一、華夏銀行深圳分行簡介：

華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實(shí)行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。

截至2021年末，華夏銀行總資產(chǎn)規(guī)模3.68萬億元，在全國122個(gè)地級(jí)以上城市設(shè)立了44家一級(jí)分行，79家二級(jí)分行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)1008家，員工3.92萬人，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系。在2022年7月公布的英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，按一級(jí)資本排名全球第46位。

深圳分行成立于1998年3月，是華夏銀行重點(diǎn)發(fā)展分行，規(guī)模、效益、質(zhì)量等各項(xiàng)業(yè)績?cè)谙到y(tǒng)內(nèi)長期排名靠前。目前在深圳市設(shè)有41家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在前海設(shè)立1家二級(jí)分行，已全面覆蓋深圳主要行政區(qū)域，員工總數(shù)1300多人。近年來先后獲得“深圳銀行業(yè)最具社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”， “中國銀行業(yè)十佳分行獎(jiǎng)”，“深圳市顧客滿意明星單位”，“深圳百萬市民最喜愛的銀行”等20多項(xiàng)榮譽(yù)。

二、應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目簡介：

華夏銀行深圳分行成立以來，高度重視人才工作，始終將“人才興行”列為分行發(fā)展的核心戰(zhàn)略，并通過實(shí)施一系列人才發(fā)展計(jì)劃，構(gòu)建人才自生機(jī)制，初步形成了頗具特色的人才發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。

深圳分行每年招收幾十名重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，通過層層選拔、集中培訓(xùn)、輪崗體驗(yàn)，“師帶徒”跟崗、考核激勵(lì)等，為大學(xué)生提供全方面的適崗培訓(xùn)和專業(yè)能力培訓(xùn)，并根據(jù)員工個(gè)性特點(diǎn)和專業(yè)發(fā)展能力，設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃，納入分行人才隊(duì)伍后備梯隊(duì)培訓(xùn)體系，為大學(xué)生提供了廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)，開創(chuàng)了分行人才輩出、人盡其才的新局面。

三、校招專業(yè)：

理工類、法學(xué)類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、金融經(jīng)濟(jì)類、數(shù)學(xué)類、計(jì)算機(jī)信息類等專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先

四、基本要求

（一）年齡：原則上本科生不超過24周歲，碩士研究生不超過27周歲，博士研究生不超過30周歲;

（二）需為應(yīng)屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2023年畢業(yè)，境外院校為2022年7月以后畢業(yè)；

（三）無違規(guī)違紀(jì)及不良記錄，身體健康，華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬；

（四）具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力；

（五）具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的服務(wù)意識(shí)，有一定的人際交往和分析技巧；

（六）善于自我激勵(lì)，能承受一定的工作壓力。

五、報(bào)名須知

（一）掃碼關(guān)注華夏銀行深圳分行微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊右下角“精彩華夏-加入我們”填寫報(bào)名信息。

（二）經(jīng)初審符合條件者，我行將通過郵件等方式通知筆試、面試等相關(guān)事宜，請(qǐng)確保提供的通訊方式準(zhǔn)確有效，并及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。

（三）在應(yīng)聘過程中，應(yīng)聘者填報(bào)的簡歷信息存在變更的，須及時(shí)更新并告知本行，如有瞞報(bào)，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格并不予錄用。

（四）在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

六、簡歷投遞：

網(wǎng)上投遞：發(fā)送個(gè)人簡歷至hxh*****126.com，郵件標(biāo)題及附件請(qǐng)以“學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)-姓名-聯(lián)系方式”命名。

招聘流程：簡歷投遞→筆試→面試→體檢→錄用