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杭州中美華東制藥有限公司2023屆校招簡章

“e”起出發(fā),共創(chuàng)華彩新樂章

中美華東2023屆校園招聘簡章

一、中美華東簡介

杭州中美華東制藥有限公司成立于1992年,是一家集中藥、西藥、生物技術(shù)、原料藥產(chǎn)品及其制劑于一身的綜合性制藥企業(yè),也是華東醫(yī)藥股份有限公司(股票代碼:000963)的核心企業(yè),公司現(xiàn)有員工近萬人。公司主要產(chǎn)品覆蓋了移植免疫、內(nèi)分泌、慢性腎病、消化系統(tǒng)、抗生素、抗腫瘤、心血管等七大治療領(lǐng)域,秉承以科研為基礎(chǔ),患者為中心的經(jīng)營理念,為成為一家以科研開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新為主導(dǎo)的創(chuàng)新型國際化醫(yī)藥企業(yè)而奮斗。

二、招聘崗位

招聘崗位介紹

工作地點招聘崗位招聘人數(shù)崗位職責招聘條件
全國

(各省市公司)

藥學服務(wù)專員500人負責公司產(chǎn)品在相關(guān)市場的學術(shù)推廣工作,向醫(yī)生、患者傳遞前沿醫(yī)藥理念、產(chǎn)品知識,提供專業(yè)藥學服務(wù)大專及以上學歷;醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
市場/學術(shù)專員20人負責總部市場策略及活動在區(qū)域內(nèi)的貫徹落實,策劃組織區(qū)域內(nèi)學術(shù)活動,承接區(qū)域內(nèi)學術(shù)支持與培訓及重點專家維護工作等碩士及以上學歷;醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
杭州

(總部)

市場專員5人定期開展市場調(diào)研,分析產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)外部市場數(shù)據(jù),協(xié)助上級制定市場策略和產(chǎn)品推廣計劃并跟蹤,督導(dǎo)各省市重點工作執(zhí)行情況等碩士及以上學歷;醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
學術(shù)專員5人制定并落實產(chǎn)品學術(shù)規(guī)劃,洽談維護學術(shù)合作平臺,組織策劃學術(shù)活動,制作培訓會議相關(guān)學術(shù)資料,對省市藥學服務(wù)人員進行產(chǎn)品知識培訓等碩士及以上學歷;醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
醫(yī)學專員5人獲取前沿醫(yī)學信息、挖掘產(chǎn)品賣點,制定醫(yī)學策略,設(shè)計產(chǎn)品臨床方案,制作學術(shù)資料,定期與重點客戶進行醫(yī)學溝通等碩士及以上學歷;醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)
市場準入專員2人研究國家及各地準入政策,整理標前相關(guān)信息,評估項目可行性,參與標書制作、內(nèi)外部協(xié)調(diào)等工作,對投標項目進行復(fù)盤分析本科及以上學歷;藥學、藥事管理學相關(guān)專業(yè)

三、工作地點

本次招聘包括北京、遼寧、黑龍江、吉林、湖北、河南、江西、山西、陜西、新疆、山東、浙江、上海、江蘇、安徽、福建、云南、廣東、廣西、四川、貴州、湖南、重慶、海南等省市,同學可根據(jù)個人求職意向及崗位要求申請。

四、薪資福利待遇

1、薪酬:基本工資 績效獎金 專項獎勵 各類津貼(通訊補貼、交通補貼、高溫費等)

2、社保公積金:養(yǎng)老、醫(yī)療及生育、失業(yè)、工傷保險公積金

3、福利:帶薪年休假年度體檢 工會福利 節(jié)假日福利工會福利利潤分享……

五、人才培養(yǎng)體系

公司圍繞業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定了健全合理的職業(yè)發(fā)展通道和培訓培養(yǎng)體系,通過人才選拔和培養(yǎng),促進梯隊建設(shè)和組織能力提升,致力于培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、敢打必勝的人才隊伍。

(一)職業(yè)發(fā)展通道

1、雙通道職位體系

公司圍繞藥學服務(wù)、市場、市場準入、商務(wù)、人力行政等五大職能,分層級設(shè)置崗位,為員工提供“管理型 專業(yè)型”雙通道職業(yè)發(fā)展通道。以藥學服務(wù)類崗位為例:

①管理型:藥學服務(wù)專員-推廣組組長-推廣部經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-產(chǎn)品經(jīng)理/總監(jiān)

②專業(yè)型:初級藥學服務(wù)專員-中級藥學服務(wù)專員-高級藥學服務(wù)專員-資深藥學服務(wù)專員

2、晉升選拔機制

公司定期組織開展晉升選拔機制,秉持公平、公正、公開的原則,綜合績效、能力、品德等評價指標,對潛力員工開展全面評價,促進員工能力提升,助力員工全面成長。

(二)培訓培養(yǎng)體系

1、師帶徒制學習培養(yǎng)

應(yīng)屆生入職后,公司將安排資深骨干或直接上級作為帶教導(dǎo)師,制定專屬培養(yǎng)考核計劃。

2、培訓體系

目前公司已構(gòu)建分層分類完善的培訓體系,覆蓋總部和省市公司不同層級不同崗位,涵蓋新員工入職和員工在崗培訓,培訓管線涉及藥學服務(wù)、市場、市場準入、商務(wù)、人力行政等崗位,并不斷完善課程體系與師資隊伍建設(shè),打造數(shù)字化在線學習平臺、豐富各類培訓形式,不斷給員工提供學習與成長的機會。

七、應(yīng)聘流程

簡歷投遞——宣講會/雙選會——面試——offer

①投遞郵箱:yxz**eastchinapharm.com

②聯(lián)系電話:沈老師157****5231/王老師180****2561/座機057****350

③公司網(wǎng)站:http://www.eastchinapharm.com/

④總部地址:杭州市莫干山路866號

⑤網(wǎng)申平臺(pc端):http://campus.51job.com/zmhd2023

⑥校招qq群:138****6023

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投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2162458.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗?fù)哆f。

服務(wù)專員
市場專員
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