中鐵建工集團(tuán)國(guó)際事業(yè)部招聘信息

一、國(guó)際事業(yè)部簡(jiǎn)介

中鐵建工集團(tuán)有限公司國(guó)際事業(yè)部（以下簡(jiǎn)稱國(guó)際事業(yè)部）由中鐵建工集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)部、東非公司、國(guó)際公司重組，是中鐵建工集團(tuán)有限公司海外業(yè)務(wù)管理平臺(tái)和經(jīng)營(yíng)實(shí)體，隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司。國(guó)際事業(yè)部作為中鐵建工集團(tuán)開拓海外建筑市場(chǎng)的主力軍和先鋒隊(duì)，始終堅(jiān)持“依托傳統(tǒng)市場(chǎng)、開拓新興市場(chǎng)、形成區(qū)域市場(chǎng)、輻射周邊市場(chǎng)”的國(guó)際業(yè)務(wù)區(qū)域發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，全面推行國(guó)際化項(xiàng)目管理，著力打造一體化經(jīng)營(yíng)，以適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。

經(jīng)過五十余年的市場(chǎng)開拓，目前中鐵建工集團(tuán)在坦桑尼亞、巴布亞新幾內(nèi)亞已發(fā)展成為當(dāng)?shù)刈畲蟮姆拷ㄍ赓Y承包商，形成了坦桑尼亞、阿爾及利亞、肯尼亞、巴布亞新幾內(nèi)亞、加納等初具規(guī)模的區(qū)域市場(chǎng)。在深耕既有區(qū)域的同時(shí)，近年來加大了新市場(chǎng)開拓力度，以傳統(tǒng)市場(chǎng)為依托成功開拓了盧旺達(dá)、贊比亞、印度尼西亞、馬來西亞等新興市場(chǎng)。境外所屬單位包括東非公司、三大區(qū)域總部（北非區(qū)域總部、東北非區(qū)域總部、南太區(qū)域總部）、兩個(gè)區(qū)域指揮部（中亞區(qū)域指揮部、西非區(qū)域指揮部）、兩個(gè)經(jīng)營(yíng)辦事處（印尼辦事處、馬來辦事處）以及坦桑尼亞資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理中心。

國(guó)際事業(yè)部現(xiàn)有員工768人，其中中國(guó)籍員工516人，外籍員工252人。應(yīng)屆本科生工作第一年為培養(yǎng)期，實(shí)行“雙導(dǎo)師帶徒”模式。在這里，我們將為你提供一個(gè)收獲成長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、成就事業(yè)的發(fā)展平臺(tái)。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

1.土木工程（工民建、房建、道路、橋梁方向）

2.給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程

3.電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣與智能化

4.工程管理、工程造價(jià)

5.物流管理、物流工程

6.安全工程

7.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理

8.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易

9.機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化

10.漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理

11.英語、法語

三、招聘條件

1.2023屆本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備較好的英語溝通能力。

2.認(rèn)同中鐵建工集團(tuán)企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3.身體健康，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，有志于從事國(guó)際工程管理和施工技術(shù)工作，有長(zhǎng)期駐外意愿。

4.北京生源、中共黨員、學(xué)生干部或在某一方面有特長(zhǎng)的畢業(yè)生可優(yōu)先考慮。

四、薪酬福利

◆工資結(jié)構(gòu)

基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)勵(lì)+各類津補(bǔ)貼

第一年 培養(yǎng)期 綜合薪資 14-16萬

第二年 定崗后 綜合薪資 20-24萬

◆福利津貼

“雙一流”院校畢業(yè)生入職后前三年均可額外享受高校津貼，本科生1000元/月，碩士研究生1500元/月。

國(guó)際事業(yè)部為正式錄用的畢業(yè)生繳納“六險(xiǎn)二金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、境外工作意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。此外，還有入職安家費(fèi)、通訊費(fèi)、生日慰問、節(jié)日慰問、定期免費(fèi)體檢、免費(fèi)工裝、免費(fèi)食宿、境外工作津貼、長(zhǎng)期駐外服務(wù)津貼等一系列福利保障。

五、招聘流程

現(xiàn)場(chǎng)宣講→根據(jù)個(gè)人意向投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一面試→現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)→發(fā)放offer

線上投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→視頻面試→線上測(cè)評(píng)→雙方達(dá)成意向→發(fā)放offer

六、聯(lián)系方式

郵箱：gjhr@crceg-int.com（可提前投遞）

簡(jiǎn)歷投遞命名格式為：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+職位。

現(xiàn)場(chǎng)面試請(qǐng)攜帶如下資料：簡(jiǎn)歷、成績(jī)單。

聯(lián)系人：李先生,聯(lián)系電話：010****611-8046，137****2053。

張女士,聯(lián)系電話：010****611-8044，137****5365。

公司地址：北京市豐臺(tái)區(qū)南四環(huán)西路188號(hào)總部基地12區(qū)45號(hào)樓