一、企業(yè)簡介

興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱興業(yè)銀行）1988年8月成立于福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，是全球銀行20強，穩(wěn)居世界500強。

興業(yè)銀行珠海分行成立于2011年9月，為興業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)一類區(qū)行的二級分行，屬廣州分行管轄。興業(yè)銀行珠海分行開業(yè)以來憑借持續(xù)有效的自主創(chuàng)新，在珠海地區(qū)完成了多項創(chuàng)舉，成為當(dāng)?shù)爻砷L速度最快的股份制銀行之一！在投資銀行、交易銀行、資產(chǎn)管理、私人銀行、跨境服務(wù)銀行、互聯(lián)網(wǎng)銀行、綠色金融等七大創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域特色明顯，成果喜人。目前，珠海分行下轄六個營業(yè)網(wǎng)點，員工人數(shù)190余人。銳意進取、志存高遠的興業(yè)銀行珠海分行，網(wǎng)點建設(shè)和各項業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大。

一流的事業(yè)需要一流的人才，如果您有自信豁達的性格、誠信踏實的品質(zhì)、敢于創(chuàng)新的精神、扎實完善的知識結(jié)構(gòu)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、追求卓越的人生態(tài)度，興業(yè)銀行珠海分行誠摯期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

二、招聘崗位及要求

l管理培訓(xùn)生（fintech方向）

工作職責(zé)

主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺、科技等數(shù)字化經(jīng)營工作提供人才儲備。

任職要求

（一）招聘對象 境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷，信息科技、數(shù)理統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)為主；

2. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3. 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5. 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6. 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（三）培養(yǎng)方式

新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

l管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）

工作職責(zé)

主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風(fēng)險管理等工作提供人才儲備。

任職要求

（一）招聘對象

境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、能源工程、生態(tài)學(xué)、環(huán)境與資源經(jīng)濟管理、能源經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)為主；

2. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3. 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5. 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6. 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（三）培養(yǎng)方式

新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

l管理培訓(xùn)生（綜合方向）

工作職責(zé)

主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計、風(fēng)險管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提供人才儲備。

任職要求

（一）招聘對象

境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理、法律、理工等相關(guān)專業(yè)為主；

2. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3. 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5. 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6. 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（三）培養(yǎng)方式

新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。

l運營支持類

工作職責(zé)

主要為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等運營交易工作提供人才儲備。

任職要求

（一）招聘對象

境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3. 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5. 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6. 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（三）培養(yǎng)方式

新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。

l市場營銷類

工作職責(zé)

主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等營銷工作提供人才儲備。

任職要求

（一）招聘對象

境內(nèi)外高校2023年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學(xué)歷學(xué)位認證。

（二）應(yīng)聘條件

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

3. 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；

4. 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

5. 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

6. 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

（三）培養(yǎng)方式

新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。

三、應(yīng)聘方式

報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，掃描下方二維碼，在線上傳簡歷！

四、福利待遇

六險兩金/績效獎金/崗位晉升/帶薪假期/技能培訓(xùn)/節(jié)日福利/定期體檢/提供住宿/員工食堂/交通補貼

聯(lián)系人：錢小姐

聯(lián)系電話：075****616

e-mail：qia****cib.com.cn