【銀行】桂林銀行股份有限公司

招聘類型

自行聯(lián)系單位

電話

077****800

郵箱

job**guilinbank.com.cn

單位名稱

桂林銀行股份有限公司

單位性質(zhì)

其他

單位行業(yè)

金融業(yè)

單位地址

桂林市臨桂區(qū)公園北路8號

單位網(wǎng)址

官方網(wǎng)站

招聘對象

應(yīng)屆生

招聘院系

商旅學(xué)院_計劃人數(shù):2

信息工程學(xué)院_計劃人數(shù):12

理學(xué)院_計劃人數(shù):5

經(jīng)濟學(xué)院_計劃人數(shù):3

招聘專業(yè)

會計學(xué)_計劃人數(shù):2

計算機科學(xué)與技術(shù)_計劃人數(shù):5

物聯(lián)網(wǎng)工程_計劃人數(shù):5

信息管理與信息系統(tǒng)_計劃人數(shù):2

信息與計算科學(xué)_計劃人數(shù):5

國際經(jīng)濟與貿(mào)易_計劃人數(shù):1

金融學(xué)_計劃人數(shù):1

經(jīng)濟學(xué)_計劃人數(shù):1

招聘職位

金融業(yè)務(wù)人員_計劃人數(shù):50

一、公司簡介

桂林銀行是一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，成立于1997年，經(jīng)過多年發(fā)展，2020年對公存款排名廣西市場第一，現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模位居廣西城商行首位。桂林銀行網(wǎng)點布局廣泛，截至2020年12月末，已在廣西11個地級市設(shè)立分支機構(gòu)，共設(shè)分支行123家，社區(qū)（小微）支行308家。桂林銀行積極響應(yīng)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，現(xiàn)有農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點4062家，農(nóng)村金融服務(wù)覆蓋全區(qū)47個縣、超過5000個行政村，輻射農(nóng)村人口近2000萬。桂林銀行經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實、競爭能力突出、團隊積極向上，未來將持續(xù)以聚焦、自省、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的企業(yè)精神，以正心明治、行穩(wěn)致遠的管理理念，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，打造“專注于服務(wù)鄉(xiāng)村振興的銀行”。

二、招聘信息

（一）招聘對象

2023屆境內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報到時取得國家認(rèn)可的報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

（二）招聘崗位

1、管理培訓(xùn)生-綜合管理類

（1）工作地點

總行方向：廣西桂林、南寧市；

分行方向：廣西桂林、南寧及區(qū)內(nèi)其他城市。

（2）招聘要求

境內(nèi)外知名院校、知名財經(jīng)政法類院校的本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

經(jīng)濟金融類、財會審計類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計學(xué)類、法學(xué)類、新聞傳播類、管理學(xué)類、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。

（3）培養(yǎng)計劃

專業(yè)技術(shù)類人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年；業(yè)務(wù)管理類人才培養(yǎng)周期原則上為3年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期2年。輪崗期分為部室輪崗、公司金融業(yè)務(wù)輪崗、個人金融業(yè)務(wù)輪崗、定制化學(xué)習(xí)4個階段。

2、管理培訓(xùn)生-金融科技類

（1）工作地點

桂林銀行總行方向：廣西桂林市。

（2）招聘要求

境內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

（3）培養(yǎng)計劃

金融科技類培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為系統(tǒng)開發(fā)學(xué)習(xí)、運營維護學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個階段。

（三）薪酬福利

1、管理培訓(xùn)生（含綜合管理類、金融科技類）實行“匠星無憂”計劃：

“薪酬無憂”計劃：綜合年薪 15-20 萬，六險二金，年終獎，交通補貼，通訊補貼，餐費補貼，節(jié)日慰問等；

“樂居無憂”計劃：給予管理培訓(xùn)生租房補貼 1000 元/月，為期 2 年；

“安家無憂”計劃：一次性給予管理培訓(xùn)生 5-15 萬元安家補貼；

“外派無憂”計劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補貼及福利，為期 3 年。

2、政府保障

管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補貼。

（四）發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。

管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家

（五）招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測評、面試測評→offer發(fā)放→體檢、背調(diào)→入職報到

（六）網(wǎng)申地址

https://app.mokahr.com/apply/guilinbank/37310#/

三、聯(lián)系方式

電話：077****800

郵箱：job**guilinbank.com.cn

信息來源：川農(nóng)就業(yè)中心

責(zé)任編輯人：倪俊杰（y）