浙江求是科教設(shè)備有限公司招聘簡章

\t浙江求是科教設(shè)備有限公司（求是教儀）成立于1996年，其前身是浙江大學(xué)求是公司教學(xué)儀器研究所，2003年改制成股份制公司，公司坐落于杭州市上城科技經(jīng)濟(jì)園，占地面積20多畝，建筑面積20000多平方米，是一家專業(yè)從事高性能教育裝備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。

\t科技立業(yè)：現(xiàn)有員工200人左右，其中專業(yè)技術(shù)人員占70%以上，從2010年開始，每年將銷售額的7%作為專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)和人才引進(jìn)，建有浙江省高新技術(shù)企業(yè)教育設(shè)備研究開發(fā)中心，并與浙江大學(xué)、天津大學(xué)建立了長期的技術(shù)開發(fā)合作關(guān)系，獲得多項(xiàng)發(fā)明專利，是浙江省專利示范企業(yè)，多個(gè)產(chǎn)品獲得省、市重點(diǎn)資助。

\t產(chǎn)品體系： 公司產(chǎn)品涉及職教工程實(shí)訓(xùn)和高教實(shí)驗(yàn)研究兩大領(lǐng)域，其中實(shí)驗(yàn)裝備共26大系列300多種產(chǎn)品，涵蓋了電類基礎(chǔ)、電氣專業(yè)、電子信息、自動(dòng)化、機(jī)械等多個(gè)學(xué)科，實(shí)訓(xùn)裝備共31大系列400多種產(chǎn)品，涵蓋了維修電工、電力系統(tǒng)、PLC、數(shù)控機(jī)床、智能樓宇、制冷空調(diào)等專業(yè)方向，許多產(chǎn)品引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展方向。

\t質(zhì)量管理：公司先后通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、GB/T28001:2011職業(yè)健康安全管理體系、ISO10012:2003測量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系等多項(xiàng)認(rèn)證，建立了一套完善的質(zhì)量監(jiān)控體系，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

\t市場推廣：公司產(chǎn)品行銷全國各省、市、自治區(qū)，成為211院校和985高校采購?fù)惍a(chǎn)品的首選，還遠(yuǎn)銷馬來西亞、朝鮮、肯尼亞、贊比亞、尼日利亞等多個(gè)國家，多個(gè)產(chǎn)品在世界銀行貸款國際招標(biāo)中中標(biāo)，成為教育裝備行業(yè)的著名品牌。

\t展望未來，求是教儀將繼續(xù)本著“求是、創(chuàng)新、熱情、誠信”的理念，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、品牌建設(shè)戰(zhàn)，更好地服務(wù)于中國的教育事業(yè)。

\t 

品質(zhì)檢驗(yàn)員（2人）4.5k-6k

  \t崗位內(nèi)容：

\t1. 電子元器件的檢驗(yàn)、測試；

\t2. 電子、電氣、自動(dòng)化產(chǎn)品制程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)；

\t3.積極配合各部門工作，處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

\t任職要求：

\t1. 大專及以上學(xué)歷，電子、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

\t2.熟練使用辦公軟件，工作細(xì)心，有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；

\t福利待遇：

\t1.提供住宿。早八晚五，入職當(dāng)月即可繳納社保。人性化管理，良好的工作氛圍。 

\t2.幫助申請租房補(bǔ)貼和落戶。

\t3.法定節(jié)假日。帶薪年假2-3周

\t4. 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。 

\t5. 年終獎(jiǎng)。

\t6.凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后即可享受公司工會(huì)提供的各項(xiàng)福利。

銷售工程師（3人）底薪5K+提成+補(bǔ)貼等

\t崗位內(nèi)容：

\t1、與各大高校建立聯(lián)系，了解客戶需求，維護(hù)好客戶關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。

\t2、做好各個(gè)時(shí)期招投標(biāo)工作，配合技術(shù)售后部門處理產(chǎn)品問題。

\t3、搜集市場信息。了解市場動(dòng)態(tài)。開拓新市場。

\t4、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

\t職業(yè)規(guī)劃：信息員-地區(qū)銷售工程師-大區(qū)經(jīng)理-銷售部經(jīng)理，特殊情況下的女生后期可轉(zhuǎn)銷售內(nèi)勤管理等

\t任職要求：

\t1、年齡28歲以下，大專及以上學(xué)歷。

\t2、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人誠實(shí)富有責(zé)任心?？梢越邮艹霾?。

\t負(fù)責(zé)區(qū)域：

\t可以根據(jù)個(gè)人意向適當(dāng)安排負(fù)責(zé)區(qū)域，例：浙江、江蘇、陜西、山東等地。

\t福利待遇：

   人性化管理，彈性工作時(shí)間；和諧的工作環(huán)境；提供住宿；餐補(bǔ)；出差補(bǔ)貼； 季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)；各種工會(huì)福利、調(diào)薪等等。

調(diào)試工程師（6人）4.5k-7k+

崗位內(nèi)容：

\t1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)試及客戶培訓(xùn)、售后維修等技術(shù)支持與技術(shù)保障工作

\t2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)技術(shù)文件包括維修作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件、維修作業(yè)流程規(guī)范、維修安裝指導(dǎo)書等

\t3.處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

\t任職要求：

\t專 業(yè)：自動(dòng)化、電子、電氣類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

\t素質(zhì)要求：具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力；一定的語言表達(dá)能力及親和力；

\t福利待遇：

\t（1） 提供住宿。早八晚五，入職當(dāng)月即可繳納社保。人性化管理，良好的工作氛圍。 

\t（2）幫助員工申報(bào)杭州市公租房補(bǔ)貼。

\t（3） 公司按照國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)

\t（4） 公司給予員工婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)待遇。

\t（5）法定節(jié)假日，帶薪年假2-3周。

\t（6） 中餐補(bǔ)貼。

\t（7） 季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。

\t（8） 年終獎(jiǎng)（根據(jù)年底考核分等級，年終獎(jiǎng)上不封頂）。

\t（9） 凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正加入工會(huì)及公司提供的各項(xiàng)福利。

自動(dòng)化工程師（1人）5k-7K+

1.參與和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對過控、自動(dòng)化等新產(chǎn)品的立項(xiàng)研發(fā)和原有產(chǎn)品的改進(jìn)。

2.對其他相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。對產(chǎn)品故障進(jìn)行分析解決

3.參與技術(shù)資料的編寫及修改工作

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1.自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。

2.會(huì)使用Altium Designer、AutoCAD、Matlab等工程軟件，具有扎實(shí)的電路基礎(chǔ)知識(shí)。

3.身體健康，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，一定的表達(dá)能力，有責(zé)任心。積極主動(dòng)。

福利待遇：

1.人性化管理，早八晚五的彈性工作時(shí)間；

2.法定節(jié)假日；2-3周超長帶薪年假；

3.提供住宿；餐補(bǔ)；

4.季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)；

5.凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正加入工會(huì)享受公司提供的各項(xiàng)福利

電氣工程師（2人）5k-7K+

1.參與和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對、電力電子、電氣控制、電力系統(tǒng)等新產(chǎn)品的立項(xiàng)研發(fā)和原有產(chǎn)品的改進(jìn)。

2.對其他相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。對產(chǎn)品故障進(jìn)行分析解決

3.參與技術(shù)資料的編寫及修改工作

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。

2.會(huì)使用Altium Designer、AutoCAD、Matlab等工程軟件

3.身體健康，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，一定的表達(dá)能力，有責(zé)任心。積極主動(dòng)。

福利待遇：

1.人性化管理，早八晚五的彈性工作時(shí)間；

2.法定節(jié)假日；2-3周超長帶薪年假；

3.提供住宿；餐補(bǔ)；

4.季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)；

5.凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正加入工會(huì)享受公司提供的各項(xiàng)福利

電子/電路工程師（1人）5k-7K+

1.參與和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對數(shù)模電、單片機(jī)等新產(chǎn)品的立項(xiàng)研發(fā)和原有產(chǎn)品的改進(jìn)。

2.對其他相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。對產(chǎn)品故障進(jìn)行分析解決

3.參與技術(shù)資料的編寫及修改工作

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求：

1、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)。本科及以上學(xué)歷。

2.會(huì)使用Altium Designer、AutoCAD、Matlab等工程軟件

3.身體健康，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，一定的表達(dá)能力，有責(zé)任心。積極主動(dòng)。

福利待遇：

1.人性化管理，早八晚五的彈性工作時(shí)間；

2.法定節(jié)假日；2-3周超長帶薪年假；

3.提供住宿；餐補(bǔ)；

4.季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)；

5.凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正加入工會(huì)享受公司提供的各項(xiàng)福利

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品調(diào)試及客戶培訓(xùn)、售后維修等技術(shù)支持與技術(shù)保障工作 2.負(fù)責(zé)編制企業(yè)技術(shù)文件包括維修作業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件、維修作業(yè)流程規(guī)范、維修安裝指導(dǎo)書等 3.處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求： 專 業(yè)：自動(dòng)化、電子、電氣類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 素質(zhì)要求：具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和動(dòng)手能力；一定的語言表達(dá)能力及親和力；

投遞郵箱：man*****zjqiushi.com

利待遇： （1） 提供住宿。早八晚五，入職當(dāng)月即可繳納社保。人性化管理，良好的工作氛圍。 （2）幫助員工申報(bào)杭州市公租房補(bǔ)貼。 （3） 公司按照國家有關(guān)規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn) （4） 公司給予員工婚假、產(chǎn)假、喪假等相關(guān)待遇。 （5）法定節(jié)假日，帶薪年假2-3周。 （6） 中餐補(bǔ)貼。 （7） 季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。 （8） 年終獎(jiǎng)。 （9） 凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正加入工會(huì)及公司提供的各項(xiàng)福利。

1、與各大高校建立聯(lián)系，了解客戶需求，維護(hù)好客戶關(guān)系，促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。

2、做好各個(gè)時(shí)期招投標(biāo)工作，配合技術(shù)售后部門處理產(chǎn)品問題。

3、搜集市場信息。了解市場動(dòng)態(tài)。開拓新市場。

4、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為人誠實(shí)富有責(zé)任心。可以接受出差。

附帶照片

人性化管理，彈性工作時(shí)間；和諧的工作環(huán)境；提供住宿；餐補(bǔ)；出差補(bǔ)貼； 季度、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金；年終獎(jiǎng)；各種工會(huì)福利、調(diào)薪等等。

1. 負(fù)責(zé)公司電子元器件、半成品及產(chǎn)品出廠質(zhì)量檢驗(yàn)等。

2.對接倉庫，完成檢驗(yàn)產(chǎn)品的入庫工作。

3.處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 自動(dòng)化、電子、電氣、機(jī)電一體化等專業(yè)。大專及以上學(xué)歷

2. 具有一定的動(dòng)手能力；具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有團(tuán)隊(duì)精神。

人事部郵箱：man*****zjqiushi.com  (簡歷請附照片和成績單并注明應(yīng)聘職位)

公司 網(wǎng) 站： www.zjqiushi.com

檢驗(yàn)員-助理工程師-檢測工程師，也可以轉(zhuǎn)入技術(shù)保障部、銷售部

簽訂正式勞動(dòng)合同后，公司給予員工福利如下：

1.提供住宿。早八晚五，入職當(dāng)月即可繳納社保。人性化管理，良好的工作氛圍。 

2.幫助申請租房補(bǔ)貼和落戶。

3.法定節(jié)假日。帶薪年假2-3周

4. 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金。 

5. 年終獎(jiǎng)。

6.凡入職者可享受高溫補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后即可享受公司工會(huì)提供的各項(xiàng)福利。