中國十七冶集團有限公司2023年招聘簡章

??中國十七冶集團有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司，是中國五礦一類重要骨干子企業(yè)，安徽省建筑行業(yè)“前三甲”。2022年，中國五礦在“世界500強”企業(yè)排名中位居第58位。

??中國十七冶集團有限公司主業(yè)范圍為EPC工程總承包、裝備制造及鋼結(jié)構(gòu)制作、房地產(chǎn)開發(fā)三大板塊。公司具備房屋建筑工程施工、公路工程施工、冶煉工程施工總承包特級、建筑、冶金、公路行業(yè)設(shè)計甲級；市政公用工程、機電安裝工程施工總承包一級資質(zhì)，鋼結(jié)構(gòu)工程等9項專業(yè)施工資質(zhì)，并首批獲得了境外工程承包經(jīng)營權(quán)。公司曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質(zhì)獎和全國優(yōu)秀施工企業(yè)等各類獎項120余項，榮獲“全國技術(shù)創(chuàng)新先進企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)百強單位”?、“安徽省百強企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。是國家級高新技術(shù)企業(yè)，設(shè)立了國家級博士后科研工作站、國家級技術(shù)中心。

應(yīng)聘要求：??

1. 2023屆高校畢業(yè)生以及2022屆未就業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生；

2. 本科、碩士、博士畢業(yè)生，專業(yè)相符；

3. 認同企業(yè)文化，適應(yīng)建筑業(yè)工作性質(zhì)，品行端正，具有較強的學(xué)習(xí)和實踐能力，具備一定的計算機操作水平，畢業(yè)時能夠取得畢業(yè)證和學(xué)位證，黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。

培養(yǎng)計劃：

1.專業(yè)化分類培養(yǎng)。完善的入職培訓(xùn)體系和導(dǎo)師帶徒培養(yǎng)計劃，全員安全管理實踐。千人 計劃培養(yǎng)專業(yè)化人才隊伍；

2.年輕干部交流。分批選拔本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀年輕干部到總部各職能部門進行掛職，進而發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀年輕人才；

3.后備干部選撥。通過基層組織推薦—資格審查—測試甄選（筆試、面試）—組織考察—公示—討論決定六個步驟，正式錄入后備人才庫，統(tǒng)籌使用，動態(tài)管理。

公司薪酬福利：

1.具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇，新員工入職首年綜合薪酬8-15萬元。

2.福利待遇：崗位工資、績效工資、五險兩金、職稱津貼、施工津貼、工裝洗補、保健費、資質(zhì)證書津貼、年功工資、項目終結(jié)兌現(xiàn)。

3.衣食住行：伙食補貼、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、免費工裝、帶薪休假、住房補貼、屬地管理（中心城市繳納社保）

4.住房福利：節(jié)日生日慰問、文體協(xié)會、職工療養(yǎng)、補充醫(yī)療、年度體檢、學(xué)歷提升

5.假期待遇：帶薪年休假、探親假以及國家勞動法規(guī)定的其他休假權(quán)利。同時，公司對按規(guī)定休假的員工按標準核銷來回路費。

招聘崗位及專業(yè)：??

工程技術(shù)（管理）崗：土木工程、道路與橋梁工程、巖土工程、交通工程、建筑與土木工程、軌道交通工程、結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、隧道工程、鐵道工程、化學(xué)工藝、裝飾裝修、城市地下空間與工程、工程力學(xué)、給水排水工程、暖通、環(huán)境工程、工程測量、地理信息系統(tǒng)、焊接、材料成型、機械設(shè)計及其自動化、電氣工程及自動化。

安全技術(shù)（管理）崗：安全工程、安全管理、消防工程、采礦工程、彈藥工程與爆炸技術(shù)

計劃成本（管理）崗：工程管理、工程造價

設(shè)備物資（管理）崗：物流工程、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易

行政管理崗：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、計算機、人力資源管理、勞動與社會保障、法律

財務(wù)管理崗：會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)

網(wǎng)申通道：

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PC端網(wǎng)申鏈接：https://wecruit.hotjob.cn/SU631016ebbef57c317****017d87/pb/index.html#/

根據(jù)屬地管理，畢業(yè)生可以在公司所在地（一線城市、省會城市）繳納社保、公積金。

總部聯(lián)系人：程經(jīng)理?185****1719??cp0**mcc17.cn

??????????? 王經(jīng)理?152****5270??wll*mcc17.cn

（1）主管級后備干部：本科畢業(yè)參加工作3年以上可參加主管級后備干部考試，碩士研究生工作滿二年可直接納入主管級后備干部序列。

（2）中層后備干部： 博士畢業(yè)參加工作1年以上；碩士畢業(yè)參加工作4年以上；本科畢業(yè)參加工作5年以上；在主管級崗位工作滿2年以上。

招聘崗位及專業(yè)：  

建筑工程：土木工程、道路與橋梁工程、巖土工程、交通工程、結(jié)構(gòu)工程、水利水電工程、隧道工程、鐵道工程、化學(xué)工藝、裝飾裝修、城市地下空間與工程、工程力學(xué)、給水排水工程、建筑學(xué)（設(shè)計崗）

安全工程：安全工程、安全管理、消防工程、采礦工程

造價工程：工程管理、工程造價

建筑機電安裝工程：焊接、材料成型、機械設(shè)計及其自動化、電氣工程及自動化

測繪工程：工程測量、地理信息系統(tǒng)

物資管理：物流工程、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易

職能管理：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理

PC端網(wǎng)申鏈接：campus.51job.com/zgsqy2022