??廣西盛隆冶金有限公司

??校園招聘簡章

?

一、公司簡介

廣西盛隆冶金有限公司始建于2003年，是集生產(chǎn)、加工、配送、貿(mào)易為一體的現(xiàn)代化、國際化、信息化千萬噸級鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，成功躋身全球鋼企50強和中國企業(yè)500強，連續(xù)12年榮登廣西民營企業(yè)100強榜首。公司擁有員工12000余人，資產(chǎn)總額達400億元，2021年營收超700億元。

二、本科需求專業(yè)

鋼鐵冶金類??

冶金工程、礦物加工、應(yīng)用化學、化學工程與工藝等相關(guān)專業(yè)；

金屬材料類?

材料成型及控制、金屬材料、材料物理、焊接技術(shù)與工程等相關(guān)專業(yè)；

安全環(huán)保類?

安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

能源管理類??

熱能工程、能源與動力工程、給排水科學與工程等相關(guān)專業(yè)；

機電儀表類??

機械、電氣、儀表、自動化等相關(guān)專業(yè)；

綜合管理類?

計算機科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、網(wǎng)絡(luò)工程、土木工程、工程造價、等相關(guān)專業(yè)。

三、工資福利待遇

1、薪酬：

本科：試用期工資4500-6000元/月，轉(zhuǎn)正年薪：7-12萬/年，品學兼優(yōu)最佳者，也可面議。

2、主要福利待遇：

（1）安置費：人民幣2萬元，分五年發(fā)放，每滿一年發(fā)放4000元整；

（2）享受防城港人才引進相關(guān)獎勵補貼政策；

（3）五險+提供通勤車接送員工上下班+休假4天/月+累計休假+帶薪年假（14天）+探親假（10天）；

（4）工齡工資：工作滿一年增加200元/月，滿兩年增加100元/月此后每滿一年增加50元/月；

（5）水電補貼30元/月；

（6）提供住宿：公司提供海澳城住宿區(qū)（3-5人公寓式套房單人間）、宿舍配有熱水、空調(diào)、衣柜、桌子、凳子、網(wǎng)端接口；

（7）內(nèi)部購房：公司員工可按內(nèi)部價購特惠買公司福利商品房海澳城小區(qū)，房產(chǎn)證歸個人所有，公司提供按揭擔保；

（8）文娛福利：生活區(qū)配有圖書室、室內(nèi)外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身房、游泳池等娛樂場所，并且每年舉辦籃球賽、歌唱比賽、海外旅游、聯(lián)誼等豐富的文體活動；

（9）師帶徒：導師負責制，專門設(shè)定培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)路徑及晉升路線。；

（10）職業(yè)晉升三通道：公司設(shè)管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、技能操作三個序列，為不同序列、不同層級的員工提供各自的晉升通道和成長空間，讓每個員工的職業(yè)生涯目標和公司的發(fā)展目標高度契合、共同發(fā)展成長。

?

四、招聘要求

1、應(yīng)、往屆（2年內(nèi)）本科生、碩士研究生；

2、成績優(yōu)良，品行端正，無違法違紀等不良記錄；

3、各專業(yè)主科無掛科；

4、職業(yè)穩(wěn)定性強，愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應(yīng)倒班，從基層一線崗位做起。

?

五、招聘方式

方式一：現(xiàn)場投遞簡歷（專場宣講會、雙選會）

方式二：簡歷發(fā)送至郵箱：SL8****163.com>SL8****163.com

郵件編輯：學校+學歷+專業(yè)+姓名

方式三：盛隆冶金人力資源部一樓大廳現(xiàn)場投遞

（注：參加宣講會、雙選會的同學請現(xiàn)場投簡歷）

?

六、聯(lián)系方式

工作地點：廣西防城港市港口區(qū)公車鎮(zhèn)

聯(lián) 系 人：曹科長：187****0164（微信同號）

房科長：133****1878

邱主管：199****5670（微信同號）

陳主管：150****7855

咨詢電話：077****801、280****802

傳真電話：077****918

招聘郵箱：SL8****163.com>SL8****163.com

公司網(wǎng)址：HTTP://WWW.GXSLYJ.COM?

乘車路線：從防城乘坐4路公交車；從港口乘坐

企沙（新路）公交車；從防城港北站乘坐出租車

到盛隆佳園（員工生活區(qū)）下車即可。

更多招聘信息請關(guān)注微信公眾號：

?

?

?

1、應(yīng)、往屆（3年內(nèi)）本科生、碩士研究生；

2、成績優(yōu)良，品行端正，無處分等不良記錄；

3、順利取得畢業(yè)證、學位證；

4、職業(yè)穩(wěn)定性強，愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應(yīng)倒班，從基層一線崗位做起。

學校+學歷+專業(yè)+姓名

（1）安置費：人民幣2萬元，分五年發(fā)放，每滿一年發(fā)放4000元整；

（2）享受防城港人才引進相關(guān)獎勵補貼政策；

（3）五險+提供通勤車接送員工上下班+休假4天/月+累計休假+帶薪年假（14天）+探親假（10天）；

（4）工齡工資：工作滿一年增加200元/月，滿兩年增加100元/月此后每滿一年增加50元/月；

（5）水電補貼30元/月；

（6）提供住宿：公司提供海澳城住宿區(qū)（3-5人公寓式套房單人間）、宿舍配有熱水、空調(diào)、衣柜、桌子、凳子、網(wǎng)端接口；

（7）內(nèi)部購房：公司員工可按內(nèi)部價購特惠買公司福利商品房海澳城小區(qū)，房產(chǎn)證歸個人所有，公司提供按揭擔保；

（8）文娛福利：生活區(qū)配有圖書室、室內(nèi)外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身房、游泳池等娛樂場所，并且每年舉辦籃球賽、歌唱比賽、海外旅游、聯(lián)誼等豐富的文體活動；

（9）師帶徒：導師負責制，專門設(shè)定培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)路徑及晉升路線。；

（10）職業(yè)晉升三通道：公司設(shè)管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、技能操作三個序列，為不同序列、不同層級的員工提供各自的晉升通道和成長空間，讓每個員工的職業(yè)生涯目標和公司的發(fā)展目標高度契合、共同發(fā)展成長。

1、應(yīng)、往屆（3年內(nèi)）本科生、碩士研究生；

2、成績優(yōu)良，品行端正，無處分等不良記錄；

3、順利取得畢業(yè)證、學位證；

4、職業(yè)穩(wěn)定性強，愿意到廣西防城港工作、投身鋼鐵行業(yè)、適應(yīng)倒班，從基層一線崗位做起。

學校+學歷+專業(yè)+姓名

（1）安置費：人民幣2萬元，分五年發(fā)放，每滿一年發(fā)放4000元整；

（2）享受防城港人才引進相關(guān)獎勵補貼政策；

（3）五險+提供通勤車接送員工上下班+休假4天/月+累計休假+帶薪年假（14天）+探親假（10天）；

（4）工齡工資：工作滿一年增加200元/月，滿兩年增加100元/月此后每滿一年增加50元/月；

（5）水電補貼30元/月；

（6）提供住宿：公司提供海澳城住宿區(qū)（3-5人公寓式套房單人間）、宿舍配有熱水、空調(diào)、衣柜、桌子、凳子、網(wǎng)端接口；

（7）內(nèi)部購房：公司員工可按內(nèi)部價購特惠買公司福利商品房海澳城小區(qū)，房產(chǎn)證歸個人所有，公司提供按揭擔保；

（8）文娛福利：生活區(qū)配有圖書室、室內(nèi)外籃球場、羽毛球場、乒乓球室、健身房、游泳池等娛樂場所，并且每年舉辦籃球賽、歌唱比賽、海外旅游、聯(lián)誼等豐富的文體活動；

（9）師帶徒：導師負責制，專門設(shè)定培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)路徑及晉升路線。；

（10）職業(yè)晉升三通道：公司設(shè)管理序列、專業(yè)技術(shù)序列、技能操作三個序列，為不同序列、不同層級的員工提供各自的晉升通道和成長空間，讓每個員工的職業(yè)生涯目標和公司的發(fā)展目標高度契合、共同發(fā)展成長。

1、2022年畢業(yè)的全日制應(yīng)屆本科生、碩士研究生。

2、愿意投身鋼鐵行業(yè)，適應(yīng)倒班工作，從基層一線崗位做起。

學校+學歷+專業(yè)+姓名