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中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)2023年度招聘簡章

中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)2023年度招聘簡章

一、校區(qū)概況

中國石油大學(xué)(北京)是一所石油特色鮮明、以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué),是國家首批“211工程”建設(shè)高校、國家“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)高校、國家一流學(xué)科建設(shè)高校,學(xué)校一校兩地(北京、克拉瑪依)。

克拉瑪依校區(qū)(以下簡稱“校區(qū)”)于2015年10月21日設(shè)立,位于新疆維吾爾自治區(qū)克拉瑪依市,面積7200余畝。校區(qū)堅(jiān)持高層次、應(yīng)用型、國際化的人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)有6個(gè)學(xué)院,23個(gè)專業(yè),在校本科生、研究生6000余人,擁有2個(gè)國家“雙一流”學(xué)科、14個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、1個(gè)自治區(qū)“十四五”重點(diǎn)學(xué)科、7個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)以及2個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室分室。

校區(qū)堅(jiān)持把人才作為第一資源,深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,現(xiàn)有教職工477人,包括國家重大人才工程入選者5人、享受政府特殊津貼專家1人、全國優(yōu)秀科技工作者1人、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”2人、省部級(jí)教學(xué)名師4人,入選自治區(qū)各類人才36人次,入選克拉瑪依市各類人才11人次。

2020年7月7日,校區(qū)首屆118名留疆畢業(yè)生收到習(xí)近平總書記回信,既是對(duì)學(xué)校辦學(xué)追求和取得成績的充分肯定,也為校區(qū)全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)、推動(dòng)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展指明方向。在新的發(fā)展時(shí)期,校區(qū)將不斷提高辦學(xué)質(zhì)量,努力建成西部高等教育和國家高等工程教育的示范基地。

中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教職工、博士后和銀齡教師,熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。

二、事業(yè)編制招聘計(jì)劃

(一)招聘條件

崗位招聘條件崗位(專業(yè))要求
學(xué)歷年齡
專任教師博士正高≤45,副高≤40,博士≤35

博士后、海外博士、3年以上工作經(jīng)歷≤40

(優(yōu)秀人才或急需緊缺人才可適當(dāng)放寬年齡條件)

哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科
實(shí)驗(yàn)員碩士及以上地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、石油與天然氣工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、安全工程、環(huán)境工程、物理
職員

(會(huì)計(jì)崗)

碩士≤35工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè)
輔導(dǎo)員≤28中共黨員或中共預(yù)備黨員

(二)人才待遇

類別正高副高博士
基本薪酬(萬元/年)

(不含科研項(xiàng)目績效)

42-7529-3623-26
 入選校級(jí)青年拔尖人才或優(yōu)秀青年學(xué)者享受四級(jí)教授崗位津貼12萬元/年。
人才補(bǔ)貼(萬元)≥113≥89≥31
注:通過克拉瑪依市認(rèn)定,可發(fā)放人才補(bǔ)貼。
崗位聘任優(yōu)秀或急需緊缺人才,可申請(qǐng)聘任高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
家庭關(guān)愛符合教職工配偶安置申請(qǐng)條件的,其配偶可應(yīng)聘安置崗位,同時(shí)協(xié)調(diào)解決隨遷子女入學(xué)等事宜。

(三)項(xiàng)目支持

除申請(qǐng)國家級(jí)縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及校區(qū)科研啟動(dòng)項(xiàng)目外,還可推薦申請(qǐng)新疆維吾爾自治區(qū)和克拉瑪依市的各類項(xiàng)目。

1.自治區(qū)級(jí)項(xiàng)目

類型項(xiàng)目名稱時(shí)限資助額度(萬元)
人才高層次人才引進(jìn)工程“全職創(chuàng)新人才”3年40
高層次人才引進(jìn)工程“柔性引進(jìn)人才”3年30
天山英才工程3年15
“天山英才”教育領(lǐng)軍人才3年≤30/年
“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃領(lǐng)軍人才3年補(bǔ)助50

經(jīng)費(fèi)≤100/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃特聘教授5年≤30/年
“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃青年博士3年補(bǔ)助20

經(jīng)費(fèi)≤30/年

“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃急需緊缺人才3年
思政“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃哲學(xué)社會(huì)科學(xué)人才和新疆文化名家項(xiàng)目3年≤30/年
教學(xué)教改項(xiàng)目2年2-10
思政課名師工作室4
科研自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目4年≤80
自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目3年≤50
自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目3年≤7
自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金項(xiàng)目3年≤7
自然科學(xué)基金地州科學(xué)基金項(xiàng)目3年≤5
自治區(qū)科技廳重大專項(xiàng)3-5年≤2000
自治區(qū)科技廳重點(diǎn)研發(fā)3-5年≤1000
自治區(qū)天山青年計(jì)劃2年10-15
自治區(qū)天山雪松計(jì)劃1年10-15
“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才3年≤100/年
“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3年≤200/年
“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃青年科技拔尖人才3年≤50/年
“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃基礎(chǔ)研究人才3年50-100/年
注:包括但不限于以上項(xiàng)目,以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

2.市級(jí)項(xiàng)目

類型項(xiàng)目名稱時(shí)限資助額度(萬元)
人才市領(lǐng)軍、拔尖人才3年領(lǐng)軍:15/年,拔尖:10/年
市高層次人才工作室3年8-10
油城名師3年2/年
科研創(chuàng)新人才工程項(xiàng)目3年5-20
軟科學(xué)研究項(xiàng)目3年5-20
技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)計(jì)劃3年20-50
重大科技專項(xiàng)3年200-1000
重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃3年50-200
骨干科技創(chuàng)新人才3年4/年
優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才3年3/年
創(chuàng)新杰出青年人才3年5/年
社會(huì)科學(xué)研究課題重點(diǎn)課題1年1-2
社會(huì)科學(xué)研究課題一般課題1年0.5
注:包括但不限于以上項(xiàng)目,以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

三、博士后招聘計(jì)劃

(一)招聘形式

通過中國石油大學(xué)(北京)和教育部對(duì)口支援高校的博士后流動(dòng)站,以及其他博士后流動(dòng)站和科研工作站招聘博士后,進(jìn)站后到校區(qū)開展博士后研究。

(二)需求方向

包括但不限于哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科。

(三)崗位要求及待遇

類別待遇
博士后①除博士后流動(dòng)站/科研工作站待遇外,校區(qū)額外提供30萬元/年的補(bǔ)貼。

②提供人才公寓。

③除通過所在流動(dòng)站/科研工作站申報(bào)基金項(xiàng)目外,還可通過校區(qū)申請(qǐng)各級(jí)人才和科研項(xiàng)目。

④出站考核優(yōu)秀且留校區(qū)工作者,直接聘為崗位教授;

出站考核良好且留校區(qū)工作者,直接聘為崗位副教授。

四、銀齡教師招聘計(jì)劃

(一)招聘條件

銀齡教師是指從高校中選聘的退休教師,應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

1.已按國家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù);

2.一般從教育部直屬高校、部省合建高校中遴選,具有豐富一線教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn);

3.一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;

4.年齡一般在70(含)歲以下。

(二)招聘需求

包括但不限于哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)及交叉學(xué)科。

(三)崗位職責(zé)及待遇

類別聘用類型與基本職責(zé)崗位職責(zé)稅前補(bǔ)貼年度獎(jiǎng)勵(lì)其他
長期任職a類(有校區(qū)工作經(jīng)歷)教學(xué)型:≥96學(xué)時(shí)/年

教研型:

①≥32學(xué)時(shí)/年

②科研經(jīng)費(fèi)≥50萬/年

③在校區(qū)招收研究生

包括但不限于以下:

①指導(dǎo)青年教師

②指導(dǎo)學(xué)科競賽

③≥20學(xué)時(shí)/年的聽課、評(píng)課和公開課教學(xué)

④講座:≥2次/年,指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)

⑤參與校區(qū)專業(yè)學(xué)科建設(shè)

正高12萬元/年

其他10萬元/年

①教學(xué)超工作量獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)10萬元

②指導(dǎo)服務(wù)性工作獎(jiǎng)勵(lì)

③特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)

①提供公寓

②交通費(fèi)報(bào)銷

③購買意外險(xiǎn)

④享受年節(jié)慰問

b類≥64學(xué)時(shí)/學(xué)年正高10萬元/年

其他8萬元/年

短期任職短期授課,聽課、評(píng)課或公開課教學(xué),開展學(xué)術(shù)或教學(xué)講座,指導(dǎo)青年教師,參與專業(yè)學(xué)科建設(shè)等正高:8000元/月

其他:6400元/月

①提供公寓

②交通費(fèi)報(bào)銷

③購買意外險(xiǎn)

注:聘用長期b類的,若年度教學(xué)滿足a類要求,可申請(qǐng)延長服務(wù)期至3年,補(bǔ)發(fā)第1年補(bǔ)貼差額,轉(zhuǎn)為長期a類

五、應(yīng)聘方式

事業(yè)編制報(bào)名網(wǎng)址:https://job.cupk.edu.cn

博士后可自行聯(lián)系中國石油大學(xué)(北京)以及其他博士后流動(dòng)站和科研工作站。

銀齡教師報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫《中國石油大學(xué)(北京)克拉瑪依校區(qū)銀齡教師應(yīng)聘申請(qǐng)表》,發(fā)送至don********cupk.edu.cn,表格及郵件命名方式:姓名-銀齡教師-專業(yè)。

具體招聘程序可查看校區(qū)人才招聘網(wǎng)站(https://job.cupk.edu.cn)的公告。

六、報(bào)名時(shí)間

會(huì)計(jì)崗職員、輔導(dǎo)員、碩士實(shí)驗(yàn)員:2022年11月15日-2022年12月4日,若未招聘到合適人選,將繼續(xù)對(duì)外公開招聘,具體時(shí)間另行通知。

銀齡教師:2022年11月15日-2023年2月16日

專任教師、博士實(shí)驗(yàn)員:全年滾動(dòng)招聘

博士后:長期有效

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:董老師

電話:099****026

微信號(hào):cupk_hr

郵箱:**@cupk.edu.cn

地址:新疆克拉瑪依市安定路355號(hào)

投遞流程:

注冊(cè)今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2326914.shtml),完善個(gè)人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認(rèn)職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

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