廣東邦固化學(xué)科技有限公司校園招聘公告

公司簡介： 

\t廣東邦固始創(chuàng)于1999年，是一家專業(yè)從事膜類相關(guān)涂料研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于廣東省南雄市，注冊資本人民幣15000萬元，總投資約4億元，員工190余人，歷經(jīng)數(shù)十年的磨礪洗禮，它正以璀璨的光華在南粵大地熠熠生輝。 

崗位介紹：

銷售業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：2名

工作地點(diǎn)：廣東省范圍

月固定薪資：6000元

獎(jiǎng)   金：年終獎(jiǎng)、提成獎(jiǎng)金

年   薪：15萬以上

崗位要求：

1、年齡：35歲以下；本科學(xué)歷，市場營銷、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、對化工行業(yè)有基本的了解，語言表達(dá)能力準(zhǔn)確、清晰。

崗位職責(zé)：

1、銷售產(chǎn)品，聯(lián)絡(luò)客戶，維護(hù)和開拓市場;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)感強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

3、形象佳，大方得體，性格活潑，樂觀開朗，善于溝通，樂于接受新事物;

4、具有良好的心態(tài)，承壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、積極向上，有工作激情，執(zhí)行力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)，不畏挫折。

福利待遇：

1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐和單間宿舍；

2.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、人才補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、年度健康體檢等；

3.公司組織豐富的文體活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利；

4.員工入職后建立師帶徒培訓(xùn)，并根據(jù)需要安排參加外部培訓(xùn)；

5.提供專業(yè)技術(shù)序列和管理序列兩條職業(yè)發(fā)展通道，打造公平公正的晉升渠道；

6.根據(jù)個(gè)人或家庭居住需要，可優(yōu)先安排碩士以上學(xué)歷員工申請入住人才公寓；

7.公司設(shè)立了“困難員工補(bǔ)助”、“員工互助基金”和“子女高等教育獎(jiǎng)學(xué)金”。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：廖先生

聯(lián)系電話：075****899/187****2019

聯(lián)系郵箱：ban**********126.com

聯(lián)系地址：廣東省韶關(guān)市南雄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園發(fā)展二路東8號

公司網(wǎng)站：http://www.gdbanggu.com/

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司銷售政策，維護(hù)客情關(guān)系，使公司產(chǎn)品市場占有率不斷擴(kuò)大；

2.服從業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作安排，確保銷售目標(biāo)成長；

3.協(xié)助客戶與工廠各部門的日常溝通，在遵守公司制度的同時(shí)平衡客戶需求。

崗位要求：

1.年齡：25-35歲；本科及以上學(xué)歷，市場營銷、應(yīng)用化學(xué)相關(guān)專業(yè) 接受應(yīng)屆畢業(yè)生；有化工行業(yè)及相關(guān)上下游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.對化工行業(yè)有基本的了解，語言表達(dá)能力準(zhǔn)確、清晰；

3.具有開拓市場能力；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有目標(biāo)感，行動(dòng)能力強(qiáng)。

聯(lián)系方式：

地  址：廣東省韶關(guān)市南雄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園發(fā)展二路8號

聯(lián) 系 人：廖先生/鐘女士

手  機(jī)：187****2019/137****0735   

固  話：075****899

郵  箱：ban**********126.com

網(wǎng)  址：http://www.gdbanggu.com/

工作地點(diǎn)：廣東省范圍

月綜合薪資：6000元/月+銷售提成獎(jiǎng)金另計(jì)

福利待遇：

1.公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)工作餐和單間宿舍；

2.享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、人才補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、年度健康體檢等；

3.公司定期組織豐富的文體活動(dòng)，發(fā)放節(jié)日福利；

4.員工入職后建立師帶徒培訓(xùn)，并根據(jù)需要安排參加外部培訓(xùn)；

5.提供專業(yè)技術(shù)序列和管理序列兩條職業(yè)發(fā)展通道，打造公平公正的晉升渠道；

6.根據(jù)個(gè)人或家庭居住需要，可優(yōu)先安排碩士及以上學(xué)歷員工申請入住人才公寓；

7.公司設(shè)立了“困難員工補(bǔ)助”、“員工互助基金”和“子女高等教育獎(jiǎng)學(xué)金”。