一、公司簡(jiǎn)介

北京天時(shí)佳閣房地產(chǎn)投資顧問(wèn)有限公司是一家服務(wù)于北京中央別墅區(qū)的高端涉外型的專業(yè)性房地產(chǎn)服務(wù)公司，主要從事的主營(yíng)業(yè)務(wù)是高端房地產(chǎn)服務(wù)，包括二、三級(jí)市場(chǎng)的房地產(chǎn)項(xiàng)目代理服務(wù)、房地產(chǎn)項(xiàng)目投資及策劃服務(wù)，服務(wù)對(duì)象為社會(huì)中上流人群、世界500強(qiáng)跨國(guó)公司及各國(guó)駐京使領(lǐng)館人士。

公司有著近三十年的房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有著全員國(guó)家公辦院校二本以上學(xué)歷的高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)，具有央企模式的福利待遇及央企背景,有著良好的企業(yè)文化平臺(tái)及工作平臺(tái)，公司在同行業(yè)中具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

公司一貫秉承和堅(jiān)持公心、公德、公平、公正、陽(yáng)光、透明、坦誠(chéng)、合作、堅(jiān)強(qiáng)、自信、勤學(xué)、敬業(yè)、友愛(ài)、自律的企業(yè)理念。公司為每名員工提供了良好的工作機(jī)遇，高薪酬的工作待遇，結(jié)交社會(huì)名流，領(lǐng)略上流社會(huì)視野，感悟成功人士理念，追求更高品位人生，為員工自身的發(fā)展打開(kāi)空間。

高薪酬的機(jī)遇

房地產(chǎn)行業(yè)系傳統(tǒng)的高收入行業(yè)，銷售職業(yè)也是高收入的職業(yè)，高端房地產(chǎn)銷售更是為有志之士帶來(lái)了更多的高收入機(jī)遇，目前公司個(gè)人月收入突破40萬(wàn)元人民幣，個(gè)人年收入突破120萬(wàn)元人民幣。

央企的福利模式

高底薪高提成年終獎(jiǎng)帶薪年假五險(xiǎn)一金住房補(bǔ)助交通補(bǔ)助司齡津貼過(guò)節(jié)費(fèi)高溫補(bǔ)貼銷售獎(jiǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)進(jìn)步獎(jiǎng)出國(guó)游團(tuán)建活動(dòng)生日禮金

年度體檢

公司為每位在職員工提供一年一度的北京三甲醫(yī)院體檢，切實(shí)維護(hù)公司員工的身體健康。

最廣闊的晉升渠道

公司著力對(duì)新員工的培養(yǎng)和提拔，在公司內(nèi)部沒(méi)有關(guān)系戶，公司秉承唯才是舉、任人唯賢的用人理念，著重提拔德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才，為勤奮努力的優(yōu)秀新員工提供了廣闊的晉升渠道。

專業(yè)的團(tuán)隊(duì)和全面的培訓(xùn)

我們有著全員公辦院校二本以上學(xué)歷的專業(yè)的員工團(tuán)隊(duì)，在此基礎(chǔ)上，公司提供房地產(chǎn)界最專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)，分為認(rèn)知培訓(xùn)、專業(yè)理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，切實(shí)為入職新員工順利進(jìn)入崗位角色保駕護(hù)航。

高端客戶圈層

有利于員工建立上層社會(huì)社交圈，切身感受上流社會(huì)成功人士的成長(zhǎng)之路，接受上流社會(huì)成功人士的指引，有利于員工未來(lái)個(gè)人規(guī)劃的合理建立和價(jià)值實(shí)現(xiàn)，為員工提供融入上流社會(huì)的平臺(tái)和機(jī)遇。

豐富的書庫(kù)

“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”，天時(shí)擁有房產(chǎn)界所需的最豐富的書籍資源，為進(jìn)入公司的每一位員工發(fā)放更有價(jià)值和營(yíng)養(yǎng)的“精神食糧”。

二、校招崗位

招聘崗位

專業(yè)限制

薪資

職位要求

崗位職責(zé)

銷售管培生

需求人數(shù)：10人

專業(yè)不限

1.底薪：7.3-8.3k/月

2.高額提成: 20%-65%

3.其他獎(jiǎng)金:銷售獎(jiǎng)(月、季、年)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)

1.國(guó)家公辦院校本科學(xué)歷；

2.正直自信、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、有事業(yè)心；

3.開(kāi)朗外向的性格，積極樂(lè)觀的心態(tài)；

4.具備良好的理解、分析、表達(dá)、溝通及組織協(xié)調(diào)能力；

5.有過(guò)學(xué)生干部經(jīng)歷或英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。

1.熟悉并了解房地產(chǎn)市場(chǎng)及其變化規(guī)律；

2.以人為本，了解客戶真實(shí)訴求；

3.高超的商務(wù)談判能力；

4.熟悉并精準(zhǔn)掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程；

5.對(duì)初級(jí)團(tuán)隊(duì)的組織管理。

6.上級(jí)交代的其他業(yè)務(wù)性工作。

hrbp專員（前期側(cè)招聘）

需求人數(shù)：3人

人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、等相關(guān)專業(yè)

1.薪資：7.8-8.8k/月

2.滿績(jī)效2k

3.年底雙薪

1.雙一流院校人力資源管理相關(guān)專業(yè)；

2.熟練使用辦公軟件；

3.正直自信、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)；

4.開(kāi)朗外向的性格，積極樂(lè)觀的心態(tài)；

5.具備良好的理解、分析、表達(dá)、溝通及組織協(xié)調(diào)能力；

6.管理類專業(yè)且成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。

1.了解各部門的用人需求；

2.線上招聘渠道的打理及簡(jiǎn)歷篩選；

3.線下校招的參會(huì)準(zhǔn)備、展位布置及簡(jiǎn)歷初篩；

4.候選人面試流程的安排，協(xié)助上級(jí)完成面試；

5.日常性員工關(guān)系相關(guān)工作；

6.上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作。

行政專員

需求人數(shù)：1人

管理類相關(guān)專業(yè)

1.薪資：7.8-8.3k/月 2.其他獎(jiǎng)金 3.年底雙薪

1.國(guó)家公辦二本及其以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，管理類相關(guān)專業(yè)。

2.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

3.樂(lè)觀外向、正直自信、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、品行端正、善于合作。

4.思路清晰，條理性強(qiáng)，善于整理歸納，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

1.協(xié)助落實(shí)公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行工作。

2.企業(yè)文化的督導(dǎo)和檢查，提升公司形象，改善辦公環(huán)境。

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部重要文件的上傳下達(dá)、整理匯總工作。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公用品的采購(gòu)、會(huì)議的記錄以及文件歸檔工作。

5.大型活動(dòng)的策劃、籌備與執(zhí)行。

6.做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作，處理公司日常事務(wù)。

三、招聘流程

線上：投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→電話聯(lián)系→線上筆試→視頻面試→發(fā)放錄用通知→簽定三方協(xié)議

線下：投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩選→現(xiàn)場(chǎng)面試→筆試→發(fā)放錄用通知→簽定三方協(xié)議

四、聯(lián)系方式

工作地點(diǎn)：北京中央別墅區(qū)聯(lián)系電話：010****443；010****332

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：tsj*****126.com（投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題請(qǐng)以“崗位+學(xué)校+姓名”形式命名）