杭州銳健馬斯汀醫(yī)療器材有限公司

銳健醫(yī)療集團(tuán)

公司介紹

rejoin銳健成立于2003年，致力于為運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)與微創(chuàng)骨科醫(yī)生、患者提供更簡(jiǎn)單、可信賴的整體解決方案，打造可持續(xù)發(fā)展的105年rejoin。

rejoin銳健是專(zhuān)業(yè)從事運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)與微創(chuàng)骨科醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

總部位于中國(guó)杭州，下設(shè)rejoin學(xué)院和上海分公司,北京分公司、香港子公司。

銷(xiāo)售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐洲、美洲、亞太、中東、非洲等國(guó)內(nèi)外30多個(gè)國(guó)家和100多個(gè)地區(qū)，得到國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)普遍認(rèn)可。

公司研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)80%以上人員來(lái)自強(qiáng)生、施樂(lè)輝、美敦力等全球知名醫(yī)療器械公司的精英，股權(quán)激勵(lì)覆蓋50%以上專(zhuān)業(yè)及管理人員。

公司始終堅(jiān)持國(guó)際化、持續(xù)創(chuàng)新及數(shù)字化的發(fā)展戰(zhàn)略。依托可靠的高品質(zhì)醫(yī)療器械開(kāi)發(fā)與制造能力，先進(jìn)的流程與生產(chǎn)管控經(jīng)驗(yàn)，

全球化的供應(yīng)鏈支持，健全的終端渠道和密切的臨床合作，rejoin銳健與醫(yī)生、合作伙伴及投資者進(jìn)行開(kāi)放合作，

不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化手術(shù)解決方案，使手術(shù)變得更簡(jiǎn)單、可信賴，為實(shí)現(xiàn)rejoin銳健使人們“無(wú)憂無(wú)慮享受運(yùn)動(dòng)樂(lè)趣”的企業(yè)愿景而艱苦奮斗、不懈努力。

招聘對(duì)象：

2023屆畢業(yè)生，2023屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘職位

職位

人數(shù)

職位類(lèi)別

薪資類(lèi)型

薪資待遇

是否全職

獸醫(yī)研發(fā)工程師

2

研發(fā)

年薪

10w-30w

是

生物研發(fā)工程師

6

研發(fā)

年薪

10w-30w

是

設(shè)備研發(fā)工程師

2

研發(fā)

年薪

10w-30w

是

器材研發(fā)工程師

6

研發(fā)

年薪

10w-30w

是

國(guó)內(nèi)/國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)

10

營(yíng)銷(xiāo)

年薪

10w-30w

是

科技運(yùn)營(yíng)工程師

1

運(yùn)營(yíng)

年薪

10w-30w

是

器材運(yùn)營(yíng)調(diào)機(jī)員

12

運(yùn)營(yíng)

年薪

10w-30w

是

器材運(yùn)營(yíng)工程師（含品質(zhì)）

8

運(yùn)營(yíng)

年薪

10w-30w

是

內(nèi)審助理

1

人資

年薪

10w-30w

是

財(cái)務(wù)證券部管培生

2

管理

年薪

10w-30w

是

供應(yīng)鏈中心sde

1

運(yùn)營(yíng)

年薪

10w-30w

是

人力資源管培生

1

人資

年薪

10w-30w

是

信息技術(shù)部管培生

1

技術(shù)

年薪

10w-30w

是

招聘流程：

宣講會(huì)/網(wǎng)絡(luò)投遞-簡(jiǎn)歷篩選-專(zhuān)業(yè)面試-綜合面試-擬錄用-簽訂三方協(xié)議-體檢入職

工作地點(diǎn)：

杭州/上海/北京/全國(guó)其他城市

薪酬福利：

新員工助力計(jì)劃

?專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶教手把手教學(xué)

?r星球大闖關(guān)新人課程

?3-6個(gè)月入職全面培訓(xùn)

新悅計(jì)劃

雙通道晉升計(jì)劃

?完善的營(yíng)銷(xiāo)、非營(yíng)銷(xiāo)成長(zhǎng)路徑

?職能等級(jí)橫向拓展+縱向提升

?全程培養(yǎng)選才任能

每年1-2次調(diào)薪/晉升機(jī)會(huì)

月度/季度發(fā)放：月度之星，最佳搭檔，季度獎(jiǎng)金等

年終發(fā)放：年終獎(jiǎng)、忠誠(chéng)服務(wù)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等（多類(lèi)別）

研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)、員工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)、項(xiàng)目申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)等

員工活動(dòng)及生活福利

春節(jié)、中秋、端午、婦女節(jié)、兒童節(jié)活動(dòng)及福利

員工年度體檢、入離職禮包

結(jié)婚禮金、生育禮金、生日祝福

年度旅游、開(kāi)門(mén)紅包、返程路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

員工重疾關(guān)懷慰問(wèn)、一線工人高溫飲品券、夏令用品、高溫慰問(wèn)

一周年禮物、三周年禮物、五年忠誠(chéng)獎(jiǎng)、十年忠誠(chéng)獎(jiǎng)

補(bǔ)貼項(xiàng)目

具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇

健全的五險(xiǎn)一金保障制度

?固定雙休及花式節(jié)假日福利

?品類(lèi)繁多的免費(fèi)下午茶與不定期驚喜福利

?工作餐津貼，交通津貼，通訊津貼，房租補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，助力金補(bǔ)貼

杭州市豪華政府引才政策補(bǔ)貼

銳健企業(yè)文化

* 愿景：

無(wú)憂無(wú)慮享受運(yùn)動(dòng)樂(lè)趣

rejoin makes people enjoy sports

* 使命：

致力于為運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)與微創(chuàng)骨科醫(yī)生、患者提供更簡(jiǎn)單、可信賴的整體解決方案，打造可持續(xù)發(fā)展的105年rejoin。

providing more simple, reliable total solutions for surgeons and patients in sports medicine and minimal invasive orthopeadics. built to last for a century and beyond.

應(yīng)聘渠道：

1、網(wǎng)申

https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6445166

2、郵件申請(qǐng)（郵箱投遞請(qǐng)備注學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-投遞崗位）

運(yùn)營(yíng)-麗麗-lil******rejoin.com

研發(fā)-溫溫-ech******rejoin.com

營(yíng)銷(xiāo)-lin*************rejoin.com