單位簡介

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)+的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗，打造房地產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌。鏈家業(yè)務涵蓋二手房、新房和租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務。目前，鏈家已進駐上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等29個城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀人超過11萬名。其中，上海鏈家現(xiàn)有人員近15000人，門店近1000家。上海是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一，目前在上海房地產(chǎn)交易市場占據(jù)一席之地。 鏈家是具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務品牌。目前上海鏈家的線上交易占比已超過四成，這就是互聯(lián)網(wǎng)+的力量，也是鏈家不斷技術(shù)革新、進行大數(shù)據(jù)管理的結(jié)果。通過線上大數(shù)據(jù)，經(jīng)紀人能夠及時掌握樓盤動態(tài)、判斷客戶交易傾向， 客戶也能享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線下體驗；通過先進的vr技術(shù)，經(jīng)紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房,目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用vr看房超過2.54萬小時； 鏈家創(chuàng)立18年來，一直是行業(yè)的進步者，一直在做推動行業(yè)進步的事。

需求職位：上海鏈家2023屆【領(lǐng)航家】營銷管培生(2022.11.07-2022.12.31)

學歷要求：本科及以上

工作地點：上海市

每月薪水：10k以上

招聘人數(shù)：10 人

行業(yè)：房地產(chǎn)

性質(zhì)：其他企業(yè)

所在地：上海市靜安區(qū)

簡歷接收郵箱：fan**********lianjia.com

網(wǎng)址：https://sh.lianjia.com/about/aboutlianjia/

職位要求

招聘崗位：

營銷管培生-領(lǐng)航家 （保障薪資本科12k-15k/月+績效提成）

面向 2022.9-2023.8 畢業(yè)的國內(nèi)外統(tǒng)招全日制本碩應屆畢業(yè)生

領(lǐng)航家是鏈家為儲備運營管理者面向全國高校應屆畢業(yè)生展開的管培生項目，旨在尋覓潛質(zhì)無限的大學生，通過系統(tǒng)、科學的培養(yǎng)，使其成為富有領(lǐng)導力的管理梯隊人才，并計劃在24 個月內(nèi)培養(yǎng)普升為全平合的崗位專家和復合型管理人才。

工作地點：上海（首年入職總部上海，次年可全國29 個城市、貝殼平臺、職能崗位調(diào)轉(zhuǎn)）

崗位職責：

1.收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務，提供全流程房產(chǎn)交易服務；

2.參與商務談判，負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護，與客戶建立長期良好的業(yè)務合作關(guān)系；

3.深度挖掘客戶需求，為其定制相應的資產(chǎn)管理方案與基礎(chǔ)房產(chǎn)法律咨詢服務；

4.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，管理相關(guān)過程數(shù)據(jù)，帶領(lǐng)團隊為客戶制定資產(chǎn)管理方案、社區(qū)服務等，達成團隊經(jīng)營目標。

【無限成長可能】

我們是一支熱情活力的隊伍，鼓勵擁抱挑戰(zhàn)，非常注重精英化管理人才的儲備與培養(yǎng)，也一直努力為優(yōu)秀的年輕人創(chuàng)造更透明開放、更創(chuàng)新多元上升通道。多維度人才培養(yǎng)體系-清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，完善的人才培養(yǎng)體系。

“xvp 培養(yǎng)計劃”、“宇航行動”、“新綠拉力賽 ngr”、“榮耀戰(zhàn)場”、“活水計劃” ，從你步入鏈家開始，你在不同職業(yè)發(fā)展階段都將能獲得相應的培訓課程，從專業(yè)能力到團隊領(lǐng)導力，再到商業(yè)邏輯與戰(zhàn)略思維等，多元緯度助你釋放無限自我潛能！

培訓成長體系：助力職業(yè)發(fā)展

1.崗前培訓：上海鏈家新人培訓為“鏈人計劃”，意在通過 30 天帶薪脫崗培養(yǎng)體系，混學式學習方法，采用線上+線下的雙渠道培養(yǎng)，將文化與業(yè)務類課程結(jié)合，設(shè)置大量研討，多方位助力新人學習成長，打造一支高學歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)、高社區(qū)參與度的 4.0 經(jīng)紀人團隊。

2.在崗業(yè)務培訓：如租賃專業(yè)訓、租轉(zhuǎn)售銜接訓、買賣全級訓等，旨在為員工在工作角色轉(zhuǎn)型的每個階段，使其快速成長，提升業(yè)務能力。

3.在崗晉升培訓：在鏈家，豐富且專業(yè)的培訓覆蓋了職業(yè)生涯的每個階段。針對儲備干部及晉升干部，提供干部選拔及培養(yǎng)計劃 mvp、svp、商圈經(jīng)理培訓，幫助新任管理者快速完成角色轉(zhuǎn)變。

晉升發(fā)展路徑：多元化，透明公開，平級文化氛圍

鏈家采用游戲化的積分晉升選拔模式，打造職場發(fā)展的高透明度，讓每一分努力都被看見。該選拔模式為上海鏈家新綠拉力賽（簡稱：ngr 計劃），通過游戲化職場晉級方式撬動新生代職場樂趣、提升新人帶教氛圍、改善經(jīng)紀人生態(tài)環(huán)境，加強上海鏈家中堅力量的干部梯隊建設(shè)，推動職業(yè)化經(jīng)紀人 4.0 時代發(fā)展。

【卓越的企業(yè)文化】

你將身處溫暖活力的團隊文化中，一同為夢想燃情！豐富趣味的門店團建、cg 文化圈活動、鼓舞人心的年會、精英會、溫暖保障的格林互助金、全面系統(tǒng)的入職培訓……

【福利待遇】

1.基礎(chǔ)保障：上海六險一金、免費體檢、帶薪年假及公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、節(jié)假日福利、興趣社團、生活關(guān)懷。

2.住宿福利：應屆生（入職3個月以內(nèi)）鏈家租房，傭金全免；自如租房，一年內(nèi)免房租押金，另享折扣優(yōu)惠。

3.員工關(guān)懷：鏈家格林互助金惠及員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予資金幫助。

4.“幸福計劃”——親情福利津貼，司齡大于三年的員工父母一方可以享受親情福利津貼.

5.帶薪培訓：“30天鏈人計劃”帶薪培訓、專業(yè)定制管培生課程（房產(chǎn)交易基礎(chǔ)知識、積極心理學、商務禮儀、基礎(chǔ)法律知識等）一對一師徒輔導制，不定期的分享會及交流沙龍。

6.晉升渠道：管培生專業(yè)晉升通道、自由報名內(nèi)部競聘，ngr 賽制晉升

【加入我們】

【應聘流程】簡歷投遞—在線測評（郵箱/短信）—初試—復試—高管終試—offer—簽訂三方協(xié)議—簽訂實習協(xié)議/勞動合同—正式入職—30天帶薪培訓

簡歷投遞郵箱：fanyiping001*lianjia.com (簡歷命名為“畢業(yè)院校+姓名+崗位”）

聯(lián)系人：范益萍186****5570（同微信）