公司簡介：

步步高教育電子有限公司于1995年在廣東省東莞市成立。我們以“給學(xué)習(xí)者帶來便捷和學(xué)習(xí)的進步”為宗旨，始終堅守本分、誠信的核心價值觀，致力于電教產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)，先后推出復(fù)讀機、電子詞典、學(xué)習(xí)電腦、點讀機、學(xué)習(xí)機、家教機等多個品類。

云南艾檬科技有限公司（原名：昆明亮創(chuàng)電子有限公司）成立于2003年，平行三家海外公司（泰國／越南／柬埔寨），公司下設(shè)23個考核區(qū)域，全版圖覆蓋云南全省16個地州，129個縣市。企業(yè)飛速發(fā)展的同時，更注重人才管理及發(fā)展，步步高&小天才也有著和諧的工作氛圍及年輕化高素質(zhì)職業(yè)經(jīng)理人團隊，強調(diào)做事，淡化層級觀念，給予員工足夠充分開放的平臺和自由發(fā)揮的空間，企業(yè)始終恪守本分、誠信的企業(yè)核心價值觀，致力于建立高度風(fēng)格化的強大品牌，為消費者提供具有高度行業(yè)差異化的產(chǎn)品與服務(wù)，成為更健康更長久的世界一流企業(yè)！目前省公司在職員工數(shù)70余人，二級代理商管理團隊人數(shù)300余人，全省超過500名專屬品牌導(dǎo)購人員。我們的腳步不斷前行，相信未來會越來越好！

招聘崗位：

天才生（渠道推廣方向）（10名、5-8k/昆明、越南/本科及以上）

（財務(wù)管理方向）（1名、5-8k/越南/本科及以上、有初級會計職稱）

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3、愿意腳踏實地從基層崗位做起，能夠接受多崗位輪崗及不定期出差；

4、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神，邏輯思維能力強；

6、在越南工作的，需要具備越南語能力。

培養(yǎng)路徑與方式：

1、專業(yè)提升：優(yōu)秀的帶教師傅提升專業(yè)知識

2、管理框架：管理層導(dǎo)師輔導(dǎo)管理知識，拓展思維

3、培訓(xùn)提升：完善的培訓(xùn)體系+idp，學(xué)以致用，持續(xù)改進

4、商務(wù)演示：定期工作匯報，提升關(guān)注程度，及時進行職業(yè)發(fā)展糾偏

5、路徑規(guī)劃：定制化的職業(yè)地圖，廣闊的晉升空間，助力個人發(fā)展

6、培養(yǎng)路徑：站柜實操--輪崗實踐--市場操盤--模塊負(fù)責(zé)--定崗

福利待遇：

我們將為您提供：

1、六險一金：入職即購五險、意外傷害險，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個月，轉(zhuǎn)正后享受各項補貼:交通補貼+通訊補貼+中餐補貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎金+年底雙薪+生活補貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費職工宿舍、年度旅游、免費體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機會、公司內(nèi)部社團活動等。

聯(lián)系方式：

聯(lián) 系 人：褚老師

聯(lián)系電話：087****991/152****8005

聯(lián)系郵箱：ynb*****ynxtc.com' target='_blank'>ynb*****ynxtc.com

聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)萬谷國際23樓

招聘職位渠道推廣

招聘專業(yè)：不限專業(yè)

5k-10k/月

6人

本科及以上 | 昆明市

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所屬渠道銷售終端門店/網(wǎng)絡(luò)的管理；

2、制定渠道銷售策略和激勵政策、負(fù)責(zé)分配銷售任務(wù)，并跟進任務(wù)完成情況；

3、對步步高&小天才銷售業(yè)務(wù)進行分析管理，并及時改進和完善銷售計劃；

4、負(fù)責(zé)對所屬渠道進行拓展，維護好相關(guān)客情關(guān)系；

5、定期進行客戶拜訪、管理;

6、新品上市、新品政策、節(jié)日促銷等推廣活動項目的推動執(zhí)行。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動能力；

3、具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神，可接受出差。

投遞說明：

簡歷投遞郵箱：lix*******ynxtc.com

聯(lián)系電話：087****991

其他描述：

我們將為您提供：

1、六險一金：入職即購五險、意外傷害險，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個月，轉(zhuǎn)正后享受各項補貼:交通補貼+通訊補貼+中餐補貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎金+年底雙薪+生活補貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費職工宿舍、年度旅游、免費體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機會、公司內(nèi)部社團活動等。

崗位詳情管理培訓(xùn)生

招聘專業(yè)：不限專業(yè)

5k-9k/月

5人

本科及以上 | 昆明市

職位描述

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、銷售目標(biāo)管理

根據(jù)渠道目標(biāo)對終端銷售目標(biāo)進行分解、跟進，給予必要的工作支持，確保目標(biāo)達(dá)成。

2、導(dǎo)購人員管理

根據(jù)售點人員需求，對導(dǎo)購人員進行招聘，培訓(xùn)，入離職管理等，完成導(dǎo)購需求；根據(jù)公司要求，對導(dǎo)購人員的考勤，請假，儀容儀表及工作規(guī)范進行管理，確保銷售目標(biāo)的完成；對導(dǎo)購人員進行產(chǎn)品知識及銷售技巧的培訓(xùn)，確保銷售工作的完成；

3、終端門店管理

負(fù)責(zé)門店客情維護，與賣場管理方協(xié)調(diào)溝通，以獲得門店位置、推廣活動等相關(guān)政策支持；負(fù)責(zé)售點形象維護和優(yōu)化，保證售點形象標(biāo)準(zhǔn)化。

4、活動策劃

跟進公司銷售目標(biāo)，進行線上及線下推廣活動工作的制定及實施，提升品牌知名度。

崗位要求：

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、愿意腳踏實地從基層崗位做起，能夠接受多崗位輪崗及不定期出差；

4、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神，邏輯思維能力強；

投遞說明：

簡歷投遞郵箱：ynb*****ynxtc.com 簡歷投遞命名：姓名+崗位

其他描述：

1、六險一金：入職即購五險、意外傷害險，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個月，轉(zhuǎn)正后享受各項補貼:交通補貼+通訊補貼+中餐補貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎金+年底雙薪+生活補貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費職工宿舍、年度旅游、免費體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機會、公司內(nèi)部社團活動等。

崗位詳情管培生（越南）

招聘專業(yè)：越南語

6k-9k/月

5人

本科及以上 | 國外

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 完成公司下發(fā)的銷售目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)開展工作；

3. 渠道活動開展及梳理工作；

4. 業(yè)務(wù)推廣及終端管理工作；

5. 經(jīng)銷商溝通工作；

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

3、愿意腳踏實地從基層崗位做起，能夠接受多崗位輪崗及不定期出差；

4、有極大的成就愿望，良好的自我驅(qū)動能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化；

5、具備優(yōu)秀的溝通能力及團隊合作精神，邏輯思維能力強；

6、在越南工作的，需要具備越南語能力。

投遞說明：

聯(lián) 系 人：褚老師

聯(lián)系電話：087****991/152****8005

聯(lián)系郵箱：ynb*****ynxtc.com' target='_blank'>ynb*****ynxtc.com

聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)萬谷國際23樓

其他描述：

1、六險一金：入職即購五險、意外傷害險，符合條件購買住房公積金；享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。

2、試用期：三個月，轉(zhuǎn)正后享受各項補貼:交通補貼+通訊補貼+中餐補貼。

3、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+績效考核+年終獎金+年底雙薪+生活補貼（綜合年薪10-15萬）。

4、津貼：節(jié)假日紅包、結(jié)婚禮金、生育禮金、生日紅包、兒童節(jié)福利（給子女）、新春開門紅包

5、其他：免費職工宿舍、年度旅游、免費體檢、專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)歷提升類培訓(xùn)、出國機會、公司內(nèi)部社團活動等。