正泰電氣2023屆校園招聘簡章
正有所為,泰有未來
一、正泰集團簡介
正泰集團股份有限公司(以下簡稱“正泰”)始創(chuàng)于1984年,是全球知名的智慧能源系統(tǒng)解決方案提供商。創(chuàng)立38年來,正泰始終聚精會神干實業(yè)、一門心思創(chuàng)品牌,聚焦綠色能源、智能電氣、智慧低碳城市核心業(yè)務,培育科創(chuàng)孵化器,形成“3+1”產業(yè)體系。持續(xù)深耕國際市場,業(yè)務遍及140多個國家和地區(qū),擁有4大全球研發(fā)中心,建立6大國際營銷區(qū)域,制造基地遍布超16個國家和地區(qū),全球員工4萬余名,年營業(yè)收入逾1000億元,連續(xù)20年上榜中國企業(yè)500強。旗下正泰電器(股票代碼:601877)為中國首家以低壓電器為主營業(yè)務的a股上市公司,位列亞洲上市公司50強。
正泰搶抓數智化、雙碳目標新發(fā)展機遇,不斷深化“一云兩網”戰(zhàn)略,將“正泰云”作為智慧科技和數據應用載體,率先構建能源物聯(lián)網、工業(yè)物聯(lián)網平臺,在綠色低碳發(fā)展新藍海中爭做探索者、倡導者、實踐者。以“綠源、智網、降荷、新儲”系統(tǒng)服務能力,打造平臺型企業(yè),構筑區(qū)域智慧能源產業(yè)生態(tài)圈,為公共機構、工商業(yè)及終端用戶提供一攬子能源解決方案,實現(xiàn)節(jié)能降碳、加速能源轉型。
二、集團文化
正泰堅持以人為本、價值分享文化不動搖,以“讓能源更安全、綠色、便捷、高效”為使命,“以客戶為中心,創(chuàng)新、謙學、正直、協(xié)作、擔當”為核心價值觀,以“為客戶創(chuàng)造價值,為員工謀求發(fā)展,為社會承擔責任”為經營理念,與國內外合作伙伴及產業(yè)鏈上下游實現(xiàn)價值共享,構筑發(fā)展共同體。
正泰積極履行社會責任,先后出資設立“中國中學生正泰品學獎”“浙江省貧困大學生正泰助學基金”,發(fā)起設立“中華紅絲帶基金會”,并注資 9000 萬元成立“正泰公益基金會”。截至目前,已為扶貧濟困、捐資助學、抗震救災、公益創(chuàng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保等各類社會公益事業(yè)捐資捐物累計超 4.5 億元,2021年位列中國民營企業(yè)社會責任100強第一位。
三、正泰電氣簡介
正泰電氣股份有限公司(以下簡稱“正泰電氣”)創(chuàng)立于2004年,是正泰集團旗下智能電氣板塊的核心子公司。公司致力于成為全球領先的智能電氣與能效解決方案提供商。通過產業(yè)升級、新動能培育、創(chuàng)新發(fā)展,持續(xù)提升核心競爭力,已初步形成“智能變電、智能配電、電力自動化,及電力能源服務“的”3+1”產業(yè)板塊,實現(xiàn)了由單一裝備制造向深度系統(tǒng)集成、再向行業(yè)解決方案集成的能力升級,由制造型向技術型,再向平臺型的升級轉變。截至2021年,總資產達到76億元,銷售收入131億元,員工總數5100余人。綜合實力名列中國電氣工業(yè)100強第26位,上海制造業(yè)企業(yè)50強第30位。
產業(yè)布局:正泰電氣面向未來,全面推進智能化戰(zhàn)略,不斷發(fā)展“高端化、智能化、綠色化”先進產業(yè)群,先后在上海、嘉興、合肥、咸陽、沈陽、濟南、武漢等地建立了七大產業(yè)基地。深度聚焦產業(yè)布局與產業(yè)合作,積極實現(xiàn)本土化研發(fā)、制造以及就地化服務。目前正全力打造五大中心:正泰國際貿易中心、國家級研發(fā)創(chuàng)新中心、高端裝備數智制造中心、國際epc+o集成業(yè)務中心、智電港科創(chuàng)孵化中心產業(yè)格局。
研發(fā)體系:正泰電氣已建立三級研發(fā)體系,在上海、西安、南京、武漢建立開放式的“產學研用”一體化創(chuàng)新平臺,設立了變壓器、中高壓開關、電力自動化、系統(tǒng)集成四個技術研究分院。截止2021年底,產品研發(fā)900余項,科研投入占比7%以上,授權專利 404 項,主持或參與國家行業(yè)標準制修訂165項,承擔產學研合作30余項。先后被認定為“國家級技術研發(fā)中心”、“上海市認定企業(yè)技術中心”及“上海市優(yōu)秀院士專家工作站”。
產品和服務范圍:正泰電氣已成長為中國電氣裝備產業(yè)鏈最齊全的企業(yè)之一,擁有全產業(yè)鏈設備、智能化行業(yè)解決方案、完善的epc總包服務能力以及綜合能源服務能力。輸配電設備產品系列基本覆蓋了1000kv及以下電壓等級的150個系列2000多個品種的輸配電設備,包括電力變壓器、配電變壓器、干式變壓器、電抗器、氣體絕緣金屬封閉開關設備(gis)、斷路器和隔離開關、避雷器和絕緣子、電流互感器和電壓互感器、真空斷路器、配電自動化系統(tǒng)、電纜、電容器等,完全滿足用戶需求。智能化行業(yè)解決方案廣泛應用于石油化工、軌道交通、工業(yè)配電、礦產冶金、數據中心、風光伏發(fā)電、建筑配電、智能電網等多個領域。
四、招聘計劃
招聘對象:
全國及海外2023屆??啤⒈究?、碩士應屆畢業(yè)生共計249人
工作地點:
上海、嘉興、武漢、咸陽等
| 熱招職位 | 招聘人數 | ||||
| 崗位類別 | 職位 | 專業(yè) | 本科 | 碩士 | 合計 |
| 工程技術官 | 研發(fā)工程師;工藝工程師;工程設計工程師(結構、電磁);國際工程設計;技術評審工程師;調試工程師;cae工程師 | 電氣工程及其自動化類;自動化類;機械設計制造及其自動化類;機電一體化;高壓輸電線路;土木工程;工程造價;工程管理;計算機通訊;物聯(lián)網;電廠類等相關專業(yè) | 100 | 25 | 136 |
| 生產技術官 | 計劃排程工程師;生產主管;生產計劃/管理工程師;產能分析工程師;設備管理工程師 | 工業(yè)工程;生產管理;工商管理;企業(yè)管理;電氣工程及其自動化類;機械設計制造及其自動化類;機電一體化;數學建模與分析等相關專業(yè) | 11 | 5 | 21 |
| 質量安全官 | fqe/質量管理工程師;質量體系/監(jiān)督工程師;檢驗/試驗工程師;環(huán)境管理工程師;安全管理工程師 | 電氣工程及其自動化類;機電一體化;機械設計制造及其自動化類;工業(yè)自動化; 質量管理;安全工程;機械類;環(huán)境工程;工業(yè)工程;能源動力類等相關專業(yè) | 12 | 5 | 27 |
| 品牌營銷官 | 儲備銷售部門主管/經理;區(qū)域業(yè)務拓展;行業(yè)技術工程師;在線技術支持工程師;銷售商務支持工程師;標書制作工程師;訂單管理工程師;方案工程師;預算/報價工程師 | 電氣工程及其自動化;市場營銷;行政管理;工商管理;會計等相關專業(yè) | 33 | 5 | 49 |
| 專業(yè)管理官 | 物資采購工程師;運營管控專員;綜合訴訟法務;ssc/coe專員;人事管理專員;成本會計 | 工商管理;人力資源管理;法學;漢語言文學;經濟管理;哲學;心理學;統(tǒng)計學;物流管理;供應鏈管理;計算機;數學等相關專業(yè) | 12 | 4 | 16 |
| 合計 | 168 | 44 | 212 | ||
五、招聘安排
1、流程:
①簡歷收集 ②簡歷篩選 ③初面 ④測評 ⑤終面 ⑥簽約
2、投遞:
線下——宣講會現(xiàn)場(紙質簡歷)
線上——校招郵箱(chi*********chint.com)、正泰校招交流群(qq群:529****1630)等方式投遞,以“姓名+學校+專業(yè)+意向工作地”命名。
3、校招動態(tài):
關注正泰微信公眾/視頻號、抖音號等官方自媒體賬號,了解校/社招動態(tài)、集團/產業(yè)資訊、產品解決方案等
4、宣講會:
9月-12月集團和各產業(yè)將組織各類宣講/雙選會,行程安排將通過集團/高校自媒體賬號等渠道公布
六、加入正泰,您將獲得:
全方位培養(yǎng)
正泰集團全產業(yè)鏈優(yōu)勢,為您提供多維度培養(yǎng)平臺和機會。通過“繼任者計劃”建立人才梯隊,根據不同職類、層級的崗位要求及發(fā)展路徑,設置了以專業(yè)技能為縱向,以管理技能、知識提升等為橫向的矩陣培訓模式,通過對管理與專業(yè)團隊的培養(yǎng),有效推進了“人與崗、全與專、青與壯”的人才培養(yǎng)策略。
全職業(yè)生涯發(fā)展
正泰集團建立了管理、專業(yè)技術、營銷、支持服務和一線等5大職系32個職類的職業(yè)發(fā)展體系,通過公平、公正的競爭和考核機制,大膽啟用優(yōu)秀人才,采用輪崗、換崗、晉升等多種方式,充分挖掘員工潛能,合理調配人才資源,不拘一格使用人才,培養(yǎng)了一大批綜合素質過硬的優(yōu)秀管理者。
全面薪酬激勵
正泰集團以能力和業(yè)績?yōu)閷?,建立了具有競爭力的“薪酬、福利、股權、期權”等多元化、寬帶長效激勵體系,以及員工工資正常增長和晉升的長效機制,員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。與此同時,公司提供了有針對性、個性化的支持,提高人才隊伍對公司的滿意度和忠誠度。
人性化關懷
正泰集團一直以來著力培育“引得進、留得住”的人文環(huán)境,持續(xù)改善員工的文化、生活與娛樂環(huán)境,建立了正泰職工之家,通過培育五大社團、搭建六大平臺和打造七大活動品牌的“五六七”計劃,豐富了員工業(yè)余生活。公司建立了完善的黨委、團委、工會、婦聯(lián)等組織,幫助員工解決實際問題,保障了員工權益,同時還建立了員工愛心基金會、員工困難應急救助機制、心理健康熱線等,關愛員工身心健康,不斷提高員工的生活與工作質量。
七、聯(lián)系方式:





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聯(lián)系電話: 021****575;137****0919
注冊今日招聘(http://www.jsyushen.com/xiaozhaoView/2101303.shtml),完善個人簡歷或上傳pdf版簡歷>>選中職位投遞>>確認職位或崗位名稱>>完成投遞,并注意盡量不要多崗投遞。









