招聘簡章

北京指南針科技發(fā)展股份有限公司

 大型互聯(lián)網(wǎng)券商上市公司 股票代碼：300803

\t指南針自上市以來，一直重視人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，本年度計劃在貴校招聘20名應(yīng)屆畢業(yè)生（實習(xí)生），列為公司人才梯隊培養(yǎng)對象，表現(xiàn)突出者，優(yōu)先選拔為儲備干部。

【專業(yè)要求】

金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，會計，電子商務(wù)，市場營銷，計算機，工商管理等專業(yè)優(yōu)先其他專業(yè)亦可。

（具備證券從業(yè)資格能力者優(yōu)先，入職公司且登記為一般證券從業(yè)人員后獎勵1000元）

【崗位要求】

?應(yīng)屆生優(yōu)先，性別不限，大專及以上學(xué)歷。

?具有積極進取的精神，較強的學(xué)習(xí)能力，且有較好的溝通能力和較強的承壓能力。

?敢于挑戰(zhàn)，不甘平凡，有上進心，愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長發(fā)展。

?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄。

【薪資待遇】

高底薪3520元（+高提成（6%-12%）+職稱津貼+各項獎金及補助

【其他福利】

?在職學(xué)歷提升（雙學(xué)位，在職研究生）+職業(yè)證書培訓(xùn)。

?實習(xí)期有意外險，實習(xí)結(jié)束后每位員工有五險一金。

?享受法定節(jié)假日休息，休息天數(shù)只多不少。

?節(jié)假日禮品、團體生日會。

?公司為學(xué)生提供3個月的免費宿舍，宿舍到公司走路5分鐘的距離，集中管理。

?每年公司組織全面體檢。

?優(yōu)秀員工免費國內(nèi)國外游，年末給父母的孝心金（200元-2000元）。

?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎勵（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。

?優(yōu)秀員工股權(quán)激勵。

?辦理北京工作居住證，實現(xiàn)積分落戶，接收團/黨組織關(guān)系。

【招聘崗位1】

【招聘崗位2】

客戶顧問

實習(xí)培訓(xùn)生

【崗位職責(zé)】

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)公司提供的新客戶的拓展，完成免費客戶向付費客戶的轉(zhuǎn)換

2、負責(zé)存量客戶的維護工作，完成客戶服務(wù)升級及證券開戶業(yè)務(wù)

3、負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作

1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道客戶的聯(lián)絡(luò)和維護

2、完成免費用戶向付費用戶的轉(zhuǎn)換

3、負責(zé)存量客戶的維護以及服務(wù)升級

4、參加公司各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

【培訓(xùn)機制】

?四天崗前培訓(xùn)------了解公司概況，知曉公司業(yè)務(wù)體系，掌握基本的客戶溝通技巧和業(yè)務(wù)流程，樹立積極向上的心態(tài)。

?一個月在崗培訓(xùn)------分階段由淺入深系統(tǒng)地培訓(xùn)業(yè)務(wù)的完整流程，掌握初級產(chǎn)品的銷售技巧，使之具備初級銷售的能力。

?每兩月一次的針對性培訓(xùn)------針對不同業(yè)務(wù)期的特點，有針對性的做產(chǎn)品和工作技能、服務(wù)意識的培訓(xùn)，挖優(yōu)秀員工的亮點，補落后員工的短板，使之具備高級客戶顧問的能力。

?證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)------名師講課，老師答疑，錯題解析，專業(yè)刷題APP，更有大數(shù)據(jù)進行過程指標把控，幫忙新人考取證券從業(yè)資格證。

?金融市場專業(yè)知識培訓(xùn)------行業(yè)內(nèi)機構(gòu)大佬、私募牛人不定期來司介紹行業(yè)發(fā)展動態(tài)，培訓(xùn)最新投資方法。

【職業(yè)規(guī)劃】

?業(yè)務(wù)通道：初級----中級----高級。持證后可朝基金、資產(chǎn)管理等方向發(fā)展

?管理通道：組長----經(jīng)理----總監(jiān)。入職三個月左右參加考核可直接晉升儲備干部

?其他崗位：講師、策劃、合規(guī)、客服、產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)師、人事行政等中后臺崗位

【我們的優(yōu)勢】

?無需去拓展客戶-----公司提供高凈值優(yōu)質(zhì)客戶，有需求，活躍度高，黏性高

?豐厚的薪資待遇-----入職第一年新人平均年薪9W起，入職第二年新人平均年薪13W起

?優(yōu)秀的品牌支持-----專注證券分析20余年，上市公司，百億市值，技術(shù)領(lǐng)先，口碑極好

?先進的營銷模式-----大數(shù)據(jù)過程管理，多團隊協(xié)同配合，不同于傳統(tǒng)券商的營銷手段

?廣闊的發(fā)展前景-----剛起航的頭部互聯(lián)網(wǎng)券商，無論是向上發(fā)展，還是橫向轉(zhuǎn)崗你都有機會

?殷實的人才儲備-----高管主創(chuàng)及研發(fā)團隊均為清華大學(xué)計算機系畢業(yè)

?穩(wěn)固的工作機會-----疫情期不停工不裁員不降薪，有工會，有黨組織，更有組織生活會

?完善的培訓(xùn)體系-----崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、質(zhì)檢培訓(xùn)、講師培訓(xùn)、職證培訓(xùn)、一對一幫扶

【指南針簡介】

\t指南針品牌創(chuàng)建于 1997 年，總部設(shè)立在北京，至今已有 25 年的歷史。自成立以來一直專注于證券分析和證券信息服務(wù)，是國內(nèi)最早的證券分析軟件開發(fā)商和證券信息服務(wù)商之一，擁有千萬級注冊用戶以及百萬級付費用戶。

\t2019年，指南針在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市 (代碼：300803，簡稱“指南針”)，目前注冊資本4.05億元人民幣。是國內(nèi)首家定位于向個人投資者提供金融服務(wù)的股份制公司，具備較強的市場分析能力，并能迅速地滿足客戶不斷變化的個性化需求。

\t2022年指南針公司成功收購網(wǎng)信證券，成為我國第二家擁有券商牌照的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。依托在金融信息服務(wù)領(lǐng)域積累的客戶資源、流量入口優(yōu)勢及營銷優(yōu)勢，將實現(xiàn)傳統(tǒng)證券業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)、新模式的深度融合，打通客戶服務(wù)鏈條，完成重大跨越，公司將全面步入快速發(fā)展期。而公司也將把網(wǎng)信證券打造成以金融科技為驅(qū)動，以財富管理為特色的全國知名金融服務(wù)商。

\t指南針目前的產(chǎn)品主要是面向?qū)I(yè)個人投資者的證券分析軟件，公司核心產(chǎn)品為財富掌門系列和全贏博弈系列，并設(shè)置從入門版到高級版的產(chǎn)品階梯體系，通過客戶進行分層，設(shè)計不同產(chǎn)品功能和服務(wù)終端，服務(wù)客戶多樣化的投資需求，構(gòu)建了種類豐富，功能強大的產(chǎn)品體系。

\t從特點上看，指南針側(cè)重于證券分析軟件產(chǎn)品設(shè)計，客戶群體相對較小但黏性高，更有針對性，產(chǎn)品偏重市場分析，產(chǎn)品面向的客戶群體主要是高凈值的個人投資者，截至2021年末，公司累計注冊用戶為1500萬，付費用戶約為150萬，培育了具有一定規(guī)模和品牌忠誠度的用戶群體。

\t2019年到2021年公司營業(yè)收入分別是6.23億元、6.93億元和9.32億元，同比分別增長7.84%、11.18%和34.63%，保持連續(xù)三年增長，且增速不斷提升。2022年一季度營業(yè)收入同比大幅增長89.51%至6.23億元，與2019年持平；歸屬母公司凈利潤同比大幅增長176.50%至2.67億元，已超過2021全年。

\t指南針公司擁有豐厚的人才儲備，公司實際控制人、創(chuàng)始人具有多年證券領(lǐng)域投資經(jīng)驗，多位高管主創(chuàng)及研發(fā)團隊為清華大學(xué)計算機系畢業(yè)，對證券行業(yè)及金融軟件系統(tǒng)經(jīng)驗豐富。管理經(jīng)營團隊在公司任職時間均超過10年以上，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗和較強的市場把控能力，能充分調(diào)動公司的各個部門資源予以快速反應(yīng)，從而為公司長期穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好的公司治理基礎(chǔ)。

\t指南針是北京市昌平區(qū)政府列為疫情期間重點保護的50家企業(yè)之一，近三年的疫情期間，指南針公司未曾停業(yè)一天，未曾裁員一人，未曾降薪一分，并積極做好員工的疫情防護工作，沒有一人被確診過。

\t為迎接公司業(yè)務(wù)向互聯(lián)網(wǎng)券商轉(zhuǎn)型，指南針現(xiàn)面向貴校招聘，提供客戶顧問崗和實習(xí)培訓(xùn)生崗，根據(jù)崗位情況入職總公司或全資子公司。

\t指南針提供的不僅僅是一份就業(yè)機會，更提供了一份有志青年踏入北京，并且盡快進入金融行業(yè)的機會。

【公司榮譽】

l 

2019年 滬、深交易所《最佳證券信息服務(wù)獎》

l 

2017年 滬、深交易所《發(fā)展進步獎》《優(yōu)秀合作伙伴》

l 

2017年 工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院《證券行業(yè)最佳產(chǎn)品獎》

l 

2016年 工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院《中國證券信息服務(wù)業(yè)最具影響力企業(yè)獎》

l 

2015年 工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院《證券行業(yè)最佳產(chǎn)品獎》

l 

2013年 工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院《同業(yè)客戶滿意度最高企業(yè)》

l 

2011年 工信部中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院《中國證券信息服務(wù)客戶滿意第一品牌》

l 

2010年 上交所《信息服務(wù)商安全運行獎》

l 

2008年 北京市科學(xué)技術(shù)委員會、北京市財政局等聯(lián)合認證《高新技術(shù)企業(yè)》

【公司環(huán)境】

【部分合作院?！?/span>

渤海大學(xué)

平頂山學(xué)院

張家口學(xué)院

華北理工大學(xué)

滄州交通學(xué)院

遼寧理工學(xué)院

天津財經(jīng)大學(xué)珠江學(xué)院

哈爾濱石油學(xué)院

河北科技師范學(xué)院

滄州師范學(xué)院

遼寧理工職業(yè)大學(xué)

河北地質(zhì)大學(xué)華信學(xué)院

天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院

天津天獅學(xué)院

遼寧理工學(xué)院

中北大學(xué)

燕京理工學(xué)院

唐山學(xué)院

山東財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院

天津科技大學(xué)

吉林財經(jīng)大學(xué)

河北科技工程職業(yè)技術(shù)大學(xué)

河北東方學(xué)院

蘭州財經(jīng)大學(xué)長青學(xué)院

山西應(yīng)用科技學(xué)院

鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院

哈爾濱遠理工學(xué)院

河北金融學(xué)院

聯(lián)系方式

地址：北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)七北路42號TBD云集中心2號樓A座指南針大廈

電話 :杜經(jīng)理186****9460（微信同步）

公司官網(wǎng)：http://www.compass.cn/

產(chǎn)品官網(wǎng)：http://www.znz888.cn/

溝通客戶，與客戶進行軟件交流

簡歷投遞到288********qq.com

1、無需外出，通過電話、在線互動與客戶進行溝通；

2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，定期維護客戶，給客戶提供軟件服務(wù)；

3、根據(jù)公司要求銷售公司產(chǎn)品（股票分析軟件），完成營銷

1、18-28周歲之間，本科及以上學(xué)歷

2、口齒清晰，思維敏捷；

3、有上進心，良好的團隊意識和能力；

4、愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長并發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我；

5、身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。

福利待遇:

1、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動。

2、每位員工五險一金

3、公司提供員工宿舍

4、每年公司組織定期體檢（愛康國際體檢中心）

5、法定假日休息

6、發(fā)放任務(wù)獎勵（金幣、金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）

晉升機制：

1、客服顧問：初級- -中級-高級顧問

2、管理層：主管組長-職業(yè)經(jīng)理人-總監(jiān)（見習(xí)中級才能晉升組長、經(jīng)理）

3、其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位

聯(lián)系電話 ：杜明欣186****9460微信同步 或投遞電子簡歷郵箱：235****36439@qqcom

聯(lián)系電話 ：杜明欣186****9460微信同步 或投遞電子簡歷郵箱：235****36439@qqcom

崗位職責(zé)：

1、無需外出，通過電話、在線互動與客戶進行溝通；

2、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，定期維護客戶，給客戶提供軟件服務(wù)；

3、根據(jù)公司策劃的活動完成營銷推廣工作

崗位要求：

1、18-28周歲之間。

2、口齒清晰，思維敏捷。

3、有上進心，良好的團隊意識和能力。

4、愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長并發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我。

5、身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。

聯(lián)系電話 ：杜明欣186****9460微信同步 或投遞電子簡歷郵箱：235****36439@qqcom

月薪構(gòu)成：基本工資3520+200元餐補+提成10%+現(xiàn)金獎（100-5000元）+職稱津貼

崗位年薪：根據(jù)公司大數(shù)據(jù)統(tǒng)計本崗位年平均收入8-12萬元，組長15-30萬，經(jīng)理20-50萬

福利待遇:

1、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動。

2、每位員工五險一金。

3、公司提供員工宿舍。

4、每年公司組織定期體檢。

通過電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進行有效溝通，知道用戶下載使用軟件

定期維護客戶，按照公司統(tǒng)一標準為客戶提供軟件使用服務(wù)

在策劃，講師，產(chǎn)品，數(shù)據(jù)，售后等多個部門輔助支持下，完成銷售任務(wù)（不出差）

聯(lián)系電話 ：陳增帥170****6777 微信同步 或投遞電子簡歷郵箱：911****1949@qqcom

員工宿舍 法定節(jié)假日 五險一金 健康體檢 孝心年金 國內(nèi)外旅游 團結(jié)聚會 節(jié)日禮品 北京工作居住證 積分落戶 團黨組織關(guān)系接收

【專業(yè)要求】

金融學(xué)，經(jīng)濟學(xué)，會計，電子商務(wù)，市場營銷，計算機，工商管理等專業(yè)。

（具備證券從業(yè)資格能力者優(yōu)先，入職公司且登記為一般證券從業(yè)人員后獎勵1000元）

【崗位要求】

?應(yīng)屆生優(yōu)先，性別不限，本科及以上學(xué)歷。

?具有積極進取的精神，較強的學(xué)習(xí)能力，且有較好的溝通能力和較強的承壓能力。

?敢于挑戰(zhàn)，不甘平凡，有上進心，愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長發(fā)展。

?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄。

【薪資待遇】

高底薪 3520 元（基本工資+績效津貼）+高提成（6%-12%）+職稱津貼+各項獎金及補助

【招聘崗位1】

客戶顧問

【崗位職責(zé)】

1、 負責(zé)公司提供的新客戶的拓展，完成免費客戶向付費客戶的轉(zhuǎn)換

2、 負責(zé)存量客戶的維護工作，完成客戶服務(wù)升級及證券開戶業(yè)務(wù)

3、 負責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作

【招聘崗位2】

實習(xí)培訓(xùn)生

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道客戶的聯(lián)絡(luò)和維護

2、完成免費用戶向付費用戶的轉(zhuǎn)換

3、負責(zé)存量客戶的維護以及服務(wù)升級

4、參加公司各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

 聯(lián)系方式

 地址：北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)七北路42號TBD云集中心2號樓A座指南針大廈

 電話 : 張思雨 （招聘經(jīng)理） 185****7767

 公司官網(wǎng)：http://www.compass.cn/

 產(chǎn)品官網(wǎng)：http://www.znz888.cn/

【其他福利】

?在職學(xué)歷提升（雙學(xué)位，在職研究生）+職業(yè)證書培訓(xùn)。

?實習(xí)期有意外險，實習(xí)結(jié)束后每位員工有五險一金。

?享受法定節(jié)假日休息，休息天數(shù)只多不少。

?節(jié)假日禮品、團體生日會。

?公司為學(xué)生提供 6 個月的免費宿舍，宿舍到公司走路 5 分鐘的距離，集中管理。

?每年公司組織全面體檢。

?優(yōu)秀員工免費國內(nèi)國外游，年末給父母的孝心金（1000 元-2000 元）。

?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎勵（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。

?優(yōu)秀員工股權(quán)激勵。

?辦理北京工作居住證，實現(xiàn)積分落戶，接收團/黨組織關(guān)系。

后期方向培養(yǎng)成為職業(yè)經(jīng)理人

月薪構(gòu)成：基本工資3520+提成10%+現(xiàn)金獎（1000-5000元）+職稱津貼/月（主管津貼640元，見習(xí)經(jīng)理津貼1140元）

崗位年薪：本崗位年平均收入10-15萬元，主管組長20-40萬，職業(yè)經(jīng)理人40-100萬

專業(yè)要求：電子商務(wù)、市場營銷、計算機、金融管理、投資理財、財務(wù)管理（如有證券從業(yè)，基金從業(yè)資格證書，可適當放寬專業(yè)要求）

崗位要求：                                               

1、18-28周歲之間，大專及以上學(xué)歷

2、口齒清晰，思維敏捷；

3、有上進心，良好的團隊意識和能力；

4、愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長并發(fā)展，勇于挑戰(zhàn)自我；

5、身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。

福利待遇:

1、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動。

2、每位員工五險一金

3、公司提供員工宿舍

4、每年公司組織定期體檢（愛康國際體檢中心）

5、法定假日休息

6、發(fā)放任務(wù)獎勵（金幣、金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）

晉升機制：

1、客服顧問：初級- -中級-高級顧問

2、管理層：主管組長-職業(yè)經(jīng)理人-總監(jiān)（見習(xí)中級才能晉升組長、經(jīng)理）

3、其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，內(nèi)部招聘。如培訓(xùn)講師、人事行政部、合規(guī)部、客戶服務(wù)部、產(chǎn)品策劃部等其他崗位

1. 責(zé)任心
   

2. 服務(wù)熱情

3. 對于公司策劃要有執(zhí)行力

4. 積極向上

5. 樂觀助人
   

請做好以下幾點說明：

1. 專業(yè)介紹

2. 在學(xué)校內(nèi)活動經(jīng)歷

3. 有無臨時工作經(jīng)歷
   

1. 五險一金

2. 定期體檢

3. 公費旅游

4. 餐補

5. 節(jié)假日休息

6. 部門聚餐