2023 屆-【錦星】門店管培生

職位 JD：

【項目介紹】

錦江酒店（中國區(qū)）門店管培生——錦星計劃，培養(yǎng)品牌一線管理人才，門店店總帶教、通過門店輪崗實踐—定向培養(yǎng)的模式，

掌握和積累帶店技能和經驗，旨在 2-3 年將管培生培育為優(yōu)質門店店總。

【工作地點】

錦江酒店（中國區(qū)）各品牌精選優(yōu)質門店（優(yōu)先參考學生意向省市）

【崗位要求】

1.大專及以上學歷，2023 屆畢業(yè)生；

*畢業(yè)時間：2022 年 10 月 1 日-2023 年 9 月 30 日（畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內外院校畢業(yè)時間要求一致）

2.專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.熱愛酒店行業(yè)，認可酒店文化；

4.性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強；

5.學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

【培養(yǎng)計劃】

1.基層期（含主管）：深入了解一線基礎業(yè)務工作內容，完成各業(yè)務線輪崗任務；制定員工工作、排班計劃，關注房態(tài)、處理客

訴，參與員工培訓及工作指導等工作；

2.經理期：督導下屬工作執(zhí)行，思考部門提升方案，全盤管理部門工作；

3.副總期：協(xié)助店總統(tǒng)籌與協(xié)調所有部門工作，管理維護政府與媒體關系，新員工培訓帶教，確保店內相關指標達成；

4.店總期：獨立帶店，負責店內所有部門的統(tǒng)籌與協(xié)調。

【員工福利】

免費停車、餐飲補貼、花式下午茶、生日禮物、俱樂部、員工活動、飲料機、節(jié)日福利、定期體檢、免費咖啡、入職紀念品、

帶薪假期

二、職位發(fā)布城市

渠道上職位發(fā)布城市請?zhí)罡鲄^(qū)域所在的城市，工作地址可選擇任一門店地址

簡歷接收郵箱

xia******jinjianghotels.com.cn?

另 2022年11月11日15：00 有線上宣講會，歡迎聆聽：#騰訊會議：439-898-602

【項目介紹】

錦江酒店（中國區(qū)）門店管培生——錦星計劃，培養(yǎng)品牌一線管理人才，門店店總帶教、通過門店輪崗實踐—定向培養(yǎng)的模式，

掌握和積累帶店技能和經驗，旨在 2-3 年將管培生培育為優(yōu)質門店店總。

【工作地點】

錦江酒店（中國區(qū)）各品牌精選優(yōu)質門店（優(yōu)先參考學生意向省市）

【培養(yǎng)計劃】

1.基層期（含主管）：深入了解一線基礎業(yè)務工作內容，完成各業(yè)務線輪崗任務；制定員工工作、排班計劃，關注房態(tài)、處理客

訴，參與員工培訓及工作指導等工作；

2.經理期：督導下屬工作執(zhí)行，思考部門提升方案，全盤管理部門工作；

3.副總期：協(xié)助店總統(tǒng)籌與協(xié)調所有部門工作，管理維護政府與媒體關系，新員工培訓帶教，確保店內相關指標達成；

4.店總期：獨立帶店，負責店內所有部門的統(tǒng)籌與協(xié)調。 

1.大專及以上學歷，2023 屆畢業(yè)生；

*畢業(yè)時間：2022 年 10 月 1 日-2023 年 9 月 30 日（畢業(yè)時間以畢業(yè)證為準，國內外院校畢業(yè)時間要求一致）

2.專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3.熱愛酒店行業(yè)，認可酒店文化；

4.性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧，親和力強；

5.學習能力強，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度

簡歷接收郵箱

xia******jinjianghotels.com.cn

【員工福利】

免費停車、餐飲補貼、花式下午茶、生日禮物、俱樂部、員工活動、飲料機、節(jié)日福利、定期體檢、免費咖啡、入職紀念品、

帶薪假期