一：企業(yè)介紹

益豐大藥房連鎖股份有限公司是全國(guó)大型藥品零售連鎖企業(yè)（中國(guó)滬市主板上市連鎖藥房），專(zhuān)注醫(yī)藥零售行業(yè)21載，市值穩(wěn)居國(guó)內(nèi)上市連鎖藥店前列，被評(píng)為中國(guó)上市公司500強(qiáng)企業(yè)。

作為中國(guó)大健康行業(yè)的領(lǐng)軍者，益豐大藥房于2001年6月創(chuàng)立，先后布局醫(yī)藥零售、醫(yī)藥批發(fā)、中藥飲片生產(chǎn)銷(xiāo)售、慢病管理、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、醫(yī)療項(xiàng)目投資和醫(yī)療科技開(kāi)發(fā)等大健康業(yè)態(tài)。2022年1-6月，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入87.50億元，同比增長(zhǎng)19.11%；門(mén)店數(shù)量9200家（含加盟店1516家）。目前公司主要業(yè)務(wù)范圍集中在湖南、湖北、上海、江蘇、江西、浙江、廣東、河北、北京、天津等十省市，擁有連鎖藥店9200家，商品sku超過(guò)62000種，員工33000+人，會(huì)員人數(shù)6200萬(wàn)。

創(chuàng)立以來(lái)，公司始終秉承“一切以顧客價(jià)值為導(dǎo)向”的核心理念，堅(jiān)持以顧客為中心進(jìn)行商業(yè)模式的創(chuàng)新和變革，為顧客健康提供超值商品和專(zhuān)業(yè)服務(wù)。未來(lái)公司將長(zhǎng)期專(zhuān)注于醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)，讓國(guó)人身心更加健康，成為值得信賴(lài)和托付的藥房。

二：益豐校招-千人計(jì)劃

項(xiàng)目介紹：

千人計(jì)劃是根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略，選拔符合益豐企業(yè)價(jià)值觀，專(zhuān)業(yè)能力優(yōu)秀，有潛質(zhì)的大學(xué)生，通過(guò)三至五年培養(yǎng)，打造成為益豐中高層管理人才。

公司為千人計(jì)劃學(xué)員提供獨(dú)有的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼，量身打造培養(yǎng)計(jì)劃，打造全面、專(zhuān)業(yè)、系統(tǒng)的職業(yè)晉升通道。千人計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)益豐千億市值的重要人才戰(zhàn)略。

發(fā)展可選省市：

湖南、湖北、上海、江蘇、江西、浙江、廣東、河北、北京、天津等十省市，后期成長(zhǎng)需服從公司調(diào)配。

培養(yǎng)方向：（輪崗舉例，最終以個(gè)人培養(yǎng)方案為準(zhǔn)）

營(yíng)運(yùn)類(lèi)：店員、店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、門(mén)管部長(zhǎng)等

商品類(lèi)：品類(lèi)經(jīng)理助理、品類(lèi)經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析經(jīng)理等

人力類(lèi)：招聘經(jīng)理、薪酬績(jī)效經(jīng)理、勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)理、人才發(fā)展經(jīng)理等

行政類(lèi)：行政專(zhuān)員、行政經(jīng)理、行政部長(zhǎng)等

物流類(lèi)：集成項(xiàng)目經(jīng)理、自動(dòng)化工程師、運(yùn)營(yíng)主管、配送中心主任等

質(zhì)管類(lèi)：質(zhì)管員、養(yǎng)護(hù)員、精品評(píng)價(jià)質(zhì)量監(jiān)督員、中藥駐場(chǎng)監(jiān)督員等

審計(jì)類(lèi)：審計(jì)主管、監(jiān)察經(jīng)理、工程審計(jì)師、中藥采購(gòu)審計(jì)主管等

拓展類(lèi)：選址員、談判專(zhuān)員、區(qū)域規(guī)劃、加盟督導(dǎo)等

資產(chǎn)類(lèi)：資產(chǎn)管理，采購(gòu)經(jīng)理等

成長(zhǎng)晉升：

①三天，入模培訓(xùn)：

新員工培訓(xùn)，深入了解千人計(jì)劃，知曉公司規(guī)章制度。

②1-4個(gè)月，銷(xiāo)售精英：

深入門(mén)店一線，熟悉業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

③第1-3年，管理雛鷹/業(yè)務(wù)骨干：

營(yíng)運(yùn)線：門(mén)店崗位晉級(jí)，提升管理能力。

后臺(tái)類(lèi)：部門(mén)崗位輪崗，掌握核心技能。

④第3-5年，管理精英

進(jìn)入中層管理梯隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績(jī)。

⑤無(wú)限成長(zhǎng)，后備高管

進(jìn)入高層梯隊(duì)，引領(lǐng)益豐創(chuàng)造千億市值。

三：應(yīng)聘條件

1.學(xué)歷要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022、2021、2020年往屆生。

2.能力要求：

①熱愛(ài)零售行業(yè)，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)感強(qiáng)；

②有一定的領(lǐng)導(dǎo)力，院級(jí)或校級(jí)學(xué)生會(huì)主要干部（含學(xué)生會(huì)/社團(tuán)副部長(zhǎng)以上職位、優(yōu)秀的班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)）優(yōu)先考慮；

③能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn)，愿意并能夠承受較大工作壓力，有較高的情商和逆境商；

④有良好的數(shù)據(jù)思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的心態(tài)，善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題；

⑤認(rèn)同益豐企業(yè)文化，符合能力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；

⑥有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)習(xí)慣，成績(jī)要求年級(jí)或班級(jí)前50%，若為本科生畢業(yè)，需無(wú)考研、考公計(jì)劃。

3.專(zhuān)業(yè)要求：

營(yíng)運(yùn)方向不限專(zhuān)業(yè)，后臺(tái)管理類(lèi)要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

四：招聘流程

1.招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)或者郵箱投遞

2.人力初試：核查簡(jiǎn)歷及溝通求職意向

3.線上測(cè)評(píng)：考察綜合能力

4.總監(jiān)/總裁終試：考察崗位匹配度及發(fā)展?jié)摿?/span>

5.offer：確認(rèn)到崗意向

6.三方/入職：約定到崗時(shí)間，體檢入職

五：報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名方式：

①宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷

②郵箱投遞：shu***********yfpharmacy.com

2.招聘時(shí)間：

秋招：2022.9.1-2022.12.31

春招：2023.3.1-2023.6.30

六：有關(guān)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如與事實(shí)不符，益豐大藥房連鎖股份有限公司（下方簡(jiǎn)稱(chēng)益豐）有權(quán)取消其面試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.益豐將通過(guò)郵件和手機(jī)短信等方式通知面試人員具體時(shí)間和安排。請(qǐng)候選人準(zhǔn)備好本人身份證、學(xué)生證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等材料以備查驗(yàn)。

3.各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

4.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，益豐有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

七：聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：shu***********yfpharmacy.com

聯(lián)系電話：159****1958文部長(zhǎng)186****3163帥主管

益豐大藥房連鎖股份公司擁有對(duì)益豐2023屆校園招聘最終解釋權(quán)