一、公司簡介

加多寶集團(tuán)創(chuàng)立于1995年，是一家集原材料種植、飲料和礦泉水生產(chǎn)及銷售于一體的大型企業(yè)，旗下產(chǎn)品包括罐裝、瓶裝、盒裝“加多寶”涼茶飲料和“昆侖山雪山礦泉水"。

【加多寶涼茶飲料】

加多寶涼茶，傳承王澤邦創(chuàng)于清朝道光年間已逾百年歷史的涼茶配方，精選“三花三草一葉”本草植物原料，創(chuàng)造性地將涼茶打造為全新的飲料品類。1996年加多寶首創(chuàng)并推出了第一罐紅罐涼茶，截止2021年，在全國重點(diǎn)省市共建有11個(gè)生產(chǎn)基地，憑借其品牌影響力和“預(yù)防上火”的功能，產(chǎn)品已遍布全國34個(gè)省市自治區(qū)，遠(yuǎn)銷海內(nèi)外70多個(gè)國家和地區(qū)。

【昆侖山雪山礦泉水】

昆侖山礦泉水有限公司是加多寶集團(tuán)旗下全資子公司，主要生產(chǎn)瓶裝昆侖山雪山礦泉水，唯一水源地位于海拔6000米昆侖山玉珠峰，昆侖山有“萬山之祖”“三江之源”“亞洲水塔”之稱，公司致力于讓中國人都能喝上品質(zhì)卓越的好水！

作為中國高端礦泉水品類的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)品牌，2012年昆侖山雪山礦泉水為中國贏得首個(gè)世界好水金獎(jiǎng)“伯克利世界品水大賽好水金獎(jiǎng)”；2014年入選apec峰會(huì)官方指定飲用水；2018年入選“國家品牌計(jì)劃”；2021年入選央視“品牌強(qiáng)國工程”；2022年昆侖山雪山礦泉水包裝升級(jí)，全面進(jìn)軍主流飲用水市場，引領(lǐng)消費(fèi)升級(jí)，開創(chuàng)新藍(lán)海。

二、營銷管培生

【營銷管理培訓(xùn)生可以成長為】

1.銷售大咖：成為快消行業(yè)營銷高級(jí)人才，獨(dú)立經(jīng)營市場，研究市場消費(fèi)模式、營銷策略/市場規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，與快銷大咖一起馳騁商場，實(shí)現(xiàn)共贏！

2.策劃達(dá)人：成為加多寶品牌年輕化-最具綜合能力的策劃大咖，消費(fèi)者研究專家，線上線下活動(dòng)策劃及品牌運(yùn)營管理綜合性人才，打造品牌成為傳統(tǒng)養(yǎng)生文化名片。

任職要求：

1、2023屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2、喜歡挑戰(zhàn)，有遠(yuǎn)大抱負(fù)同時(shí)又腳踏實(shí)地，抗壓抗挫，充滿正能量，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有創(chuàng)造力。

生產(chǎn)管培生

【生產(chǎn)管理培訓(xùn)生可以成長為】

1.技術(shù)大拿：掌握食品行業(yè)技術(shù)發(fā)展新趨勢，主導(dǎo)工廠智能化、智造化生產(chǎn)變革。

2.運(yùn)營高手：參與工廠運(yùn)營及管理的工作，助力生產(chǎn)效率提升與經(jīng)營提升；

3.研發(fā)高手：參與高新技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)，涼茶新口味，你“說了算”！

任職要求：

1.2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、食品工程等相關(guān)專業(yè)；

2.樂于鉆研，務(wù)實(shí)上進(jìn)，充滿正能量。

三、廣闊的工作區(qū)域

1.營銷管培生工作地：全國

2.生產(chǎn)管培生工作地：加多寶集團(tuán)工廠所在地，北京、杭州、武漢、（廣東）清遠(yuǎn)、（四川）資陽、（福建）石獅、（青海）格爾木

四、定制化的培養(yǎng)

1. 多樣化職業(yè)發(fā)展路徑：營銷、技術(shù)、管理三通道；

①營銷管培生：客戶主管（1年）-辦事處主任（2-3年）-辦事處經(jīng)理（3-4年）-大區(qū)總監(jiān)（4-5年）-省總（6-8年）-總經(jīng)理（9年以上）

②生產(chǎn)管培生：助理工程師（1-2年）-工程師（3-4年）-高級(jí)工程師（5-8年）

2.完善的培養(yǎng)體系：①企業(yè)高管導(dǎo)師親自帶教，成長加速度；②分階段、量身定制的培訓(xùn)課程，理論與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合，專業(yè)功底更扎實(shí)；③豐富的崗位歷練平臺(tái)，隨時(shí)有價(jià)值創(chuàng)造的機(jī)會(huì)；④完善的儲(chǔ)備人才發(fā)展機(jī)制，職業(yè)瓶頸不會(huì)有；⑤一年2-3次晉升加薪機(jī)會(huì)

五、有競爭力的薪酬

1.月薪：營銷管培生：7000元-10000元/月

生產(chǎn)管培生：6000元-8000元/月并提供食宿；

2.激勵(lì)金：另有年終獎(jiǎng)及不定期評(píng)比激勵(lì)，依據(jù)貢獻(xiàn)價(jià)值評(píng)估，不設(shè)上限；

3.福利補(bǔ)貼：多種補(bǔ)貼|六險(xiǎn)一金|定期體檢|帶薪福利假|(zhì)婚育禮金|節(jié)日禮品|團(tuán)隊(duì)建設(shè)|天津落戶等。

六、面試流程

簡歷投遞 → 初試 → 復(fù)試 → 薪資確定 → 發(fā)放offer → 簽訂三方

（ai機(jī)器人）（線上/現(xiàn)場）

七、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：李女士

簡歷投遞：lih******jdbchina.com