麥當(dāng)勞（山東）招聘簡章

麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲品牌，超過40,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區(qū)。麥當(dāng)勞于1990年進入中國內(nèi)地市場。目前，中國是麥當(dāng)勞全球第二大市場、美國以外全球最大的特許經(jīng)營市場，以及全球發(fā)展最快的市場。2017年7月，麥當(dāng)勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰(zhàn)略合作，共同運營和管理麥當(dāng)勞在中國內(nèi)地和香港的業(yè)務(wù)。

麥當(dāng)勞為中國消費者提供美味、安心、高品質(zhì)的漢堡、小食、甜品等各類美食，并持續(xù)進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，提供“隨時隨地隨心，我就喜歡”的體驗。麥當(dāng)勞中國相繼推出甜品站（1994年）、mccafé（2001年）、24小時營業(yè)餐廳（2005年）、得來速汽車餐廳（2005年）、麥樂送送餐服務(wù)（2007年）。目前，麥當(dāng)勞正在全面推進“未來餐廳”體驗升級，整合自助點餐系統(tǒng)、美味特調(diào)、無現(xiàn)金支付、送餐到桌等元素，為顧客提供數(shù)字化、個性化和人性化的產(chǎn)品與服務(wù)。

麥當(dāng)勞進入中國內(nèi)地三十余年，經(jīng)營4700多家餐廳，每年服務(wù)顧客超過10億人次。4700家餐廳的背后是4700名優(yōu)秀的餐廳總經(jīng)理。在加入麥當(dāng)勞以前，他們很多都是零經(jīng)驗的90后，但麥當(dāng)勞充分相信他們的無限潛力，并賦能他們在職業(yè)道路上快速發(fā)展?，F(xiàn)在，帶領(lǐng)至少50人團隊、管理年營業(yè)額上千萬的90后餐廳總經(jīng)理，在麥當(dāng)勞比比皆是。他們的發(fā)展正是麥當(dāng)勞“我們就相信年輕人”人員品牌的體現(xiàn)。麥當(dāng)勞中國連續(xù)十二次獲得top employer institute授予的“中國杰出雇主”認證、八度蟬聯(lián)“怡安中國雇主”，在2021年，我們還榮獲了2021universum中國大學(xué)生最具吸引力雇主獎項、第2次榮膺“中國大學(xué)生喜愛雇主”獎。

麥當(dāng)勞一直是年輕人職業(yè)起步的熱門選擇之一，致力于幫助年輕人就業(yè)和提升職業(yè)發(fā)展技能?，F(xiàn)有的18萬員工中，麥當(dāng)勞中國目前95后員工已占員工總數(shù)的55%以上。此外，每年新開近450家餐廳的快速發(fā)展，也將為更多年輕人提供廣闊的發(fā)展空間。

菁英培訓(xùn)生

崗位職責(zé)：

1、經(jīng)過三年訓(xùn)練發(fā)展后，領(lǐng)導(dǎo)被指派的餐廳，并為之進行教練，提供方向，從而最佳化每家餐廳的長期營業(yè)額與利潤潛能；

2、展示并強化恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)行為，從而贏得員工、餐廳管理組的承諾和投入；

3、發(fā)展并訓(xùn)練餐廳不同層次的雇員，并給予相應(yīng)獎勵和認知。

4、為餐廳管理組和雇員提供咨詢服務(wù)，然后協(xié)助制定行動計劃，提高雇員的忠誠度、滿意度和對麥當(dāng)勞經(jīng)驗的自豪感。

5、根據(jù)每家麥當(dāng)勞公司餐廳經(jīng)理既定的長期和短期目標(biāo)，完成并進行對其的績效評估。確保準(zhǔn)時完成對所有餐廳雇員的績效評估。確保各雇員之個人發(fā)展計劃和各項多樣性人員配備目標(biāo)得以完

6、保護麥當(dāng)勞品牌，確保餐廳經(jīng)營達至麥當(dāng)勞的qsc、安全和衛(wèi)生消毒標(biāo)準(zhǔn)。

7、在和餐廳經(jīng)理及餐廳管理組肩并肩工作，制定并實現(xiàn)商業(yè)和利潤計劃目標(biāo)時，提供咨詢服務(wù)并負責(zé)創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。

任職要求：

1、2023年畢業(yè)的優(yōu)秀本科畢業(yè)生；

2、充滿熱情，善于與人溝通；

3、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境；

4、樂于在新零售行業(yè)發(fā)展；

成為【菁英培訓(xùn)生】你將得到以下頂級陣容的支持：

資深營運顧問做你的buddy，分享知識和經(jīng)驗；

訓(xùn)練部門經(jīng)理做你的coach，跟進訓(xùn)練進度和評估；

人力資源經(jīng)理做你的mentor，解答你的各種成長疑惑；

擁有頂級訓(xùn)練資源的你：

專業(yè)技能及領(lǐng)導(dǎo)力得到快速提升；

與技能相匹配的職業(yè)通道清晰完善；

充滿競爭力的薪酬和福利；

更有機會掌握頂尖餐飲連鎖業(yè)營運系統(tǒng)，三年成長為掌管近十家餐廳的營運顧問！

福利待遇：

1.入職六險一金，另補充百萬醫(yī)療險

2.享受法定年休假+公司年休假

3.定崗前參考基本月薪5200-7400/月，十三薪，各種獎金拿到手軟

4.節(jié)日福利和豐富多彩的員工活動

5.享受免費餐飲及員工餐飲折扣

工作時間：

每周休2天，每天8小時

簡歷投遞通道：jia**********cn.mad.com' target='_blank'>jia**********cn.mad.com（投遞請注明：**大學(xué)+姓名+菁英管培生應(yīng)聘）

面試地點：濟南市歷下區(qū)奧體西路萬科城c24號樓2層 麥當(dāng)勞山東市場辦公室

聯(lián)系電話：151****6226 王經(jīng)理（微信同號）

推文建議內(nèi)容：

秋招第一彈

麥當(dāng)勞菁英管培生項目開始納新啦

面向?qū)ο螅?023應(yīng)屆本科生

專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟管理類專業(yè)

任職要求：

1、充滿熱情，善于與人溝通；

2、可以適用倒班和高效的工作環(huán)境；

3、樂于在新零售行業(yè)發(fā)展；

薪酬福利：

1.入職五險一金，補充百萬醫(yī)療險

2.享受法定年休假+公司年休假

3.定崗前參考月薪5200-7400/月，十三薪，各種獎金拿到手軟

4.節(jié)日福利和豐富多彩的員工活動

5.享受免費餐飲及員工折扣餐飲

簡歷投遞通道：jia**********cn.mad.com' target='_blank'>jia**********cn.mcd.com（投遞請注明：**大學(xué)+姓名+菁英管培生應(yīng)聘）

聯(lián)系電話：151****6226 王經(jīng)理（微信同號）