杭州濱江物業(yè)管理有限公司招聘簡章

公司簡介

\t1995年，濱江物業(yè)誕生于杭州這片熱土，開啟深耕之路。

\t濱江物業(yè)是濱江服務(wù)集團(tuán)有限公司的子公司，國家一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理協(xié)會理事單位，浙江省房地產(chǎn)協(xié)會物業(yè)專委會副主任單位，杭州市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。

\t公司承載“業(yè)主第一、服務(wù)第一、品質(zhì)第一”的企業(yè)宗旨，服務(wù)的物業(yè)從公寓、別墅、排屋、寫字樓，逐步擴(kuò)展至大型商業(yè)綜合體、企業(yè)總部大樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、安置房、醫(yī)院、學(xué)校等業(yè)態(tài)，邁入城市新賽道。

\t公司銘記“從心出發(fā)、讓愛回家”的服務(wù)理念，無論是確立濱江物業(yè)品牌的金色海岸，還是奠定濱江物業(yè)精華品質(zhì)的武林壹號、湘湖壹號，以及在杭州傳遞溫暖而有愛的金色家園、萬家星城、曙光之城等項目，都在業(yè)主心中筑起一道道好口碑。

\t好項目，品質(zhì)隨行。在“真誠、創(chuàng)新、完美、安全、健康、綠色”的質(zhì)量方針指引下，公司多個樓盤被評為“全國物業(yè)管理示范小區(qū)（大廈）”“全省物業(yè)管理示范小區(qū)（大廈）”“杭州市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)（大廈）”。

\t2016年，公司全面進(jìn)入市場化運(yùn)作，開拓市場成為公司發(fā)展的新目標(biāo)，公司順利進(jìn)駐義烏之心城市生活廣場、養(yǎng)生堂總部大樓、浙商銀行總部大樓等外接樓盤，謀求為城市更多的樓盤提供高品質(zhì)服務(wù)，讓“濱江服務(wù)”走進(jìn)千家萬戶，溫暖常在。

\t2019年3月15日，濱江服務(wù)集團(tuán)在香港聯(lián)交所成功上市，標(biāo)志著濱江服務(wù)正式邁入國際資本市場，這將有利于公司優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，整合資源，建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。

\t2020年，一場重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件——新冠肺炎疫情在春節(jié)襲來，它不僅考驗了濱江物業(yè)人的反應(yīng)力與行動力，更考驗了濱江物業(yè)人對疫情發(fā)展的前瞻思維。全體一線濱江物業(yè)人為堅決打贏這場疫情，堅守防控一線，傳遞生命之愛。

\t2022年，前行之路，心懷蒼穹，公司在“中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè)”排名持續(xù)上升，列第14位。

在中國指數(shù)研究院對杭州市物業(yè)服務(wù)滿意度測評中，截至2022年7月，濱江物業(yè)連續(xù)十一年處于行業(yè)領(lǐng)先，成為杭州市物業(yè)行業(yè)滿意度標(biāo)桿，領(lǐng)跑杭州。

\t未來還很長，服務(wù)無止境。濱江物業(yè)將致力于成為“物業(yè)行業(yè)品牌領(lǐng)跑者，高端品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制訂者”。

一、零售管理儲備干部（30名）

物業(yè)管培生 杭州/嘉興/湖州/紹興/溫州/臺州/蘇州/南京/上饒

需求專業(yè)：

本科專業(yè)不限

大專院校（物業(yè)管理/旅游管理/酒店管理）

崗位職責(zé):

1、學(xué)習(xí)裝修辦理流程，負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主的裝修進(jìn)度跟進(jìn)以及裝修施工是否存在違章現(xiàn)象的管理，監(jiān)督業(yè)主清理建筑垃圾；

2、接待管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主咨詢與客訴、協(xié)調(diào)鄰里矛盾；

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶物業(yè)費、水費、停車費等費用的收繳工作；

4、管轄區(qū)內(nèi)各項事宜的通知以及通知張貼。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生；

物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理專業(yè)可以大專學(xué)歷

2、形象良好，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)、服務(wù)意識；

4、具備良好的文字組織、溝通能力及部門管理能力；

5、有參與學(xué)生會工作的經(jīng)驗，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力優(yōu)先考慮；

福利待遇：

1、實習(xí)期薪資3300/月（杭州）、3000/月（外地）；畢業(yè)后轉(zhuǎn)為管培生，管培生薪資4550/月，4個月后管培生認(rèn)證通過5050/月，13薪。

2、上班時間8:30-17:30（冬令時），8:30-17:00（夏令時），公司提供員工宿舍和中餐（四菜一湯）。

3、五險一金。

4、畢業(yè)后轉(zhuǎn)為管培生，晉升路徑：一年到客服主管（6-7k）、三年到經(jīng)理助理(年薪12-15w)、五年到項目經(jīng)理(年薪20-25w)。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：林主管

聯(lián)系電話：186****3389（微信同號），添加微信發(fā)送簡歷

面試流程：添加微信發(fā)送簡歷—初試(視頻）—復(fù)試（視頻）—發(fā)放offer

聯(lián)系地址：杭州市上城區(qū)新城時代廣場1幢1901室

濱江服務(wù)管培生-項目管理（管家方向）：

管家方向工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域進(jìn)??戶隨訪，隨時掌握業(yè)主信息，以利于下?步?作的開展。

2.負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、報修、咨詢、解答及投訴處理?作及業(yè)戶關(guān)系的維護(hù)?作，負(fù)責(zé)收集、反饋特殊業(yè)戶的正常居家需求。

3.負(fù)責(zé)業(yè)主物業(yè)費的收繳及催繳?作。

4.每?巡視所轄區(qū)域，重點檢查各種不安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄，并通知相關(guān)部門。

5.及時與客服前臺溝通，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)主需求進(jìn)?跟進(jìn)，保證業(yè)主問題解決的及時性。

6.完成上級交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

1、專業(yè)要求：熱衷于服務(wù)性行業(yè)，物業(yè)管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生或其他大型物業(yè)公司管培生優(yōu)先，或已畢業(yè)1-3年且有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其他工程、園林綠化專業(yè)、部隊服役經(jīng)歷，可考慮項目管理（工程、環(huán)境、安全專業(yè)方向）。

2、任職要求：溝通表達(dá)能力好，善于識別客戶需求，思路清晰，做事有計劃，執(zhí)行力強(qiáng)，辦公軟件操作熟練，熟練掌握一門外語尤佳。

工作地點：杭州各區(qū)域、寧波、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、麗水、臺州、溫州、上海、南京、蘇州、如皋、上饒、深圳、海南等。

實習(xí)期薪資按照工作地域不超過150/天；簽訂勞動合同后薪資4500-5050元/月（含管培生津貼，需管培生認(rèn)證），工作時間8：30-17：30（夏令時）；8：30-17：00（冬令時），大小休

1、招聘熱線：186****3389（微信同號），面試請?zhí)砑游⑿虐l(fā)送簡歷，備注：姓名+學(xué)校+崗位

2、面試流程：添加微信投遞簡歷---初試（視頻）---復(fù)試（視頻）---發(fā)放offer

五險一金、包食宿、年終雙薪；晉升明確：一年到主管、3年到經(jīng)理助理、5年到項目經(jīng)理