單位簡介

?湖南省第一工程有限公司是中國企業(yè)500強、中國承包商及工程設(shè)計企業(yè)雙60強—湖南建工集團的重要骨干企業(yè)；

?公司注冊資本8億元，擁有各類大中型施工設(shè)備1500余臺，年生產(chǎn)（施工）能力120億元以上；

?公司承接業(yè)務(wù)量過百億，在建項目100個，市場覆蓋近20多個省、市、自治州；

?累獲中國建筑工程“魯班獎”、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、“芙蓉獎”、“金剛獎”、省市優(yōu)質(zhì)工程、全國用戶滿意工程、全國aaa級安全文明標準化工地、全國青年安全生產(chǎn)示范崗等百余項；

?以工程總承包為主，依托創(chuàng)新協(xié)同的立體綜合型金融平臺、需求側(cè)引領(lǐng)的共生平臺，實行“總部-區(qū)域-項目”三級管控模式，全面打造高質(zhì)量標桿企業(yè)。

招聘簡章

湖南省第一工程有限公司校園招聘信息

第一部分：簡介

?湖南省第一工程有限公司是中國企業(yè)500強、中國承包商及工程設(shè)計企業(yè)雙60強—湖南建設(shè)投資集團的重要骨干企業(yè)；

?公司注冊資本8億元，擁有各類大中型施工設(shè)備1500余臺，年生產(chǎn)（施工）能力150億元以上；

?公司承接業(yè)務(wù)量過百億，在建項目100個，市場覆蓋近20多個省、市、自治州；

?累獲中國建筑工程“魯班獎”、中國鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、“芙蓉獎”、“金剛獎”、省市優(yōu)質(zhì)工程、全國用戶滿意工程、全國aaa級安全文明標準化工地、全國青年安全生產(chǎn)示范崗等百余項；

?以工程總承包為主，依托創(chuàng)新協(xié)同的立體綜合型金融平臺、需求側(cè)引領(lǐng)的共生平臺，實行“總部-區(qū)域-項目”三級管控模式，全面打造高質(zhì)量標桿企業(yè)。

第二部分：招聘崗位

一、崗位名稱：委派會計

專業(yè)要求：財務(wù)、經(jīng)濟

招聘人數(shù)：5人

二、崗位名稱：安全員、施工員、質(zhì)量員、材料員、技術(shù)員

專業(yè)要求：土木工程、建筑工程、市政工程、機電工程、給排水、暖通

招聘人數(shù)：50人

三、崗位名稱：造價員、資料員

專業(yè)要求：工程管理/工程造價

招聘人數(shù)：30人

第三部分：招聘要求

1、?學(xué)歷:近兩年畢業(yè)二本及以上全日制本科、碩士、博士生；

2、?專業(yè)：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；

3、?成績：重點院校生源無掛科、補考；其他院校生源綜合成績排名年級前50%或班級前30%；獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先；

4、?品行端正，身體健康，能適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境；

5、?具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

第四部分：薪酬福利

1、?見習(xí)期年收入：5-15萬

見習(xí)時間：本科一年，研究生、博士半年，轉(zhuǎn)正后按崗定薪：

博士研究生：稅前年收入20-25萬

碩士研究生：稅前年收入：12-15萬

本科生：稅前年收入5.5-14萬

（1）“雙一流”高校全日制博士研究生補貼標準為20 萬元；

（2）其它院校全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生補貼標準為15萬元；

（3）其它院校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生補貼標準為10萬元；

（4）一流高?；蛞涣鲗W(xué)科全日制大學(xué)本科生補貼標準為6萬元。

2、?按照名校、專業(yè)優(yōu)先的原則安排到合適崗位；985、211、碩士、博士畢業(yè)生將優(yōu)先安排至大項目、管理部室工作，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺；

3、?接收黨組織關(guān)系、人事檔案，并享有“六險一金”（六險：基礎(chǔ)五險+重疾意外險，公積金按最高比例繳納，社保滿兩年即可在長沙享有購房資格）、帶薪年假、婚喪假和產(chǎn)假；

4、?提供工齡津貼、持證津貼、職稱津貼、并額外給予通過中高級工程師、建造師考試員工一次性獎勵；

5、?為員工提供食堂和宿舍，并享有防暑防寒補貼；

6、?外派員工享有遠征津貼，最高可達3000元/月；

7、?為積蓄可靠的新生力量，實行“師徒制”，通過一對一系統(tǒng)幫帶、輔導(dǎo)，讓新進員工更快提升專業(yè)能力，適應(yīng)崗位；

8、?通過公開透明的競爭機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、內(nèi)部競聘等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理優(yōu)化人才資源；

9、?通過開展“百人計劃”， 以重點支持與培養(yǎng)的方式，提供多層次的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有潛力的優(yōu)秀青年人才，完善優(yōu)秀人才儲備庫；

10、?員工還可參與集團、公司組織的豐富多彩的文體活動，如籃球賽、氣排球賽、羽毛球賽、棋類比賽、文藝匯演、素質(zhì)拓展等等。

第五部分：?簡歷投遞

1、郵箱簡歷投遞：hn1****163.com，報名時投遞簡歷并附本人身份證、獲獎證書、崗位證書等掃描件一份；

2、招聘平臺簡歷投遞：云就業(yè)平臺；

3、現(xiàn)場面試：以企業(yè)公眾號、云就業(yè)平臺、學(xué)校官網(wǎng)公布的宣講會、雙選會行程安排至現(xiàn)場投遞簡歷面試；

4、招聘面試：公司人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料，對符合條件的人員進行面試（面試時間地點及方式以公司人力資源部電話通知為準）。

第六部分：聯(lián)系方式

1.聯(lián)系方式：聯(lián)系人：胡鑫霖?聯(lián)系電話：073****1258

2.企業(yè)地址：湖南省長沙市芙蓉區(qū)人民中路65號

3.企業(yè)官網(wǎng)鏈接：http://www.hn1j.cn

4.公眾號：

校園招聘違規(guī)舉報

招聘職位

施工員

招聘專業(yè)：土木工程

4k-7k/月

投遞簡歷

60人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

九、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

十、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。

十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

崗位要求：

招聘要求

1、 學(xué)歷:近兩年畢業(yè)二本及以上全日制本科、碩士、博士生；

2、 專業(yè)：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取；

3、 成績：重點院校生源無掛科、補考；其他院校生源綜合成績排名年級前50%或班級前30%；獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先；

4、 品行端正，身體健康，能適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境；

具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

投遞說明：

云就業(yè)平臺投遞

單位地址：湖南省長沙市人民中路65號

聯(lián)系電話：073****258 073****273

郵箱：hn1****163.com

其他描述：

薪酬福利

1、 見習(xí)期年收入：5-15萬

見習(xí)時間：本科一年，研究生、博士半年，轉(zhuǎn)正后按崗定薪：

博士研究生：稅前年收入20-25萬

碩士研究生：稅前年收入：12-15萬

本科生：稅前年收入5.5-14萬

（1）“雙一流”高校全日制博士研究生補貼標準為 20 萬元；

（2）其它院校全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生補貼標準為15萬元；

（3）其它院校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生補貼標準為10萬元；

（4）一流高?；蛞涣鲗W(xué)科全日制大學(xué)本科生補貼標準為6萬元。

2、 按照名校、專業(yè)優(yōu)先的原則安排到合適崗位；985、211、碩士、博士畢業(yè)生將優(yōu)先安排至大項目、管理部室工作，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺；

3、 接收黨組織關(guān)系、人事檔案，并享有“六險一金”（六險：基礎(chǔ)五險+重疾意外險，公積金按最高比例繳納，社保滿兩年即可在長沙享有購房資格）、帶薪年假、婚喪假和產(chǎn)假；

4、 提供工齡津貼、持證津貼、職稱津貼、并額外給予通過中高級工程師、建造師考試員工一次性獎勵；

5、 為員工提供食堂和宿舍，并享有防暑防寒補貼；

6、 外派員工享有遠征津貼，最高可達3000元/月；

7、 為積蓄可靠的新生力量，實行“師徒制”，通過一對一系統(tǒng)幫帶、輔導(dǎo)，讓新進員工更快提升專業(yè)能力，適應(yīng)崗位；

8、 通過公開透明的競爭機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、內(nèi)部競聘等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理優(yōu)化人才資源；

9、 通過開展“百人計劃”， 以重點支持與培養(yǎng)的方式，提供多層次的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有潛力的優(yōu)秀青年人才，完善優(yōu)秀人才儲備庫；

10、 員工還可參與集團、公司組織的豐富多彩的文體活動，如籃球賽、氣排球賽、羽毛球賽、棋類比賽、文藝匯演、素質(zhì)拓展等等。

崗位詳情

造價員

招聘專業(yè)：土木工程

4k-7k/月

投遞簡歷

30人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

1、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應(yīng)按部位編制，耗材按工程編制。

2、負責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。

3、編制每月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務(wù)提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。

4、審核分包、勞務(wù)層的工程進度預(yù)算(技術(shù)員認可工程量)。

5、協(xié)助財務(wù)進行成本核算。

6、根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算。

7、在工程投標階段，及時、準確做出預(yù)算，提供報價依據(jù)。

8、掌握準確的市場價格和預(yù)算價格，及時調(diào)整預(yù)、結(jié)算。

9、對各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù)。

10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù)。

11、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺留未發(fā)現(xiàn)問題負責(zé)。

12、參與勞務(wù)及分承包合同的評審，并提出意見。

13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。

崗位要求：

招聘要求

1、 學(xué)歷:近兩年畢業(yè)二本及以上全日制本科、碩士、博士生；

2、 專業(yè)：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；

3、 成績：重點院校生源無掛科、補考；其他院校生源綜合成績排名年級前50%或班級前30%；獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先；

4、 品行端正，身體健康，能適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境；

具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

投遞說明：

云就業(yè)平臺投遞

單位地址：湖南省長沙市人民中路65號

聯(lián)系電話：073****258 073****273

郵箱：hn1****163.com

其他描述：

薪酬福利

1、 見習(xí)期年收入：5-15萬

見習(xí)時間：本科一年，研究生、博士半年，轉(zhuǎn)正后按崗定薪：

博士研究生：稅前年收入20-25萬

碩士研究生：稅前年收入：12-15萬

本科生：稅前年收入5.5-14萬

（1）“雙一流”高校全日制博士研究生補貼標準為 20 萬元；

（2）其它院校全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生補貼標準為15萬元；

（3）其它院校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生補貼標準為10萬元；

（4）一流高?；蛞涣鲗W(xué)科全日制大學(xué)本科生補貼標準為6萬元。

2、 按照名校、專業(yè)優(yōu)先的原則安排到合適崗位；985、211、碩士、博士畢業(yè)生將優(yōu)先安排至大項目、管理部室工作，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺；

3、 接收黨組織關(guān)系、人事檔案，并享有“六險一金”（六險：基礎(chǔ)五險+重疾意外險，公積金按最高比例繳納，社保滿兩年即可在長沙享有購房資格）、帶薪年假、婚喪假和產(chǎn)假；

4、 提供工齡津貼、持證津貼、職稱津貼、并額外給予通過中高級工程師、建造師考試員工一次性獎勵；

5、 為員工提供食堂和宿舍，并享有防暑防寒補貼；

6、 外派員工享有遠征津貼，最高可達3000元/月；

7、 為積蓄可靠的新生力量，實行“師徒制”，通過一對一系統(tǒng)幫帶、輔導(dǎo)，讓新進員工更快提升專業(yè)能力，適應(yīng)崗位；

8、 通過公開透明的競爭機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、內(nèi)部競聘等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理優(yōu)化人才資源；

9、 通過開展“百人計劃”， 以重點支持與培養(yǎng)的方式，提供多層次的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有潛力的優(yōu)秀青年人才，完善優(yōu)秀人才儲備庫；

10、 員工還可參與集團、公司組織的豐富多彩的文體活動，如籃球賽、氣排球賽、羽毛球賽、棋類比賽、文藝匯演、素質(zhì)拓展等等。

崗位詳情

項目委派會計

招聘專業(yè)：會計學(xué)

4k-7k/月

投遞簡歷

5人

本科及以上 | 全國

職位描述

崗位職責(zé)：

一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。

二、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

四、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責(zé)會計檔案的整理和移交。

六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

七、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

崗位要求：

招聘要求

1、 學(xué)歷:近兩年畢業(yè)二本及以上全日制本科、碩士、博士生；

2、 專業(yè)：專業(yè)對口，符合招錄崗位要求，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先錄??；

3、 成績：重點院校生源無掛科、補考；其他院校生源綜合成績排名年級前50%或班級前30%；獲得各類獎學(xué)金者優(yōu)先；

4、 品行端正，身體健康，能適應(yīng)建筑行業(yè)工作環(huán)境；

5、 具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

投遞說明：

云就業(yè)平臺投遞

單位地址：湖南省長沙市人民中路65號

聯(lián)系電話：073****258 073****273

郵箱：hn1****163.com

其他描述：

薪酬福利

1、 見習(xí)期年收入：5-15萬

見習(xí)時間：本科一年，研究生、博士半年，轉(zhuǎn)正后按崗定薪：

博士研究生：稅前年收入20-25萬

碩士研究生：稅前年收入：12-15萬

本科生：稅前年收入5.5-14萬

（1）“雙一流”高校全日制博士研究生補貼標準為 20 萬元；

（2）其它院校全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生補貼標準為15萬元；

（3）其它院校全日制碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生補貼標準為10萬元；

（4）一流高?；蛞涣鲗W(xué)科全日制大學(xué)本科生補貼標準為6萬元。

2、 按照名校、專業(yè)優(yōu)先的原則安排到合適崗位；985、211、碩士、博士畢業(yè)生將優(yōu)先安排至大項目、管理部室工作，提供良好的事業(yè)發(fā)展平臺；

3、 接收黨組織關(guān)系、人事檔案，并享有“六險一金”（六險：基礎(chǔ)五險+重疾意外險，公積金按最高比例繳納，社保滿兩年即可在長沙享有購房資格）、帶薪年假、婚喪假和產(chǎn)假；

4、 提供工齡津貼、持證津貼、職稱津貼、并額外給予通過中高級工程師、建造師考試員工一次性獎勵；

5、 為員工提供食堂和宿舍，并享有防暑防寒補貼；

6、 外派員工享有遠征津貼，最高可達3000元/月；

7、 為積蓄可靠的新生力量，實行“師徒制”，通過一對一系統(tǒng)幫帶、輔導(dǎo)，讓新進員工更快提升專業(yè)能力，適應(yīng)崗位；

8、 通過公開透明的競爭機制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、內(nèi)部競聘等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理優(yōu)化人才資源；

9、 通過開展“百人計劃”， 以重點支持與培養(yǎng)的方式，提供多層次的培訓(xùn)，培養(yǎng)一批有潛力的優(yōu)秀青年人才，完善優(yōu)秀人才儲備庫；

10、 員工還可參與集團、公司組織的豐富多彩的文體活動，如籃球賽、氣排球賽、羽毛球賽、棋類比賽、文藝匯演、素質(zhì)拓展等等。

崗位詳情