西安航天華威化工生物工程有限公司

招聘簡章

\t一、企業(yè)簡介

\t西安航天華威化工生物工程有限公司隸屬于中國航天科技集團公司，成立于2000年，由西安航天發(fā)動機有限公司、陜西航天動力高科技股份有限公司共同控股。公司依托航天流體傳熱換熱技術(shù)，以石油、石化、太陽能光伏業(yè)、再生能源、發(fā)酵行業(yè)、礦業(yè)、制藥等行業(yè)為主要目標市場，從事化工、生物化工工程承攬和工程裝備的研發(fā)、設(shè)計和制造，擁有反應(yīng)技術(shù)、結(jié)晶技術(shù)、過濾分離技術(shù)、煤炭清潔高效利用技術(shù)、數(shù)控技術(shù)等系列核心技術(shù)和產(chǎn)品。

\t經(jīng)過多年的發(fā)展，公司組建了具備自主研發(fā)能力、特色專業(yè)技術(shù)、豐富產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計經(jīng)驗的精英團隊，擁有設(shè)備齊全的小試、中試、分析實驗平臺。公司成功研制了目前國內(nèi)最大、技術(shù)最先進的振動式連續(xù)式結(jié)晶器和6萬噸苯酐、8萬噸丙烯酸、3萬噸順酐反應(yīng)器，標志著國內(nèi)糧食深加工及化工行業(yè)邁上了新的臺階?，F(xiàn)已成為國內(nèi)最大的以氧化、氫化反應(yīng)和結(jié)晶技術(shù)為主營業(yè)務(wù)的綜合性工程公司，被評為“陜西省流體換熱工程研究中心”、“陜西省高新技術(shù)企業(yè)”、“陜西省認定企業(yè)技術(shù)中心”、“陜西省軍民結(jié)合重點企業(yè)”。目前已有13項產(chǎn)品通過省部級科技成果鑒定、3項產(chǎn)品獲得“國家重點新產(chǎn)品”稱號，同時擁有多項國家專利。

\t華威公司成立以來，通過不斷創(chuàng)新的經(jīng)營管理和誠實守信的市場開拓，迅速發(fā)展壯大，產(chǎn)品市場競爭力及占有量逐年快速提高。華威公司研制的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工、制藥、食品、能源、航天等行業(yè)，用戶遍及全國20多個省、市，并出口到德國、丹麥、日本、伊朗、巴基斯坦、澳大利亞、美國等地。

\t二、招聘崗位

\t（一）會計（2人）

\t崗位要求：

\t1. 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)生，應(yīng)往屆均可；

\t2. 熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規(guī)，熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；

\t3. 性格開朗活潑，工作細致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力、團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力，可以承受工作壓力。

三、人才發(fā)展

1. 通過健全的薪酬福利體系為員工提供福利保障；

2. 通過師帶徒傳承制度、人才帶薪培訓(xùn)機制滿足員工的培訓(xùn)需求；

3. 通過全員職業(yè)發(fā)展通道、職稱評審等機制，為員工提供清晰的人才發(fā)展路徑。

\t四、公司福利

\t1. 五險一金；

\t2. 工作餐補助、住房補貼、保密津貼、職工療休養(yǎng)補貼、物業(yè)補貼、降溫費、取暖費、節(jié)假日慰問金、結(jié)婚慰問金、生日蛋糕卡；

\t3. 每年定期職工體檢；

\t4. 定期組織各類文娛活動、帶薪培訓(xùn)。

五、聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：hrh******163.com

聯(lián)系電話：029****220

簡歷命名方式：航天華威+學(xué)校+專業(yè)+姓名（附成績單）

公司地址：西安市國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地飛天路289號

負責(zé)財務(wù)方面工作

1. 會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)生，應(yīng)往屆均可；

2. 熟悉會計報表的處理，熟悉會計法規(guī)，熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先；

3. 性格開朗活潑，工作細致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力、團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力，可以承受工作壓力。

簡歷投遞郵箱：hrh******163.com

聯(lián)系電話：029****220

簡歷命名方式：航天華威+學(xué)校+專業(yè)+姓名（附成績單）

公司地址：西安市國家民用航天產(chǎn)業(yè)基地飛天路289號

（一）人才發(fā)展

1. 通過健全的薪酬福利體系為員工提供福利保障；

2. 通過師帶徒傳承制度、人才帶薪培訓(xùn)機制滿足員工的培訓(xùn)需求；

3. 通過全員職業(yè)發(fā)展通道、職稱評審等機制，為員工提供清晰的人才發(fā)展路徑。

（二）公司福利

1. 五險一金；

2. 工作餐補助、住房補貼、保密津貼、職工療休養(yǎng)補貼、物業(yè)補貼、降溫費、取暖費、節(jié)假日慰問金、結(jié)婚慰問金、生日蛋糕卡；

3. 每年定期職工體檢；

4. 定期組織各類文娛活動、帶薪培訓(xùn)。