廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司集團(tuán)總部

2023屆管理培訓(xùn)生招聘簡(jiǎn)章

一、主題

奮進(jìn)新未來(lái)，廣新集團(tuán)總部2023屆管培生招聘

二、公司簡(jiǎn)介

廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司是廣東省屬?lài)?guó)有企業(yè)，前身是2000年9月由23家省屬原主要專(zhuān)業(yè)外貿(mào)公司組建的廣東省外貿(mào)集團(tuán)有限公司，2019年7月轉(zhuǎn)型發(fā)展為服務(wù)廣東省委省政府發(fā)展戰(zhàn)略的新興產(chǎn)業(yè)國(guó)有資本投資公司。目前，位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第292位、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)第114位、中國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)100強(qiáng)第44位、廣東企業(yè)500強(qiáng)第47位、廣州企業(yè)100強(qiáng)第13位，共有7家企業(yè)上榜廣東企業(yè)500強(qiáng)，獲評(píng)主體信用最高等級(jí)“aaa”級(jí)。

經(jīng)過(guò)20多年發(fā)展，廣新集團(tuán)從傳統(tǒng)的單一外貿(mào)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型為以制造業(yè)為主體、以市場(chǎng)化為導(dǎo)向、以混合所有制為特色、以資本運(yùn)營(yíng)為優(yōu)勢(shì)、主業(yè)特色鮮明、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較強(qiáng)的國(guó)有資本投資公司。集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)、戰(zhàn)略投資、資本運(yùn)營(yíng)“三輪驅(qū)動(dòng)”，以“資本投資”為主業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展新材料、生物醫(yī)藥與食品、數(shù)字創(chuàng)意與融合服務(wù)三大板塊業(yè)務(wù)，主要控（參）股興發(fā)鋁業(yè)、省廣股份、佛塑科技、星湖科技、國(guó)義招標(biāo)、生益科技等6家境內(nèi)外上市公司。集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，擁有38家高新技術(shù)企業(yè)、13家國(guó)家級(jí)和50家省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)利及軟件著作權(quán)等1200余項(xiàng)，旗下高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、國(guó)家級(jí)和省級(jí)研發(fā)中心數(shù)量均居省屬企業(yè)前列。集團(tuán)2020年被中央授予“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)，2021年獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“國(guó)有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱(chēng)號(hào)，2022年被正式納入國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”。

未來(lái)，集團(tuán)將聚焦新興產(chǎn)業(yè)，以“粵港澳大灣區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”為定位，踐行大灣區(qū)國(guó)家戰(zhàn)略，服務(wù)廣東省發(fā)展大局，努力建設(shè)成為廣東省屬企業(yè)先進(jìn)制造業(yè)龍頭企業(yè)，加快建設(shè)成為有價(jià)值、負(fù)責(zé)任、受尊重的一流國(guó)有資本投資公司，奮力向世界500強(qiáng)進(jìn)軍，帶動(dòng)和助力廣東省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，讓未來(lái)更加美好。

三、招聘需求

1、招聘崗位：集團(tuán)總部管培生（戰(zhàn)略管理崗、運(yùn)營(yíng)管理崗、資本投資崗、資產(chǎn)管理崗、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、人力資源崗、法務(wù)工作崗、審計(jì)工作崗、黨群工作崗、紀(jì)檢工作崗、安全環(huán)保崗、檔案管理崗、文秘綜合崗）

2、招聘人數(shù)：30人

3、招聘對(duì)象：2022屆、2023屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生

4、資格要求：

（1）金融、新材料（金屬材料、高分子材料）、生物醫(yī)藥、食品、大數(shù)據(jù)、人工智能、財(cái)務(wù)、法律、檔案、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有復(fù)合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先。

（2）學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意到項(xiàng)目一線和基層崗位歷練成長(zhǎng)。

（3）有責(zé)任感和進(jìn)取心，品行端正、遵紀(jì)守法、身體健康。

四、專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃

集團(tuán)實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以尊重人的價(jià)值、激發(fā)人的潛能、提升人的境界為人才觀，以業(yè)績(jī)論英雄、實(shí)干得實(shí)惠為績(jī)效觀，通過(guò)打造學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型組織，讓普通的人變得優(yōu)秀，讓優(yōu)秀的人變得卓越。

集團(tuán)總部管培生實(shí)施兩年期專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃和“90班”后續(xù)躍升計(jì)劃，從職場(chǎng)新人到核心骨干，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯大跨越，成就未來(lái)更優(yōu)秀的你。

五、校招流程

網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、實(shí)習(xí)、發(fā)放offer、入職。

六、福利待遇

●福利滿滿：帶薪休假、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工補(bǔ)充醫(yī)療、人才落戶、員工體檢、工會(huì)節(jié)日福利、集體生日、重疾職工幫扶、員工食堂、人才公寓、文娛活動(dòng)等20多項(xiàng)福利。。

●薪酬待遇對(duì)標(biāo)市場(chǎng)化，具有帶薪年假、“五險(xiǎn)一金”、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)保障等完善的福利體系，以及高層次人才引進(jìn)特殊政策。

●激勵(lì)機(jī)制對(duì)標(biāo)市場(chǎng)化，具有業(yè)績(jī)?cè)隽开?jiǎng)勵(lì)、科技成果持股、員工持股、項(xiàng)目跟投等中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。

七、簡(jiǎn)歷投遞

網(wǎng)申渠道：http://campus.51job.com/gdghg2023/

或直接投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至官方郵箱：**@gdghg.com。

閃閃發(fā)光的你

相約奮進(jìn)，成為了不起的廣新力量

和合共生，讓未來(lái)更加美好