\t一、公司簡(jiǎn)介

\t中國(guó)葛洲壩集團(tuán)第二工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）創(chuàng)立于1970年，隸屬國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型央企、世界500強(qiáng)——中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司，系其重要成員企業(yè)中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司的核心骨干子企業(yè)，是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)守合同重信用企業(yè)、中國(guó)建筑業(yè)500強(qiáng)。

????公司擁有水利水電工程施工總承包特級(jí)及建筑、市政、公路工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)，多年來在水利水電、綜合交通、建筑工程、環(huán)境治理、新能源等領(lǐng)域積累了豐富的業(yè)績(jī)，近年來還投資建設(shè)了貴州納赫高速公路、六盤水機(jī)場(chǎng)高速公路、海南洋浦國(guó)際航運(yùn)大廈等一批項(xiàng)目。

????建企50余年來，公司承攬各類工程600余項(xiàng)，條條裝點(diǎn)江山，座座樹起豐碑，為加快國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了卓越貢獻(xiàn)。公司先后榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)等高等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)十余項(xiàng)，獲全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)、全國(guó)電力建設(shè)優(yōu)秀施工企業(yè)、中國(guó)電力首批AAA信用企業(yè)、四川省最佳文明單位、中央企業(yè)先進(jìn)集體、“百年匠星”優(yōu)秀施工企業(yè)、四川省百?gòu)?qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

\t二、招聘需求

崗位類別

需求專業(yè)

人事、行政及黨群管理

漢語言文學(xué)、行政管理、新聞學(xué)、人力資源管理

法務(wù)及風(fēng)控管理

法學(xué)

財(cái)務(wù)及審計(jì)管理

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

商務(wù)管理

工程管理、工程造價(jià)

施工及技術(shù)管理

水利水電工程、土木工程、交通工程、道路橋梁與渡河工程、給排水科學(xué)與工程、城市地下空間工程、風(fēng)景園林、地質(zhì)工程、采礦工程、勘查技術(shù)與工程、測(cè)繪工程

安全質(zhì)量環(huán)保管理

安全工程、消防工程、質(zhì)量管理工程、環(huán)境工程

設(shè)備物資管理

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、車輛工程、物流管理

試驗(yàn)檢測(cè)管理

材料科學(xué)與工程、金屬材料工程、無機(jī)非金屬材料工程

\t要求本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與需求專業(yè)一致或高度相關(guān)。

\t三、薪資福利

????1.崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+加班工資+地區(qū)補(bǔ)貼+各類津貼；其中單個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

????2.入職繳納八險(xiǎn)兩金。

????3.一次性安家費(fèi)5000元-50000元；落戶成都；享受購(gòu)房補(bǔ)貼。

????4.免費(fèi)提供住宿。

????5.每年35-60天帶薪假期。

\t6.每年一次福利健康體檢；節(jié)日慰問；困難職工幫扶。

\t四、人才培養(yǎng)

\t1.系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格取證培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等。

\t2.全面的培養(yǎng)形式：導(dǎo)師帶徒、崗位輪訓(xùn)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等。

\t3.豐富的培訓(xùn)資源：中國(guó)能建培訓(xùn)中心、內(nèi)部專家?guī)熧Y、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等。

????4.公開透明的晉升通道：經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、技能四條通道。

\t五、招聘流程

????校園宣講-簡(jiǎn)歷收集-面試（部分專業(yè)含筆試）-通知錄用及簽約-體檢-入職

\t六、聯(lián)系方式

????本部地址：四川省成都市青羊工業(yè)集中發(fā)展區(qū)N15棟

????郵???編：610091

????聯(lián) 系 人：于老師

\t聯(lián)系電話：028****571

\t咨詢Q Q：278****65579

????簡(jiǎn)歷投遞郵箱：2gs*********cggc.cn

????網(wǎng)申地址：https://ceec.iguopin.com

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負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目人力資源、行政綜合及黨群事務(wù)管理。

1.應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，雙證齊全；

2.專業(yè)對(duì)口；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)；

4.身體健康。

方式一：直接投遞至電子郵箱2gs*********cggc.cn；

方式二：宣講會(huì)、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞；

方式三：添加QQ278****65579咨詢；

方式四：致電028****571咨詢。

一、薪資福利

1.崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+加班工資+地區(qū)補(bǔ)貼+各類津貼；其中單個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

2.入職繳納八險(xiǎn)兩金。

3.一次性安家費(fèi)5000元-50000元；落戶成都；享受購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.免費(fèi)提供住宿。

5.每年35-60天帶薪假期。

6.每年一次福利健康體檢；節(jié)日慰問；困難職工幫扶。

二、人才培養(yǎng)

1.系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格取證培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等。

2.全面的培養(yǎng)形式：導(dǎo)師帶徒、崗位輪訓(xùn)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等。

3.豐富的培訓(xùn)資源：中國(guó)能建培訓(xùn)中心、內(nèi)部專家?guī)熧Y、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等。

4.公開透明的晉升通道：經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、技能四條通道。

負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理、審計(jì)管理工作。

1.應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，雙證齊全；

2.專業(yè)對(duì)口；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)；

4.身體健康。

方式一：直接投遞至電子郵箱2gs*********cggc.cn；

方式二：宣講會(huì)、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞；

方式三：添加QQ278****65579咨詢；

方式四：致電028****571咨詢。

一、薪資福利

1.崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+加班工資+地區(qū)補(bǔ)貼+各類津貼；其中單個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

2.入職繳納八險(xiǎn)兩金。

3.一次性安家費(fèi)5000元-50000元；落戶成都；享受購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.免費(fèi)提供住宿。

5.每年35-60天帶薪假期。

6.每年一次福利健康體檢；節(jié)日慰問；困難職工幫扶。

二、人才培養(yǎng)

1.系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格取證培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等。

2.全面的培養(yǎng)形式：導(dǎo)師帶徒、崗位輪訓(xùn)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等。

3.豐富的培訓(xùn)資源：中國(guó)能建培訓(xùn)中心、內(nèi)部專家?guī)熧Y、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等。

4.公開透明的晉升通道：經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、技能四條通道。

負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目風(fēng)控及法務(wù)管理。

1.應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，雙證齊全；

2.專業(yè)對(duì)口；

3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)；

4.身體健康。

方式一：直接投遞至電子郵箱2gs*********cggc.cn；

方式二：宣講會(huì)、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞；

方式三：添加QQ278****65579咨詢；

方式四：致電028****571咨詢。

一、薪資福利

1.崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+加班工資+地區(qū)補(bǔ)貼+各類津貼；其中單個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。

2.入職繳納八險(xiǎn)兩金。

3.一次性安家費(fèi)5000元-50000元；落戶成都；享受購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.免費(fèi)提供住宿。

5.每年35-60天帶薪假期。

6.每年一次福利健康體檢；節(jié)日慰問；困難職工幫扶。

二、人才培養(yǎng)

1.系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格取證培訓(xùn)、干部培訓(xùn)等。

2.全面的培養(yǎng)形式：導(dǎo)師帶徒、崗位輪訓(xùn)、掛職鍛煉、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等。

3.豐富的培訓(xùn)資源：中國(guó)能建培訓(xùn)中心、內(nèi)部專家?guī)熧Y、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等。

4.公開透明的晉升通道：經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、專業(yè)技術(shù)、技能四條通道。