和樂門業(yè)集團(tuán)2023屆校園招聘

第一部分：崗位信息

第二部分：招聘簡章

△營銷管培生

一、崗位職責(zé)：

1、從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；

2、初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

3、初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；

4、能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。

二、能力和素質(zhì)要求：

1、吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪。

2、有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。

3、溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；

4、全日制大學(xué)本科畢業(yè)。

三、工作地點(diǎn)：全國各大中城市

武漢：10名 咸寧：10名 （全國各大中城市均可 ）

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、年收入：9-13萬元；

2、月均綜合收入：7.5k-10k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）；

3、另可根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況報(bào)銷話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活條件；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

△生產(chǎn)管理

一、崗位職責(zé)：

1、計(jì)劃管理：分析、安排生產(chǎn)計(jì)劃，保證按時(shí)交付產(chǎn)品；

2、人員管理：合理安排各工序員工產(chǎn)量，審核工時(shí)報(bào)表，考核員工出勤；

3、質(zhì)量管理：培訓(xùn)、考核員工，管理產(chǎn)品質(zhì)量；

4、現(xiàn)場及設(shè)備管理：組織開展現(xiàn)場管理工作，檢查設(shè)備設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)情況；

5、物料管理：做好物料的領(lǐng)用、發(fā)放，執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定。

二、能力和素質(zhì)要求：

1、能吃苦：需要迅速解決一線工人工作中遇到的問題；

2、守紀(jì)律、執(zhí)行力強(qiáng)：按時(shí)上報(bào)報(bào)表，及時(shí)處理并反饋生產(chǎn)異常情況；

3、肯鉆研：快速弄懂材料性能、工藝流程、質(zhì)量要求、設(shè)備知識(shí)；

4、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先。

三、工作地點(diǎn)：

湖北咸寧。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1、年度薪酬：8.5-11萬；

2、月度薪酬：7k-9k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設(shè)施；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

△庫房管理

一、崗位職責(zé)：

綜合職責(zé)

1、按規(guī)定做好物料或產(chǎn)品進(jìn)出庫驗(yàn)收、記賬、發(fā)放工作，做到賬賬相符、帳實(shí)相符；

2、隨時(shí)掌握物料或產(chǎn)品庫存狀態(tài)，保證物料和產(chǎn)品及時(shí)供應(yīng)，不斷提高周轉(zhuǎn)效率；

3、物資有序存放、保證數(shù)量準(zhǔn)確；定期清理，保持物料和產(chǎn)品完好，堆放整潔；

4、做好庫房安全管理工作，檢查庫房防火、防盜，并及時(shí)處理管理漏洞。

生產(chǎn)庫房管理方向：

1、負(fù)責(zé)門產(chǎn)品原輔材料的收發(fā)和日常管理；

2、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)物料品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，熟練進(jìn)行賬務(wù)處理。

成品庫房管理方向：

1、負(fù)責(zé)門產(chǎn)品及配件的收發(fā)和日常管理；

2、熟悉各種型號(hào)的門類產(chǎn)品及與之配套的鎖具、配件。

二、能力和素質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。財(cái)經(jīng)、物流管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練使用excel、word，熟練操作財(cái)務(wù)常用報(bào)表；

3、踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，希望通過辛勤勞動(dòng)改變自己命運(yùn)；

4、細(xì)致耐心，堅(jiān)持原則。

三、工作地點(diǎn)：

生產(chǎn)庫房管理：湖北咸寧基地、四川成都基地、廣西貴港基地、山東齊河基地。

成品庫房管理：成都、重慶、貴陽、昆明、蘭州、南充、南寧、武漢、西安、長沙、鄭州等各大中城市物流中心。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、年度薪酬：8.5-11萬；

2、月度薪酬：7k-9k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設(shè)施；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

△物料計(jì)劃

一、崗位職責(zé)：

1、結(jié)合物料耗用、基地結(jié)存、訂單需求等情況，按要求預(yù)測物料所需用量；

2、跟蹤與考核物料計(jì)劃的到貨情況，并對異常情況進(jìn)行修正；

3、負(fù)責(zé)物料的庫存管控，清理高庫存和呆滯物料，保證物料庫存結(jié)構(gòu)合理；

4、負(fù)責(zé)其他部門零星計(jì)劃的審核。

二、能力和素質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、性格外向，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

3、能夠熟練運(yùn)用excel等辦公技能。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、年度薪酬：8-10萬；

2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設(shè)施；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

△產(chǎn)品計(jì)劃

一、崗位職責(zé)：

1、收集銷售部門訂單，準(zhǔn)確、高效、合理制定開工計(jì)劃；

2、跟蹤訂單生產(chǎn)過程，及時(shí)處理異常情況，確保計(jì)劃可控；

3、對物流存庫尾貨進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤，確保尾貨能夠合理、有序周轉(zhuǎn)；

4、做好日常訂單變更信息維護(hù)工作，準(zhǔn)確、有效的收集訂單交貨周期相關(guān)信息；

5、負(fù)責(zé)開工管理體系建設(shè)，保證開工流暢有序以及訂單及時(shí)交付。

二、能力和素質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。經(jīng)濟(jì)管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、熟練運(yùn)用office辦公軟件，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力；

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格陽光，能準(zhǔn)確表達(dá)想法；

4、具備較好的文字功底，能獨(dú)立撰寫分析報(bào)告。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、年度薪酬：8-10萬；

2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設(shè)施；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

△財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

一、崗位職責(zé)內(nèi)容：

1、按照公司財(cái)務(wù)管理制度，按時(shí)完成日、月報(bào)表，保證賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率；

2、準(zhǔn)確進(jìn)行成本、利潤預(yù)測和核算，對重點(diǎn)產(chǎn)品的成本競爭力進(jìn)行分析并形成報(bào)告；

3、根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用預(yù)提，不斷提高預(yù)提費(fèi)用的準(zhǔn)確率，及時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況調(diào)整預(yù)提費(fèi)用；

4、審查、確保原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整；

5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料收集、匯編、歸檔。

二、能力素質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相近專業(yè)；

2、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力；

3、熟悉賬務(wù)處理流程，能夠熟練操作word、excel（函數(shù)公式）等辦公軟件；

4、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、材料屬性。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、年度薪酬：8-10萬；

2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設(shè)施；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

△工程造價(jià)

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)部招投標(biāo)業(yè)務(wù)投標(biāo)價(jià)格核算、對標(biāo)核算及對外投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

2、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營管理部非工程業(yè)務(wù)部的對外投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

3、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營管理部門產(chǎn)品工程業(yè)務(wù)的對外報(bào)價(jià)工作及相應(yīng)報(bào)價(jià)用章管理工作。

4、負(fù)責(zé)銷售運(yùn)營管理部門產(chǎn)品工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)的詢標(biāo)工作并協(xié)助業(yè)務(wù)人員議標(biāo)及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)工程業(yè)務(wù)部大型地產(chǎn)企業(yè)線上系統(tǒng)的產(chǎn)品維護(hù)和訂單價(jià)格確認(rèn)工作。

6、完成部門安排的其他事務(wù)性工作。

二、能力和素質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)械、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、性格外向，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

3、能夠熟練運(yùn)用excel等辦公技能。

三、工作地點(diǎn)：湖北咸寧。

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、年度薪酬：8-10萬；

2、月度薪酬：6.5k-8.3k/月（學(xué)歷薪酬+補(bǔ)償薪酬+浮動(dòng)薪酬）。

五、其他福利：

1、公司提供住宿、食堂、停車、超市等生活設(shè)施；

2、入職后安排上崗培訓(xùn)和提升培養(yǎng)；

3、繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。

第三部分：集團(tuán)簡介

和樂門業(yè)集團(tuán)總注冊資金逾30億元，總投資約120億元，員工人數(shù)約10000人，總占地面積逾3000畝。歷經(jīng)多年發(fā)展，和樂門業(yè)集團(tuán)在湖北咸寧、四川成都、山東齊河、廣西貴港、四川宜賓等地投資建設(shè)了多個(gè)門產(chǎn)業(yè)基地，同時(shí)建立多個(gè)門配套產(chǎn)品及服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品系列多元化和生產(chǎn)配套縱向一體化的能力，并在全國大中城市建有200多個(gè)渠道銷售網(wǎng)點(diǎn)及100多個(gè)物流配送中心，業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國各地，是國內(nèi)規(guī)模最大的門企業(yè)之一。

企業(yè)發(fā)展，人才先行。集團(tuán)采用“導(dǎo)師制”，為每一位新入職員工配備一位資深員工或領(lǐng)導(dǎo)來擔(dān)任導(dǎo)師，幫助熟悉業(yè)務(wù)、提高技能，為新員工發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，為員工提供“全職涯”的培訓(xùn)體系，重抓“管培生”培養(yǎng)力度，讓有能力有夢想的員工可以擁有在公司內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，利用公司的承包制度，成為公司的事業(yè)合伙人。

集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的人才培養(yǎng)和選拔機(jī)制，積極踐行重視人才、善用人才、培養(yǎng)人才、留住人才的人才理念，將敬業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、充分溝通、快樂工作作為合格員工的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)，并為合格的員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬福利。

第四部分：聯(lián)系我們

簡歷投遞郵箱：hlm******163.com（投遞標(biāo)題格式：“學(xué)校＋應(yīng)聘崗位＋姓名”）

武漢校區(qū)聯(lián)系人： 韓老師 聯(lián)系電話：181****9536（微信同號(hào)）

蔣老師 聯(lián)系電話：152****7112（微信同號(hào)）

集團(tuán)人力資源部電話：028****163

集團(tuán)官網(wǎng)：http://www.heledoor.com/index.php

和樂門業(yè)集團(tuán)人力資源部