一、公司簡介：

\t伊利集團(tuán)連續(xù)多年穩(wěn)居亞洲乳業(yè)第一。荷蘭合作銀行公布“2022年全球乳業(yè)20強(qiáng)”，伊利以182億美元的營業(yè)額再度斬獲佳績，連續(xù)多年穩(wěn)居“全球乳業(yè)五強(qiáng)”，連續(xù)9年保持“亞洲乳業(yè)第一”。2021年，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入1105.95億元，同比增14.15%，營收增長絕對(duì)值超過137億元；凈利潤87.32億元，同比增長23%，亞洲首家跨千億乳企誕生，行業(yè)梯隊(duì)分化加速，“一超多強(qiáng)”新格局確立。

\t作為公司“基本盤”的液態(tài)奶業(yè)務(wù)在2021年?duì)I業(yè)收入達(dá)849.11億元，同比增長11.54%，穩(wěn)居市場(chǎng)第一。液態(tài)奶事業(yè)部是伊利集團(tuán)下設(shè)規(guī)模最大的產(chǎn)品事業(yè)部，旗下?lián)碛薪鸬?、安慕希、伊利純牛奶?個(gè)200億級(jí)超級(jí)明星單品，更有舒化、QQ星、味可滋、谷粒多、優(yōu)酸乳等享譽(yù)海內(nèi)外知名品牌，遍布全國近40家生產(chǎn)基地，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)乳制品。液態(tài)奶事業(yè)部產(chǎn)銷量持續(xù)領(lǐng)跑乳品行業(yè)，開創(chuàng)了中國全新的“液態(tài)奶時(shí)代”。 

\t 灤州伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司液態(tài)奶事業(yè)部下設(shè)的全資子公司之一，占地 340畝，總投資達(dá)到 11.7 億，共有 34 條生產(chǎn)線，是伊利集團(tuán)液態(tài)奶高端產(chǎn)品品項(xiàng)最全的車間之一。公司現(xiàn)有員工 800 余人， “管理層級(jí)晉升+技能等級(jí)晉級(jí)”雙通路，為員工提供廣闊的自我發(fā)展舞臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)與員工共成長，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀應(yīng)屆學(xué)子加入。

二、專業(yè)需求 

1、生產(chǎn)專訓(xùn)生

\ta、生產(chǎn)類（7K）

\t需求專業(yè)：理工科專業(yè)皆可投遞，食品、微生物、化學(xué)、醫(yī)藥、機(jī)械、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析等理工科專業(yè)優(yōu)先錄取

\tb、質(zhì)量類（7K）

\t需求專業(yè)：理工科專業(yè)皆可投遞，食品、微生物、化學(xué)、醫(yī)藥、生物工程等理科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取

\tc、設(shè)備類（7K） 

需求專業(yè)：理工科專業(yè)皆可投遞，機(jī)械、電氣自動(dòng)化、包裝工程等工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取

\td、數(shù)字化儲(chǔ)備人才（7K） 

\t需求專業(yè)：計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)、通信、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、電子信息工程、微電子、測(cè)控、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)

2、行政專訓(xùn)生（6.5K）

\t需求專業(yè)：新聞、傳播、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

\t招聘要求：形象氣質(zhì)佳；性格外向，溝通能力強(qiáng)；有意愿從事行政領(lǐng)域相關(guān)工作，具備大型活動(dòng)組織策劃、文案撰寫、視頻拍攝與剪輯優(yōu)先

3、供應(yīng)專訓(xùn)生（6.5K）

\t需求專業(yè)：供應(yīng)類、食品類、管理學(xué)類、數(shù)字化類等專業(yè)

4、安全專訓(xùn)生（7K） 

\t需求專業(yè)：安全工程、安全科學(xué)與工程、消防工程、安全防范工程、安全技術(shù)及工程、安全管理工程、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

以上崗位正式入職后均需在生產(chǎn)-設(shè)備-質(zhì)量三部門倒班輪崗。

三、崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)專訓(xùn)生

\t上班方式：三班兩倒（上 12 小時(shí)休息 24 小時(shí)）

\t職責(zé)：在工廠各部門崗位的專業(yè)領(lǐng)域中輪崗學(xué)習(xí)，充分了解生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝，按照工藝操作規(guī)程正確操作機(jī)器，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行護(hù)養(yǎng)以及生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，迅速成長為技能水平高、管理能力強(qiáng)的綜合型管理者，3-4年內(nèi)快速成為部門經(jīng)理。

2、行政專訓(xùn)生

\t上班方式：輪崗時(shí)三班兩倒（上 12 小時(shí)休息 24 小時(shí)），定崗后8小時(shí)行政班次

\t 職責(zé)：入職后先在質(zhì)量部門進(jìn)行6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，輪崗結(jié)束后，定崗在公司行政部門，負(fù)責(zé)行政基礎(chǔ)、黨建、旅游接待、檔案管理、外包管理等相關(guān)工作。

3、供應(yīng)專訓(xùn)生

\t上班方式：輪崗時(shí)三班兩倒（上 12 小時(shí)休息 24 小時(shí)），定崗后8小時(shí)行政班次，部分崗位定崗后仍需是倒班模式。

\t職責(zé)：入職后先在生產(chǎn)部門進(jìn)行6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，輪崗結(jié)束后，定崗在供應(yīng)部門，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容

\t1、負(fù)責(zé)依據(jù)每日銷售訂單、工廠日配料表、原料庫ERP報(bào)表的數(shù)據(jù)下訂單，采購生產(chǎn)所需原料;

\t2、負(fù)責(zé)采購原料的質(zhì)量控制;

\t3、負(fù)責(zé)按照事業(yè)部要求的采購比例、采購供應(yīng)商進(jìn)行采購，實(shí)行多頻次、少數(shù)量、滾動(dòng)采購的模式，關(guān)注物料使用，保證物料在三個(gè)月內(nèi)使用完畢，無積壓物料。

\t4、負(fù)責(zé)采購訂單下達(dá)后及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商確認(rèn)訂單信息，要求供應(yīng)商及時(shí)接受訂單，加強(qiáng)采購訂單的及時(shí)協(xié)同水平;

\t5、負(fù)責(zé)每天及時(shí)對(duì)不合格原料進(jìn)行處理，嚴(yán)格按照不合格品管理規(guī)定文件執(zhí)行。對(duì)于需要退庫的則按照庫房管理規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系;

\t6、負(fù)責(zé)關(guān)注物料質(zhì)量，避免出現(xiàn)市場(chǎng)異物投訴；

\t7、監(jiān)督報(bào)告其他人員對(duì)食品有不利影響的健康情況；  

\t8、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)。

4、安全專訓(xùn)生

\t上班方式：輪崗時(shí)三班兩倒（上 12 小時(shí)休息 24 小時(shí)），定崗后8小時(shí)行政班次

\t職責(zé)：入職后先在生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，輪崗結(jié)束后，定崗在安全部門，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容

1、根據(jù)安全管理體系建設(shè)的要求，開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)隱患，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

2、監(jiān)督報(bào)告其他人員對(duì)食品有不利影響的健康情況內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)按照公司質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及部門安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)。

\t 

四、崗位要求： 

\t（1）本科及以上學(xué)歷，2022 屆、2023 屆畢業(yè)生

\t（2）英語四級(jí)（425 分以上）

\t（3）接受倒班工作

\t（4）具備良好的積極主動(dòng)性，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

\t（5）有志于從事生產(chǎn)管理領(lǐng)域工作

\t（6）接受外派

五、福利待遇

\t六險(xiǎn)一金/年終分紅/帶薪休假/績效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/管理和技術(shù)雙晉升通路

\t1、提供免費(fèi)工作餐、提供住宿（4 人/間、上床下桌、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、地暖），灤州市區(qū)免費(fèi)通勤車接送；

\t2、可以享受年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、爾代節(jié)賀金、季度勞保、生日賀金、婚禮賀金、奶粉營養(yǎng)補(bǔ)貼、春節(jié)福利、中秋福利、六一節(jié)賀金、三八節(jié)賀金、女工衛(wèi)生費(fèi)、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利；

\t3、可以享受婚假、產(chǎn)假、帶薪護(hù)理假、帶薪年休假、探親假等休假待遇；

\t4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)多：崗前培訓(xùn)、師帶徒學(xué)習(xí)、伊起學(xué)平臺(tái)等專業(yè)培訓(xùn)體系。

六、唐山市人才引進(jìn)政策（新引進(jìn)高校畢業(yè)生補(bǔ)助）

\t1、全職引進(jìn)博士研究生

\t（1）補(bǔ)助對(duì)象：新全職引進(jìn)來唐的博士研究生（45周歲及以下）。

\t（2）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：生活補(bǔ)貼，按照3000元/月標(biāo)準(zhǔn)，自來唐之日起發(fā)放60個(gè)月（五年）。購房補(bǔ)貼，入職5年內(nèi)在唐山市域內(nèi)購買自用商品住房并落戶，一次性給與30萬元購房補(bǔ)貼（不限首套，此政策只享受一次）。購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼二者只能選擇一項(xiàng)。

\t2、全職引進(jìn)碩士研究生

\t（1）補(bǔ)助對(duì)象：新全職引進(jìn)來唐的碩士研究生（40周歲及以下）。

\t（2）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：入職企業(yè)(含社會(huì)辦醫(yī)、社會(huì)辦學(xué)等）：生活補(bǔ)貼，按照1500元/月標(biāo)準(zhǔn)，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，自來唐之日起發(fā)放60個(gè)月（五年）。購房補(bǔ)貼，入職5年內(nèi)在唐山市域內(nèi)購買自用商品住房并落戶，且正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，一次性給與10萬元購房補(bǔ)貼（不限首套，此政策只享受一次）。購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼二者只能選擇一項(xiàng)。

\t（3）入職其他單位：生活補(bǔ)貼，在唐山落戶的，給與一次性生活補(bǔ)貼5000元。購房補(bǔ)貼，入職5年內(nèi)在唐山市域內(nèi)購買自用商品住房并落戶，一次性給與10萬元購房補(bǔ)貼（不限首套，此政策只享受一次）。購房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼二者只能選擇一項(xiàng)。

\t3、全職引進(jìn)“雙一流”院校本科生

\t（1）補(bǔ)助對(duì)象：新全職引進(jìn)來唐的“雙一流”院校本科生（35周歲及以下）。

\t（2）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：入職企業(yè)(含社會(huì)辦醫(yī)、社會(huì)辦學(xué)等）：按照1000元/月生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并落戶唐山的，自來唐之日起發(fā)放36個(gè)月（三年）。

\t（3）入職其他單位：正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并落戶唐山的，給與一次性生活補(bǔ)貼2000元。

\t4、全職引進(jìn)普通高校本科生

\t（1）補(bǔ)助對(duì)象：引進(jìn)來唐到企業(yè)（不含中省駐唐企業(yè)）就職的普通高校本科畢業(yè)生（含唐山籍），與用人單位簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

\t（2）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：給予每人每月500元租房補(bǔ)貼，期限為1年。

七、發(fā)展通道：

\t①管理路線：員工—工段長/班長—主管—經(jīng)理—副總經(jīng)理

\t②專業(yè)路線：O1/T1/P1—O6/T6/P6（初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師）

八、簡歷投遞

\t1、郵箱投遞

\t郵箱：ytn*******yili.com

\t格式：姓名+學(xué)校+專業(yè)+意向崗位

\t2

九、聯(lián)系方式

\t聯(lián)系人：徐雪騫 131****4663（微信同號(hào)）

\t聯(lián)系郵箱：xux*******yili.com

\t聯(lián)系地址：河北省唐山市灤州市日月潭路 2 號(hào)

在工廠各部門崗位的專業(yè)領(lǐng)域中輪崗學(xué)習(xí)，充分了解生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝，按照工藝操作規(guī)程正確操作機(jī)器，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行護(hù)養(yǎng)以及生產(chǎn)過程質(zhì)量管理，通過全線生產(chǎn)操作歷練、全球高端設(shè)備控制歷練、全維度管理素質(zhì)賦能等途徑，迅速成長為技能水平高、管理能力強(qiáng)的綜合型管理者，3-4年內(nèi)快速成為部門經(jīng)理

崗位要求： 

\t（1）本科及以上學(xué)歷，2022 屆、2023 屆畢業(yè)生

\t（2）英語四級(jí)（425 分以上）

\t（3）接受倒班工作

\t（4）具備良好的積極主動(dòng)性，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

\t（5）有志于從事生產(chǎn)管理領(lǐng)域工作

\t（6）接受外派

姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)年份

\t六險(xiǎn)一金/年終分紅/帶薪休假/績效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/管理和技術(shù)雙晉升通路

\t1、提供免費(fèi)工作餐、提供住宿（4 人/間、上床下桌、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、地暖），灤州市區(qū)免費(fèi)通勤車接送；

\t2、可以享受年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、爾代節(jié)賀金、季度勞保、生日賀金、婚禮賀金、奶粉營養(yǎng)補(bǔ)貼、春節(jié)福利、中秋福利、六一節(jié)賀金、三八節(jié)賀金、女工衛(wèi)生費(fèi)、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利；

\t3、可以享受婚假、產(chǎn)假、帶薪護(hù)理假、帶薪年休假、探親假等休假待遇；

4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)多：崗前培訓(xùn)、師帶徒學(xué)習(xí)、伊起學(xué)平臺(tái)等專業(yè)培訓(xùn)體系。

首先在生產(chǎn)領(lǐng)域一線輪崗6個(gè)月，定崗到安全部后，主要負(fù)責(zé)以下內(nèi)容：

1、根據(jù)安全管理體系建設(shè)的要求，開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)隱患，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

2、監(jiān)督報(bào)告其他人員對(duì)食品有不利影響的健康情況內(nèi)容。

3、負(fù)責(zé)按照公司質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及部門安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)。

4、3-5年發(fā)展到安全部經(jīng)理。

\t（1）本科及以上學(xué)歷，2022 屆、2023 屆畢業(yè)生

\t（2）英語四級(jí)（425 分以上）

\t（3）接受短期倒班工作

\t（4）具備良好的積極主動(dòng)性，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

\t（5）有志于從事安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域工作

\t（6）接受外派

姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)年份

\t六險(xiǎn)一金/年終分紅/帶薪休假/績效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/管理和技術(shù)雙晉升通路

\t1、提供免費(fèi)工作餐、提供住宿（4 人/間、上床下桌、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、地暖），灤州市區(qū)免費(fèi)通勤車接送；

\t2、可以享受年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、爾代節(jié)賀金、季度勞保、生日賀金、婚禮賀金、奶粉營養(yǎng)補(bǔ)貼、春節(jié)福利、中秋福利、六一節(jié)賀金、三八節(jié)賀金、女工衛(wèi)生費(fèi)、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利；

\t3、可以享受婚假、產(chǎn)假、帶薪護(hù)理假、帶薪年休假、探親假等休假待遇；

4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)多：崗前培訓(xùn)、師帶徒學(xué)習(xí)、伊起學(xué)平臺(tái)等專業(yè)培訓(xùn)體系。

入職后先在質(zhì)量部門進(jìn)行6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，輪崗結(jié)束后，定崗在公司行政部門，負(fù)責(zé)行政基礎(chǔ)、黨建、旅游接待、檔案管理、外包管理等相關(guān)工作。

\t（1）本科及以上學(xué)歷，2022 屆、2023 屆畢業(yè)生

\t（2）英語四級(jí)（425 分以上）

\t（3）接受短期倒班工作

\t（4）具備良好的積極主動(dòng)性，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

\t（5）有志于從事生產(chǎn)管理領(lǐng)域工作

\t（6）接受外派

姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)年份

\t六險(xiǎn)一金/年終分紅/帶薪休假/績效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/管理和技術(shù)雙晉升通路

\t1、提供免費(fèi)工作餐、提供住宿（4 人/間、上床下桌、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、地暖），灤州市區(qū)免費(fèi)通勤車接送；

\t2、可以享受年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、爾代節(jié)賀金、季度勞保、生日賀金、婚禮賀金、奶粉營養(yǎng)補(bǔ)貼、春節(jié)福利、中秋福利、六一節(jié)賀金、三八節(jié)賀金、女工衛(wèi)生費(fèi)、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利；

\t3、可以享受婚假、產(chǎn)假、帶薪護(hù)理假、帶薪年休假、探親假等休假待遇；

\t4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)多：崗前培訓(xùn)、師帶徒學(xué)習(xí)、伊起學(xué)平臺(tái)等專業(yè)培訓(xùn)體系。

\t入職后先在生產(chǎn)部門進(jìn)行6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí)，輪崗結(jié)束后，定崗在供應(yīng)部門，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容

\t1、負(fù)責(zé)依據(jù)每日銷售訂單、工廠日配料表、原料庫ERP報(bào)表的數(shù)據(jù)下訂單，采購生產(chǎn)所需原料;

\t2、負(fù)責(zé)采購原料的質(zhì)量控制;

\t3、負(fù)責(zé)按照事業(yè)部要求的采購比例、采購供應(yīng)商進(jìn)行采購，實(shí)行多頻次、少數(shù)量、滾動(dòng)采購的模式，關(guān)注物料使用，保證物料在三個(gè)月內(nèi)使用完畢，無積壓物料。

\t4、負(fù)責(zé)采購訂單下達(dá)后及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商確認(rèn)訂單信息，要求供應(yīng)商及時(shí)接受訂單，加強(qiáng)采購訂單的及時(shí)協(xié)同水平;

\t5、負(fù)責(zé)每天及時(shí)對(duì)不合格原料進(jìn)行處理，嚴(yán)格按照不合格品管理規(guī)定文件執(zhí)行。對(duì)于需要退庫的則按照庫房管理規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系;

\t6、負(fù)責(zé)關(guān)注物料質(zhì)量，避免出現(xiàn)市場(chǎng)異物投訴；

\t7、監(jiān)督報(bào)告其他人員對(duì)食品有不利影響的健康情況；  

\t8、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動(dòng)。

\t（1）本科及以上學(xué)歷，2022 屆、2023 屆畢業(yè)生

\t（2）英語四級(jí)（425 分以上）

\t（3）接受倒班工作

\t（4）具備良好的積極主動(dòng)性，快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

\t（5）有志于從事生產(chǎn)管理領(lǐng)域工作

\t（6）接受外派

姓名+學(xué)校+專業(yè)+畢業(yè)年份\t\t\t

\t六險(xiǎn)一金/年終分紅/帶薪休假/績效獎(jiǎng)金/節(jié)日福利/管理和技術(shù)雙晉升通路

\t1、提供免費(fèi)工作餐、提供住宿（4 人/間、上床下桌、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、地暖），灤州市區(qū)免費(fèi)通勤車接送；

\t2、可以享受年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、爾代節(jié)賀金、季度勞保、生日賀金、婚禮賀金、奶粉營養(yǎng)補(bǔ)貼、春節(jié)福利、中秋福利、六一節(jié)賀金、三八節(jié)賀金、女工衛(wèi)生費(fèi)、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)福利；

\t3、可以享受婚假、產(chǎn)假、帶薪護(hù)理假、帶薪年休假、探親假等休假待遇；

\t4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)多：崗前培訓(xùn)、師帶徒學(xué)習(xí)、伊起學(xué)平臺(tái)等專業(yè)培訓(xùn)體系。