中國二十二冶集團(tuán)有限公司

2023年校園招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外高校招收本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，期待各位應(yīng)屆畢業(yè)生的加盟。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

中國二十二冶集團(tuán)有限公司，是世界企業(yè)500強(qiáng)中國五礦的重要骨干子企業(yè)。

中國二十二冶集團(tuán)是以工程總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、技術(shù)裝備制造、多元化產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務(wù)的綜合性大型企業(yè)集團(tuán)。具有房屋建筑和冶金工程施工總承包雙特級(jí)資質(zhì)，擁有年產(chǎn)能力達(dá)100萬噸以生產(chǎn)工業(yè)與民用建筑鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為主三座較大規(guī)模的現(xiàn)代化大型工業(yè)園，是中國鋼結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)授予的國家鋼結(jié)構(gòu)制造特級(jí)企業(yè)。同時(shí)也是國家鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)研究中心制作技術(shù)研究分中心、國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，先后承建和參建了大批國家或地方的各類建設(shè)項(xiàng)目。集團(tuán)先后有200多項(xiàng)工程榮獲魯班獎(jiǎng)、詹天佑獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程及各類省部級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)。

中國二十二冶集團(tuán)始終秉持“做世界一流冶金建設(shè)國家隊(duì)，基本建設(shè)主力軍、先鋒隊(duì)，新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者、排頭兵，長(zhǎng)期堅(jiān)持走高技術(shù)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展之路”的戰(zhàn)略定位，以打造基業(yè)長(zhǎng)青的“百年老店”為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，正在向建設(shè)成為全產(chǎn)業(yè)鏈工程總承包建筑服務(wù)商、全生命周期城市投資建設(shè)運(yùn)營商、核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)裝備制造商和資源節(jié)約型、環(huán)境友好型多元化產(chǎn)業(yè)開發(fā)商的集團(tuán)化大型企業(yè)奮勇前進(jìn)。

二、企業(yè)優(yōu)勢(shì)

（一）良好的工作環(huán)境

我們大部分項(xiàng)目在城市，學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境好，交通便利。

（二）優(yōu)厚的福利待遇

1.薪資待遇

崗位工資：基本工資+職務(wù)工資。

績(jī)效工資：月度績(jī)效、季度績(jī)效、年度績(jī)效、年薪兌現(xiàn)、項(xiàng)目竣工兌現(xiàn)、專項(xiàng)獎(jiǎng)等。

津補(bǔ)貼：年功津貼、資質(zhì)津貼、伙食補(bǔ)貼、區(qū)域租房補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、長(zhǎng)期出差補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、工裝洗理費(fèi)等。

資質(zhì)津貼：初始注冊(cè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1-2萬，每月發(fā)放證書補(bǔ)貼800-7000元。

年收入：本科生綜合年收入9-11萬元；研究生綜合年收入11-14萬元。

2.保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金）。

3.培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、取證培訓(xùn)等。

4.休假：帶薪年休假、探親假、反探親假、婚喪生育假等各種假期。

5.其他：發(fā)放安家費(fèi)，定制工裝，優(yōu)惠購買自主開發(fā)房產(chǎn)，唐山鳳凰英才人才補(bǔ)貼，項(xiàng)目部提供免費(fèi)食宿、定期體檢、文體及團(tuán)建活動(dòng)等。

（三）優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)平臺(tái)

我們能做到“觀念留人、感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”。近年來，我們通過體制、機(jī)制改革，消除吃大鍋飯、論資排輩思維，樹立了多勞多得、績(jī)優(yōu)薪優(yōu)的崗位價(jià)值導(dǎo)向，有效促進(jìn)了對(duì)人才的吸引力。

“讓每個(gè)人都有合適的崗位”的用人理念，使每一位員工人盡其才、才盡其用，給每一個(gè)青年人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，搭建寬大的發(fā)展平臺(tái)，遍布全國各地的31家分子公司不僅能滿足您對(duì)工作地點(diǎn)的需求，更為廣大員工提供了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。

-——完善的人才發(fā)展通道

1.行政職務(wù)晉升

科員→ 副科級(jí)→ 正科級(jí)→ 助理級(jí)→ 副處級(jí)→ 正處級(jí)→ 廳級(jí)

2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升

初級(jí)→ 中級(jí)→ 副高級(jí)→ 正高級(jí)

3.后備干部培養(yǎng)

采取公開競(jìng)聘的方式組建后備干部人才庫。

4.職業(yè)專家培養(yǎng)

打造職業(yè)專家人才隊(duì)伍。

三級(jí)專家（二級(jí)單位）→二級(jí)專家（二級(jí)單位、集團(tuán)公司）→一級(jí)專家（集團(tuán)公司）

招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求

四、區(qū)域分布

五、應(yīng)聘及聯(lián)系方式

1.線上方式：登入中國二十二冶官方網(wǎng)站

https://www.22mcc.com.cn/首頁—人力資源—人才招聘2023年校園招聘頁申請(qǐng)或掃描二維碼報(bào)名。

亦可將簡(jiǎn)歷及證明材料發(fā)送至郵箱：956*******qq.com' target='_blank'>956*******qq.com。郵件請(qǐng)按照格式命名：學(xué)歷-院校-專業(yè)-姓名-性別。

2.線下方式：校園雙選會(huì)、校園宣講會(huì)。

3.招聘組聯(lián)系方式

聯(lián)系人：金女士 郭女士

電話：187****6577 139****7695

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：654*******qq.com' target='_blank'>654*******qq.com

中國二十二冶集團(tuán)有限公司

2022年9月19日