\t中交一公局集團有限公司海外事業(yè)部

\t“新星計劃”校園招聘

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\t中交一公局集團有限公司海外事業(yè)部（簡稱：海外事業(yè)部）隸屬于中交一公局集團有限公司（英文縮寫CFHEC）。公司是中國最早進入國際工程承包市場的大型國有企業(yè)之一，其前身是1958年成立的交通部援蒙辦公室。目前公司在全球設有十個區(qū)域中心、33個營銷機構、在20個國家有在建項目，涵蓋亞、非、歐、美等四大洲，在建項目合同額超過80億美元，全球從業(yè)人員超過12000人。

\t海外事業(yè)部全面負責公司境外業(yè)務，經(jīng)營領域涵蓋交通基礎設施、大城市、全水域、工業(yè)基礎設施以及政府服務。依托企業(yè)自身在工程建造、商務運作、運營管理、規(guī)劃咨詢、勘察設計、投融資、資源開發(fā)等全價值鏈、全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，建設了一大批具有國際影響力的標志性工程，先后榮獲“中國建筑工程魯班獎”“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”“詹天佑獎”“商務部優(yōu)秀援外工程獎”“ENR全球最佳工程獎”“非洲發(fā)展銀行年度最佳項目獎”等一系列重要獎項，CFHEC成為全球基礎設施建設行業(yè)的知名品牌。

\t作為“一帶一路”倡議的踐行者和中非合作的開路先鋒，海外事業(yè)部立足基礎設施建設，做強承包商、做好發(fā)展商、做優(yōu)運營商，從交通系統(tǒng)改革開放第一個對外建設項目摩蘇爾四橋到東非第一路埃塞亞的斯亞貝巴至阿達瑪高速公路，再到建設并運營被稱為“世紀工程”的蒙內(nèi)鐵路建成通車，參與了多個國家“一帶一路”旗艦工程建設，形成了高效快捷的國際市場開發(fā)網(wǎng)絡，擁有高效的國際工程管理團隊和長期而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴，實現(xiàn)24小時全球資源響應。

\t海外事業(yè)部以“讓世界更暢通、讓城市更宜居、讓生活更美好”為愿景，以“自強奮進，永爭第一”企業(yè)精神，信守“活力、創(chuàng)新、務實、高效、簡潔、優(yōu)雅、誠信、合作”核心價值觀，為客戶創(chuàng)造價值，為員工實現(xiàn)價值，為東道國展現(xiàn)價值！向建設具有全球競爭力的國際一流企業(yè)目標邁進！

\t中交一公局集團有限公司海外事業(yè)部隸屬于中交一公局集團（中國交建全資子公司），其前身是1958年成立的交通部援蒙辦公室。

\t中交一公局集團海外事業(yè)部業(yè)務點多面廣，遍布非洲、亞洲、歐洲、美洲等23個國家，有70個在建項目，在建合同額89.99億美元；在29個國家開展商務活動，新簽合同額達13.46億美元。

\t業(yè)務領域：主要涵蓋交通基礎設施領域、城市領域、全水領域、工業(yè)基礎設施領域、城市服務領域等五大領域。

\t海外事業(yè)部立足基礎設施建設，做強承包商、做好發(fā)展商、做優(yōu)運營商。力爭“十四五”末新簽合同額排名進入中國對外承包工程企業(yè)14強，完成營業(yè)收入排名20強，ENR排名進入80強。

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\t招聘對象 ：2023年應屆畢業(yè)生（本、碩、博）

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\t需求專業(yè)：

\t1、土木類：土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程力學、巖土工程、無機非金屬、工程管理、測繪工程、安全工程、材料科學與工程、機械工程

\t2、建筑類：結構工程、環(huán)境工程、建筑與土木工程、建筑電氣與智能化、電氣工程及其自動化、建筑設備與環(huán)境工程、給排水科學與工程、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷

\t3、財管類：財務管理、會計學、投資學、金融學、商務經(jīng)濟學

\t4、綜管類：人力資源管理、勞動與社會保障、圖書情報與檔案管理類、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易

\t5、黨建類：馬克思主義哲學、政治學、新聞學、黨建類

\t6、語言類：英語、法語

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\t工作地點：

\t埃塞俄比亞、菲律賓、烏干達、剛果（金）、喀麥隆、吉布提、尼泊爾、坦桑尼亞、科威特等

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\t崗位職責：

\t從事國際工程項目施工管理、技術管理、經(jīng)營合同管理、物流管理、清關管理、人力資源管理、財務管理、黨群等工作。

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\t任職要求：

\t1.?統(tǒng)招本科、碩士應屆畢業(yè)生；

\t2.?本專業(yè)成績優(yōu)秀，無掛科無違規(guī)記錄；

\t3.?大學英語四級以上，具備較好的英語溝通能力；

\t4.?具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力；

????5. 認同企業(yè)文化，愿從事國際工程行業(yè)，有長期駐外工作意愿。

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\t職業(yè)發(fā)展：

\t1.海外人才職業(yè)發(fā)展體系（四橫N縱雙通道）

\t2.“海星人才培養(yǎng)工程”

\t3.全面的人才培養(yǎng)體系

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\t福利待遇：

\t北京落戶指標、央企編制、七險二金、境外崗位津貼、境外工齡津貼、學歷津貼、職稱津貼、小語種補助、地區(qū)補助、電腦補助、績效獎金、節(jié)日補貼、帶薪年假、家屬探親及陪同、家屬體檢、證書獎勵及補貼

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\t加入理由：

\t廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺

\t優(yōu)厚的薪酬福利體系

\t完備的職業(yè)發(fā)展通道

\t國際化視野與大格局

\t跨文化工作生活體驗

\t招聘流程：

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網(wǎng)申初篩--面試筆試--在線測評-綜合評議-發(fā)放offer-簽訂三方

電子郵箱：cam****cfhec.com>cam****cfhec.com

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聯(lián)系電話：010****376鄧老師?

\t 010****378王老師

聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)世通國際大廈11樓人力中心

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1. 負責文件資料、合同及其他文件的翻譯工作；
2. 負責工地會議、商務談判、隨行訪問的口筆譯翻譯工作；
3. 負責綜合辦公室的行政管理、人事管理和物資采購等相關工作；
4. 負責領導交辦的其他工作。

1. 2023年應屆本科畢業(yè)生，英語專業(yè)，學習成績優(yōu)秀，無掛科無違規(guī)記錄；

2. 英語專業(yè)四級及以上，語言流利，能夠作為工作語言；

3. 良好的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和吃苦耐勞的精神；

4. 能夠長期駐外。

請直接投遞簡歷至cam****cfhec.com，并注明姓名+學校+專業(yè)

1. 負責駐外工程施工項目的翻譯和外聯(lián)工作；

2. 負責駐外項目的綜合管理、人力管理工作；

3.負責其他工作。

1. 2023年應屆本科畢業(yè)生，法語專業(yè)，學習成績優(yōu)秀，無掛科無違規(guī)記錄；

2. 法語專業(yè)四級及以上，英語四級及以上，語言流利，能夠作為工作語言；

3. 良好的溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和吃苦耐勞的精神；

4. 能夠長期駐外。

聯(lián)系人：鄧老師/王老師

聯(lián)系電話：010****376/010****380

郵箱地址：cam****cfhec.com

1. 負責駐外公建項目、房建項目的土建施工，電氣設備安裝、暖通給排水設計與安裝工作；

2. 負責土建技術、電氣技術、暖通給排水技術管理與施工管理工作；

3. 負責相關的計量結算、分包管理工作；

4. 負責其他工作。

1. 建筑工程、土木工程、電氣工程及其自動化、暖通、給排水等專業(yè)，本科及研究生2023應屆畢業(yè)生；

2. 專業(yè)課無掛科，英語四級，具備一定的英語溝通能力；

3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

4. 有從事國際工程的良好意愿，能夠適應駐外工作。

聯(lián)系人：鄧老師/王老師

聯(lián)系電話：010****376/010****378

郵箱地址：cam****cfhec.com

福利待遇：

崗位工資+境外津貼；學歷津貼；電腦補助；職稱津貼；

七險二金（五險、補充醫(yī)療保險、人身意外險、公積金、企業(yè)年金）；

帶薪年假；探親及陪同；證書獎勵

1. 負責駐外公建項目、房建項目的土建施工，電氣設備安裝、暖通給排水設計與安裝工作；

2. 負責土建技術、電氣技術、暖通給排水技術管理與施工管理工作；

3. 負責相關的計量結算、分包管理工作；

4. 負責其他工作。

1. 電氣工程及其自動化、暖通、給排水等專業(yè)，本科及研究生應屆畢業(yè)生；

2. 專業(yè)課無掛科，英語四級，具備一定的英語溝通能力；

3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

4. 有從事國際工程的良好意愿，能夠適應駐外工作。

聯(lián)系人：鄧老師/王老師

聯(lián)系電話：010****376/010****380

郵箱地址：cam****cfhec.com

福利待遇：

崗位工資+境外津貼；學歷津貼；

六險二金；帶薪年假；探親及陪同；證書獎勵

人才培養(yǎng)：

崗前培訓：新生入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓

崗中培訓：新員工認領、導師帶徒制、星青年計劃、其他各類培訓

專業(yè)技能：財務、質(zhì)量安全、合同經(jīng)營、市場開發(fā)等

管理能力：人力資源管理、商務管理、項目經(jīng)理研修班等

語言培訓：法語、葡語、俄語、英語等

繼續(xù)教育：學歷學位深造、建造師繼續(xù)教育

資格取證：建造師、結構工程師、公用設備工程師等

1. 負責駐外路橋項目計量預算與結算、合同管理工作；

2. 負責駐外路橋項目分包管理與分包商結算工作；

3. 負責駐外路橋項目計量賬單管理工作；

4. 負責領導交辦的其他工作。

5. 將根據(jù)員工情況分派國家。

1. 工程管理、工程造價、道路橋梁與渡河工程、土木工程、路橋類相關專業(yè)，本科及研究生2023應屆畢業(yè)生；

2. 專業(yè)課無掛科，英語四級，具備一定的英語溝通能力；

3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；

4. 有從事國際工程的良好意愿，能夠適應駐外工作。

聯(lián)系人：鄧老師/王老師

聯(lián)系電話：010****376/010****380

郵箱地址：cam****cfhec.com

福利待遇：

崗位工資+境外津貼；學歷津貼；

七險二金；帶薪年假；探親及陪同；證書獎勵

人才培養(yǎng)：

崗前培訓：新生入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓

崗中培訓：新員工認領、導師帶徒制、新星計劃、其他各類培訓

專業(yè)技能：財務、質(zhì)量安全、合同經(jīng)營、市場開發(fā)等

管理能力：人力資源管理、商務管理、項目經(jīng)理研修班等

語言培訓：法語、葡語、俄語、英語等

繼續(xù)教育：學歷學位深造、建造師繼續(xù)教育

資格取證：建造師、結構工程師、公用設備工程師等

負責項目部現(xiàn)場技術管理、圖紙繪制、協(xié)調(diào)溝通等相關工作；

負責領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 2023年本科應屆畢業(yè)生；

2. 本專業(yè)成績優(yōu)秀，無掛科無違規(guī)記錄；

3. 英語四級及以上，口語流利，可以作為工作語言；

4. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力；

5. 能夠適應長期駐外的艱苦工作環(huán)境。

聯(lián)系人：鄧老師/王老師

聯(lián)系電話：010****376/010****378

郵箱地址：cam****cfhec.com

福利待遇：

崗位工資+境外津貼；學歷津貼；電腦補助；職稱津貼；

七險二金（五險、補充醫(yī)療保險、人身意外險、公積金、企業(yè)年金）；

帶薪年假；探親及陪同；證書獎勵

人才培養(yǎng)：

崗前培訓：新生入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓

崗中培訓：新員工認領、導師帶徒制、星青年計劃、其他各類培訓

專業(yè)技能：財務、質(zhì)量安全、合同經(jīng)營、市場開發(fā)等

管理能力：人力資源管理、商務管理、項目經(jīng)理研修班等

語言培訓：法語、葡語、俄語、英語等

繼續(xù)教育：學歷學位深造、建造師繼續(xù)教育

資格取證：建造師、結構工程師、公用設備工程師等

1. 負責駐外項目中方人員招聘管理、員工關系管理等工作；

2. 負責駐外項目屬地雇員、國際雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；

3. 負責與駐外大區(qū)總部、國內(nèi)總部的協(xié)作溝通工作。

4. 負責領導交辦的其他工作。

1. 應屆本科畢業(yè)生，人力資源相關專業(yè)，學習成績優(yōu)秀，無掛科無犯罪記錄；
2. 英語四級及以上，能夠進行日常溝通；
3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
4. 吃苦耐勞，能夠適應長期駐外工作。

請投遞簡歷至cam****cfhec.com，將在3-5日內(nèi)進行電話面試或視頻面試

福利待遇：

崗位工資+境外津貼；學歷津貼；電腦補助；職稱津貼；

七險二金（五險、補充醫(yī)療保險、人身意外險、公積金、企業(yè)年金）；

帶薪年假；探親及陪同；證書獎勵

人才培養(yǎng)：

崗前培訓：新生入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓

崗中培訓：新員工認領、導師帶徒制、星青年計劃、其他各類培訓

專業(yè)技能：財務、質(zhì)量安全、合同經(jīng)營、市場開發(fā)等

管理能力：人力資源管理、商務管理、項目經(jīng)理研修班等

語言培訓：法語、葡語、俄語、英語等

繼續(xù)教育：學歷學位深造、建造師繼續(xù)教育

資格取證：建造師、結構工程師、公用設備工程師等

負責商務開發(fā)、投融資管理工作

1. 2023年應屆畢業(yè)生，無掛科無犯罪記錄；
2. 投資學、金融學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)，成績優(yōu)秀，獲獎學金者優(yōu)先；
3. 英語四級及以上，口語流利，可以作為工作語言；
4. 有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力；
5. 能夠適應長期駐非洲地區(qū)的艱苦工作。

請投遞簡歷至cam****cfhec.com

福利待遇：

崗位工資+境外津貼；學歷津貼；

六險二金；帶薪年假；探親及陪同；證書獎勵

人才培養(yǎng)：

崗前培訓：新生入職培訓、轉(zhuǎn)崗培訓

崗中培訓：新員工認領、導師帶徒制、星青年計劃、其他各類培訓

專業(yè)技能：財務、質(zhì)量安全、合同經(jīng)營、市場開發(fā)等

管理能力：人力資源管理、商務管理、項目經(jīng)理研修班等

語言培訓：法語、葡語、俄語、英語等

繼續(xù)教育：學歷學位深造、建造師繼續(xù)教育

資格取證：建造師、結構工程師、公用設備工程師等