中鐵國際集團(tuán)有限公司招聘簡章

（2023）

一、公司簡介

中鐵國際集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵股份有限公司（crec）為實(shí)施“大海外”戰(zhàn)略、加快“走出去”步伐、整合系統(tǒng)內(nèi)外經(jīng)資源而設(shè)立的海外業(yè)務(wù)平臺公司，是中國中鐵國際化事業(yè)的旗艦平臺。作為最早一批“走出去”的國際工程承包企業(yè)，中鐵國際積極踐行“開路先鋒”文化理念，堅(jiān)持國際化發(fā)展方向毫不動搖，勇挑央企海外發(fā)展重任，積極參與共建“一帶一路”，在全球39個國家和地區(qū)設(shè)有50家經(jīng)營及辦事機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及亞洲、非洲、歐洲、拉美等區(qū)域，代表中國中鐵管理東南亞、南美南部、南部非洲、歐亞等9境外區(qū)域總部。

中鐵國際集團(tuán)具有建筑工程、鐵路工程、市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)；具有鋼結(jié)構(gòu)工程和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級資質(zhì)；連續(xù)3年被評為對外承包工程行業(yè)a級（最高等級）企業(yè)，連續(xù)5年保持對外承包工程企業(yè)信用aaa級評價，是中國機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會aaa級成員企業(yè)。

作為一家大型國際化綜合性外經(jīng)集團(tuán)，公司致力于建設(shè)主業(yè)突出、多元經(jīng)營、聯(lián)合發(fā)展，具有較強(qiáng)國際競爭力的學(xué)習(xí)型、效益型國際工程承包商。業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、投融資和基金、物流貿(mào)易、資源類基礎(chǔ)設(shè)施等多項(xiàng)板塊。

二、招聘專業(yè)

土木類，建筑類，財(cái)務(wù)類，電氣類，外語類，管理工程類，行政管理類

土木類：道路橋梁與渡河工程，建筑環(huán)境與能源工程，土木工程等專業(yè)；

建筑類：室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)；

財(cái)務(wù)類：會計(jì)等專業(yè)；

電氣類：電氣工程等專業(yè)；

外語類：英語，西班牙語，葡萄牙語，緬甸語，阿拉伯語等專業(yè)；

管理工程類：工程造價，安全工程，物資管理等專業(yè)；

行政管理類：人力資源管理，漢語言文學(xué)，法學(xué)等專業(yè)。

三、招聘基本條件

1. 全日制公辦二本a類及以上院校2023屆或處于擇業(yè)期的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.專業(yè)對口、成績優(yōu)異，熟悉一門外語，有志從事國際工程建設(shè)，具有長期駐外工作意愿；

3.身心健康，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,認(rèn)同企業(yè)文化，適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境；

5.學(xué)生黨員、學(xué)生干部、英語6級及以上或雅思6.0以上等畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

四、薪酬福利

1.薪酬待遇

完成各項(xiàng)指標(biāo)，經(jīng)考核合格后，境外人員薪酬一般按國內(nèi)同類崗位人員的 1.5-2.5倍發(fā)放。本科生境外工作見習(xí)期間基本工資為15000元/月，綜合待遇為20-25萬元/年；碩士研究生境外工作試用期間基本工資為18000元/月，綜合待遇為25-30萬元/年。見習(xí)期及試用期結(jié)束后按照崗薪制規(guī)定發(fā)放工資。

2.假期待遇

境外員工除享受所在國別公司的法定節(jié)假日及公休日以外，連續(xù)工作6個月，可休假30天，基本工資照發(fā)。員工因工作需要確實(shí)不能安排回國休假的，家屬可以反探親，公司承擔(dān)探親人員往返機(jī)票。

3.福利待遇

中鐵國際集團(tuán)有完善的薪酬管理辦法和休假管理辦法，為每名員工提供“六險(xiǎn)兩金”，即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金和企業(yè)年金。入職后可享受外語培訓(xùn)、年度體檢、食宿安排、節(jié)日禮品、生日祝福、證書津貼、職稱津貼。

4. “雙一流”及鐵道交通類院校專項(xiàng)培養(yǎng)津貼

在第一合同期的前三年，針對性實(shí)施“雙一流”及鐵道交通類院校畢業(yè)生專項(xiàng)培養(yǎng)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：本科20000元/年，碩士研究生30000元/年，博士研究生40000元/年。

五、企業(yè)優(yōu)勢

1.薪酬優(yōu)勢

同類崗位，境外員工工資為國內(nèi)人員的1.5-2.5倍，境外員工薪酬除崗位工資、績效工資、獎金外，還包括各類津補(bǔ)貼，其中境外地區(qū)補(bǔ)貼最高為每人每月550美元，夫妻分居的境外員工享受200美元/月的配偶補(bǔ)貼，境外年功補(bǔ)貼為100美元/月，每滿一年增加100美元/月。

2.平臺優(yōu)勢

國家“一帶一路”倡議及中國中鐵“一體兩翼 n 驅(qū)”海外發(fā)展格局，業(yè)務(wù)前景好；依托世界 500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵，基礎(chǔ)實(shí)力好；新組建的國際化大型國有企業(yè)，總部設(shè)在北京，業(yè)務(wù)范圍遍及亞洲、非洲、歐洲、拉美等區(qū)域的多個國家和地區(qū)，職業(yè)發(fā)展機(jī)會好；大力推進(jìn)“一家人，一家親”，團(tuán)隊(duì)氛圍好。

3.發(fā)展優(yōu)勢

中鐵國際集團(tuán)高度重視青年人才培養(yǎng)與選拔，大力倡導(dǎo)“導(dǎo)師帶徒”機(jī)制，以“促進(jìn)青年員工成長、堅(jiān)持專業(yè)對口、堅(jiān)持崗轉(zhuǎn)師換”原則，針對企業(yè)管理需求和青年成長需要設(shè)置培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)青年員工專業(yè)、崗位等分類確定重點(diǎn)培養(yǎng)內(nèi)容，加強(qiáng)企業(yè)管理、國際商務(wù)、項(xiàng)目管理、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等培養(yǎng)，發(fā)揮導(dǎo)師傳幫帶作用，使青年員工迅速融入企業(yè)，提高崗位勝任能力，掌握崗位專業(yè)知識和技能，具備暢通的職業(yè)生涯發(fā)展平臺。

4.落戶優(yōu)勢

符合條件者，可按照規(guī)定及當(dāng)年實(shí)際情況辦理北京市戶口。

六、招聘流程

1.校園招聘會：

宣講——現(xiàn)場投遞簡歷及相關(guān)材料——初步面試評估——外語口語測評——集體面試——發(fā)放offer——簽訂就業(yè)協(xié)議。

2.網(wǎng)絡(luò)招聘：

投遞簡歷及相關(guān)資料掃描件至ztg******163.com（郵件主題命名按“姓名-學(xué)校-學(xué)歷-專業(yè)”格式注明。例如：張三-xx大學(xué)-本科-土木工程。）——根據(jù)通知到公司參加面試或遠(yuǎn)程面試——外語口語測評——發(fā)放 offer——簽訂就業(yè)協(xié)議。

3.應(yīng)聘材料：本人簡歷、就業(yè)推薦表、成績單、英語等級證書、獲獎證書等相關(guān)資料復(fù)印件或掃描件。現(xiàn)場面試人員還需提供就業(yè)協(xié)議書。

七、聯(lián)系方式及其他事項(xiàng)

有意進(jìn)一步了解中鐵國際集團(tuán)有限公司詳細(xì)情況及接收應(yīng)屆畢業(yè)生條件的人員，請與我們聯(lián)系。

聯(lián)系人及電話：

010****850，馬經(jīng)理；

010****844，肖經(jīng)理。

或加入中鐵國際畢業(yè)生招聘qq群（群號：801****5173），相關(guān)招聘信息及招聘行程我們將在qq群發(fā)布。

公司通信地址：北京市海淀區(qū)復(fù)興路69號，華熙live中心 c座。

附件：	中鐵國際集團(tuán)招聘簡章2023.docx

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