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中冶賽迪重慶信息技術有限公司2023屆秋季校園招聘

中冶賽迪重慶信息技術有限公司

簡歷接收郵箱:job*cisdi.com.cn

工作地點:重慶

雇主簡介

中冶賽迪重慶信息技術有限公司(簡稱“賽迪信息”)成立于2010年,是五礦集團旗下中冶賽迪集團的全資子公司。賽迪信息致力于通過物聯(lián)網、大數據、云服務、移動互聯(lián)等新一代的信息技術,以自主研發(fā)打造的開放共享創(chuàng)新平臺——“輕推”為核心,向客戶提供面向企業(yè)、政務、城市等領域的新一代信息化解決方案。中冶賽迪信息化發(fā)展歷程: 2003年 中冶賽迪工程技術股份有限公司成立 2006年 完成中冶賽迪信息化規(guī)劃 2008年 實施中冶賽迪核心信息系統(tǒng) 2010年 成立中冶賽迪重慶信息技術有限公司 2011年 中冶賽迪集團有限公司成立 2012年 完成中冶賽迪集團5年信息化規(guī)劃 2013年 將信息系統(tǒng)管理能力延伸至客戶和供應商 2014年 開始探索、實踐面向未來的信息化建設 2015年 輕推產品的原型誕生 2017年 輕推4.0版本誕生

職位學歷學院專業(yè)需求人數崗位職責專業(yè)技能要求薪酬職位類別
后端開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、軟件開發(fā)工程師、測試工程師、云技術工程師、信息安全工程師、產品經理本科畢業(yè)通信與信息工程學院通信工程55"【崗位介紹】在這里,你將從事冶金工業(yè)領域的大數據智能模型產品的設計開發(fā),從事it應用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網軟件等的設計開發(fā),接觸最前沿的冶金領域工藝和軟件技術??梢圆捎妹艚?、devops、開源等先進的軟件設計開發(fā)模式,接觸最前沿的產品和軟件技術,成為大容量高并發(fā)技術的專家;你將參與產品的軟件研發(fā)工作?!竟ぷ髀氊煛?1. 根據產品業(yè)務需求,確定系統(tǒng)開發(fā)功能,完成系統(tǒng)設計 2. 根據規(guī)范及開發(fā)計劃,完成代碼編寫、調試、測試及維護 3. 負責進行系統(tǒng)分析,發(fā)現各生產工序存在問題,提煉出生產需求要點,并提出解決方案; 4. 配合項目團隊解決在產品實施過程中遇到的相關技術問題。【崗位要求】 1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。 2. 熱愛編程,基礎扎實,熟悉掌握但不限于java/c++/python/js/html/go等編程語言中的一種或數種,有良好的編程習慣;3. 負責進行系統(tǒng)分析,發(fā)現各生產工序存在問題,提煉出生產需求要點,并提出解決方案; 4. 配合項目團隊解決在產品實施過程中遇到的相關技術問題?!緧徫灰蟆?1. 本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)。 2. 熱愛編程,基礎扎實,熟悉掌握但不限于java/c++/python/js/html/go等編程語言中的一種或數種,有良好的編程習慣; 3.熟悉springcloud/springboot/mybatis/mybatisplus等主流開發(fā)技術框架,了解redis、mq、es、nacos、sentinel、docker等三方組件 4. 熟悉mysql、mongodb等數據庫,了解ceph、minio等對象存儲系統(tǒng) 5、具備獨立工作能力和解決問題的能力、善于溝通,性格開朗,樂于合作,熱衷新技術,善于總結分享,喜歡動手實踐,有主動學習、深度思考習慣,抗壓能力強。"10k其他專業(yè)技術人員

招聘簡章:

中冶賽迪信息技術(重慶)有限公司

2023屆校園招聘簡章

明朗人生,勇于優(yōu)秀

因為專業(yè),我們堅持做客戶的同行者

因為熱情,我們竭力做員工的守護者

因為堅定,我們敢做數字化的探索者

因為進步,我們致力做行業(yè)的先行者

愿我們匯聚中冶賽迪信息,懷揣夢想

共啟事業(yè)新篇章!

共創(chuàng)人生新未來!

一、關于中冶賽迪信息

中冶賽迪信息技術(重慶)有限公司成立于2010年,是中冶賽迪集團子公司,中國五礦旗下智能化信息化業(yè)務板塊引領企業(yè)。以擁有60余年工程技術實踐的產業(yè)部門做協(xié)同,將5g、云計算、大數據、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網、物聯(lián)網等數字技術與產業(yè)經濟深度融合,致力于數字化轉型共性解決方案研究,打造數字化轉型產品和服務,用大數據技術、智能化手段構筑工業(yè)、城市、企業(yè)的數字世界,并建立起服務于智能制造、智慧城市、智慧政企的三大信息技術應用體系,推動社會創(chuàng)新。

互聯(lián)網央企:互聯(lián)網行業(yè)薪酬水平 特大型央企全面福利

百強:國家電子信息百強企業(yè) 國家軟件收入百強企業(yè)

首創(chuàng):多項技術與應用創(chuàng)新成果為全球首創(chuàng)、全國首創(chuàng)、行業(yè)首創(chuàng)

全國第一:第二屆中國工業(yè)互聯(lián)網大賽全國總決賽冠軍

二、招聘需求

崗位類別崗位所需專業(yè)需求人數
計算機軟件類后端開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、軟件開發(fā)工程師、測試工程師、云技術工程師、信息安全工程師、產品經理計算機、信息技術

信息安全、軟件工程、數學、冶金工程等相關專業(yè)

55
算法及人工智能類圖像算法工程師、機器學習算法工程師

模型算法工程師、運籌優(yōu)化工程師

計算機、數學、人工智能

物流、模式識別等相關專業(yè)

7
智能控制技術類自動化工程師、傳動工程師、電氣工程師、電訊工程師、儀表工程師、鐵路信號工程師控制工程、電氣工程、自動化、建筑電氣、通信、鐵路信息、測控等相關專業(yè)34
咨詢/解決方案及運營類工藝(煉鐵、軋鋼、有色方向)工程師、解決方案咨詢顧問、精益咨詢顧問、產品運營工程師、物流工藝工程師工業(yè)工程、計算機、冶金工程、管理學、物流運輸等相關專業(yè)25
計算機

仿真類

數值算法工程師、物流仿真工程師、有限元仿真工程師流體力學、熱能工程、計算力學4
應用數學、計算機、軟件等專業(yè)
工程類施工管理、項目經理設計等相關專業(yè)8
合計133

供不應求,歡迎投遞!

三、招聘流程

1.招聘流程

簡歷投遞與篩選—在線測評—面試考察—發(fā)放offer。

2.簡歷投遞方式

網申渠道:http://cisdi-info.zhaopin.com/

網申二維碼:

現場投遞:線下宣講會、精品沙龍、雙選會,可以現場投遞簡歷!

四、優(yōu)厚待遇

福利類別福利項目具體情況
現金薪酬固定薪酬為員工提供業(yè)內富有競爭力的薪酬,包含司齡工資、職級工資。
短期激勵公司在不同階段,會根據員工工作績效,給予短期激勵,包含月度績效獎金、季度獎勵、項目獎、年終獎。
特殊補貼更有各類交通費、通訊費、專項人才補貼等。
長期激勵股權獎勵根據員工的職級和績效,骨干員工參與持股計劃。
其他長期激勵公司每年參加同行業(yè)的薪酬福利市場調研,確保公司員工的薪酬在同行業(yè)內具備良好的競爭力;

業(yè)績導向,為員工制定完善的績效獎金計劃或業(yè)務提成計劃。對于特別優(yōu)秀的員工,提供更高的薪資水平和定制化的培養(yǎng)體系。

財富保障企業(yè)年金為員工購買企業(yè)年金,退休時可額外領取一大筆養(yǎng)老金。
子女教育補貼為員工提供優(yōu)厚的子女教育經費,讓孩子贏在起跑線上。
五險一金為員工繳納五險一金,提供最踏實、安心的保障。
健康關懷商業(yè)保險補充醫(yī)療保險、意外傷害險、渝快保:全面涵蓋門診、住院、重疾等,減輕員工的醫(yī)療負擔。
年度健康體檢為員工提供三甲醫(yī)院的健康體檢,健康生活,快樂前行。
高溫津貼在炎炎夏日,你將收到一筆福利津貼,給員工及時送去足夠的關懷。
生活平衡帶薪假期為員工提供各類法定假期,更有20-30天的外地探親假。
午餐補貼為員工提供工作日餐補,可在員工食堂就餐,也可在員工711便利店購物和集團自營的五星級酒店刷卡消費。
酒店式單身公寓拎包入住,班車接送。
節(jié)日禮物每一個值得慶祝的日子,公司都會準備節(jié)日大禮包,還可寄送遠在家鄉(xiāng)的親人。
貼心關懷提供員工食堂、交通班車、711便利店、公司自有咖啡吧書屋、免費健身房、游泳館、羽毛球館、足球場等設施,幫助初入職場的新員工減輕生活成本、提升幸福指數。
終身學習成長員工崗位技能和能力培訓上崗資格培訓、舉辦專題培訓班、二級辦學、項目實踐、內部交流分享、以考以賽促學、賽迪大講堂、賽信學堂、外部交流培訓。
完善的人才培養(yǎng)發(fā)展體系領跑者計劃、青年骨干培育計劃、專業(yè)技術帶頭人、賽迪中青年專家/賽迪專家/賽迪首席專家/賽迪高級專家。
各類專題培訓國際化專題培訓、管理專題培訓、行業(yè)和專業(yè)前沿知識培訓。

五、聯(lián)系方式

公司官網:http://www.cisdiinfo.com.cn/

聯(lián)系部門:賽迪信息人力資源部

聯(lián)系電話:023****827、023****639

郵箱地址:JOB*cisdi.com.cn' target='_blank'>job*cisdi.com.cn

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招聘歷史情況:

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投遞流程:

注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2130039.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。

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