、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)
9、員工住宿(上班路程小于一公里)
10、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)助
11、教育培訓(xùn)
聯(lián)系方式
申請(qǐng)渠道:中國(guó)西電集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.xd.com.cn)或掃描二維碼進(jìn)行網(wǎng)申。

聯(lián)系人:李陽(yáng)
聯(lián)系電話:029****109
聯(lián)系郵箱:qig****xdxj.com.cn
聯(lián)系地址:西安市蓮湖區(qū)桃源北路北口 11 號(hào)
附件
注冊(cè)今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2336682.shtml),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷或上傳pdf版簡(jiǎn)歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。









