職位信息

職位名稱	學(xué)歷	需求人數(shù)
“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生	本科	50
需求專業(yè)：工商管理,新聞傳播學(xué),應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市,廣西壯族自治區(qū)
職位描述：為打造一支“職業(yè)化、專業(yè)化、 知識化、年輕化”的人才隊(duì)伍，招募“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生作為桂林銀行未來總、分行信息技術(shù)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備。 職位描述：為打造一支“職業(yè)化、專業(yè)化、 知識化、年輕化”的人才隊(duì)伍，招募“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生作為桂林銀行未來總、分行信息技術(shù)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備。

簡歷接收郵箱：job**guilinbank.com.cn

網(wǎng)申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/

招聘簡章

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行，經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大的單一地方法人金融機(jī)構(gòu)。截至2022年8月末，桂林銀行及發(fā)起設(shè)立的村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)規(guī)模超過4480億元，已在廣西12個(gè)地級市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，在廣西和廣東深圳發(fā)起設(shè)立村鎮(zhèn)銀行7家，在廣西共設(shè)立分支行155家（其中縣域支行67家）、社區(qū)/小微支行611家（其中縣鄉(xiāng)社區(qū)/小微支行332家）、農(nóng)村普惠金融綜合服務(wù)點(diǎn)6774家，服務(wù)覆蓋超兩千萬農(nóng)村人口。

桂林銀行經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競爭能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上，現(xiàn)位列2022年“全球銀行1000強(qiáng)”第338位、2022年“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”第274位、2022年“廣西企業(yè)100強(qiáng)”第25位，榮獲“全國五一勞動獎(jiǎng)狀”“服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)重大榮譽(yù)。

桂林銀行踐行“金融成就美好生活”的使命，堅(jiān)持“開放進(jìn)取、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營哲學(xué)，聚焦“自驅(qū)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作、極致”的價(jià)值觀，奉行“高、正、嚴(yán)、專、實(shí)、暖、拼”的工作方針，致力于“成為服務(wù)鄉(xiāng)村振興的標(biāo)桿銀行”。

一、招聘對象

2023屆境內(nèi)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時(shí)取得國家認(rèn)可的報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證，或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。

二、招聘崗位

（一）“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生

為打造一支“職業(yè)化、專業(yè)化、 知識化、年輕化”的人才隊(duì)伍，招募“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生作為桂林銀行未來總、分行信息技術(shù)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)人才儲備。

1、管理培訓(xùn)生-綜合管理類

（1）工作地點(diǎn)

總行方向：廣西桂林、南寧市；

分行方向：廣西桂林、南寧及區(qū)內(nèi)其他城市。

（2）招聘要求

境內(nèi)外知名院校、知名財(cái)經(jīng)政法類院校的本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)會審計(jì)類、數(shù)學(xué)及統(tǒng)計(jì)學(xué)類、法學(xué)類、新聞傳播類、管理學(xué)類、東南亞小語種等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。

（3）培養(yǎng)計(jì)劃

專業(yè)技術(shù)類人才培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年；業(yè)務(wù)管理類人才培養(yǎng)周期原則上為3年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期2年。輪崗期分為部室輪崗、公司金融業(yè)務(wù)輪崗、個(gè)人金融業(yè)務(wù)輪崗、定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。

2、管理培訓(xùn)生-金融科技類

（1）工作地點(diǎn)

桂林銀行總行方向：廣西桂林市。

（2）招聘要求

境內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（3）培養(yǎng)計(jì)劃

金融科技類培養(yǎng)周期原則上為2年，包括輪崗期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為系統(tǒng)開發(fā)學(xué)習(xí)、運(yùn)營維護(hù)學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)習(xí)和定制化學(xué)習(xí)4個(gè)階段。

3、薪酬福利

（1）管理培訓(xùn)生（含綜合管理類、金融科技類）實(shí)行“匠星無憂”計(jì)劃，包括：

“薪酬無憂”計(jì)劃：綜合年薪 15-20 萬，六險(xiǎn)二金，年終獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，通訊補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日慰問等；

“樂居無憂”計(jì)劃：給予管理培訓(xùn)生租房補(bǔ)貼 1000 元/月，為期 2 年；

“安家無憂”計(jì)劃：一次性給予管理培訓(xùn)生 5-15 萬元安家補(bǔ)貼；

“外派無憂”計(jì)劃：如管理培訓(xùn)生在廣西除桂林、南寧、柳州以外地區(qū)分行工作，可享受外派補(bǔ)貼及福利，為期 3 年。

（2）政府保障

管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼。

三、發(fā)展通道

桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道，有完善的晉升和輪崗機(jī)制，給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會。

管理序列：員工→經(jīng)理→中層干部→高管

專業(yè)序列：初級→中級→高級→資深→專家

四、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測評、面試測評→offer發(fā)放→體檢、背調(diào)→入職報(bào)到

五、投遞方式

點(diǎn)擊下方網(wǎng)申鏈接，進(jìn)行簡歷投遞；關(guān)注“桂林銀行招聘”微信公眾號，了解更多招聘信息。（網(wǎng)申截止時(shí)間：2022年11月18日）

網(wǎng)申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/

桂林銀行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

桂林銀行股份有限公司

2022年9月30日

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