廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司2022年人才招聘公告

一、公司介紹

廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司是中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司（2021年世界500強(qiáng)排名第91位）的全資子公司，2021年入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)。作為全國(guó)規(guī)模最大的省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)之一，廣東電網(wǎng)公司直接管理廣東省內(nèi)20個(gè)地市供電局（含廣州供電局），調(diào)控中心、電科院等中心機(jī)構(gòu)，以及能源發(fā)展公司（“雙百行動(dòng)”企業(yè)）、南網(wǎng)科技公司（“科改示范行動(dòng)”企業(yè)）等新興業(yè)務(wù)單位。廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司秉持“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨，立足“國(guó)家隊(duì)地位、平臺(tái)型企業(yè)、價(jià)值鏈整合者”的企業(yè)定位，致力于向廣大客戶提供世界級(jí)的電力供應(yīng)和服務(wù)。連續(xù)13年獲得廣東省地方政府公共服務(wù)評(píng)價(jià)排名第一，電網(wǎng)連續(xù)安全運(yùn)行突破26年。

廣東電網(wǎng)公司公司現(xiàn)有員工10.45萬(wàn)人，其中博士研究生246人、碩士研究生5953人，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家7人，廣東省人才特殊支持計(jì)劃（科技創(chuàng)新青年拔尖人才）2人，具有完備的戰(zhàn)略人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才三層級(jí)人才梯隊(duì)。公司設(shè)有博士后科研工作站，擁有省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、工程技術(shù)研究中心4個(gè)，在電網(wǎng)運(yùn)行、電力調(diào)度、信息通信、檢測(cè)試驗(yàn)、綜合能源等多個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新和自主研發(fā)能力，公司復(fù)雜大電網(wǎng)管控、可靠性管理、電力市場(chǎng)化交易以及超導(dǎo)電力應(yīng)用、柔性直流輸電、電力機(jī)器人等關(guān)鍵技術(shù)走在全國(guó)前列。

二、招聘方向

本次招聘主要面向碳達(dá)峰碳中和、新型電力系統(tǒng)、海上風(fēng)電、儲(chǔ)能及新能源技術(shù)、超導(dǎo)電力應(yīng)用、電力市場(chǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)及金融分析、云化電力監(jiān)控系統(tǒng)、高壓直流、智能電網(wǎng)、直流配用電、防災(zāi)減災(zāi)及安全、物聯(lián)網(wǎng)安全、云計(jì)算及大數(shù)據(jù)安全、電力通信、集成電路涉及與集成系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)（工業(yè)控制方向）、芯片及片上系統(tǒng)等方向。

三、招聘崗位

（一）戰(zhàn)略專家

1.任職要求

在國(guó)際知名企業(yè)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，或者在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強(qiáng)科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人，一般需具有博士學(xué)位（含非華裔外籍人才）。尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或者于2021年1月1日后回國(guó)（來(lái)華）工作。引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，并全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2.薪酬福利

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。對(duì)具有突出貢獻(xiàn)的人才給予重大技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)。提供最高可達(dá)250萬(wàn)一次性生活補(bǔ)助。享受引進(jìn)人才居留和出入境、落戶、社會(huì)保險(xiǎn)、稅收、子女入學(xué)等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報(bào)政府人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，入選后最高可達(dá)500萬(wàn)元。

3.職業(yè)發(fā)展

享受多元職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)先安排承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，根據(jù)需求提供項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配置一流專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為能源領(lǐng)域前沿技術(shù)研發(fā)及成果孵化提供全方位保障。

（二）領(lǐng)軍專家

1.任職要求

出生日期須在1982年1月1日以后，從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理創(chuàng)新等工作，在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)及其研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式職位，連續(xù)工作36個(gè)月以上（在海外取得博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬工作年限要求），一般具有博士學(xué)位（含非華裔外籍人才）。尚未全職回國(guó)（來(lái)華）工作或者2021年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。引進(jìn)后須辭去海外工作或在海外無(wú)工作，并全職回國(guó)（來(lái)華）工作不少于3年。

2.薪酬福利

提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。對(duì)具有突出貢獻(xiàn)的人才給予重大技術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)。提供最高可達(dá)150萬(wàn)一次性生活補(bǔ)助。享受引進(jìn)人才居留和出入境、落戶、社會(huì)保險(xiǎn)、稅收、子女入學(xué)等方面優(yōu)惠政策和條件。優(yōu)先推薦申報(bào)政府人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼，入選后最高可達(dá)500萬(wàn)元。

3.職業(yè)發(fā)展

享受多元職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)先安排承擔(dān)重大科技項(xiàng)目，根據(jù)需求提供項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，配置一流專業(yè)團(tuán)隊(duì)，為能源領(lǐng)域前沿技術(shù)研發(fā)及成果孵化提供全方位保障。

四、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘所需材料

1.個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

2.身份證或護(hù)照復(fù)印件；

3.近5年發(fā)表代表性論文、著作等;

4.未來(lái)3年工作設(shè)想。

（二）應(yīng)聘材料提交

請(qǐng)將應(yīng)聘所需材料打包，以“應(yīng)聘方向-申報(bào)項(xiàng)目-申報(bào)人姓名-推薦人（如有-中國(guó)科學(xué)人才網(wǎng)）”命名，發(fā)送聯(lián)系郵箱。

（三）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃先生，020****217；秦小姐，020****495。

聯(lián)系郵箱：gdd******126.com；gdd******163.com（應(yīng)聘郵件主題：姓名-學(xué)歷-所學(xué)專業(yè)-應(yīng)聘崗位名稱-中國(guó)科學(xué)人才網(wǎng)）

（本公告長(zhǎng)期有效，4月底前將完成第一批引進(jìn)人才意向溝通工作，請(qǐng)有意者提早聯(lián)系）